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Inducción Corporativa

Seguridad y Salud Ocupacional


2019
Marco Normativo Interno
Módulo 1

Objetivo:
Conocer el marco normativo interno, en el cual se basa la gestión
de seguridad y salud ocupacional en Codelco.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

2 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved.
Módulo 1
Carta de Valores
Guía de todo lo que significa ser parte del equipo de
Codelco.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional
Estos son los valores que deben inspirar el actuar y hacer de todo
el personal.
Módulo 1
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Carta de Valores
Guía de todo lo que significa ser parte del equipo de
Codelco.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

4 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 1
Política de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional

Esta política aplica a todos los Centros de Trabajo de Codelco, sus


empresas contratistas, subcontratistas y proveedores,
fue declarada con el propósito de:

Proteger la vida e integridad de las personas, la continuidad de


marcha de los procesos y el cuidado de los recursos confiados a su
administración.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 1
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Política de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional

• Cumplir las leyes y reglamentación.


• Fomentar conductas preventivas.
• Identificar y evaluar los riesgos.
• Desarrollar los procesos.
• Lograr el aprendizaje.
• Incentivar la abstención.
• Capacitar y motivar.

• Aspirar al logro de un desempeño


de excelencia.
Inducción
• Incentivar y reconocer la Corporativa
participación responsable. Seguridad y Salud
• Establecer relaciones de Ocupacional
colaboración y respeto.
Módulo 1
6 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved.
Nuestro SIGO
Sistema de Gestión para la Seguridad, Salud en
el Trabajo y Riesgos Operacionales

Materializa los Crea una estructura


enunciados de la Política corporativa para la
de SSO y la Carta de planificación de la
Valores. gestión preventiva.

Inducción
Corporativa Establece la cadena Presenta estándares y
Seguridad y Salud de responsabilidades orientaciones
en toda la línea de esenciales de
Ocupacional mando. referencia.

Módulo 1
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Nuestro SIGO
Sistema de Gestión para la Seguridad, Salud en
el Trabajo y Riesgos Operacionales
El SIGO busca sistematizar la gestión de riesgos en la Corporación
para evitar los accidentes y enfermedades laborales, está compuesto
por:

Estándares de control de fatalidades

Controles de riesgos críticos

Herramientas Preventivas Inducción


Corporativa
Seguridad y Salud
Reglas que salvan la vida Ocupacional

Módulo 1
8 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved.
Nuestro SIGO
Sistema de Gestión para la Seguridad, Salud en
el Trabajo y Riesgos Operacionales

Comunicaciones, Reportes,
consultas y registros y
relaciones documentación

Capacitación, Elementos Liderazgo y


competencias y
mejoras del
del SIGO compromiso
desempeño

Inducción Estandarización Planificación y


Corporativa de los controles administración del
Seguridad y Salud operacionales Sistema de Gestión
Ocupacional

Módulo 1
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Elementos del SIGO
Liderazgo y compromiso

El liderazgo proporciona el impulso para comprometer a la


organización hacia el logro de los objetivos.

Todos los directivos y las líneas de mando de la Corporación Inducción


deben influir positivamente en la formación de conductas Corporativa
preventivas en el personal a su cargo y áreas de responsabilidad. Seguridad y Salud
Ocupacional

10 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 1
Elementos del SIGO
Planificación y administración del Sistema de
Gestión

Los requerimientos y las directrices esenciales del SIGO son una


herramienta fundamental para la gestión de operaciones de cada
Inducción Centro de Trabajo (CT).
Corporativa
Seguridad y Salud La planificación de acciones a corto, mediano y largo plazo de cada
Ocupacional CT debe estar debidamente documentada, con objetivos y metas
medibles que se reflejarán en el desempeño logrado.
Módulo 1
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Elementos del SIGO
Estandarización de los controles operacionales

Se dispondrá de herramientas preventivas y la aplicación de los controles


debidamente normados, difundidos y aplicados.

Todos los procesos deben operar bajo estándares de control conocidos y


exigibles, destinados a prevenir la ocurrencia de eventos de alto impacto
Inducción
potencial, especialmente los relacionados con consecuencias fatales para las
Corporativa
personas, daños a equipos e instalaciones, y la imagen de la Corporación.
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 1
12 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved.
Elementos del SIGO
Capacitación, competencias y mejoras del
desempeño

Se busca asegurar el correcto desempeño en las funciones asignadas


y el desarrollo personal de la fuerza laboral, a través del aprendizaje,
Inducción la formación, el desarrollo de destrezas y la mejora continua de las
Corporativa competencias técnicas y conductuales.
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 1
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Elementos del SIGO
Comunicaciones, consultas y relaciones con
partes interesadas

Los canales de comunicación serán abiertos y transparentes en


materia de seguridad y salud en el trabajo, a fin de informar,
consultar y mantener una colaboración efectiva y permanente con
las partes interesadas, a nivel interno y externo. Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

14 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 1
Elementos del SIGO
Reportes, registros y documentación

Se mantendrá un sistema de control documental (impreso o digital)


para asegurar la disponibilidad de los requerimientos y requisitos
Inducción actualizados del Sistema de Gestión de Riesgos y otros documentos
Corporativa vinculados a la prevención en general.
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 1
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Elementos del SIGO
Sistema de Gestión para la Seguridad, Salud en
el Trabajo y Riesgos Operacionales

11 12
Gestión de Monitoreo y
incidentes y no validaciones de
conformidades cumplimiento

10 07
Preparación y Higiene
respuestas frente Elementos ocupacional,
a emergencias del SIGO ergonomía y salud
en el trabajo

09 08
Diseño,
Inducción
Administración de Corporativa
construcción y contratistas,
puesta en marcha Seguridad y Salud
subcontratistas y
de proyectos Ocupacional
proveedores

16 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 1
Elementos del SIGO
Higiene ocupacional, ergonomía y salud en el
trabajo

Se tiene como desafío el mantener y robustecer la gestión de higiene


ocupacional, ergonomía y factores psicosociales en la Corporación.

Inducción Se busca gestionar de manera oportuna y eficiente la salud en el


Corporativa trabajo del personal propio y de Empresas Contratistas, para ello se
Seguridad y Salud identificarán, evaluarán y controlarán los agentes o factores de riesgos
Ocupacional presentes.

Módulo 1
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Elementos del SIGO
Administración de contratistas, subcontratistas
y proveedores

Se centra en mejorar el desempeño en Seguridad y Salud


Ocupacional de las Empresas Contratistas y subcontratistas,
evaluando la efectividad de los controles definidos en el Inducción
Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional. Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

18 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved.
Módulo 1
Elementos del SIGO
Diseño, construcción y puesta en marcha de
proyectos

Considera la gestión de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo


en todos los proyectos gestados y ejecutados por Codelco.
Inducción
Corporativa Se consideran las etapas de perfil, prefactibilidad, factibilidad,
Seguridad y Salud ejecución, puesta en marcha, entrega a operaciones y cierre.
Ocupacional

Módulo 1
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Elementos del SIGO
Preparación y respuestas frente a emergencias

Se identificarán las potenciales situaciones de emergencia que


puedan desencadenarse en los Centros de Trabajo.

Los planes y recursos disponibles para dar respuestas oportunas


y efectivas a las emergencias, deben asegurar la más pronta Inducción
recuperación de la condición de normalidad, minimizando el Corporativa
impacto y consecuencias en las personas, los procesos y la Seguridad y Salud
reputación de la Corporación. Ocupacional

20 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 1
Elementos del SIGO
Gestión de incidentes y no conformidades

Se enfoca en evitar la repetición de incidentes, a través de una


investigación y aprendizaje organizacional efectivo y de calidad, a
partir de los hechos.

Inducción Todos los eventos o incidentes, reales o potenciales que ocurran


Corporativa en las operaciones, se informarán, analizarán sus causas y se
Seguridad y Salud definirán o rediseñarán las acciones pertinentes para controlar o
Ocupacional reducir la magnitud del riesgo; además de generar las lecciones
aprendidas.
Módulo 1
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Elementos del SIGO
Monitoreo y validaciones de cumplimiento

La evaluación y vigilancia del desempeño del Sistema de Gestión


de Riesgos es una actividad que debe ser ejecutada en forma
periódica por las gerencias generales y los responsables de las
operaciones de cada Centro de Trabajo. Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 1
22 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved.
Legislación en Seguridad y Salud Ocupacional

Módulo 2

Objetivo:
Identificar los principales aspectos de la legislación chilena en
Seguridad y Salud Ocupacional y los procedimientos
correspondientes, ante un accidente y/o enfermedad profesional.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Seguridad social
Aspectos legales en seguridad social

Es un derecho fundamental que protege a las personas frente a


distintos estados de necesidad:

Vejez, invalidez y muerte.


Enfermedad y embarazo.
Accidentes del trabajo.
Enfermedades profesionales.
Cesantía.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

24 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Seguridad social
Aspectos legales en seguridad social

En Chile, para dar cumplimiento a ese derecho, se tienen dos


seguros, uno para los accidentes y enfermedades de origen común,
y otro para aquellas situaciones que son de origen laboral.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. 25
Seguridad Social
Seguro de salud Común

Es financiado por cada individuo, lo protege a él y a su familia


de los accidentes y enfermedades comunes o naturales.

Este tipo de seguro es administrado por FONASA en el sector


público y por las ISAPRES en el sector privado.

Contempla prestaciones preventivas, médicas y económicas o


pecuniarias.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

26 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Seguridad Social
Seguro de salud laboral

Es financiado por el empleador (a excepción de los


trabajadores y las trabajadoras independientes).

Protege a todos los trabajadores y las trabajadoras por cuenta


ajena, a los dirigentes sindicales, a los trabajadores y las
trabajadoras independientes y a los estudiantes que realicen
trabajo para su centro estudios.

Es administrado por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), las


mutualidades y empresas con administración delegada.
Inducción
Corporativa Contempla prestaciones preventivas, médicas y económicas o
Seguridad y Salud pecuniarias.
Ocupacional

Módulo 2
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Seguridad Social
¿A quiénes protege el seguro laboral contemplado
en la Ley 16.744?

Trabajadores
y Estudiantes que
trabajadoras realizan labores
dependientes Dirigentes en la
sin importar sindicales por Corporación y
Personal
sus labores. los accidentes significan una independiente
que sufran a fuente de que paga sus
causa o con ingreso para el
cotizaciones.
ocasión del respectivo
desempeño de plantel.
su cometido
gremial. Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

28 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Seguridad Social
Tipos de prestaciones

Prestaciones Médicas
Son integrales y totalmente gratuitas, hasta la
completa curación y recuperación del trabajador o
trabajadora. Incluye atención médica y hospitalización,
entre otras.

Prestaciones Preventivas
Son aquellas actividades de asistencia técnica con
profesionales especialistas en prevención, con la finalidad
de contribuir a evitar o disminuir los accidentes del
Inducción
Corporativa trabajo y las enfermedades profesionales.
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Seguridad Social
Prestaciones económicas o pecuniarias
Consiste en un subsidio económico que otorga el organismo
administrador por incapacidad temporal, por incapacidad permanente y
pensiones por fallecimiento del trabajador.

Prestaciones Prestaciones
económicas por económicas por
accidente del trabajo o accidente del trabajo Inducción
enfermedad o enfermedad Corporativa
profesional con efectos profesional con Seguridad y Salud
transitorios efectos permanentes Ocupacional

30 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Seguridad Social
Reclamos y apelaciones

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Accidentes y enfermedades laborales
¿Qué se entiende por accidente del trabajo?

Es un accidente del trabajo toda lesión sufrida a causa o con ocasión del
trabajo y que produzca incapacidad o muerte. (Ley 16.744, artículo 5).

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

32 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Accidentes y enfermedades laborales
Requisitos

La existencia de una lesión.

La existencia de una incapacidad o muerte.

La existencia de una relación de causalidad entre la lesión y la


incapacidad o muerte, esta puede ser directa o indirecta.

Los accidentes sin lesión son también del trabajo.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

33 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Accidentes y enfermedades laborales
Tipos de accidentes

Accidentes a Accidentes con Accidente del


causa del ocasión del trayecto
trabajo trabajo

El accidente es El accidente es Es aquel


“a causa” “con ocasión” ocurrido en el
cuando hay una cuando hay una trayecto directo,
relación directa relación de ida o de
entre el trabajo indirecta entre regreso, entre la
y la lesión. el trabajo y la habitación y el
Inducción lesión. lugar de trabajo.
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Accidentes y enfermedades laborales
Tipos de accidentes

Accidentes Graves. Son aquellos que presentan alguna de las


siguientes características:

Provocan la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, en


forma inmediata.

Obligan a realizar maniobras de reanimación o de rescate.

Ocurren por caída de altura, a más de 1,8 mts.

Ocurren en condiciones hiperbáricas.


Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud Involucran un número tal de trabajadores y/o trabajadoras que
Ocupacional afecta el desarrollo normal de la faena.

Módulo 2
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Accidentes y enfermedades laborales
Tipos de accidentes
Accidentes Fatales
Son los accidentes que provocan la muerte de la persona
trabajadora en forma inmediata o como consecuencia directa
del accidente.

Es obligación del empleador informar los accidentes graves y fatales

Inducción
Corporativa
- Inspección del trabajo Dirección Regional
Seguridad y Salud
Ocupacional
- Seremi del Sernageomin

37 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Accidentes y enfermedades laborales
Procedimiento ante un accidente

Comunicar a la jefatura Atención del trabajador


o trabajadora

Es obligación de todo el
personal de Codelco, La jefatura debe
incluidos contratistas y asegurar la atención
subcontratistas, comunicar a
de la persona afectada
su jefatura directa todo
incidente o accidente del que en las postas o
haya sido víctima, testigo o policlínicos de su
Inducción tengan conocimiento por Centro de Trabajo.
Corporativa cualquier medio.
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Accidentes y enfermedades laborales
Obligaciones de la empresa despuésde ocurrir un
accidente

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

39 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Accidentes y enfermedades laborales
Enfermedad profesional

La Ley 16.744 establece que


una enfermedad profesional
es aquella causada
directamente por el ejercicio
de la profesión u oficio que
desempeña el trabajador o la
trabajadora y que le
produzca incapacidad o
muerte.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

40 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Accidentes y enfermedades laborales
Enfermedad profesional
Las empresas tienen la responsabilidad de:

1 2

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Accidentes y enfermedades laborales
Enfermedad profesional
Las principales enfermedades profesionales que se presentan en Codelco
son:

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

42 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Legislación preventiva en SSO
Decretos, Normativas y Reglamentos

Decreto con Fuerza


de Ley N° 1. Decreto Supremo N° 76.
Código del Trabajo. Ley de Subcontratación.
Indica las Contempla artículos
obligaciones que sobre seguridad y salud
tiene el empleador ocupacional en el
para proteger y trabajo, tanto para la
garantizar la salud empresa principal como
de su fuerza las contratistas.
Inducción laboral.
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Legislación preventiva en SSO
Decretos, Normativas y Reglamentos

Decreto con Fuerza


de Ley N° 1. Decreto Supremo N° 76.
Código del Trabajo. Ley de Subcontratación.
Indica las Contempla artículos
obligaciones que sobre seguridad y salud
tiene el empleador ocupacional en el
para proteger y trabajo, tanto para la
garantizar la salud empresa principal como
de su fuerza las contratistas.
Inducción laboral.
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

Módulo 2
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Legislación preventiva en SSO
RESSO
Reglamento especial de seguridad y salud
ocupacional para empresas contratistas.

Establece las obligaciones de Codelco, así como, las de sus


contratistas y de la fuerza laboral.

Su objetivo es facilitar la implementación, operación, mantención y


mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo en todas las divisiones, faenas y proyectos de la
Corporación.

Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud
Ocupacional

45 Copyrights © 2016  Codelco Chile.  Todos los Derechos Reservados. |  Copyrights © 2016 by Codelco Chile  All Rights Reserved. Módulo 2
Legislación preventiva en SSO
RESSO
Obligaciones de las empresas contratistas.

Ejercer una adecuada y permanente supervisión.

Proveer de equipos de protección personal toda la fuerza laboral.

Comunicar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del


trabajo y enfermedades profesionales.

Mantener el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad


debidamente actualizado, difundido, capacitando y evaluando a
todo el personal.
Inducción
Corporativa
Seguridad y Salud Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos y normativas
Ocupacional sobre SSO y las obligaciones establecidas en el RESSO.

Módulo 2
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GRACIAS

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