Martha Rogers
• Nació el 12 de Mayo de 1914 en Dallas Texas.
• En 1936 recibió el diploma de la Escuela de
Enfermería del General Hospital de Knoxville y
en 1937 obtuvo el B. S del George Peabody
College de Nashville, Tennessee.
• También obtuvo las titulaciones de M. A. en
supervisión de enfermería sanitaria publica del
Teachers College, Universidad de Columbia,
Nueva York, en 1945.
• Fue profesora y responsable de la División de
Enfermería de la Universidad de Nueva York
Martha Rogers
Después de 1975 ejerció solo como
profesora y en 1979 fue nombrada
profesora emérita, un cargo que
conservo hasta su muerte el 13 de
Marzo de 1994 a la edad de 79 años.
Sus colegas la consideran una de las
mas originales pensadoras de la historia
de la enfermería.
FUENTES TEORICAS
• Las primeras fuentes teóricas de Rogers
se remontan a los escritos de Florence
Nightingale.
• En palabras de Rogers la adquisición de
conocimientos de su modelo era un
¨proceso sin fin¨ que aplicaba ¨múltiples
conocimientos obtenidos de numerosas
fuentes para crear un caleidoscopio de
posibilidades.
• La ciencia de Rogers surge de una amplia
base de conocimientos, para crear un
modelo de seres humanos unitarios donde
el entorno actúa como un campo de
energías integrado en el proceso de la
vida.
« SERES HUMANOS UNITARIOS»
• No define directamente indicadores empíricos
constatables.
• Ofrece una visión y una filosofía del mundo cuyo fin es
identificar los fenómenos de interés en el campo de la
enfermería.
• Rogers afirmaba que los seres humanos son campos de
energía dinámicos, integrados en los campos del entorno.
• A partir de estas ideas Rogers postulo la existencia de
cuatro elementos básicos para la construcción de su teoría:
…postuló la existencia de cuatro elementos
básicos para la construcción de su teoría:
SUPUESTOS TEORICOS
• Campo de energía:
Conforman la unidad básica que permite la
existencia de todos los seres vivos y de lo
inanimado del ser humano y el del
entorno.
• Así un ser humano unitario se define
como un campo de energía irreducible,
indivisible y pandimensional.
Universos de sistemas abiertos:
Según la idea del universo de sistemas abiertos, los
campos energéticos son infinitos, abiertos y
mutuamente integrados.
Modelo:
Los campos de energía actúan conforme a un patrón o
modelo organizativo, que es su prioridad distintiva y
que se percibe como una sola onda.
Pandimensionalidad:
Es un dominio no lineal que carece de atributos
especiales o temporales
Conceptos
ŠHomeodinámica
Es un concepto para comprender la vida y los mecanismos
que le afectan ; proporciona a una enfermera dirección en
el cuidado del cliente.
Integralidad
Hace referencia a la interacción continua y mutua entre el
campo humano y el entorno.
Resonancia
Es el cambio constante de los patrones de onda ,desde baja
( larga) a alta frecuencia ( corta) en el campo humano y el
entorno.
Helicidad
Es la diversidad continua ,probable y creciente del campo
humano y del entorno caracterizada por ritmos no reiterados
METAPARADIGMAS
ENFERMERIA: Fomentar la salud y el bienestar de
todos los individuos.
PERSONA: Sistema abierto en proceso continuo con
el sistema abierto.
SALUD: Un concepto que dependerá de la definición
o percepción que te ofrezca cada persona o cultura.
ENTORNO: El campo de energía irreducible y
pandimensional.
Reflexión
* Este modelo impulsa a las enfermeras a
extender su interés hacia todo lo que
pueda afectar al paciente como ser
humano.
* Objetivo de la enfermera(o): ayudar a los
individuos para que puedan alcanzar su
máximo potencial de salud. Para ello la
enfemera debe tratar de fomentar la
interacción armónica entre el hombre y su
entorno.