DUT 2 Productique Mécanique (PM)

UE Matière Volume
UE1 horaire 20h
CM/TD - 0
TP
Code Module Insertion Semestre
GIM2402 professionnelle S3
Objectif Général :
• Préparer les étudiants à une insertion professionnelle rapide et durable dans un
contexte de chômage élevé chez les jeunes (36% en 2026, avec un pic à 42,7% pour
les femmes), en développant les compétences adaptées à la diversification
économique (pétrole vers industries vertes et transformations locales)

Objectifs spécifiques :
• Faciliter l'entrée dans le monde du travail en aidant à définir un projet professionnel,
rédiger des outils de candidature (CV, lettre de motivation), et préparer les
entretiens.

Module 3 : Construction du Projet Professionnel et Outils de recherche d’emploi ;

Chapitre Premier : Le Projet Professionnel

Le projet professionnel est le plan de carrière qui aide son détenteur à se projeter dans
sa carrière.
Que ce soit à la fin de vos études, à un moment clé de votre carrière ou au besoin de
changement, vous aurez besoin de rédiger un projet professionnel qui vous permettra de
réfléchir à votre futur.
Nous verrons au cours de ce séminaire comment préparer, rédiger, et présenter son projet
professionnel.

I. Qu'est-ce qu'un projet professionnel ?

Que cela concerne un projet professionnel étudiant dans le cadre d'un projet d'étude ou un
projet de carrière dans le cadre d'un parcours professionnel, le projet professionnel vous permet
de définir vos orientations professionnelles, vos objectifs de carrière et les étapes envisagées
pour atteindre ces objectifs.
C’est un document personnalisé (aussi appelé Projet Professionnel Personnel ou PPP) dans
lequel vous reporterez vos réflexions sur vos envies, vos qualités et vos défauts, vos espérances,
votre vision de votre avenir professionnel mais aussi personnel.
Une bonne définition d'un projet professionnel demande de la réflexion à long terme, de la
maturité et une bonne connaissance de soi.

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 II. Comment rédiger un projet professionnel ?
Maintenant que vous savez ce qu'est un projet professionnel, voyons comment le rédiger
en (3) étapes :
1) La préparation
Comme pour tout projet, une bonne préparation est essentielle.
Afin de vous donner une idée de la façon dont la description du projet professionnel sera
abordée, nous allons le préparer de manière méthodique.
Nous allons, dans notre exemple, assumer que ceci est votre premier projet
professionnel et personnel.

1.1 Les bilans personnel

Le point de départ d'un projet professionnel doit être un bilan personnel : Savoir être
Pour cela, commencez par lister vos compétences humaines, ce que nous appellerons le savoir-
être.
Quelles sont vos qualités, vos défauts et limites personnelles ?
Vos goûts et intérêts ?
Une réponse honnête à ces questions vous permettra par la suite de mieux cadrer vos
attentes.
Une personne très timide par exemple pourra avoir des difficultés à parler en public,
certains métiers seraient alors à déconseiller.

Ensuite, quels sont vos savoirs ?

Les connaissances acquises jusque-là, les formations de tout type, les expériences
professionnelles.
Si vous évoluez en gestion de projet, l'obtention des certifications professionnelles est un atout
crucial dans votre parcours professionnel, car elles apportent de nombreux avantages pour les
professionnels ainsi que pour les entreprises.

Enfin, quels sont vos savoir-faire ?

Il s’agit ici d’identifier vos compétences, vos aptitudes particulières et vos habiletés, les
domaines dans lesquels vous pensez exceller.
Ce seront les choses que vous apporterez à l’entreprise et qui vont vous différencier.
Pour bien préparer cette première étape, il faut se poser les bonnes questions.

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1.2 L’exploration
Vous avez, grâce à la première étape, un inventaire de vos connaissances et compétences, de vos
forces et de vos faiblesses.
Quels sont les métiers qui vous correspondent le mieux et dans lesquels vous allez vous
épanouir ?
 Faites une liste courte, entre trois et 5 possibilités
 Pour chacun de ces métiers, définissez ce que vous en savez, les connaissances qui vous
manquent, vos attentes par rapport à ce métier
 N’hésitez pas à faire des recherches, à affiner votre liste
 Découvrez et documentez les disponibilités d’emplois de chaque métier
 Renseignez-vous sur les conditions de travail, les rémunérations moyennes, les compétences
nécessaires
Vous avez peut-être une affinité pour une certaine branche de travail, le tourisme ou la
robotique, le commerce ou la finance.
Il est possible aussi que vous ayez certaines contraintes géographiques ou personnelles.

Chaque métier correspond-t-il à vos goûts et intérêts ?

Cette deuxième étape du projet professionnel devrait vous permettre de réduire votre
choix en l’adaptant totalement à votre personnalité, à vos attentes, à votre vision et vos rêves.

1.3 Le choix
Lors de l’étape précédente, vous avez sélectionné 3 projets professionnels possibles.
Pour faire un choix et/ou donner les priorités, vous allez maintenant établir un tableau résumant
les points suivants :
 Votre formation par rapport à la formation requise pour ce métier
 Vos compétences par rapport aux compétences requises dans ce métier
 Les connaissances et compétences à développer et comment les faire évoluer
 Les débouchés de ce métier
 Les conditions de travail de ce métier et ses contraintes
 Les arguments en faveur et en défaveur de ce métier
Grâce aux informations ainsi synthétisées, il devrait vous être possible de sélectionner
le métier le plus adapté à vos attentes et à votre personnalité.
Et si le choix est trop difficile, pourquoi ne pas tenter d’essayer deux voies en parallèle ?
Parfois le destin jouera un rôle inattendu dans votre vie.

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2) La rédaction
Une préparation soignée du projet professionnel devrait rendre cette étape beaucoup
plus facile car il s’agit maintenant de résumer la situation dans un document qui pourra être mis
à jour à chaque étape importante de votre parcours.
Je vous fournis plus bas, un modèle de projet professionnel que vous pouvez télécharger.

3) La réalisation
Votre projet personnel et professionnel étant documenté, vous allez maintenant le
réaliser.
Comme pour tout emploi, vous allez utiliser les petites annonces, mais aussi votre réseau
de connaissances.
Rien de tel en effet que d’avoir échangé avec des personnes pratiquant déjà ce métier
ou étant employé dans la branche choisie.
Rien de tel non plus que quelqu’un qui vous connaît bien et peut vous recommander.

4) Présentez votre projet professionnel

La préparation et la documentation de votre projet professionnel vont vous donner une
base très solide pour présenter votre projet professionnel lors de vos entretiens de recrutement.
En effet, il vous aidera à répondre à la fameuse question "quel est votre projet
professionnel" ou encore "où vous voyez-vous dans 5 ans".
Ici, il est essentiel de vous renseigner sur les perspectives d'évolution offertes par
l'entreprise qui vous convoque à un entretien.
Si vous souhaitez décrocher un poste CDI, démontrez votre intérêt pour une carrière à long
terme dans le secteur d'activité de l'entreprise, et parlez de vos objectifs professionnels :
Ce que vous êtes capables d'apporter à l'entreprise et ce que vous souhaiteriez
développer comme nouvelles compétences.
Maintenant que vous vous connaissez mieux, vous avez une bonne idée de vos aspirations de
vie.
A vous de décider si vous voulez partager le document rédigé avec vos employeurs
potentiels.
Vous pouvez garder ce document comme une référence personnelle, après tout, c’est au
départ pour vous que cette préparation a été faite.
Dans tous les cas, le projet professionnel contribuera à votre développement
personnel et vous aidera à rédiger un CV solide et complet.

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 Exemple d'un projet professionnel étudiant

Prenons l'exemple de l'étudiant MBOLO qui vient de terminer ses études et qui
s'apprête à rejoindre le monde du travail.

Étape 1. Élaboration d'un bilan personnel

Il commence donc par faire un bilan personnel.
Il fait donc un inventaire de mes qualités et de mes défauts, de mes attentes et aptitudes.
Exemple :
a) Qualités :
Une bonne capacité d'adaptation
Lors de mes différents stages et petits boulots de vacances, je me suis toujours adapté
très rapidement à mon nouvel environnement de travail.
Cela m’a permis d’assez rapidement aussi faire preuve d’initiatives souvent appréciées.

Un talent de persuasion et un sens de la communication

Pendant les travaux et projets de groupe j’ai apprécié prendre un rôle de leader, en
partageant mes idées avec le groupe et défendant la cohérence de mes propositions.
Dans d’autres cas, les échanges d’idées et les retours d’informations nous ont permis de
trouver des solutions communes menant à un résultat meilleur.
Je pense pouvoir à la fois diriger et écouter, expliquer et comprendre
.
b) Défauts :
L’impatience
Lorsqu’une décision est prise, j’aime y travailler tout de suite.
Ce n’est malheureusement pas toujours possible car on peut être dépendant de règles
administratives ou de cadres légaux.
J’apprends à donner le temps au temps.
Si un accord officiel ralentit la progression, je trouve souvent des tâches alternatives qui
vont me permettre de gagner du temps dès que le feu vert sera donné.

c) Goûts et intérêts
Le leadership :
J’aime montrer l’exemple, mener des équipes, convaincre et travailler ensemble à des
objectifs communs.
L’organisation et la rigueur :
J'aime organiser les idées et les mettre en œuvre avec méthode.
La ténacité et la stabilité :

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 Les efforts ne me font pas peur et je ne me laisse pas facilement déstabiliser.

Étape 2. Élaboration du bilan de compétences

Pour préparer cette étape majeure de sa vie, MBOLO commence par un bilan de
compétences, un inventaire de ses qualités et ses défauts, et de ses attentes et aptitudes.
Il y ajoute les connaissances et compétences acquises au cours de différents projets
réalisés durant le cours de ses études et ses stages en entreprise.
Il sélectionne ensuite une formation complémentaire pour atteindre ses objectifs.
Il rêve d’intégrer une entreprise dans laquelle l’humain a une place prépondérante, tout
en travaillant sur des changements majeurs comme la lutte pour le développement durable, la
lutte contre le réchauffement climatique ou tout autre grande cause.
En partant de ces attentes, il dresse les fiches métiers des emplois qu’il souhaite exercer
ainsi que ses motivations :
Exemple :
Fiche métier dessinateur-projecteur :
Le/la dessinateur projecteur est la personne chargée de concevoir des plans techniques
détaillés et des modèles 3D pour les projets d’infrastructures, en utilisant des logiciels de
CAO/DAO. Mener un projet et de gérer son bon déroulement.
Ce qui me plait dans le poste de dessinateur projecteur est que ce rôle est un véritable
lien entre l’ingénierie et la réalisation, il traduit les idées en dossiers techniques, intègre les
contraintes normatives et collabore avec les ingénieurs pour la conception de pièces, machines
ou bâtiments.
Les relations humaines sont donc importantes et très enrichissantes personnellement.

Étape 3. Rédaction du projet professionnel

Tout cela lui a permis de développer son dossier de projet professionnel, ses objectifs
professionnels, les orientations qu’il aimerait prendre, pourquoi ces orientations lui semblent-
ils adaptés à ses attentes ainsi que ses motivations pour les métiers sélectionnés.

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Étape 4. Présentation du projet professionnel
Enfin, les étapes de préparation et de rédaction étant achevées, MBOLO se penchera sur
la présentation de son projet professionnel.
Ainsi, lors d'un entretien d'embauche, en réponse à la question "quel est votre projet
professionnel", le candidat devra présenter ses objectifs professionnels en adéquation avec les
attentes du poste convoité.

En somme, le grand intérêt d’un projet personnel et professionnel est d’apprendre à se

connaître.
Au centre, il y a vous : sachez identifier votre personnalité, vos intérêts, vos valeurs, vos
compétences, vos attitudes et vos attentes. Fixez-vous des objectifs ambitieux, mais réalisables.
Mettez en place tous les atouts vous permettant de réaliser vos rêves.
Faites le point de temps à autre et n’hésitez pas à revoir votre copie sur la base des
expériences acquises.

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