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Historia y Fundadores de Postobón

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Ana Karina Cortes Galindo

Jhon Sebastian Leyton Ayala


Danny Katherine Neme Quiroga
Postobón es una de las empresas más reconocidas en Colombia por ser
líder en la industria de bebidas azucaradas

Fundadores

Valerio Tobón Olarte Gabriel Posada Villa

Químico, empresario y
Farmacéutico político Colombiano
Gabriel Posada Villa
Características de su
Estudió química en la universidad de
Estudios personalidad
Columbia en New York

Emprendedor
Trayectoria y éxitos Inteligente
Perseverante

Fundó una farmacia llamada Droguería Posada Villa

Junto con su empleado intenta imitar el sabor de las gaseosas inglesas, logra popularidad y crea
una empresa llamada Posada & Tobón

Fue accionista de múltiples empresas como el Banco Central Antioqueño, la


Compañía Minera de Colombia, la Cervecería Antioqueña y la Empresa Antioqueña de Transportes

Fue Ministro del tesoro


Valerio Tobón Olarte

Estudios Características personales

Dedicado
• Farmacéutico Visionario
Emprendedor
• Estudió la preparación de los refrescos dulces Inteligente
Curioso
Trayectoria

Negociante de origen campesino

Empleado de la droguería Posada Villa

Experimenta con medicamentos, tratando de emular el sabor de las gaseosas inglesas, lo logra y se
convierte en socio de la empresa "Posada & Tobón"
Línea de tiempo

Valerio Tobón y Gabriel


Posada dan apertura a
Se posiciona la Llega Carlos Ardila
Postobón el 11 de bebida Bretaña como Lulle a Gaseosas Lux
septiembre en Medellín, un mezclador transformando la
abriendo el mercado perfecto compañía para su
con la bebida Kola. éxito.
1917 1924

1904 Se lanza al mercado 1918 Freskola, de talla 1950


el agua Cristal, internacional gana la
logrando ser un éxito “medalla de Oro Gran
gracias a su proceso Cruz” en Roma.
de filtración.
Nace Manzana Comienza la
Postobón, producto distribución de
insigne, Incursionan en las
bebidas de jugo Hit Gatorade, la bebida
convirtiéndose en un hidratante líder en el
icono del color y del con los mejores
procesos mundo
sabor.
1980 1999

1954 1997 Ingresa la


2002
Embotelladores de categoría de
Pepsi Cola y sus hidratantes con
productos. Squash, y lanza la
gaseosa 7UP.
Crece en Entra en operación la
infraestructura planta Malambo
Llega al mercado Mr. Tea
en sabores de limón y inaugurando siendo una de las
durazno, siendo pioneros en Yumbo, Valle, la más modernas de
en esta categoría. planta más moderna América Latina.
y grande del país
2006 2011

2005 2009 2013


Se inaugura la
Incursiona con planta Hipinto de
energizantes (Peak) Piedecuesta
y se consolida Tutti Santander.
Frutti
Factores de éxito

La compañía está cerca del 90% del territorio nacional a donde hace llegar cada uno
de sus productos atendiendo las tendencias de consumo y dando respuesta a las
necesidades de los grupos de interés (Postobón S.A., 2021).

71 centros de trabajo 19 plantas de producción

52 centros de distribución (CEDI)

Su talento humano asciende a cerca de Presencia en 22 países y además de ellos


12.000 personas. con 4 compañías relacionadas.
Australia
Aruba Posicionamiento nacional
Canadá
Paraguay e internacional
Islandia Bolivia El Salvador
Reino Unido Países con participación
Bonaire Panamá por medio de
Paraguay exportaciones directas y
Costa Rica acuerdos de producción,
Suecia tiene participación en 26
Chile
países (Postobón S.A.,
2020).
Holanda Honduras
Bélgica
Ecuador
España
Guatemala México
Suiza Curazao
Francia
Alemania Italia Estados Unidos
Ventas anuales
“Con ventas por 3,7 billones de
pesos y un crecimiento anual de
27,7 por ciento, Postobón terminó
el año pasado con una fuerte
recuperación.” (Semana, 2022)
Recomendaciones
Brindar capacitación regular al personal Postobón debería centrarse en crear campañas
de distribución sobre la importancia de publicitarias que generen emociones positivas
cumplir con las entregas completas y en los consumidores, como alegría, nostalgia o
sobre cómo tratar adecuadamente a los solidaridad, en lugar de saturar el mercado con
clientes, especialmente a aquellos que anuncios irrelevantes. Esto ayudaría a crear una
puedan tener dificultades para leer o conexión más profunda con la audiencia y a
comprender. generar una mayor fidelidad a la marca.

Postobón debería enfocar sus esfuerzos en


utilizar las redes sociales de forma más
estratégica. Esto incluye la publicación regular
de contenido de calidad, el uso de imágenes y
videos atractivos, y la interacción activa con los
seguidores para construir una comunidad en
línea sólida.
Referencias bibliográficas

Postobón. (2021). Postobón. Postobón. [Link]

Espinel Munar, W. (2022). Informe de práctica empresarial – Postobón


S.A. [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio institucional USTA.
[Link]

Postobón. (2020). Todo por Colombia para tomarnos la vida.


Postobón. [Link]
[Link]

Postobón. (2021). Tómate la


vida. Postobó[Link]://[Link]/sites/default/files/informe_de_sostenibilidad_
[Link]

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