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Costos Mixtos en Contabilidad de Costos

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CONTABILIDAD

DE COSTOS
ELEMENTOS TEÓRICOS

1.1. DEFINICIÓN DE COSTO

 Es una inversión recuperable

1.2. CONCEPTO DE CONTABILIDAD DE COSTOS

 Es un sistema de análisis, registro y control de operaciones


industriales.
ELEMENTOS TEÓRICOS

1.3. OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS


 Aplicar los costos incurridos
 Determinar el costo de producción
 Calcular los costos unitarios al final de cada proceso
 Dar información oportuna sobre los costos industriales para la
toma de decisiones
 Servir de base en la formulación de presupuestos
 Valuar la producción terminada, en proceso, defectuosa, pérdida
 Servir de base para la fijación de precios de venta
ELEMENTOS TEÓRICOS

1.4. DIFERENCIA ENTRE EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL


Las empresas industriales:
 Adquieren materia prima y los someten a procesos de
transformación para obtener un producto terminado.
 Adquieren activos fijos: maquinarias, equipos y herramientas.
Las empresas comerciales
 Compran bienes de cambio y/o servicios y lo comercializan con la
finalidad de obtener una ganancia.
ELEMENTOS TEÓRICOS

1.5. CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS


 Costos variables. Están en función de la producción
 Costos fijos. Están en función del tiempo
 Costos mixtos. Es una combinación del costo variable y fijo.
1.6. CLASIFICACIÓN DE LOS GASTOS
 Gastos operativos
 Gastos administrativos.
 Gastos de comercialización
 Gastos financieros
 Gastos extraordinarios
ELEMENTOS DEL COSTO DE
PRODUCCIÓN
2.1 Generalidades
2.2 Materias primas y/o materiales
2.3 Mano de obra
2.4 Costos indirectos de fabricación
2.5 Combinación de los elementos del costo
COSTO

 Definición. Costo es inversión recuperable en la venta de un


producto o servicio.
 Clasificación. Los costos se clasifican en: Fijos, Variables y
Mixtos.
 Costos fijos. Son aquellos que están en función del tiempo, y no
dependen de la cantidad producida. Ejemplos: alquileres
(productivos); sueldos (haber básico); depreciación (línea recta); etc.
 Costos variables. Son aquellos que están en función de la cantidad
producida. Su relación es directa: mientras más se produce, más se
costea. Ejemplos: Materia prima; sueldos (bono de producción);
energía eléctrica; etc.
 Costos mixtos. Son la combinación de ambos. Ejemplo el total
ganado de un obrero.
GASTO

 Definición. Es inversión recuperable, condicionado al


desempeño financiero de la empresa, en un ejercicio fiscal.
 Clasificación. Los gastos se dividen en dos: Operativos y
Extraordinarios.
 Gastos operativos. Representan aquellas partidas necesarias para
el funcionamiento de la empresa. Éstos a su vez, se clasifican en:
Administrativos, comerciales y financieros. Se pueden presupuestar.
 Gastos extraordinarios. Representan aquellas partidas que
emergen de manera imprevista, de ahí que los mismos no se pueden
presupuestar, pero que afectan al normal desenvolvimiento de la
empresa. Muchas veces, no representan dinero en efectivo, y sólo se
los puede ver cuando la empresa está en marcha.
ELEMENTOS DEL COSTO

 Los elementos del costo son:


 MATERIA PRIMA Y/O MATERIAL DIRECTO.
 OBRA DE MANO DIRECTA
 COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN
MATERIA PRIMA

 Es el insumo que ingresa al proceso productivo en su estado


natural.
 En su administración, se debe tomar en cuenta: el
abastecimiento interno; el tiempo de entrega del producto; el
costo de realizar el pedido; el colchón de seguridad para operar
con normalidad; el método de movimiento (PEPS, UEPS, PP); etc.
 Su aprovisionamiento en cantidades, depende de la relación por
unidad acabada.
OBRA DE MANO DIRECTA

 Representa la labor (trabajo de los operadores en producción) del


personal que interviene en la transformación del producto.
Ejemplo: obreros de producción, personal de control de calidad.
 En su remuneración se debe considerar adicionales de ley: horas
extras, horas nocturnas, domingo no trabajado (obreros), bono
de antigüedad, bono de producción, domingo trabajado, etc.
 También se toma en cuenta descuentos laborales como: aportes
para la jubilación, faltas y atrasos, retenciones judiciales
familiares, retenciones impositivas, etc.
OBRA DE MANO DIRECTA

 Tipos de contratos.
 VERBAL
 ESCRITO
 INDEFINIDOS
 A PLAZO FIJO
 APRENDIZAJE
OBRA DE MANO DIRECTA

Jornada laboral:
 Es de 8 horas diurnas; 7 horas nocturnas.
 Varón trabaja 48 horas semanales; la mujer 40 horas semanales.
 Jornada no deberá exceder de las 60 horas semanales.
OBRA DE MANO DIRECTA

 Ausentismos:
 Vacaciones: 1 – 4 (15); 5 – 9 (20); mayor o igual a 10 años (30).
 Bajas médicas: por enfermedad, por accidentes laborales, por
maternidad.
 Licencias por nacimiento de hijos: 3 días
 Licencias para exámenes de papa nicolao: 1 día
 Licencia por duelo de un familiar hasta el 2do grado: 3 días
 Licencia por matrimonio: 3 días
 Licencia sin goce de haber.
 Faltas
 Licencia por servicio militar, sin goce de haber.
BONOS

 Bono de antigüedad. Es un reconocimiento a la lealtad


(permanencia) del trabajador hacia la empresa, que se honra a
partir del segundo año vencido.
AÑOS PORCENTAJE 3 SMN
•2-4 5% 337,50
•5-7 11% 742,50
•8-l0 18% 1.215,00
•11-14 26% 1.755,00
•15-19 34% 2.295,00
•20-24 42% 2.835,00
•25 o más 50% 3.375,00
Haber Básico Bono de ant antigüedad
BONO DE PRODUCCIÓN

 Es un incentivo, condicionado a superar una meta, para


incrementar el total ganado.
 Su asignación puede partir pasando el punto de equilibrio.
 El bono de producción no debe superar el 50% del haber básico.
QUINQUENIO

 Es un adelanto a la indemnización, y consiste el pago de 5


sueldos mensuales. Su base de cálculo resulta del promedio del
total ganado de los tres últimos meses completos, antes de la
solicitud.
 La empresa tienen 30 días para honrar el pago desde la solicitud.
 Se lo formaliza en el formulario del finiquito.
AGUINALDO

 Es un beneficio social, que consiste en un total ganado mensual


(sobre la base del promedio de los meses de septiembre, octubre
y noviembre), para gastos de festejo navideño.
INDEMNIZACIÓN

 Es un beneficio social, que consiste en un total ganado mensual


(sobre la base del promedio de los tres últimos meses completos
antes de la desvinculación laboral), por año trabajado.
FINIQUITO

 Es una formalidad, que honra la liquidación económica del


trabajador cuando es desvinculado.
 Se tiene 15 días calendario, para el pago. Caso contrario, se
añade el 30% de recargo por incumplimiento.
PRIMA ANUAL

 Consiste en el pago de un total ganado mensual (sobre la base


del promedio del total ganado de los tres últimos meses de la
gestión fiscal), condicionado al resultado del ejercicio fiscal
contable (utilidad).
 Si el 25% de la utilidad neta alcanza para pagar una planilla
mensual, se paga la misma bajo el nombre de prima, si no, se
paga en proporción y a prorrata.
COSTOS INDIRECTOS DE
FABRICACIÓN
 Representan un conjunto de partidas que forman parte del
producto terminado, pero que no se los puede identificar de
manera directa.
COMBINACIÓN DE LOS
ELEMENTOS DEL COSTO
 COSTO DIRECTO. Resulta de la combinación de la materia prima
y la obra de mano directa.
 COSTO DE TRANSFORMACIÓN. Es la combinación entre la obra de
mano directa y los costos indirectos de fabricación.

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