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Política de Patrocinio en SENATI

La política de patrocinio de SENATI de TRUPAL establece criterios para asegurar el acceso equitativo a las vacantes limitadas en SENATI para colaboradores y sus familiares. Existen dos tipos de patrocinios, DUAL para familiares y CTS para colaboradores, que cubren el 100% de matrículas y cuotas. Los requisitos para solicitar un patrocinio incluyen un año de permanencia en la empresa, buenos desempeños y asistencia, y presentar la solicitud dentro de los plazos establecid

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Política de Patrocinio en SENATI

La política de patrocinio de SENATI de TRUPAL establece criterios para asegurar el acceso equitativo a las vacantes limitadas en SENATI para colaboradores y sus familiares. Existen dos tipos de patrocinios, DUAL para familiares y CTS para colaboradores, que cubren el 100% de matrículas y cuotas. Los requisitos para solicitar un patrocinio incluyen un año de permanencia en la empresa, buenos desempeños y asistencia, y presentar la solicitud dentro de los plazos establecid

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POLÍTICA DE PATROCINIO SENATI

En TRUPAL apoyamos el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores destacados por su compromiso y buen desempeño,
brindándoles a ellos y/o a sus hijos y cónyuges la oportunidad de estudiar una carrera técnica en forma gratuita en SENATI. Las
vacantes brindadas por la institución en mención son limitadas, por tanto es necesario establecer criterios para asegurar el acceso
equitativo a dichos beneficios.

1. Roles y responsabilidades durante el Proceso de Solicitud de Patrocinio:


• Aprendiz, Estudiante que hará uso del beneficio de estudios cubiertos, puede ser el Colaborador, hijo y/o cónyuge del
colaborador. Es responsable de generar su registro de matrícula cada ciclo y efectuar sus estudios.
• Colaborador, Trabajador de Trupal. Es responsable de presentar la solicitud de patrocinio a la Empresa según la
documentación requerida para cada Tipo de Patrocinio.
• Empresa, Trupal. Es Responsable de presentar la solicitud de patrocinio a SENATI.
• SENATI, Institución educativa. Es responsable de evaluar las Solicitudes de patrocinios y de responder sobre el estado
de las mismas.
2. Tipos de Patrocinios y beneficios:
• DUAL, dirigido únicamente al hijo y/o cónyuge (Aprendiz) del colaborador: Cuotas y matrículas cubiertas al 100% que
sean parte de la estructura de aprendizaje, a excepción de la matrícula antes de presentada la solicitud, el cual deberá ser
asumida por el aprendiz.
• CTS, dirigido únicamente Colaborador (Aprendiz): Cuotas y matrículas cubiertas al 100% del módulo presentado. Por
cada módulo se deberá presentar una nueva solicitud de patrocinio.
4. ¿Qué requisitos deben cumplir el colaborador para Solicitar un Patrocinio (CTS o Dual)?
• Contar con mínimo 1 año de permanencia en TRUPAL.
• Un resultado final mínimo de “Efectivo” en sus dos últimas Evaluaciones de Desempeño.
• Contar con un destacable récord de asistencia y amonestaciones.
• La carrera o programa elegida por el aprendiz debe ser acorde a las operaciones en la empresa
• Solicitar y presentar a Bienestar Social la “Solicitud de Patrocinio” debidamente autorizada y sustentada con todos los
documentos requeridos según el Tipo de patrocinio, dentro de los plazos establecidos y comunicados. De ser un
Patrocinio Dual, la solicitud debe ser presentada por el Padre del aprendiz (Colaborador Trupal).
• Entregar los documentos en las fechas y los plazos, previamente establecidos y comunicados por la empresa. Se
establecerán máximo dos convocatorias en el año.
5. ¿Cómo se pierde un Patrocinio?
• Si el aprendiz desaprueba algún curso. No podrá presentar solicitud hasta regularizar y subsanar el curso desaprobado.
• Si el aprendiz dejara de tener continuidad en el registro de su matrícula.
• Término de vínculo laboral entre el Colaborador Trupal y la empresa.
• La empresa se reserva el derecho de determinar el término o anulación de un patrocinio.

De esta manera buscamos promover que nuestra industria siga desarrollándose.

Paola Medina Chávez


Gerente General

Lima, 15 de marzo del 2022

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