Diversidad

cultura
 ¿Qué es la cultura?

Unesco define “cultura” como:

El conjunto de los rasgos distintivos espirituales, materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una
sociedad o a un grupo social y que abarca, además de las artes y las letras, los modos de vida, las maneras de
vivir juntos, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias.
Declaración universal de la Unesco sobre la diversidad cultural

La cultura se encarga de otorgarle un sentido a la existencia de cada persona que hace parte de un grupo, y la
forma como se defina la cultura de tal o cual grupo va a depender de la perspectiva con la que se miren los
distintos elementos distintivos de cada uno.

La cultura y las culturas no son algo estático, no se definen de una vez y para siempre.
 Las funciones de la cultura:

 Es la forma de como el hombre lee el mundo, le da sentido a la vida en sociedad y

orienta las relaciones con otros.
 Se reconocen los valores fundadores de su ser en el mundo y su ser con los otros.
 Define los valores seculares.
 Es un vector de identidad, es un medio de socialización, educación y formación de la
parte colectiva de nuestra identidad. En este sentido, es tradición y transmisión.
 Es el vínculo que une a las generaciones y proponer a cada individuo las condiciones
de su inserción en la cultura a la que pertenece.
 La cultura es una manera de ver a los otros, de pensarse con ellos, de tomar
conciencia de que la pertenencia a un grupo comanda al mismo tiempo ciertas reglas
de relación con los otros.
 ¿Qué es la identidad?

Identidad individual:
Conjunto de atributos y características que permiten individualizar a las personas, es
decir, como todo aquello que hace que cada individuo sea uno mismo y no otro.

Identidad social o cultural:

Se refiere a lo que tiene de específico cada grupo humano, lo que une a los que lo
componen y diferenciándolo de otros: “Es por eso que la identidad contiene la historia
de la relación entre el individuo y su sociedad y de la forma particular de solución
encontrada frente a sus problemas”.
 ¿Qué es la diversidad cultural?

Son los rasgos distintivos espirituales, materiales, intelectuales y emocionales que caracterizan a
una sociedad o grupo social.

Unesco define “Diversidad Cultural” como la pluralidad de culturas que coexisten en el mundo;
implica, por un lado, la preservación y promoción de las culturas existentes y, por el otro el respeto
hacia otras culturas.

La diversidad cultural implica por una parte la preservación y la promoción de las culturas
existentes y, por otra, la apertura a otras culturas.
 Diversidad cultural y educación

Educación y diversidad cultural: tres vectores para el análisis

1.- Vector de la pertinencia

La forma de como incentivan aprendizajes basados en la recuperación de los saberes previos de las comunidades que atienden,
valoran la diversidad cultural del entorno y ayudan a construir una identidad cultural, individual y social, en diálogo con la diversidad
cultural de la nación.
La escuela debe caminar hacia un modelo donde las relaciones humanas se basen en el respeto, la tolerancia y la igualdad. Se trata
de buscar la integración, pero sin anulación.
2.- Vector de la convivencia
Construir políticas curriculares, docentes y de gestión en las que se promuevan nuevos modos de convivencia basados en el respeto,
la aceptación y la valoración del otro.
Es necesario aprender a descubrir y a conocer a los demás pueblos, generaciones, sexos, clases sociales y grupos de personas, sus
culturas, necesidades, aspiraciones, sufrimientos, religiones, tradiciones y motivaciones.
3.- Vector de la pertenencia
Evitar que la escuela reproduzca las asimetrías de las relaciones de poder que conducen a las minorías culturales a condiciones de
marginación y pobreza.
La escuela es un
escenario de
La escuela es un espacio
formación y de
de interacción,
socialización construcción y desarrollo
de potencialidades
necesarias para la
comprensión del mundo,
sus relaciones y sus
posibles transformaciones.
Escuelas inclusivas
 Escuelas inclusivas

Participación activa de todos los alumnos en todos los

ámbitos de la vida escolar.
1948
1989 1990
1994
1994
 Educación inclusiva

Es el conjunto de acciones orientadas a identificar, prevenir y reducir

las barreras que limitan el acceso, permanencia, participación y
aprendizaje de todos los educandos, al eliminar prácticas de
discriminación, exclusión y segregación.

• Máximo logro de aprendizaje.

• Respeto a su dignidad.
• Respeto a los derechos humanos.
Se basa en la valoración de la diversidad,
• Reforzar su autoestima.
adaptando el sistema para responder con
equidad a las características, necesidades, • Aprecio por la diversidad humana;
intereses, capacidades, habilidades y estilos de • Desarrollar al máximo la personalidad.
aprendizaje de todos y cada uno de los • Participación de los educandos.
educandos. • Ninguna persona quede excluida.
• Ajustes razonables.
 Características de las escuelas inclusivas

• La educación inclusiva implica procesos para aumentar la participación de los

estudiantes y la reducción de su exclusión, en la cultura, los currículos y las
comunidades de las escuelas locales.
• La inclusión implica reestructurar la cultura, las políticas y las prácticas de los
centros educativos para que puedan atender a la diversidad del alumnado de su
localidad.
• La inclusión se refiere al aprendizaje y la participación de todos los estudiantes
vulnerables de ser sujetos de exclusión, no sólo aquellos con deficiencias o
etiquetados como “con Necesidades Educativas Especiales”.
• La inclusión se refiere a la mejora de las escuelas tanto para el personal
docente como para el alumnado.
• La preocupación por superar las barreras para el acceso y la participación de un
alumno en particular puede servir para revelar las limitaciones más generales
del centro a la hora de atender a la diversidad de su alumnado.
Estrategia de equidad e inclusión
en la educación básica.
Definición internacional de
educación inclusiva (Corea, 2015)

Proceso que
La eliminación o minimización de las
garantiza el acceso,
Mediante barreras (políticas, institucionales,
permanencia,
culturales y prácticas) que limitan el
participación y
aprendizaje y la participación del alumnado.
aprendizaje de
TODOS los
estudiantes, con • Equidad Conformación de una
especial énfasis en Sustenta • Justicia Igualdad sociedad que
aquellos que están • Interdependencia reconozca y valore la
excluidos, marginados • diversidad
o en riesgo de estarlo.
 ¿Educación Especial o Educación Inclusiva?

Educación especial (DISCIPLINA) Educación inclusiva (ENFOQUE)

Se refiere a un modelo para atender a la

Hace referencia a la atención de una diversidad.
población, en este caso: Está estrechamente relacionado con la
atención educativa acorde a:
• Alumnos con discapacidad • Necesidades
• Alumnos con aptitudes sobresalientes • Intereses
• Alumnos con dificultades severas de • Características
aprendizaje, comunicación y conducta • Estilos
• Ritmos

El esfuerzo de la educación inclusiva en gran medida dependen de prácticas importadas de la

educación especial en entornos más naturales.
 Población que atiende el enfoque de inclusión

Todavía hay confusión en relación con la población que atiende el modelo de inclusión

Aptitudes
La inclusión educativa sobresalientes
no se circunscribe
únicamente a esta
población, sino que
considera a TODAS
las personas
independientemente
de su condición, Discapacidad
características,
capacidades y
necesidades Dificultades severas de
aprendizaje, comunicación y
conducta

Lo anterior, no pretende desdibujar a las poblaciones más vulnerables o con mayores

necesidades, como el alumnado con discapacidad, con aptitudes sobresalientes o dificultades
severas de aprendizaje, comunicación y conducta; sino brindarles una atención educativa
desde un enfoque inclusivo.
 Equidad

1. Equidad en el acceso 2. Equidad en los recursos y en la calidad de

los procesos educativos
• Igualdad de oportunidades • Que todos los educandos tengan acceso a
de ingreso a los diferentes escuelas con similares recursos materiales,
niveles educativos, sin humanos y pedagógicos, así como currículos
distinción de ningún tipo. y materiales flexibles y pertinentes para
• Asegurar que haya escuelas desarrollar las competencias relevantes.
disponibles, accesibles y
asequibles para toda la
población. 3. Equidad en los resultados de aprendizaje
• Comprende la igualdad de • Que los educandos alcancen aprendizajes
oportunidad en las equiparables, sea cual sea su origen social y
trayectorias educativas. cultural, desarrollando al mismo tiempo sus
capacidades y talentos específicos.

IGUALDAD DE IGUALDAD
OPORTUNIDADES
 Inclusión

Se concibe como un proceso a través del cual un sistema escolar, sus escuelas
y aulas se transforman gradualmente de espacios segregados y excluyentes a
espacios.

Tiene que ver con:

1. Reconocer que todas las personas tienen los mismos derechos, sin
discriminación alguna.
2. Hacer efectivo el derecho a una educación de calidad para todos.
3. Avanzar hacia escuelas plurales y diversas en su composición.
4. Atender y dar respuesta adecuadamente a la diversidad de necesidades
educativas de niñas, niños y jóvenes y ajustar las prácticas de las escuelas a
su situación, características y realidades.
5. Beneficiarse de una educación inclusiva no sólo para “aprender a
aprender” y “aprender a hacer”, sino también y, sobre todo, para “aprender a
ser” y “aprender a convivir”.
 Educación Inclusiva

Garantiza el acceso, permanecía, participación y

aprendizaje de todos los estudiantes

Pone especial énfasis en aquellos

que están excluidos, marginados o
en riesgo de estarlo. Vulnerables.
VULNERABILO
Mediante la puesta en práctica, de un conjunto de
acciones orientadas a eliminar o minimizar las barreras
para el aprendizaje y la participación.
Impulsar el tránsito hacia una educación inclusiva

Los sistemas educativos tradicionales, por su propensión a

privilegiar la franja del estudiante “medio”, se han caracterizado
por ofrecer respuestas educativas homogéneas a niñas y
niños con necesidades muy diversas
Ese carácter homogeneizador ha conducido a considerar las
diferencias desde criterios normativos, de tal forma que todos
aquellos que se distancian o desvían de lo supuestamente
normal o frecuente son considerados sujetos de programas
diferenciados, excluidos o simplemente ignorados.”
No es casual que los primeros grupos en ser ignorados sean los
alumnos con alguna discapacidad, los que tienen dificultades
severas de aprendizaje, de conducta o de comunicación, las
niñas y niños hablantes de lengua indígena, las niñas y niños
migrantes o incluso los estudiantes con aptitudes
sobresalientes.
 Se eliminan las definiciones de:

• Alumnado con necesidades educativas especiales

• Problemas de aprendizaje

• Problemas de lenguaje

• Problemas de conducta

• Propuesta Curricular Adaptada

• Adecuaciones curriculares
Se incluyen las definiciones de:

• Barreras para el aprendizaje y la participación (BAP)

• Dificultades severas de aprendizaje

• Dificultades severas de comunicación

• Dificultades severas de conducta

• Plan de intervención

• Ajustes razonables
Cómo transitar hacia la educación inclusiva

Abandonar
Eliminar modelos paulatinamente Impulsar
segregados: modelos de modelos de
currículo, atención que atención en
evaluación, integran contextos
planteles, parcialmente a normalizados,
maestros, etc. los alumnos regulares
Cómo funcionan las escuelas inclusivas

1. Promueven la valoración de la diversidad

2. Reconocen que no existe un alumno estándar.
3. Se adaptan a las necesidades de sus alumnos.
4. Garantizan la participación de toda la
5. comunidad educativa.
Consideran los conocimientos, capacidades, actitudes y valores de todos.
6. Minimizan, eliminan o previenen la existencia de las BAP.
7. Aseguran el trabajo en equipo.
8. Desarrollan un lenguaje común entre el profesorado.
9. Planean la enseñanza atendiendo a los diversos ritmos y estilos de aprendizaje.
10. Seleccionan, diseñan y adaptan los recursos educativos de acuerdo con las
características del alumnado.
11. Evalúan el aprendizaje tomando en cuenta: capacidades, intereses y habilidades
del alumnado.
12. Aseguran que todos los alumnos experimenten sus logros.
13. Tienen altas expectativas sobre todo el alumnado.
Cómo funcionan las escuelas inclusivas

Actores en el proceso de inclusión

Mirar a la escuela en su
totalidad, obliga reconocer
todos los procesos que en
ella se llevan a cabo
(aprendizaje, enseñanza,
planeación, formación y
Docentes Familias
evaluación) en cada
contexto educativo
(escolar, de aula y socio-
familiar) y con la
participación activa y
Autorida- democrática de todos los
des Alumnado sujetos de aprendizaje
educativas (alumnos y alumnas,
padres y madres de
familia, docentes y
autoridades educativas).
Rol de los docentes

Una escuela inclusiva abre las posibilidades para que el profesorado crezca profesionalmente, lo
impulsa a buscar soluciones a las necesidades del alumnado, a modificar su práctica en el aula,
a crear estrategias para afianzar valores, a encontrar la manera de involucrar a los integrantes
de la comunidad en los logros educativos de todos los alumnos y las alumnas.

Implica transformar la gestión pedagógica en:

• Las formas en las que el docente desarrolla

los procesos de enseñanza.
• La manera en que asume el currículo y lo
traduce en una planeación didáctica, que
responde con estrategias diversificadas a
las necesidades de todos y con estrategias
específicas a las necesidades del
alumnado.
• Las estrategias de evaluación asumiendo
un enfoque formativo.
• Las maneras de la relación que el docente
promueve entre compañeros (alumnos y
alumnas), entre el alumnado y el docente,
así como entre el docente y los padres y
madres de familia, hacia formas de
Prácticas inclusivas

4. Ajustes
razonables
3. DUA
2. Apoyos
1. BAP
1. Barreras para el Aprendizaje y la Participación (BAP)

El concepto de BAP cambia el enfoque de identificar a los estudiantes “con

necesidades educativas especiales” a la idea de que las dificultades
educativas surgen de la interacción con las personas, los recursos educativos,
el currículo, las condiciones físicas del espacio, entre otros, por lo tanto, los
alumnos no tienen barreras.

Términos incorrectos Términos correctos

 El alumno que tiene necesidades  El alumnado que enfrenta BAP.

educativas especiales.  Esta niña experimenta barreras
 Mi alumno tiene BAP. que obstaculizan su aprendizaje y
 Los estudiantes con participación en la escuela.
BAP.
1. Barreras para el Aprendizaje y la Participación (BAP)

Actitudinales: aquellas relacionadas con

la actitud de rechazo, la segregación, la
exclusión o las actitudes sobreprotectoras
de los actores que interactúan con el
alumno.

Pedagógicas: Tienen en común que la

concepción que tienen los educadores sobre
sus acciones de enseñanza y prácticas de
aprendizaje no corresponden al ritmo ni al
estilo de aprendizaje del alumnado.

De organización: Se refieren al orden y

la estabilidad en las rutinas de trabajo, la
aplicación de las normas y la distribución del
espacio y el mobiliario.
 2. Apoyos

Todas las acciones que aumentan la capacidad de una

escuela para dar respuesta a la diversidad del alumnado y
que reducen las BAP. Es importante tener presente que:
• Su intensidad y duración pueden variar de acuerdo
con las personas, situaciones y momentos.
• Al elegirlos deben abarcar todas las áreas de vida de
los alumnos.
• Deben fomentar la participación exitosa en igualdad
de condiciones y en contextos normalizados.
• La mejora de los procesos de enseñanza y el
aprendizaje con una orientación inclusiva, son
considerados actividades de apoyo.
• Implican a todo el personal, los estudiantes y sus
familias.
• También se habla de apoyo cuando los
profesores
planifican y evalúan teniendo en cuenta a todos
los
estudiantes a esto se le denomina aplicación del
2. Apoyos

Discapacidad • Material concreto

intelectual • Textos en lectura fácil
• Lengua de Señas
Discapacidad Mexicana
auditiva • Auriculares
• Implantes cocleares
• Sillas adaptadas
Discapacidad
• Rampas
motriz

• Textos en sistema
Braille y Macrotipo
Discapacidad
• Bastones
visual • Ábaco Cranmer
• Perro guía
• Experiencias de
Aprendizaje en
Trastorno del Contextos Naturales,
Espectro mediante secuencias
Autista • Accesorios de
protección sensorial
• Pictogramas
3. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)

Se refiere al diseño de materiales y actividades didácticas que permiten que

los objetivos de aprendizaje sean alcanzados por el alumnado
independientemente de sus capacidades. Se aplica en la elaboración del
currículo para que sea flexible y también se enfoca en que los objetivos,
contenidos, materiales y evaluación estén dirigidos hacia todos.

Tres principios:

Múltiples medios de El qué del aprendizaje

representación

Múltiples medios de
acción y expresión El cómo del aprendizaje

Múltiples medios de El por qué del aprendizaje

compromiso
3. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)

Principio 1. Proporcionar Múltiples Formas de Representación

En el aula se deben ofrecer alternativas que permitan aprender de diversas maneras,
facilitando el acceso y la comprensión de todos, por ejemplo:
 Alumnos sordos: Que les dibujen al explicarles, ya que por la vía auditiva reciben poca
o nula información.
 Alumnos ciegos: Se pueden usar frases como “te voy a explicar”, “lo que se ve en esta
imagen”. Lo importante es que se le describa verbalmente lo que alguien más
observa. Asimismo, se les facilita conocer o comprender algo cuando lo palpan, lo
moldean o lo huelen.
 Alumnos con discapacidad intelectual o con Trastorno del Espectro Autista: Deben
tener pocos distractores, por ejemplo, un texto o dibujo más simple, que les permita
centrar su atención en un solo punto, sin que esto se traduzca en el empobrecimiento
de sus estímulos.
 Alumno con aptitudes sobresalientes, podemos sugerirle diferentes opciones de la
información: libros, internet, exposiciones; o decirle donde buscar. Estos alumnos
pueden detonar muchos aprendizajes cuando encuentran lo que les interesa
aprender.
3. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)

Principio 2. Proporcionar Múltiples Formas de Acción y Expresión

Promover la autoevaluación para que los
Es de suma importancia utilizar diferentes alumnos puedan monitorear sus avances y
modalidades y herramientas de apoyo que ofrecerles realimentación.
permitan la expresión y la fluidez de la
Emplear las evaluaciones diagnóstica (para
comunicación del alumno, por ejemplo: identificar fortalezas y debilidades),
 Alumno con discapacidad motriz o con formativa (para dar seguimiento al proceso
TEA: Puede utilizar un tablero de de aprendizaje y proporcionar apoyo
comunicación o algún software cuando es necesario) y sumativa (para
adaptado. valorar los resultados finales) que valoren
 Alumno sordo: Puede utilizar la LSM los procesos y logros de cada uno de los
estudiantes.
para expresarse.
 Alumno con aptitudes sobresalientes: Utilizar diferentes instrumentos de
evaluación, por ejemplo: guías de
Se puede solicitar que elabore tareas
que impliquen un reto para el alumno observación, rúbricas, portafolios, diarios
de clase, pruebas orales o escritas, lista de
como ensayos, dibujos, exposiciones.
cotejo, entre otros.
3. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)

Principio 3. Proporcionar Múltiples Formas de Motivación

Las preferencias o intereses, incluso en un mismo alumno, pueden variar a lo
largo del tiempo por lo que se deben utilizar distintas formas para captar su
atención como cambiar el color o diseño de los materiales, variar la forma en
que los alumnos se acomodan dentro del aula o patio, utilizar códigos de color
para hacer referencia a distintas actividades, asignaturas o indicaciones.

Una vez que ya se tiene la atención de los alumnos, mantener el esfuerzo y

la
persistencia, por ejemplo, con un sistema de recordatorios, dividir las metas
en objetivos o secuencias más cortas, utilice relojes o alarmas para medir el
tiempo que se destinará a cada tarea.

Si bien es fundamental que se regulen los elementos del contexto para

contribuir a la motivación de los alumnos, resulta igual de importante generar
habilidades propias que les ayuden a autorregular sus emociones y
motivaciones: utilizar listas o rúbricas de objetivos cumplidos, enseñe a los
alumnos u organizar sus cuadernos y materiales.
En el caso de alumnos con aptitudes sobresalientes, desarrollar habilidades
para lograr la tolerancia a la frustración.
4. Ajustes razonables

Modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no imponen una

carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran para garantizar a
las personas el goce o ejercicio de sus derechos, en igualdad de
condiciones.

Se realizan porque no siempre será posible diseñar y hacer todos los

productos o servicios de tal forma que puedan ser utilizados por todo el
mundo,

La importancia de los ajustes razonables radica en que son medidas

específicas que tienen como objeto la accesibilidad en casos particulares;
son un imperativo para garantizar la igualdad de oportunidades.
4. Ajustes razonables

En la realización de las actividades:

 Dar mayor tiempo de respuesta.
 Hacer demostraciones de las actividades a realizar.
 Fomentar la lectura en voz alta.
 Ubicar al alumno en un lugar estratégico para favorecer su
participación: adelante del salón o de la actividad a
realizar, lejos de estímulos visuales, cerca de la ventana,
entre otros.
 Promover el contacto visual, hablarle de frente, solicitar
que los mire a los ojos cuando le están hablando.
 Usar señas o símbolos para representar una actividad.
 Promover cambios de posición: en mesa, de pie o
acostados boca abajo para facilitar sus periodos de
atención,
 Promover el uso de audios como una forma de
presentar
contenidos.
 Utilizar opciones de evaluación como la oral en el
momento de evaluar todos los estudiantes.
4. Ajustes razonables

En los materiales:
 Usar Braille en los materiales didácticos
 Contrastes en los materiales: el plato de un color diferente al de la taza
(amarillo/rojo, blanco/ negro, verde/azul, tonos claros/tonos fuertes).
 Adaptar algunos materiales y espacios con texturas.
 Realizar adaptaciones en el mobiliario para favorecer la independencia y
autonomía del estudiante.
 Delinear guías de dibujo en relieve.
 Usar letras en macrotipo.
 Uso de lupas para ampliar la imagen.
 Hacer adaptaciones en los lápices y tijeras para facilitar el agarre.
 Realizar adaptaciones a algunas prendas de vestir: emplear velcro, botones
grandes, anillas en cremalleras.
 Construir tableros o agendas visuales de anticipación de las rutinas o
actividades, o utilizar objetos de referencia que le anticipen al niño que va a
suceder.
 Diccionarios para la comprensión de emociones o situaciones con doble
sentido.
 En caso de dar alimentación, vasos con manijas de diferentes formas,
cubiertos con el mango engrosado, platos antideslizantes etc.
4. Ajustes razonables

En los espacios:

 Contrastes visuales en las ventanas

 Puertas de un color diferente al del marco
 Señalizaciones de los elementos de espacio
 Usar focos o estímulos de luz en el salón

En la comunicación:

 Uso de sistemas aumentativos y alternativos

 Uso principal de gráficos, fotografías, dibujos,
pictogramas, palabras o letras.
 Uso de gestos o mímica
 Tableros de comunicación con alfabeto o
fotografías.
 Sintetizadores de voz hechos a mano o
producto de la tecnología.
4. Ajustes razonables

Adapataciones curriculares:

Todos aquellos ajustes o modificaciones que se efectúan en los

diferentes elementos del currículo:

 Secuencias de contenidos de las

distintas áreas
 Criterios de evaluación
 Actividades de enseñanza-
aprendizaje
 Ayudas personales y
materiales desarrolladas
para un alumno con el fin
de responder a sus
necesidades educativas.
 Principios clave del aula diversificada

 El profesor sabe qué es lo importante de cada tema.

 El profesor comprende y aprecia las diferencias de los
estudiantes y construye a partir de ellas.
 Evaluación e instrucción son inseparables.
 El profesor ajusta contenido, procedimiento y resultado a
la preparación de los estudiantes, a sus intereses y al
perfil de aprendizaje.
 Todos los estudiantes llevan a cabo un trabajo digno.
 Estudiantes y profesores colaboran en la enseñanza.
 Las metas del aula diversificada son: máximo
crecimiento
 y éxito individual.
La flexibilidad es el sello del aula diversificada.
Carol Ann Tomlinson. Biblioteca para la actualización del maestro.