PROGRAMA DE VIGILANCIA

EPIDEMIOLÓGICA PARA LA
PREVENCIÓN DE
ALTERACIONES DE SALUD
VISUAL ASOCIADAS A LA
FATIGA POR CONDUCCIÓN
 INTEGRANTES

 ALEXANDER IBARRA
 KIMBERLY MENDOZA
 DUDLEY MURCIA
 FABRICIO RAMÍREZ
 JHON RODRÍGUEZ
 FERNANDO ROMERO
 JUSTIFICACION
El presente programa de vigilancia epidemiológica busca conservar la salud visual de los
conductores de la empresa de organización y eventos POLA SAS, previniendo,
reduciendo, y controlando las enfermedades de la visión asociadas a la fatiga y cansancio
visual. Estos evidenciados biológica y particularmente, por las características de cada
sujeto, como defectos visuales, hábitos, edad, posturas, entre otros .

La limitación visual entendida como una alteración que desencadena dificultad para el
desarrollo de tareas, baja productividad, incremento de la probabilidad de sufrir accidentes
de trabajo, e incluso ausentismo laboral, el fin de este programa es reducir estas
alteraciones y así superar las consecuencias anteriormente mencionadas.
 OBJETIVOS

GENERAL

Establecer el programa de SALUD VISUAL que disminuya el

factor de riesgo de alteraciones de salud visual asociadas a
la fatiga por conducción, y sus efectos sobre la salud de los
trabajadores expuestos, con el fin de instaurar medidas de
prevención, seguimiento y control de los mismos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar factores de riesgos individuales y laborales para el desarrollo de

medidas de prevención y control, en la detección de enfermedades visuales.

• Fomentar en la población expuesta hábitos y actitudes encaminadas a la

conservación de la salud visual y autocuidado.

• Prevenir el desarrollo de alteraciones visuales ocasionadas por factores de

riesgo, físicos, químicos y de accidente en los puestos y/o desarrollo de trabajo.
RESPONSABLES
Director regional de HSE
Generar los lineamientos para la implementación del programa
Equipo HSE
Identificar y hacer seguimiento a casos detectados.
Desarrollar On site las actividades de prevención y promoción.

Colaboradores
Cumplir con los lineamientos establecidos por la compañía
ALCANCE Y POBLACION RESPONSABLES

Aplica a todos conductores de Director regional de HSE

vehículos transporte y carga de la Generar los lineamientos para la
empresa POLA SAS, implementación del programa
Distribuidos de la siguiente
manera: Equipo HSE
20 conductores de autobús Identificar y hacer seguimiento a casos
5 conductores de vehículo detectados.
particular Desarrollar On site las actividades de
13 conductores de furgón prevención y promoción.
5 conductores de motocicleta
 REQUISITOS LEGALES Y TECNICOS
PROGRAMA DE Ley 9 Código Sanitari Normas para preservar, conservar y Art. 478 -479, Establece normas de vigilancia
SALUD o, mejorar la salud de los individuos en y control epidemiológico para el
OCUPACIONAL 24 de Enero de 1979 sus ocupaciones. diagnostico, pronostico, prevención y
control de las enfermedades.

PROGRAMA DE Decreto 614, Marzo 14 Bases para la organización y administración Capítulo 1 Disposiciones Generales y
SALUD de 1984 de salud ocupacional en el país (comité y Definiciones. Capítulo 2 Constitución y
OCUPACIONAL programas de salud ocupacional) Responsabilidad (del articulo 24 al artículo
31).

Artículo 1.- Tabla de Enfermedades

Profesionales. Para efectos de los riesgos
ENFERMEDAD Decreto 1832 1994 Por el cual se adopta la tabla de profesionales de que trata el Decreto 1295
PROFESIONAL enfermedades profesionales de 1994, es profesional la enfermedad que
tenga relación de causa-efecto, entre el
factor de riesgo y la enfermedad.
ADMINISTRADOR AS
DE SISTEMA Dicta normas para la autorización de las CAPITULO I. al CAPITULO 66
GENERAL DE Decreto 1295 de 1994 Sociedades sin ánimo de lucro que pueden
RIESGOS asumir los riesgos de enfermedad
PROFESIONALE profesional y accidente de trabajo. (A.R.L)
S
Todos los lugares de trabajo tendrás la
ILUMINACION Resolución 2400, Mayo iluminación adecuada e indispensable de CAPITULO III, Art. 79al 87
22 de 1979 acuerdo con la clase de labor según la
modalidad la industria.

PROGRAMA DE Reglamento de la organización,

 CARACTERIZACIÓN DEL PUESTO DE
TRABAJO DE CONDUCTOR
Diagnóstico: Excluyendo lesiones preexistentes el
diagnóstico clínico se basara en los resultados
obtenidos a través de encuestas de riesgo,
evolución, y visiometrias.
Evolución: La fatiga visual es la modificación
funcional, de carácter reversible, debido a un
esfuerzo excesivo del aparato visual, la evolución
de la patología visual comprende 3 etapas:
Molestia Ocular: Sensación de tener ojos,
tensión, pesadez parpebral, pesadez de ojos,
picores quemazón, necesidad de frotarse los ojos.
Trastorno Visual: Borrosidad de caracteres.
Síntomas Extraoculares: Cefaleas, vértigo y
sensaciones de desasosiego y ansiedad, molestia
en la nuca y en la columna vertebral.
PROGRAMA DE VIGILANCIA

El programa de vigilancia epidemiológica para la

conservación visual en conductores de la empresa
POLA SAS constara de dos intervenciones generales:
Intervención de higiene industrial

Que comprende las condiciones de trabajo, realización

de inspecciones, y evaluaciones ambientales.

Intervención de medicina de trabajo:

Que abarca la programación de exámenes médico-

ocupacionales, controles médicos, y manejo de casos.
 FASES DEL SISTEMA DE VIGILANCIA
PLANEAR
 PLANEAR
FASE DE HIGIENE PLANEAR
Matriz De Peligros Y Riesgos: Seguimiento A Grupo De
Esta es la primera prueba ambiental en Trabajadores:
la cual se debe incluir dentro del grupo Conformación de grupos de
de riesgos físicos. La evaluación de este similar exposición, clasificados a
factor de riesgo debe estar contemplado su vez por edades
en la Matriz de Riesgo y debe ser Seguimientos médicos con
actualizado cada vez que hayan cambios
remisión a EPS y/o ARL para
en los equipos o en los procesos y
además que tengan especial
implementar corrección visual
significancia en su cambio (mejorar o
desmejorar).
 HACER

 Vigilancia Ambiental *Vigilancia De La Salud -

Monitoreo Biológico
Se realizara medición de La población trabajadora
iluminación, en los expuestos a riesgo se debe
ambientes de trabajo en someter a una vigilancia de la
donde por lo general salud visual, con el objetivo
transitan los conductores, y fundamental de prevenir efectos
teniendo en cuenta las negativos, este comprende las
condiciones climáticas, evaluaciones médicas, y los
utilizando el estándar cuestionarios de síntomas, los
vigente exámenes médicos y las
 Exámenes Periódicos
 Prevención:
Con el fin de identificar de
Simplemente un programa
manera temprana alguna
de conservación visual
alteración de la salud visual por
basado en pausas activas
condición laboral o factores extra
consistentes en descanso
por cada jornada laboral,
laborales, se programara el
que incluirán ejercicios de examen médico de acuerdo a los
estiramiento, cambios grupos de exposición similar
constantes de postura, y determinados en la fase de
ejercicio de cuello y planeación. Se realzaran
hombros exámenes
NIVEL DE en tiempo de la
TIEMPO
siguiente manera
EXPOSICIÓN
ALTO ANUAL
MEDIO CADA 2 O 3 AÑOS
BAJO CADA 5 AÑOS
 Medidas De Control de Ingeniería y Administrativa
Para responder al cumplimiento del programa de vigilancia
epidemiológica se hace necesario tomar medidas que eliminen
o aminoren la exposición
 IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
 POBLACIÓN A ESTUDIO
 IDENTIFICACIÓN
Para el presente estudio se
 EMPRESA: POLA SAS tuvieron en cuenta los resultados
 FECHA DE EJECUCIÓN: de 19 colaboradores a los cuales
20 Agosto de 2016 se les aplicó la encuesta de
 POBLACION OBJETO: 19 morbilidad sentida visual
colaboradores CARGOS N° %
 POBLACION Conductor 100,00
ENCUESTADA: 19 es 19 %
100,00
colaboradores
TOTAL 19 %
 METODOS Y PROCEDIMIENTO
 MATERIALES Y MÉTODOS
Información contenida en las encuestas de morbilidad visual.
 PROCEDIMIENTO
La encuesta de prevalencia o de morbilidad sentida de
trastornos visuales sirve además de lo anotado, para alimentar
el sistema de vigilancia epidemiológica de conservación
visual y actualizar el Diagnostico de las Condiciones de salud.
PERCEPCION INDIVIDUAL DEL ESTADO
DE SALUD VISUAL
ESTADO VISUAL N° %
Mejor 0 0,00% 20 120.00%
100.00%
Peor 2 11,76% 15
80.00%
Igual 17 89,4% 10 60.00%
40.00%
TOTAL 17 100,00% 5
20.00%
0 0.00%
Mejor Peor Igual TOTAL

ESTADO VISUAL NUMERO TRABAJADORES

ESTADO VISUAL PORCENTAJE
 ANTECEDENTE DE USO DE GAFAS
CON PRESCRIPCION

De los 17 colaboradores que hicieron parte de la población objeto 5

colaboradores manifestaron que usaban gafas de los cuales el 80%
manifestaron que las gafas eran para visión cercana y el 20% que las
gafas eran para visión lejana. Ningún colaborador manifestó uso de
lentes de contacto. La siguiente tabla muestra la distribución
porcentual:
 ADAPTACION A LAS GAFAS CON PRESCRIPCION
El 100% del personal encuestado que utiliza gafas, manifestó que la
adaptación hacia ellas es buena. Esta información se presenta
tabulada en la siguiente tabla
Adaptación a
las gafas o
lentillas N° %
Buena 5 100,00%
Mala 0 0,00%
Regular 0 0,00%
TOTAL 5 100,00%
 SINTOMATOLOGIA VISUAL AL FINALIZAR LA JORNADA
LABORAL

De los 17 colaboradores encuestados, al interrogársele acerca de la

sintomatología visual que presentan el 23,53 reportó picor
raramente, el 11,76% reportó sensación de quemazón visual lo
mismo que visión peor, el 29,41% reportó dolor de cabeza a veces y
el 23,53% reportó ver deslumbramiento, estrellitas y luces. La
información totalN°A se presenta
VECES
%
RARAMENTE en NUNCA
N° %
la siguiente
N° %
tabla:
76,47
PICOR 4 23,53% 13 %
88,24
QUEMAZON 2 11,76% 15 %
88,24
VISION PEOR 2 11,76% 15 %
11,76 88,24
VISION BORROSA 2 % 0,00% 15 %
29,41 70,59
DOLORES DE CABEZA 5 % 0,00% 12 %
DESLUMBRAMIENTO, 76,47
ESTRELLITAS Y LUCES 4 23,53% 13 %
 . ANTECEDENTES PATOLOGICOS

Al interrogársele sobre antecedentes patológicos de

exoftalmia, asimetría, estrabismo, conjuntivitis, blefaritis,
orzuelos, chalación, opacidad corneal y arco senil el 100% de
la población negó tener alguno de estos antecedentes. Esta
SI NO
información
N° %
se presenta
N° %
condensada en la siguiente tabla:
EXOFTALMIA 17 100
ASIMETRIA 17 100
ESTRABISMO 17 100
CONJUNTIVIT
S 17 100
BLEFARITIS 17 100
ORZUELOS 17 100
CHALACION 17 100
OPACIDAD
CORNEAL 17 100
ARCO SENIL 17 100
 CLASIFICACION VISUAL

De acuerdo a la sintomatología referida y a los antecedentes

referidos durante la aplicación de la encuesta los 17 colaboradores
encuestados fueron clasificados en sanos, sintomáticos y
susceptibles. El 64,71% de la población fue catalogada como sana,
el 23,53% como susceptible y el 11,76% como sintomática
CLASIFICACIO
N VISUAL N° %
Sano 11 64,71%
Susceptible 4 23,53%
Sintomatico 2 11,76%
TOTAL 17 100,00%
 CONCLUSIONES

 Todos los colaboradores encuestados se desempeñan como conductores en un 100%

 El 100% del personal encuestado son hombres.
 El 88,24% de los encuestados refiere que su visión en el último año no ha tenido
cambios.
 El 29,4% de la población utiliza gafas con prescripción.
 El 80% de conductores que utilizan gafas con prescripción las usan para visión
cercana siendo necesario para el desarrollo de la tarea el uso de gafas de
seguridad con prescripción y el 100% refiere que ha tenido una buena adaptación a
ellas.
 Menos del 25% de las personas encuestadas refiere algún tipo de síntoma al finalizar
la jornada laboral y el síntoma más frecuente es el dolor de cabeza a veces y el picor
raramente.
 RECOMENDACIONES

 De acuerdo a lo recomendado en los consensos de aplicación de

encuestas de morbilidad sentida el 100% de los colaboradores que
fueron clasificados como sintomáticos requieren valoración médica y
los susceptibles deben ser valorados por Optometría
 Programar la realización de Optometrías al personal identificado
como susceptibles.
 Dar continuidad al programa de vigilancia epidemiológica de
conservación visual.
 Realizar seguimiento a la asistencia a la EPS al personal.
 realización de actividades de promoción y prevención alteraciones
visuales.