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Curso de Prevención de Riesgos Laborales

Este documento proporciona una orientación sobre prevención de riesgos. Explica que el objetivo es proporcionar conocimientos básicos sobre prevención de riesgos laborales a los funcionarios de ICAFAL. Se dividen los temas en tres módulos: causas y consecuencias de accidentes, disposiciones legales y prevención de riesgos en actividades comunes. También describe conceptos como peligro y riesgo, así como los costos de los accidentes para trabajadores, empresas y asegurados.

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Curso de Prevención de Riesgos Laborales

Este documento proporciona una orientación sobre prevención de riesgos. Explica que el objetivo es proporcionar conocimientos básicos sobre prevención de riesgos laborales a los funcionarios de ICAFAL. Se dividen los temas en tres módulos: causas y consecuencias de accidentes, disposiciones legales y prevención de riesgos en actividades comunes. También describe conceptos como peligro y riesgo, así como los costos de los accidentes para trabajadores, empresas y asegurados.

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ORIENTACION

EN PREVENCION
DE RIESGOS
OBJETIVO

• Proporcionar a los funcionarios y funcionarias


de ICAFAL conocimientos y conceptos básicos
sobre Prevención de Riesgos Profesionales,
con el fin de ser éstos incorporados y
aplicados en el que hacer diario de sus
actividades al interior de la Institución.

Orientación en Prevención de Riesgos


2
ÍNDICE

• Módulo I; Causas y consecuencias de los


accidentes.

• Módulo II; Disposiciones Legales.

• Módulo III; Prevención de Riesgos en las


actividades más
comunes.

Orientación en Prevención de Riesgos


3
MÓDULO I.

CAUSAS Y CONSECUENCIAS
DE LOS INCIDENTES
LEY DE MULTICAUSALIDAD

CAUSA INCIDENTE DAÑOS

“NO HAY INCIDENTE SIN CAUSAS”

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5
CONCEPTOS

PELIGRO:
• Es la propiedad
intrínseca de un
objeto lugar o cosa
que bajo
determinadas
circunstancias
puede originar daño

Orientación en Prevención de Riesgos


6
CONCEPTOS

RIESGO:
• Es la razonable
probabilidad
que un peligro
existente en
una actividad
determinada,
ocasione un
incidente

Orientación en Prevención de Riesgos


7
SECUENCIA DE UN INCIDENTE.

A S
IA T
M ED
S IN
USA
• CA

•Factores •Acción •Cuasi accidente


personales subestándar •Accidentes
•Lesión
•Factores •Condición •Falla Operacional •Daño
Técnicos o Subestándar
del trabajo (Síntoma o Error)

•NO SABE (capacitar o instruir)


•NO QUIERE (motivar)
•NO PUEDE (reubicar)
Orientación en Prevención de Riesgos
8
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
• Lesiones Incapacitantes
– Incapacidad Temporal;
– Incapacidad Permanente Parcial;
– Invalidez Total;
– Gran Invalidez;
– Muerte.

• Otras Pérdidas
– De Ingresos;
– trastornos del Grupo Familiar;
– De la Fuente de Trabajo.
Orientación en Prevención de Riesgos
9
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
PARA LA EMPRESA.

• Pérdida de Materiales y
Equipos;
• Disminución de Calidad
del Servicio;
• Ausentismo;
• Refuerzos y
Entrenamiento de
Personal.

Orientación en Prevención de Riesgos


10
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
ASEGURADOS Y NO ASEGURADOS.
• COSTOS ASEGURADOS
• Bienes.
• Accidentes y enfermedades
profesionales.
• Daños a la propiedad
• Daños a equipos,
herramientas, materias
primas.

• COSTOS NO ASEGURADOS
• Interrupción y demora en la
producción.
• Daños a equipos y
herramientas.
• Pérdidas de materiales.
• Baja calidad de los productos.
• Reemplazos de personal.
• Juicios laborales.
• Y mucho más.....

Orientación en Prevención de Riesgos


11
MÓDULO II.
DISPOSICIONES LEGALES
LEY Nº 16.744

Orientación en Prevención de Riesgos


12
Disposiciones Legales
LEY N° 16.744
(01 de Febrero de 1968)

Seguro Social Obligatorio


Sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales

Orientación en Prevención de Riesgos


13
Antes de comenzar con el curso…

Reflexionemos:

14
¿Cómo vamos?

15
La conducta humana.

¿Dónde estás tú?...

16
Pregunta a los asistentes...
Pese a todos los avances y al énfasis en
materias preventivas…¿Por qué siguen
habiendo accidentes?

17
Algunas respuestas.

18
OBJETIVOS LEY N° 16.744.

1. Prevención de accidentes del trabajo y/o


enfermedades profesionales.

2. Prestaciones Médicas

3. Prestaciones Económicas

4. Reeducación laboral

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19
PERSONAS PROTEGIDAS POR LA LEY
N° 16.744.

• Trabajadores por cuenta ajena.

• Estudiantes.

• Trabajadores independientes y
trabajadores familiares.

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20
LEY 19.345
1° DE MARZO DE 1995

• Incorpora a los funcionarios del sector


público a la normativa del Seguro Social
Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.

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21
CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA
LEY N° 16.744.
A. Accidentes del Trabajo.

B. Enfermedades Profesionales.

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22
ACCIDENTE DEL TRABAJO
DEFINICION LEGAL.

Es toda lesión que


sufra una persona a
causa o con
ocasión del trabajo
y que le produzca
incapacidad o
muerte.

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23
ACCIDENTE DEL TRABAJO.
• Accidentes de Representantes de Asociaciones
de Funcionarios a causa de su cometido gremial.
• Trabajadores y trabajadoras enviadas al
extranjero en caso de Sismos o Catástrofes.
• Funcionario o funcionaria enviado por la institución a
Cursos de Capacitación.

Excepciones:
• Los causados por Fuerza Mayor Extraña y sin
relación con el trabajo de la víctima.
• Los producidos Intencionalmente por la Víctima.

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24
ACCIDENTE DE TRABAJO EN EL
TRAYECTO.
Son los ocurridos
en el trayecto
directo entre la
habitación y el
lugar de trabajo
y viceversa.

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25
TALLER

Orientación en Prevención de Riesgos


26
ACCIDENTE DE TRABAJO EN EL
TRAYECTO.
Deben ser probados por el funcionario
(articulo 7º, Decreto 101):
– Su propia declaración.
– Parte o constancia de Carabineros.
– Certificado de primera atención médica.
– Testigos si los hubiere.

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27
ENFERMEDAD PROFESIONAL.
(DECRETO Nº 109).
• Es la causada de una
manera directa por
el ejercicio de la
profesión o el
trabajo que realice
una persona y que le
produzca incapacidad
o muerte.

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28
ADMINISTRACION DEL SEGURO.
A. Organismos Estatales:

- I.S.L. (S.S.)

B. Organismos Privados:

- Mutualidades
• Mutual de Seguridad [Link].C.
• [Link].S.
• I.S.T.

- Administración Delegada.

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29
PRESTACIONES QUE OTORGA LA
LEY N°16.744.
A. Prestaciones Médicas.
• Atención médica,
quirúrgica y dental
• Prótesis y aparatos
ortopédicos
• Hospitalización
• Medicamentos
• rehabilitación

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30
PRESTACIONES QUE OTORGA LA
LEY N° 16.744.
B. Prestaciones Económicas.

• Subsidios
• Indemnizaciones
• Pensiones
• Pensión de supervivencia
(derecho habientes)

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31
PRESTACIONES QUE OTORGA LA
LEY N°16.744.
C. Asesoría en Prevención
de Riesgos Profesionales.

• Seguridad industrial
• Higiene Industrial
• Capacitación Ocupacional
• Medicina Ocupacional

[Link]
es-obligatorio-implementar-protocolos-de-salud-
ocupacional-en-las-empresas/

Orientación en Prevención de Riesgos


32
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA
LEY N° 16.744.
OBLIGACIONES DEL ESTADO

• Supervigilancia y fiscalización de la
prevención, higiene y seguridad de todos los
sitios de trabajo a través de los Servicios del
Sistema de Salud. (Art. Nº 65)
• Prescribir todas las medidas de higiene y
seguridad en el trabajo necesarias en las
instituciones a través de los Servicios de Salud
y aplicar sanciones por incumplimiento. (Art.
Nº 68).

Orientación en Prevención de Riesgos


33
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA
LEY N° 16.744.
OBLIGACIONES DE LOS
ORGANISMOS ADMINISTRADORES
• Prescribir todas las medidas de
higiene y seguridad en el trabajo
que las empresas adheridas
deban implantar.
• Aplicar alzas o rebajas de
cotización adicional diferenciada.
(Decreto Nº 67).

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34
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA
LEY N° 16.744.
OBLIGACIONES DE LAS INSTITUCIONES

• Implantar medidas de prevención de


riesgos que indique el Organismo
Administrador y/o el Comités Paritarios.

• Establecer y mantener al día Reglamento


Interno de Higiene y Seguridad.

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35
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA
LEY N°16.744.
OBLIGACIONES DE LAS INSTITUCIONES
• Formar Comité Paritario cuando
cuente con más 25 funcionarios.
• Proporcionar a los funcionarios,
elementos de protección personal.
• Informar sobre riesgos laborales a
sus funcionarios.
• Efectuar exámenes de control
radiológico a trabajadores expuestos a
riesgos de neumoconiosis.

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36
DECRETO N°40
7 DE MARZO DE 1969
Aprueba Reglamento sobre prevención de riesgos
profesionales.

Orientación en Prevención de Riesgos


37
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA
LEY N°16.744

OBLIGACION DE LOS TRABAJADORES.

• Cumplir con lo establecido por el


reglamento interno.
• Cumplir con las normas e
instrucciones impartidas por el
Servicio de Salud, Organismo
Administrador o Comité Paritario de
Higiene y Seguridad.

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38
DECRETO N°40
TITULO VI, ART. 21
OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS
RIESGOS LABORALES

Las instituciones tienen la obligación de


informar oportuna y convenientemente a todos
sus funcionarios, acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo
correcto.

Orientación en Prevención de Riesgos


39
OBLIGACIONES QUE IMPONE LA
LEY N°16.744
OBLIGACION DE LOS TRABAJADORES

• Utilizar los elementos de protección


personal y/o dispositivos de seguridad.
• Colaborar en las investigaciones de accidentes
• Participar activamente en el actividades de
prevención de riesgos a través del Comité
Paritario

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40
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE
Y SEGURIDAD.

• Designación:
– Representantes de la Institución.

• Elección:
– Representantes de los Funcionarios.

Orientación en Prevención de Riesgos


41
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE
Y SEGURIDAD.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
• Reunirse una vez por mes.
• Investigar los accidentes de trabajo
• Asesorar e instruir a los trabajadores en la
correcta utilización de los elementos de
protección personal.

Orientación en Prevención de Riesgos


42
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE
Y SEGURIDAD.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
• Inspeccionar y Vigilar cumplimiento de
medidas de higiene y seguridad.
• Promover la realización de cursos de
capacitación para los trabajadores.

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43
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES.
• Indicar la adopción de
todas las medidas de
higiene y seguridad.
• Decidir si el accidente o
enfermedad profesional
se debió a negligencia
inexcusable del
funcionario.
• Cumplir funciones o
misiones que les haya
encomendado la Mutual
de Seguridad.

Orientación en Prevención de Riesgos


44
CAPITULO III.
PREVENCION DE LOS RIESGOS
EN LAS ACTIVIDADES MAS
COMUNES

Orientación en Prevención de Riesgos


45
RIESGOS EN LAS ACTIVIDADES
MÁS COMUNES.

• Superficies de Trabajo.
• Riesgos Eléctricos.
• Riesgos de Incendios.
• Riesgos relacionados con el Orden y Aseo.
• Riesgos en Oficinas.

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46
SUPERFICIES DE TRABAJO.
• Podemos definir las superficies en:
– Definitivas: Pasillos -
Escaleras - etc.

– Transitorias: Escalera
de mano - andamios
etc.

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47
SUPERFICIES DE TRABAJO.
CAIDAS.
• Caídas a un Mismo
Nivel.

•Caídas a Distintos
Niveles.

Orientación en Prevención de Riesgos


48
RECOMENDACIONES PARA EVITAR
CAIDAS
• Siempre observe por donde camina.
• Preocúpese del orden y limpieza del área.
• Colabore en:
– Limpiar derrames.
– Usar tachos de basura.
– Señalizar cuando “CRUCE” cables en el
piso.
– No dejar elementos sobresalientes, ni
cajones abiertos.
– No corra....

Orientación en Prevención de Riesgos


49
RIESGOS ELECTRICOS.
• Efectos del choque eléctrico:
– Golpe eléctrico a la persona
– Contracción muscular
– Quemaduras

Orientación en Prevención de Riesgos


50
RIESGOS ELECTRICOS.
• Recomendaciones
– Opere sólo equipos
previamente revisados.
– No intervenga en tableros
ni equipos salvo
autorización.
– No recargue circuitos
eléctricos.
– Utilice siempre conexión a
tierra.
– Informe toda deficiencia
de las instalaciones.

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51
RIESGOS DE INCENDIO.
• Para que se produzca
un fuego, es necesario
que se combinan los
siguientes elementos.

OX
IG
OR

EN
L
CA

O
COMBUSTIBLE
Orientación en Prevención de Riesgos
52
RIESGOS DE INCENDIO.
• Clasificación de los Fuegos:

Orientación en Prevención de Riesgos


53
CAUSAS DE INCENDIOS Y COMO
USTED PUEDE EVITARLOS.
• Las condiciones
subestándares son
frecuentemente causa
de incendio, para lo
cual se debe tener
presente, que si existe
riesgo se deberán
adoptar medidas para
minimizarlo, reducirlo
o eliminarlo.

Orientación en Prevención de Riesgos


54
RIESGOS DE INCENDIO.
• Medidas de Control:
– Evitar almacenar líquidos inflamables en el trabajo.
– Utilizar envases adecuados para el transporte de
líquidos inflamables.
– No sobre cargar las instalaciones eléctricas.
– No fumar en lugares no autorizados.

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55
RIESGOS RELACIONADOS CON
EL ORDEN Y LIMPIEZA.
• El Orden y
Limpieza generan
condiciones de
riesgo que
propician la
ocurrencia de
accidentes

Orientación en Prevención de Riesgos


56
ORDEN Y LIMPIEZA.
MEDIDAS PREVENTIVAS.

• Especificar métodos para el apilamiento


seguro de los materiales.
• Los materiales deben mantenerse siempre
perfectamente ordenados.
• Y mantener limpio, señalizado y demarcado
(según corresponda) generan lugares de
trabajo más seguros.

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57
RIESGOS EN OFICINAS.
• Caídas
– Obstáculos en pasillos
– Cables, alfombras o
pisos sobresalientes
– Correr por escaleras
– Usar cajas u otros
objetos como apoyo.

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58
RIESGOS EN OFICINAS.

• Riesgos Varios
– No sobrecargue las instalaciones eléctricas.
– Mantener bien almacenados los productos de
aseo
– No realizar bromas.
– Señalizar puertas o mamparas de cristal
– Mantener las puertas de salida de Emergencia
libre y bien señalizadas.

Orientación en Prevención de Riesgos


59
RIESGOS EN OFICINAS.
• Trabajos con
Computadores:
– La altura de la mesa en
relación a la silla, ha de
estar calculada para que
su antebrazo quede en
posición vertical.
– Los pies deben apoyar
perfectamente en el suelo,
si no, debe conseguir un
apoya pies, tarima o
taburete.

Orientación en Prevención de Riesgos


60
RIESGOS EN OFICINAS.
• Trabajos con Computadores:
– El respaldo de la silla deberá ser recto y graduable en
altura.
– Utilizar apoya muñecas, pantallas antireflejo, porta
papeles, mouse pad y elementos de apoyo.

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Orientación en Prevención de Riesgos
62
Orientación en Prevención de Riesgos
63
Orientación en Prevención de Riesgos
64
“LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SE
PUEDEN PREVENIR, PARA ESO,
USTED CUENTA CON NOSOTROS.”

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