GROUPE No 2
Classe : 1ere C4 Etablissement :
LYSANG
MEMBRES DU GROUPE
TOMI Espoir AKILA Ulrich
SOMMAIRE
PRESENTATION
INTRODUCTION
I. LES CAUSES DES CONFLITS
II. MANIFESTATIONS DES CONFLITS
III. SYNTHESE
IV. CONCLUSION
INTRODUCTION
Dès l’antiquité, les désaccords entre jeunes et vieux ont été une constante de la vie sociale.
Mais l’expression ‘’conflit de générations’’ est devenue un véritable problème social créant
des incompréhensions et tensions aigues. Un conflit de génération est un antagonisme ou une
opposition entre vieux et jeunes. Cependant, ce conflit pose beaucoup de problèmes dans la
société d’aujourd’hui que parfois. Il est très difficile de les résoudre. Mais, quelles sont donc
les origines de ce problème et comment se manifeste-t-il ?
[Link] CAUSES DES CONFLITS
Premièrement, on a la colonisation (arrivée des blancs) qui a permis la création des écoles
nouvelles où on forme la jeune génération. La coutume africaine enseigne que le jeune doit
toujours respecter les adultes. Et l’école inculque aux jeunes la liberté d’expression et
d’opinion dans leur société. Ce qui crée des oppositions entre les adultes formées par la
tradition et les jeunes formés par les blancs. L’œuvre Sous l’orage de Seydou BADIAN est
très illustrative à ce sujet. En effet dans cette ouvre, le père Benfa choisit Famagan comme
mari à sa fille Kany qui n’est pas d’accord avec ce choix car elle pense que c’est à elle-même
de choisir son mari. Mais pour Sibiri le fils ainé de la famille, l’on doit respecter les vieux et
leurs choix.
On peut aussi citer comme cause, la modernité. Le progrès a amené des changements dans
la société. Par exemple, dans L’arbre fétiche de Jean PLIYA, pour tracer la route on a été
obligé de couper l’arbre sacré du village ce qui est inconvenable pour les vieux. Car selon
ces derniers, l’arbre fétiche abrite un dieu et il est interdit de le couper de peur de faire face à
des punitions très sévères. Mais pour le jeune administrateur, tout ceci n’est qu’un mythe,
une légende. La tradition qui était autrefois vénère, a fait place à la modernité qui n’a fait que
dénié cette tradition.
[Link] DES CONFLITS
Ces conflits de générations se manifestent par des mésententes entre les anciens et les jeunes.
Chacun se croyant détenteur de la norme. De nos jours, les jeunes préfèrent suivre les
cultures européennes et renoncer à leur origine. Dans les familles, les jeunes se laissent aller
à la dépravation et l’avis des vieux n’est plus valorisé car selon les jeunes, les propos des
vieux sont dépassés et archaïques. L’école étrangère a comme semé du désordre dans les
cultures africaines.
C’est un drame que vivent les jeunes et les vieux, incapables de se comprendre
mutuellement. Les vieux traitent les jeunes de déracinés, de perdus ; ces derniers pensent
que les anciens sont des arriérés, des gens non civilisée. Par exemple, dans La marmite
Koka M’bala de Guy MENGA, le conflit de générations (entre jeunes et vieux) s’était posé
aussi entre le jeune Bitala et les chefs religieux de Bobolo.
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Le conflit de génération est une histoire de mentalité, vieux et jeunes peuvent laisser de cote
leur égoïsme et transcender le problème. Les vieux doivent faire un effort pour comprendre
les jeunes et savoir que le monde évolue et les choses ne doivent plus rester comme il y a
cent ans. Ils doivent accepter le changement et donc l’évolution. Les jeunes pour leur part
doivent mieux comprendre les vieux et savoir que leurs réactions sont légitimes, car ils ne
pensent qu’à préserver leurs valeurs (us et coutumes).
Tout n’est pas à remettre en cause dans les traditions. C’est que le jeune Samou a compris
dans l’œuvre Sous l’orage dans laquelle il a reconnu qu’eux jeunes ont été manipulés par les
blancs pour piétiner leurs valeurs, traditions.
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En bref, on peut retenir que le conflit de générations est alimenté par la colonisation et la
modernité. Les jeunes sont plus portés vers les changements et les vieux sont plutôt ancrés
dans la tradition et le conservatisme, d’où une transcendance s’impose de chaque côté, pour
plus de compréhension et donc pour mettre fin à ce conflit.