NEO-PI-R INVeNTAIRe De peRsONNAlITÉ NeO-pI-R
POPULATION : A PARTIR DE 15 ANS ET ADULTES
RÉFÉRENCES ÉDITORIALES
L’inventaire NEO PI-R a été conçu pour rendre opérationnelle la théorie des «big five» [Link], R.R Mc CRAE, ECPA, 1998.
(Five Factor Model). Cette théorie qui fait l’objet d’un large consensus dans les milieux de Adaptation
la recherche en psychologie, met en évidence la présence de 5 dimensions exhaustives qui
résument la sphère de la personnalité. En repérant la position d’un sujet sur chacune des RATIONNEL
cinq dimensions, le psychologue peut appréhender la personnalité au travers des relations Evaluation des traits de personnalité
aux autres, de l’expérience, des émotions, et évaluer l’attitude et les motivations.
Dans un deuxième temps, il peut affiner sa première analyse avec les résultats apportés ADMINISTRATION
par 30 facettes rattachées par structure factorielle aux 5 dimensions principales (6 facettes
par domaine). - Passation : Individuelle ou collective
Les qualités psychométriques de l’inventaire (structure factorielle, validité concourante) - Temps de passation : 30 à 45 mn
et des échelles sont satisfaisantes. Le NEO Pl-R dispose de normes récentes puisqu’il a été - Temps de correction : 05 mn
adapté en 1998.
MATÉRIEL
Les 5 domaines :
• Névrosisme • Agréabilité • Extraversion • Conscience • Ouverture - Feuille de réponses autoscorable (paquet de 25)
- Cahier de passation (paquet de 10)
Les 30 facettes : - Feuille de profil (paquet de 25)
• Anxiété, Colère-Hostilité, Dépression, Timidité sociale, Impulsivité, Vulnérabilité - Manuel
• Chaleur, Grégarité, assertivité, activité, Recherche de sensations, Emotions positives
• Ouverture aux Rêveries, à l’Esthétique, aux sentiments, aux Actions, aux Idées, aux
Valeurs
• Confiance, Droiture, Altruisme, Compliance, Modestie, sensibilité
• Compétence, Ordre, Sens du devoir, Recherche de réussite, Autodiscipline, Délibé-
ration.
CREAPSY n Psychologie clinique et Orthophonie