INFORMACIÓN
GENERAL DE LA
EMPRESA
VALENTINA TORRES
1. Razón social o nombre de la empresa.
CPCE outsourcing contable (Contabilidad Para
Colombianos y Empresarios)
2. Sector al que pertenece
SECTOR TERCIARIO: Esta empresa se ubica en este sector ya que realiza actividades
económicas de consumo que incluyen aquellas que no implican la producción de bienes
materiales. Las empresas del sector terciario, de este modo, se dedican a la satisfacción de
necesidades de las personas a través de diversos servicios.
3. Logotipo de la empresa
4. Descripción de la compañía.
Somos una empresa de Outsourcing colombiana comprometida con el desarrollo económico
del país, con servicios contables, financieros y de nómina en donde se promueve y apoya la
implementación de mejores prácticas de negocio en nuestros clientes, ofreciendo transparencia
y profesionalismo en cada uno de nuestros servicios, Contamos con un equipo profesional y
altamente calificado con responsabilidad social trabajando continuamente para ganar la
confianza nuestros clientes.
5. Antigüedad.
Somos una compañía dedicada a la tercerización de servicios contables y financieros para
pequeñas y medianas empresas que lleva en el mercado 5 años con especialistas que se
encuentran en actualización continua y ha llevado a la misma a un crecimiento constante.
6. Clasificación de la empresa.
» Por tamaño y número de trabajadores: La empresa CPCE outsourcing contable está en
crecimiento por ende entra en la clasificación como una pequeña empresa.
» Por el alcance geográfico: La empresa CPCE outsourcing contable en el momento clasifica
como una empresa regional pero que se encuentra en constante expansión.
»Por el sector económico: La empresa CPCE outsourcing contable es una empresa del sector
terciario, se dedican a la satisfacción de necesidades de las personas a través de diversos
servicios.
7. Clasificación CIIU
Según la CLASIFICACIÓN INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME, REVISIÓN 4
ADAPTADA PARA COLOMBIA la empresa CPCE outsourcing contable clasifica: en la división
69 en actividades jurídicas y de contabilidad.
Que corresponde a código 6920 Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría
financiera y asesoría tributaria.
Diagrame la estructura organizacional de la empresa.
Descripción, objetivos y funciones de cada área.
Resumiendo, tenemos que la firma estará integrada por diez funcionarios por sede que la coloca en el nivel de
pequeña empresa.
GERENTE: El Gerente General será el Representante Legal de la Sociedad y tendrá a su cargo la dirección y la
administración de los negocios sociales.
● Realizar los actos de administración y gestión ordinaria de la firma.
● Organizar el régimen interno de la firma, usar el sello de la misma, expedir la correspondencia y cuidar
que la contabilidad esté al día.
● Representar a la firma y apersonarse en su nombre y representación ante las autoridades judiciales,
administrativas, laborales, municipales, políticas y policiales, en cualquier lugar de la República.
Descripción, objetivos y funciones de cada área.
SUBGERENTE: Líder con espíritu emprendedor con una visión clara del mundo empresarial, capaz de ocupar
espacios de desarrollo en las áreas de mercado y finanzas.
● Representar al Gerente General durante su ausencia, teniendo control, conocimiento y coordinación con
las Gerencias de los avances de todas las áreas.
● Velar y garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
● Controlar el buen uso de los recursos de la empresa (activos fijos, infraestructura, producción y otros).
Descripción, objetivos y funciones de cada área.
AUDITORIA Y ASESORIAS: Los Auditores o Censores Jurados de Cuentas están a cargo de revisar las
operaciones de la empresa, en tal sentido, tienen por misión mantener la transparencia del dinero que ingresa y egresa de
la compañía u organización.
● Estar en la capacidad de realizar auditorías y explicar los procedimientos de manera clara y concisa,
simplificando el lenguaje técnico de ser necesario.
● Estar en la capacidad de leer y comprender hojas de cálculo extensas y complejas, además de identificar y
resolver los problemas y errores encontrados
● Estar en la capacidad de trabajar con distintos departamentos y clientes al mismo tiempo, respetando los tiempos
de entrega.
Descripción, objetivos y funciones de cada área.
GERENTE DE CONTABILIDAD: Responsable por la contabilización y cierre mensual de Estados
Financieros, por el análisis de Estados Financieros y el control contable de las operaciones de la firma y demás
empresas a cargo . Supervisa el cumplimiento de las tareas administrativas contables, análisis y control de
costos.
● Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de contabilidad.
● Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros.
● Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados
Descripción, objetivos y funciones de cada área.
SERVICIOS AUXILIARES: Este tiene todos los conocimientos básicos de contabilidad, este puede realizar
registros, mantener la información, así como ayudar al contador en sus labores diarias.
● Llevar un control interno de los documentos contables de la entidad asignada y archivarlos cuando será
requerido.
● Realizan el cálculo de la relación de ingresos y egresos de cada empresa asignada y se encargan de su
certificación.
● Se encargan de realizar el informe para totalizar las cuentas una vez realizado los cálculos.
Describa las metas organizacionales para la empresa
PROPÓSITO: Es una firma dedicada a realizar y asesorar productos financieros a terceros. Contamos con un
equipo contable, tributario y de servicios financieros que nos permite proveer a nuestros clientes apoyo
permanente para su toma de decisiones y una contabilidad organizada y controlada mes a mes. Nuestros
servicios financieros permiten a nuestros clientes llevar permanentemente la contabilidad caja su empresa para
planear de forma efectiva su crecimiento futuro.
MISIÓN: Somos una firma dedicada a la tercerización de servicios contables y financieros para pequeñas y
medianas empresas que no poseen de contables en su compañía. Además contamos con profesionales que se
encuentran en constante renovación de conocimientos y están en la capacidad de resolver sus necesidades de
forma oportuna, eficiente y confiable.
Describa las metas organizacionales para la empresa
VISIÓN: Para el año 2026 ser una reconocida firma que se destaca por su excelente prestación de servicios de
alta calidad y confiabilidad para pequeñas y medianas empresas.
OBJETIVOS:
● Satisfacer a los clientes en cuanto a confidencialidad y además entregar buenos resultados que sean
acordes a la realidad de su compañía.
● Ser puntuales a la hora de entregar resultados a las fechas estimadas y programadas.
● Realizar un barrido de conocimiento hacia los clientes para que ellos se sientan en la capacidad y en
confort a la hora de tener los resultados y herramientas brindados por nuestra prestigiosa firma.