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Tipos y Operacionalización de Variables

Este documento describe los conceptos clave de variables de investigación, incluyendo tipos de variables, dimensiones e indicadores. Explica que las variables son características o cualidades que pueden variar y son objeto de estudio, y que su operacionalización implica descomponerlas en dimensiones específicas y medibles. Además, detalla los pasos para operacionalizar una variable, como definirla conceptualmente, establecer dimensiones e identificar indicadores.
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Tipos y Operacionalización de Variables

Este documento describe los conceptos clave de variables de investigación, incluyendo tipos de variables, dimensiones e indicadores. Explica que las variables son características o cualidades que pueden variar y son objeto de estudio, y que su operacionalización implica descomponerlas en dimensiones específicas y medibles. Además, detalla los pasos para operacionalizar una variable, como definirla conceptualmente, establecer dimensiones e identificar indicadores.
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VARIABLES DE LA

INVESTIGACIÓN
VARIABLES.
TIPOS DE VARIABLES.
DIMENSIONES E
CONTENIDO:
INDICADORES.
OPERACIONALIZACIÓN DE
LAS VARIABLES.
NIVELES DE MEDICIÓN.
Variables

• Son características o cualidades en


magnitudes o cantidades, que
FIDIAS ARIAS (2012) pueden sufrir cambios, y que son
objeto de análisis, medición o
control en una investigación.

• Una variable es una propiedad que


HERNANDEZ, FERNANDEZ puede variar y cuya variación es
Y BAPTISTA (2003) susceptible de medirse u
observarse.
VARIABLES

• Sexo • Objetos
como variable?
¿Qué elementos puedo

No confundir con variables…


considerar

• Religión • Personas
• Nacionalidad
• Status social • Recordemos que
• Edad analizamos aspectos o
• Peso características
• Nivel académico o cuantitativas o
educativo cualitativas de un
• Características físicas objeto de estudio en
• particular, no al objeto
Motivación en sí…
• El aprendizaje
• La cultura
• Tendencia política
• La Productividad
• La agresividad
• Efectividad
Variables

Características dePermiten
las variables
Rasgos que permiten ser observados de algún tipo de confrontación
manera directa o indirecta con la realidad empírica

Tienen la propiedad de variar y serAdemás…


mensurables de Nos indica qué medimos o estudiamos
alguna forma

Una variable bien concebida…


Orienta, guía y encamina la Abre el camino hacia la definición del
investigación tipo de investigación
¿ EN UNA INVESTIGACIÓN DÓNDE
IDENTIFICAMOS LAS VARIABLES ?

Desde el
inicio de la Los objetivos Las hipótesis En el marco
En el marco Al final de la
investigación se formulan se diseñan en metodológico
teórico se investigación
con la en función de relación a las se miden y
definen se demuestran
formulación las variables variables comprueban
del problema
TIPOS DE VARIABLES

Variables según su naturaleza


Variables cuantitativas Variables cualitativas

Variables cuantitativas
Discretas Continuas

Variables cualitativas
Dicotómicas Policotómicas
TIPOS DE VARIABLES

SEGÚN EL GRADO
DE COMPLEJIDAD:

Simples

Complejas
TIPOS DE VARIABLES

SEGÚN SU
FUNCION EN UNA
RELACION
CAUSAL:

EXTRAÑAS INDEPENDIENTES
(AJENAS) (CAUSAS)

INTERVINIENTES DEPENDIENTES
(INTERPONEN) (EFECTOS)
Ejemplo con relación causal
HIPOTESIS: “LOS INDIVIDUOS SOMETIDOS A UNA
DIETA X DISMINUIRAN SU PESO CORPORAL”

Variable Independiente: LA DIETA X

Variable Interviniente: REALIZACION DE EJERCICIO


FISICO

Variable Dependiente: PESO CORPORAL

Variables Extrañas: FACTORES HEREDITARIOS


CONSUMO DE MEDICAMENTOS
Ejemplo
Se desea evaluar la calidad de servicio que presta el Hotel Paraíso, el cual
presenta una organización bastante amplia y compleja, por lo que se
decide descomponer la variable calidad de servicio en función de las
principales áreas que prestan atención en el mencionado hotel
D
i
m
e Variable Dimensiones

n • Calidad del servicio en la


Recepción
s
i Calidad de servicio
• Calidad del servicio en las
ó Habitaciones

n •Calidad del servicio en el


e restaurante.
s

Según el autor Fidias Arias


En el caso de variables cuantitativas simples.

En el caso de una variable compleja.

I
N DIMENSIONES INDICADORES

D Calidad de servicio en la Atención permanente: 24 hrs.


recepción - responsabilidad. ,
I - dominio de varios idiomas
C
A Calidad de servicio en la limpieza
D habitaciones - equipamiento básico: TV,
- tiempo de respuesta a solicitudes
O
R Calidad de servicio en el trato cortés y amable
E restaurante - rapidez del servicio
S - calidad de la comida

Según el autor Fidias Arias


D Derivan
i
m
e
n
Actúan Varias
s
i
ó
n
e Principal
s

Según la autora Aura Bavaresco de Prieto


OPERACIONALIZACIÓN DE LA
VARIABLE

Operacionalizar una variable es simplemente


definir la manera en que se observará y medirá
cada característica del estudio y tiene un
sentido práctico fundamental.
Operacionalización de las
variables

OPERACIONALIZACION: es empleada en investigación


científica para designar el proceso mediante el cual se
transforma la variable de conceptos abstractos a términos más
concretos, observables y medibles, es decir, dimensiones e
indicadores.

El termino operacionalizar implica el proceso de desagregación


de la variable que contiene la hipótesis en dimensiones,
indicadores e índices, es decir, que se parte del análisis de las
variables nominales o propiamente dichas hasta llegar al
posible manejó de la variable como referente empírico
(indicador), siendo este la subvariable que permitirá verificar o
comprobar la hipótesis.
OPERACIONALIZACIÓN DE LA
VARIABLE

• Algunas variables no ofrecen mayor dificultad en cuanto a su


descripción, definición y medición, otras más complejas se
tienen que descomponer en específicas, que tengan el mismo
significado y sean susceptibles de medición.
OPERACIONALIZACIÓN DE UNA
VARIABLE ETAPAS

La Operacionalización consta de tres etapas:


1.-Definición nominal, conceptual o constitutiva
de una variable (significado variable, base
teórica, uso de otros términos).
2.-Definicion real de la variable (descomponer
la variable, identificar y determinar las
dimensiones).
3.-Definicion operacional de la variable
(indicadores para cada dimensión,
instrumentos de medición).
EL PROCESO DE
OPERACIONALIZACIÓN

El proceso de Operacionalización, es ir de lo general


a lo más especifico, es dividir la variable principal el
subvariables. Así se tendrían:
• variables(ideas, definición nominal, conceptos
complejos),
• dimensiones(subvariables, construcción
secundaria, específicos)
• indicador(subvariables dimensionada, variable
operacional, categoría detalle)
• índice(cruce de indicadores, indicador total
variable compleja.
PASOS EN EL PROCESO DE
OPERACIONALIZACIÓN DE UNA VARIABLE

1. Indicar la variable a medir.


2. Conceptualizar la variable, llamada también definición
conceptual.
3. Establecer las dimensiones de las variables o variables
contenidas en la definición conceptual.
4. Encontrar los indicadores de esas dimensiones.
5. Determinar las escalas de las variables.
6. Indicar los ítems relacionados en el instrumento.
7. Indicar las posibles respuestas del instrumento.
¿PARA QUÉ OPERACIONALIZAR UNA
VARIABLE ?

• Para tener una conceptualización clara de la variable.


• Para convertirla en una o más variables empíricas
(indicadores) que son directamente observables.
• Para construir instrumentos que nos permitan observar dichos
indicadores.
• Para realizar una observación o medición indirecta de la
variable teórica.
Operacionalización de la variable en la investigación.
Variable Dimensiones Indicadores
Promedio de edad
Morbilidad
Mortalidad
Esperanza de vida
Servicios de atención medica

Visión de la esperanza de vida

Tasa de analfabetismo.
Tasa de matriculación.
Visión de calidad de vida Nivel educativo
Tasa de deserción.
Visión del nivel educativo
Ingreso mensual.
Tipo de vivienda
Tipo de recreación.
Ingresos económicos Disponibilidad de vehículo.
Tipo de trabajo.

Visión de ingreso económico.


Licda. Esnilda Nava
Ejemplo:

Variable Estatus
independiente
H académico
I
P El estatus académico
incide positivamente en
O el aprendizaje del
T alumno.
E
S
I Variable Aprendizaje del
S
dependiente
alumno

(Tamayo y Tamayo, 1999)


Operacionalización de la variable Estatus académico.
Variable Dimensiones Indicadores
Bachillerato – 5%
Tecnología – 10%
Profesionales – 15%
Nivel de estudio.
40 % Especialización – 20%
Maestría – 25%
Ph. D. 40%
Años de experiencia
Cargos desempeñados
Estatus académico Investigaciones realizadas.
100 %
Libros escritos
Artículos publicados.
Hoja académica. Ponencias.
60 %
Congresos, seminarios.
Idiomas que habla.
Academias a las que pertenece.

Distinciones obtenidas.
[Link].
Esnilda Nava
Operacionalización de una variable
Unidad
Definición Definición
Variable Dimensiones Indicadores de Escala Valor final
conceptual operacional
medida

Puntaje
Nivel Alto : 80 puntos a
Evaluación negativa más
del comportamiento Nivel Medio : 60 a 79
Critica del paciente De Intervalo puntos
Nivel Bajo : de 59
Expresión de puntos a menos
desagrado o molestia
ante la aparición de
Es la atmosfera Es el nivel de
signos de la
emocional del critica, hostilidad y
enfermedad
ambiente que sobreprotección Puntaje
Nivel Alto : 80 puntos a
Nivel de Emoción refleja el familiar que expresa el
Rechazo generalizado más
Expresada de los del paciente familiar
al paciente. Nivel Medio : 60 a 79
familiares de esquizofrénico y responsable del
Hostilidad De Intervalo puntos
Pacientes que esta cuidado del
compuesta de la Expresiones y Nivel Bajo : de 59
esquizofrénicos. paciente
critica, la actitudes degradantes puntos a menos
esquizofrénico.
sobreprotección y Medido a través de al paciente
hostilidad. un cuestionario
Restricción excesiva
Puntaje
del paciente para el Nivel Alto : 80 puntos a
autocuidado más
Nivel Medio : 60 a 79
Sobreprotección De Intervalo puntos
Autosacrificio del Nivel Bajo : de 59
familiar. puntos a menos
Niveles de medición de una variable

LA MEDICION puede definirse como la asignación de


numerales a objetos o sucesos siguiendo ciertas reglas.

UN NIVEL DE MEDICION, es la escala que representa una


jerarquía de precisión dentro de lo cual una variable puede
evaluarse.

EL NIVEL DE MEDICIÓN se define como el tipo de escala que


permite asignar un grado o valor a una variable.
Tipos de medición de una variable
• No posee propiedades
cuantitativas.
• Permite similitudes y
Nominales diferencias.
• Ejemplo, estado civil,
sexo.
• Posee propiedades
cualitativas.
Ordinales • No se diferencian.
• Permite ordenarlos
lógicamente.
• Posee características
nominal y ordinal.
Intervalo • Establece distancia.
• Aplica en variables
continuas.
Tipos de medición de una variable

• Posee
características
ordinales,
nominales e
intervalos.

Razón
• Determina distancia
exacta ,intervalos.
• Aplicación en
variables continuas.

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