F ILO SOF IA
TEMA:SATISFACCION DE NECESIDADES
DOCENTE:ELENA MARCELINA
GONZALES MENA
EQUIPO NUM #7:ERIBERTO
HERNANDEZ HERNANDEZ Y LEONEL
¿QUE ES SATISFACCION DE
NECESIDADES?
• es un gusto, placer o alegría que un individuo experimenta
y/o siente por algo o alguien. parte por el deseo y
búsqueda (y disposición) de los medios capaces de calmar
la angustia que genera la necesidad.
Cuales son las
partes por las que
se integra
[Link]
[Link]ón humana
[Link]
TRABAJO
Unas de las principales fuentes de realización para el ser
humano es el trabajo.
Existe un dicho que dice “trabajar en algo que te gusta no
es trabajo”
Se refiere al gusto que las personas sienten por su labor
cuando han hallado su vocación y su trabajo es
satisfactorio no solamente en lo laboral ,si no también en lo
personal.
TRA BA JO
• Víctor Frankl publico un libro “psicoanálisis y
existencialismo”
• Escribe algunas ideas sobre la revelación del trabajo
• ( el trabajo puede representar en particular, el espacio
en que la peculiaridad del individuo se enlaza con la
comunidad , cobrando con ello su sentido y valor)
• “Llegamos ala conclusión de que lo que hace de la
vida algo insustituible e irremplazable, algo único ,
algo que solo se vive una vez ,depende del hombre
mismo, depende de quien lo agá y de como lo agá.
• De acuerdo con Frankl lo importante es como el individuo
afronta sus circunstancias esto le da un carácter único ala
vida.
• Cada uno de nosotros afronta sus circunstancias de un
modo distinto que varia según nuestra personalidad.
• Cuenta Frankl que muchas personas cuando se les
pregunta el por que perciben que su vida carece de
sentido, responde que quizás sea así porque no pudieron
desempeñar otra profesión.
VALOR DEL TRABAJO
Quien al trabajar pone en su trabajo lo mejor de si
mismo no necesita tener empleo soñado para
disfrutar de su trabajo.
Esto significa que cuando alguien halla un trabajo
en que pueda expresar su originalidad al mismo
tiempo que pueda contribuir con su comunidad se
genera en la persona una sensación de que su
trabajo tiene un propósito claro y valioso a esto se
le puede decir valor del trabajo.
REALIZACIÓN
HUMANA
La realización humana es lograr que en
nuestras vidas exista un sentido y un
propósito, que se consiga mediante la
expresión y el florecimiento de nuestro
carácter único.
Lograr el éxito fingiendo ser alguien que no
somos, seria en termino realización humana
DICE EL MISMO FRANKL
…El hombre que no comprenda el
sentido peculiar de su propia existencia
singular se sentirá necesariamente
paralizado en las situaciones difíciles de
la vida.
LUEGO AÑADE FANKL:
“la capacidad del trabajo no es todo, ni razón
suficiente y necesaria para infundir sentido ala vida
del hombre. Puede el hombre tener capacidad del
trabajo y sin embargo llevar una vida carente de
sentido”
• AUTOCONCIENCIA
La autoconciencia es esa capacidad que tenemos las personas para
observar nuestra propia vida tanto exterior como interior
se puede decir que la auto conciencia se divide en dos parte y se
integran por ciertos puntos los cuales son:
DIMENSIONES:
Vincular:
Exterior
Nosotros mismos y
Interior nuestra
VIDA EXTERIOR VIDA INTERIOR circunstancia.
Trabajo Sentimientos
Escuela
Relaciones sociales
Emociones
Ideas
La realidad
Relaciones familiares Planes a futuro
Recuerdos
Experiencias
La autoconciencia nos permite unir las diferentes partes que
conforman nuestra vida. Es decir somos capaces de relacionar
los eventos de nuestra vida en todas sus características.
Además la autoconciencia nos permite conectarnos con la
realidad apropiadamente . Si sabemos quienes somos, si
estamos consientes de nuestra vida entonces podemos
vincularnos con la realidad conforme a expectativas bien
establecidas
E J E M P LO :
Quienes quieren ingresar ala universidad, pero al
final de su ultimo semestre de bachillerato aun no
han investigado los requisitos de ingreso, ni han
i n v e s t i g a d o q u e c a r r e r a q u i e r e n c u r s a r.
Aunque estas personas declaran querer algo, no
tienen claro como lograrlo,ni son concientes de lo
q u e d e b e n h a c e r.