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Sistema de Riesgos Laborales en Colombia

El sistema general de riesgos laborales en Colombia cubre prestaciones económicas y asistenciales por accidentes de trabajo o enfermedades laborales. Es administrado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y articula un sistema de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con planes de salud ocupacional. Reconoce prestaciones como subsidio por incapacidad, indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de vejez, pensión de sobrevivientes, y servicios asistenciales como hospitalización, odont

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Sistema de Riesgos Laborales en Colombia

El sistema general de riesgos laborales en Colombia cubre prestaciones económicas y asistenciales por accidentes de trabajo o enfermedades laborales. Es administrado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y articula un sistema de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con planes de salud ocupacional. Reconoce prestaciones como subsidio por incapacidad, indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de vejez, pensión de sobrevivientes, y servicios asistenciales como hospitalización, odont

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SISTEMA GENERAL

DE RIESGOS
LABORALES
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
RIESGOS
Subsistema LABORALES

SISTEMA Prestaciones económicas y


GENERAL DE Que cubre? asistenciales por accidentes
RIESGOS de trabajo o enfermedad
laboral.
LABORALES

Quien lo Administradora de riesgos


administra? laborales (ARL)
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
SISTEMA
GENERAL DE
RIESGOS
LAGORALES

LEY 1562 2012

PROFESIONALES
POR LABORALES
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
SISTEMA Sistema de prevención de
GENERAL ARTICULA
accidentes de trabajos y
DE RIESGOS enfermedades laborales.
LABORALE
S

Planes de salud ocupacional y prevención de


riesgo al tiempo de atender los siniestros
laborales por medio de:
• Subsidio por incapacidad
• Indemnización por incapacidad
permanente parcial.
• Pensión de vejez.
• Pensión de sobrevinientes..
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
Subsidio por incapacidad por accidente o enfermedad laboral.
PRESTACIONE
S Tiene derecho a un subsidio
ECONOMICAS equivalente al 100% del salario base
QUE Origen laborales de cotización por cada dia que este
RECONOCE incapacitado.

La eps solo reconoce hasta el 66,6 %


Origen común de SMLMV
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
Indemnización por perdida por perdida de capacidad laboral.

Se paga cuando se presenta una disminución entre 5%


y el 49,9 % de la capacidad laboral del trabajador. La
tabla de indemnizaciones esta definida en el decreto
2644 de 1994.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
Es un pago mensual al que tiene derecho
• pensión de inval el trabajador por haber perdido el 50% o
mas de la capacidad laboral, como
consecuencia de un accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
• idez. (art 1 ley 776 2002)

Esa pensión es En la pension por riesgos laborales no se


pagada por la exisge un minimo de semanas cotizadas, si no
ARL que este que el riesgo se asegura desde que el
afiliado el trabajador es afiliado formalmente
trabajador.

Sustitución pensional y pensión de sobrevivencia


SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES

PRESTACION SERVICIO DE HOSPITALIZACION.


ES
SERVICIO ODONTOLOGICO.
ASISTENCIAL
ES QUE SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS.
RECONOCE SERVICIO AUXILIAR DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
PROTESIS Y ORTESIS,SU PERACION, Y SU REPOSICION SOLO
EN CASOS DE DETERIORO O DESADAPTACION, CUANDO A
CRITERIO DE REHABILITACION SE RECOMIENDA.
REHABILITACION FISICA Y PROFESIONAL.
GASTOS DE TRALADOS EN CONDICIONES NORMALES QUE
SEAN NECESARIOS PARA LA PRESTACION DE ESTOS SERVICIOS
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES

ARTICULO [Link] DEL DECRETO 1072 DE 2015 QUE


REGLAMENTA EL ART 27 DEL DECRETO 1295 DE 1994

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