Osvaldo
Martínez
Miguel Pérez
Jesús
Camacho
Julio Barrera
Que es linkedin
LinkedIn es una red social cuya finalidad es
potenciar el desarrollo de carreras profesionales y
contribuir al reclutamiento de talentos. Quienes
participan de la plataforma suelen ser trabajadores
que buscan crecer y empresas que desean contratar
empleados con un elevado nivel de formación.
Historia de Linkedin
La historia de LinkedIn comienza en diciembre del 2002 a partir
de una idea de Reid Hoffman, quien convocó a Jean-Luc Vaillant,
Eric Ly, Konstantin Guericke y Allen Blue para desarrollar una
plataforma virtual que permitiera a los profesionales establecer
conexiones y trabajar en conjunto en nuevos proyectos. Fue
lanzada en mayo de 2003.
El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red
social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores,
con un precio inicial de US$45. La acogida de la red social por
parte de los inversionistas fue tal que sus acciones subieron
109%, hasta los 94 dólares y su monto bursátil alcanzó los 8 900
millones de dólares en Wall Street.
Fundadores de Linkedin
Reid Hoffman Eric Ly Konstantin
Allen Blue Jean-Luc Vaillant
Empresario Emprendedor Guericke
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Logo
Características principales de linkedin
Perfiles profesionales
LinkedIn te permite crear un perfil profesional detallado que sirve como tu currículum en línea.
Puedes mostrar tu experiencia laboral, educación, habilidades, logros y recomendaciones de
compañeros.
Conexiones
Puedes conectarte con otros profesionales, lo que te permite expandir tu red de contactos y
establecer relaciones valiosas para tu carrera o negocio.
Grupos
Puedes unirte a grupos relacionados con tu industria o intereses, lo que te permite participar en
discusiones relevantes y conectarte con personas afines.
Búsqueda de empleo
LinkedIn es una herramienta poderosa para la búsqueda de empleo.
Las empresas publican ofertas de trabajo, y los profesionales pueden postularse a ellas o ser
reclutados directamente por los reclutadores.
Páginas de empresa
Las compañías pueden crear páginas de empresa en LinkedIn para promocionar su marca
corporativa, compartir contenido relacionado con su industria y atraer talento.
¿Cuál es la diferencia entre seguidores y
contactos en LinkedIn?
Contactos
Los contactos o conexiones son relaciones mutuas, en las que
ambas personas deciden conectar y tienen la posibilidad de poder
intercambiar mensajes, ver contenido y ampliar sus redes de
contactos. Un perfil personal en LinkedIn puede tener hasta máximo
30.000 contactos.
Seguidores
En cuanto a los seguidores, con estos tu perfil de LinkedIn solo
posee una relación unilateral, en la que un usuario sigue tu perfil para
ver tus publicaciones públicas, pero sin que te acepte en su red de
contactos. La cantidad de seguidores que puede tener un perfil personal
es ilimitada. Ten en cuenta que, si un usuario te envía una invitación y
tú no la aceptas, automáticamente esta persona pasa a ser tu
seguidor.
Ventajas de Linkedin
o Conexiones Profesionales
Una de las mayores fortalezas de Linkedin es su capacidad para conectar a
profesionales de diversas industrias y sectores.
La plataforma proporciona un espacio donde puedes establecer conexiones con
colegas, compañeros de clase, líderes de la industria y potenciales empleadores.
o Oportunidades Laborales
Linkedin es una fuente inagotable de oportunidades laborales.
Permite a los usuarios buscar y postularse a puestos de trabajo de manera efectiva,
además de facilitar a las empresas la búsqueda de candidatos cualificados.
o Visibilidad y Marca Personal
Tener un perfil bien elaborado en Linkedin puede aumentar
significativamente tu visibilidad en el ámbito profesional.
Esto es crucial para aquellos que buscan construir y fortalecer su marca personal, ya
que la plataforma permite mostrar habilidades, logros y recomendaciones de colegas.
o Actualizaciones y Contenido Profesional
Linkedin proporciona un espacio para compartir contenido
relevante relacionado con tu industria.
Publicar actualizaciones, artículos y comentarios te permite mantener a tu red
informada sobre tus logros y conocimientos, construyendo así tu reputación
profesional.
o Networking Global
A diferencia de otras redes sociales, Linkedin tiene un enfoque global.
Esto significa que puedes conectar con profesionales de todo el mundo,
lo que amplía tu red y te expone a oportunidades internacionales.
Desventajas de Linkedin
A pesar de sus numerosas ventajas, Linkedin también presenta algunas
desventajas que es importante tener en cuenta antes de sumergirse en la
plataforma.
o Saturación de contenido
El crecimiento constante de usuarios en Linkedin ha llevado a una
saturación de contenido.
Esto puede hacer que sea difícil destacar entre la multitud, especialmente si estás
en una industria altamente competitiva.
o Enfoque en la imagen profesional
Aunque mostrar una imagen profesional es esencial, Linkedin a veces
puede perpetuar una cultura en la que solo se resaltan los logros positivos,
dejando poco espacio para la autenticidad y la vulnerabilidad.
o Notificaciones abrumadoras
Linkedin tiende a enviar notificaciones frecuentes sobre actualizaciones
de la red, nuevas conexiones y otros eventos.
Esto puede resultar abrumador para algunos usuarios que prefieren un enfoque
más discreto.
o Uso excesivo por parte de reclutadores
Si bien es beneficioso que los reclutadores utilicen la plataforma para
buscar talento, algunos usuarios pueden sentirse invadidos por mensajes y
solicitudes constantes, afectando la experiencia general en la plataforma.
Equilibrar la participación activa con la calidad del contenido, establecer
límites de notificación y mantener una perspectiva saludable sobre el
progreso profesional son elementos clave para maximizar los beneficios de esta
red social mientras se minimizan sus inconvenientes.
Gracias por su atención