Liderazgo
burocrático
¿QUÉ ES EL LIDERAZGO
BUROCRÁTICO?
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Los empleados deben
Es el que se mantiene seguir de forma estricta
apegado a una normativa las instrucciones y
estricta normas establecidas por
los dirigentes
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se encarga de dirigir a los
Las personas son empleados hacia la
responsables ante su consecución de diversos
jefe de sus propias objetivos y tareas,
decisiones y acciones. previamente marcados,
apoyándose en normas
específicas y estrictas
Características del
liderazgo burocrático
• Promueve la desunión entre líderes y
subordinados.
• Los líderes solo se limitan a seguir las reglas.
• Es frecuente en la política.
• Predomina en las instituciones privadas.
• Fomenta los valores como respeto y
autoridad.
• Es discreto y unidireccional.
VENTAJAS DEL LIDERAZGO
BUROCRÁTICO
● Es útil en situaciones de peligro,
como manejo de sustancias tóxicas
o maquinaria pesada.
● Es adecuado cuando las tareas
implican manejo de altas cantidades
de dinero.
● Facilita la consecución de objetivos
y resultados de alta calidad.
● Fomenta la eficiencia y el
cumplimiento de metas.
● Consolida una estructura basada en
el respeto.
DESVENTAJAS DEL LIDERAZGO
BUROCRÁTICO
• No permite la comunicación entre los líderes y los
miembros del equipo.
• Hay exceso de rigidez y de resistencia al cambio.
• Hace que el ambiente de trabajo se torne tenso.
• No permite la sociabilidad.
• Permite una despersonalización de los empleados.
• Hay un apego exagerado a las normas.
• No hay interés en el bienestar y la motivación de los
empleados
Ejemplos de liderazgo
EJEMPLOS
burocrático
Plantas nucleares.
Henry Ford, fundador de la compañía Ford Motor Manejo de maquinaria pesada.
Company y padre de la cadena de producción moderna Constructoras.
Winston Churchill, primer ministro del Reino Unido Alfred Empresas de productos químicos.
P. Sloan, el presidente de General Motors que Manufactureras.
revolucionó la organización corporativa. Entidades financieras.
Cuerpos de seguridad y policiales.
Estaciones de bomberos.
En cualquier ambiente donde se pueda vulnerar la
vida o la salud de los empleados
GRACIAS