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Administración de Corporación El Rosado

La Corporación El Rosado comenzó en 1936 como una pastelería. Desde entonces se ha convertido en una de las empresas más grandes de Ecuador con supermercados, tiendas y centros comerciales en todo el país. La corporación tiene una estructura organizacional con junta directiva, presidente ejecutivo y tres departamentos principales: finanzas, operaciones y comercial.
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Administración de Corporación El Rosado

La Corporación El Rosado comenzó en 1936 como una pastelería. Desde entonces se ha convertido en una de las empresas más grandes de Ecuador con supermercados, tiendas y centros comerciales en todo el país. La corporación tiene una estructura organizacional con junta directiva, presidente ejecutivo y tres departamentos principales: finanzas, operaciones y comercial.
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ADMINISTRACIÓN GENERAL

CARRERA: SEMESTRE-PARALELO:
Contabilidad y Auditoria Primer Semestre B1 “S”
GRUPO:
1
TEMA:
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE COORPORACIÓN EL ROSADO
INTEGRANTES:
*Tania Baños Quintana. *Joselyn Arreaga Carranza.
*Odalys Balladares Villarroel. *Gabriela Barrera Valero
*Anayerly Bajaña Jaime. *Cielo Bajaña Franco

Dr. Félix Villegas Yagual


Corporación “El Rosado”
1936 Finalmente en 2008, se
Alfredo Czarninski, posicionó como corporación
inauguró Pastelería ‘El Rosado”
“El Rosado”

Al notar el potencial de su negoció


decidió fundar el primer autoservicio
en Ecuador, donde ofrecía productos
a buen precio, llamándola
importadora “El Rosado”.
En la actualidad es una de
las empresas con mayor
impacto en el Ecuador.

No solo se destaca por sus líneas en


supermercados, sino también por
sus centro comerciales que ofrecen
todo lo que el cliente pudiera
demandar.

3
OBJETIVOS
• Identificar la administración general de
la corporación El Rosado

• Analizar y comprender la jerarquización


organizacional departamental de la empresa.

• • Operaciones de compraventa: Para el comprador la


valoración indica precio máximo a pagar y para el vendedor la
valoración indica precio mínimo al que debe vender, con la misma
información se estima hasta cuanto están dispuestos a ofrecer otros
compradores.
4
• Decisiones estratégicas sobre la continuidad de la empresa: En estos casos la valoración
consiste en darle valor a la empresa y sus respectivas unidades de negocio como paso previo a
la decisión de ya sea “seguir en el negocio”, “vender”, “fusionarse”, “crecer” o comprar otras
empresas”.
• Planificación estratégica: La valoración consiste en decidir qué productos/líneas de
negocio/países/clientes…se pueda potenciar, mantener o abandonar. La cual nos permite medir
el impacto de posibles políticas y estrategias de dentro de la misma empresa ya sea en la
creación y destrucción del valor.

5
MARCO TEÓRICO
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE CORPORACIÓN EL ROSADO S.A

Corporación El Rosado comenzó a inicios del año 1936,


Don Alfredo Czarninski abrió una pequeña pastelería
llamada "El Rosado", ubicada en el tradicional Boulevard
9 de octubre
.

y con la ayuda de su esposa Ruth, fueron consolidando la


idea de un establecimiento diferente, donde se venda más
que solo deliciosos dulces.
6
Más adelante, Don Alfredo, hombre muy visionario,
se adelantó a comprar un local frente al restaurante
para instalar un almacén de variedades, al cual llamó:
"Importadora El Rosado". Meses después, cerró el
restaurante y tal cual se desarrollaban los negocios de
venta de víveres y artículos varios, se instaló por
primera vez en Ecuador la modalidad de autoservicio,
que se denominó Supermercados "El Rosado ".

7
La empresa clasifica sus líneas de negocio por segmento,
manteniendo como actividad principal la venta por
departamentos a clientes finales y mayoristas; a través de
almacenes distribuidos a nivel nacional conocidos como:
“Hiper Market”, “Comisariato”, “Rio Store”, “Ferrisariato”,
“Mi Juguetería”, adicionalmente a las líneas de entretenimiento
y restaurantes que forman parte del Grupo El Rosado.

8
En la actualidad, Corporación El Rosado es una de las empresas
más importantes del Ecuador. Además de ser también un ejemplo
de innovación y desarrollo, genera miles de plazas de trabajo en
sus actividades de diversos tipos. La corporación posee cadenas
de supermercados, jugueterías, tiendas por departamentos, home
centers, tiendas de música y video, distribuidos en las ciudades
mas importantes del territorio ecuatoriano.

9
La estructura organizacional del Rosado fue establecida de
acuerdo con el desarrollo de las actividades del negocio,
requerimientos estratégicos y los objetivos empresariales. La
plana ejecutiva se encuentra compuesta por los principales
administradores y alta gerencia de la empresa.

PLANA EJECUTIVA CARGO


Gad Czarninski Shefi Presidente ejecutivo
Yael Czarninski Shefi Vicepresidente ejecutivo
Johny Jacobo Czarninski Baier Director ejecutivo

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home centers, tiendas de música y video, distribuidos en las ciudades mas importantes del territorio ecuatoriano. ( Cámara Oficial Española de
Comercio del Ecuador, 2021) La empresa clasifica sus líneas de negocio por segmento, manteniendo como actividad principal la venta por,
departamentos a clientes finales y mayoristas; a través de almacenes distribuidos a nivel nacional conocidos como: “Hiper Market”, “Comisariato”
“Rio Store”, “Ferrisariato”, “Mi Juguetería”, adicionalmente a las líneas de entretenimiento y restaurantes que forman parte del Grupo El Rosado.
La estructura organizacional del Rosado fue establecida de acuerdo con el desarrollo de las actividades del negocio, requerimientos estratégicos
y los objetivos empresariales. La plana ejecutiva se encuentra compuesta por los principales administradores y alta gerencia de la empresa.

PLANA EJECUTIVA CARGO

Gad Czarninski Shefi Presidente ejecutivo

Yael Czarninski Shefi Vicepresidente ejecutivo

Johny Jacobo Czarninski Baier Director ejecutivo

A la fecha del presente informe CORPORACIÓN EL ROSADO S.A. cuenta con 8.826 empleados distribuidos entre las áreas de oficina, almacenes y
bodegas. Los empleados de la compañía no han conformado sindicatos o comités de empresa alguno, que pudieran afectar sus operaciones
normales. La compañía constantemente está invirtiendo en programas de capacitación para el personal con el afán de incrementar los niveles de
eficiencia y productividad. Esta actividad es realizada con la intención de mejorar los índices de producción actuales e innovar en la creación de
nuevos productos que satisfagan la demanda, además de definir una estrategia para el posicionamiento de una marca.
En su estructura organizacional tenemos:
Junta general de accionistas
Presidente ejecutivo: Gad Czarninski Shefi
Consiguientemente la vicepresidencia ejecutiva donde se reparten cuatro direcciones principales, las cuales son:
 DIRECCIÓN FINANCIERA
Aquí contamos con la Auditoría, contabilidad, y cuentas corrientes.
 DIRECCIÓN DE OPERACIONES
Aquí contamos con compras, importaciones, crédito y cobranza, sistemas y seguridad.
 DIRECCIÓN COMERCIAL
Este departamento se constituye por almacenes, bodegas, ventas por mayor, fábricas y entretenimiento.

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ÁREAS DE APOYO

RRHH, Departamento legal, publicidad, control interno

(Global Raitings calificadora de riesgos S.A, 2022)

Los departamentos del grupo el Rosado, cuentan con funciones específicas de las cuales tienen que apegarse al lineamiento que les corresponda, el departamento

financiero controla y regula la actividad económica de la corporación haciendo énfasis en los estudios y análisis estadísticos que se necesiten para optimizar la

producción.

El departamento de operaciones se encarga de la estandarización y regulación de las compras sistemas de operaciones, actividades en general que conlleven a la

optimización de los recursos empresariales.

El departamento comercial se dedica básicamente a la venta de servicios para obtener la satisfacción del cliente externo e interno.

El departamento de áreas de apoyo se encarga de funciones y regularizaciones internas de la empresa-

(Romo-Rosales, 2017)
CORPORACIÓN EL ROSADO S.A. cuenta con varios sistemas de información que ayudan a la integración, gestión, administración,

reportería y procesamiento de información, sin embargo, su principal sistema es el SAP R3 Enterprise Extensión Financial Services, el cual

integra todas las operaciones financieras de la compañía.

Desde mi punto de vista analizando las estadísticas y el funcionamiento de su administración general la compañía mantiene una

adecuada estructura administrativa y gerencial, que se desarrolla a través de adecuados sistemas de administración y planificación que se han

afirmado en el tiempo.

La compañía cuenta con un departamento de control interno cuya función principal es salvaguardar los activos de la empresa y verificar

el cumplimiento de directrices. Además, cuenta con un programa de capacitación continua para su personal, y en lo referente a programas de

responsabilidad social, la CORPORACIÓN EL ROSADO S.A. mantiene diferentes acciones a favor del Medio Ambiente.

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La empresa ganó el premio de Puntualidad en el Pago de Obligaciones, en la entrega de reconocimientos a las Buenas Prácticas

Empresariales 2019 organizado por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Dentro del Ranking Ekos que resume las

principales empresas del país y las ranquea según los ingresos dentro del periodo de un año, CORPORACIÓN EL ROSADO S.A. se ubicó en

el puesto 4 entre las empresas con mayores ingresos en Ecuador, por seis años consecutivos y permaneciendo durante más de una

década en el Top 10.


(Global Raitings calificadora de riesgos S.A, 2022)

Mi Comisariato

Mi Comisariato, posee 46 locales a nivel nacional y es una de las cadenas de supermercados más importantes del país, donde la

familia ecuatoriana encuentra la mayor variedad de productos nacionales e importados al menor precio, siempre, dependiendo de el

producto que se desea.

15
CONCLUSIONES

Como conclusiones finales después de haber realizado


el presente informe, podemos decir que la corporación el
Rosado con el paso de los años siempre innova sus
proyectos y a la vez su sistema organizacional, su
administración general se ve muy bien establecida, con
departamentos que cubren y estudian cada uno de los
objetivos que tiene la corporación

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También debemos de tener en cuenta el impacto que
tiene en los ecuatorianos, siempre corporación El
Rosado realiza estudios estadísticos para invertir en
proyectos que a los clientes puedan satisfacerlos, es
una de las estrategias que más puedo destacar de
ellos, sus estadísticas no siempre son buenas pero se
mantienen siempre en la línea de aceptación del
cliente.

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La administración general que tienen está
enfocada en la parte administrativa, y la venta
de sus servicios, los departamentos que están
jerarquizados cumplen con todas las funciones
que tienen preestablecidas, esperamos ver en
un futuro como corporación el Rosado sigue
siendo una de las corporaciones con mayor
impacto en nuestro país, y el legado que
siempre mantienen es otorgar a la ciudadanía
productos de calidad al mejor precio.

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BIBLIOGRAFÍA
» Cámara Oficial Española de Comercio del Ecuador. (2021). CORPORACIÓN EL ROSADO S.A. Obtenido de Afiliados:
[Link]
» CASTILLO, S. U., & AULLA, O. A. (2017). “ANÁLISIS DEL VALOR DE LA EMPRESA CORPORACIÓN EL ROSADO S.A.”. tesis
(maestría). ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL, Guayaquil. Obtenido de
[Link]
» GARCÍA, J. L. (2014). PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA SUCURSAL DE COMERCIAL CASANOVA EN
LA CIUDAD DE MANTA. tesis (titulación maestría). Universidad tecnológica Israel, Quito. Obtenido de
[Link]
%[Link]
» Global Raitings calificadora de riesgos S.A. (31 de Enero de 2022). CALIFICACIÓN NOVENA EMISIÓN DE OBLIGACIONES.
Obtenido de CORPORACIÓN EL ROSADO S.A.: [Link]
» Romo-Rosales, C. M. (2017). DIAGNÓSTICO DE LA GESTIÓN DE COMUNICACIÓN DE CRISIS. CASOS ECUATORIANOS:
ALMACENES TÍA S.A Y CORPORACIÓN EL ROSADO. Tesis (licenciatura). UNIVERSIDAD CASA GRANDE, Guayaquil. Obtenido
de [Link]

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