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Inclusión: Clave para la Igualdad Social

La inclusión es una actitud que busca integrar a todos los individuos como iguales en la sociedad, permitiendo su participación en diversos ámbitos. Existen diferentes tipos de inclusión, como social, educativa, laboral y financiera, que tienen como objetivo corregir desigualdades y garantizar derechos humanos. La educación inclusiva y la inclusión laboral son fundamentales para asegurar que todas las personas, incluidas aquellas con discapacidades, tengan las mismas oportunidades y un trato igualitario.

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Inclusión: Clave para la Igualdad Social

La inclusión es una actitud que busca integrar a todos los individuos como iguales en la sociedad, permitiendo su participación en diversos ámbitos. Existen diferentes tipos de inclusión, como social, educativa, laboral y financiera, que tienen como objetivo corregir desigualdades y garantizar derechos humanos. La educación inclusiva y la inclusión laboral son fundamentales para asegurar que todas las personas, incluidas aquellas con discapacidades, tengan las mismas oportunidades y un trato igualitario.

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INCLUSIÓN

Force
ACTIVIDAD
 Realiza un modelo Cornell de la inclusión
PREGUNTAS
 1. ¿Qué significa realmente la inclusión?
 2. ¿De qué manera la inclusión en el ámbito escolar puede contribuir a un
ambiente de sana convivencia más diverso y enriquecedor para todos los
alumnos?
 3. ¿Cuáles son los desafíos principales para lograr una inclusión efectiva de
personas con discapacidades en la sociedad, y qué medidas se pueden
tomar para superarlos?
 4. ¿Cómo se puede fomentar una cultura de inclusión en las comunidades,
que no solo respete las diferencias, sino que también valore las diversas
identidades y culturas de sus miembros?
 5. ¿De qué manera la inclusión social de grupos históricamente marginados
puede contribuir a una sociedad más justa y equitativa?
INCLUSIÓN
 La inclusión es una forma de vida, es la actitud que permite
integrar a todos los individuos como Iguales dentro de una
sociedad, en la que pueden participar y contribuir.
 Desde edades muy tempranas los humanos sentimos la necesidad de
sentirnos incluidos, formar parte de un grupo, y esto que de niños supone
un pequeño quebradero de cabeza a medida que eres adulto se convierte
en una gran preocupación. Tenemos la necesidad de encajar y sentirnos
perfectamente incluidos en todos los ámbitos de la nuestra vida: familiar,
social, laboral...
INCLUSIÓN
 La inclusión abarca todas las acciones que tienen como objetivo corregir
las situaciones de desigualdad que se producen en todos los ámbitos de la
vida. De ahí que hablemos de diferentes tipos de inclusión: social,
educativa, laboral, financiera... tantas como los entornos cotidianos con los
que interactuamos, pero el denominador común en todas ellas es
garantizar la absoluta igualdad independientemente de la condición de
cada individuo.
TIPOS DE INCLUSIÓN
Social

Educativa

Personas
con
Laboral Financiera
discapacida
d
INCLUSIÓN
 La inclusión social implica tratar a cada persona en condiciones de
igualdad, sin prejuicios de ningún tipo y busca la igualdad en los derechos
humanos.
 La educación inclusiva requiere la convivencia de todos los
estudiantes en una misma aula ordinaria o entorno educativo, sin que
exista separación en función de unas determinadas condiciones
personales, sociales o culturales y que, a cada uno de ellos, como individuo
independiente, se le dé el tratamiento personalizado que requiera según
sus necesidades.
INCLUSIÓN
 La inclusión laboral consiste en el trato igualitario en los entornos
de trabajo, tanto a la hora de acceder a un empleo como en el posterior
desarrollo profesional y permite que las personas en condición de
vulnerabilidad y sin importar origen étnico, género, enfermedad,
 En el ámbito de la discapacidad, la inclusión se refiere a los procesos y
acciones necesarias para asegurar que todas las personas,
independientemente de sus discapacidades, tengan las mismas
oportunidades de participar plenamente en todos los aspectos de la vida
sin ninguna barrera que se lo impida.

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