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Tipos y Proceso de Fusión Empresarial

La fusión es una reforma estatutaria mediante la cual una o más sociedades se disuelven sin liquidarse y transfieren sus patrimonios para ser absorbidas por otra u otras sociedades o crear una nueva compañía. Existen fusiones puras y por absorción, y pueden ser horizontales u verticales según la competencia y la importancia económica. La decisión de fusionar debe ser aprobada por la junta de socios o asamblea de accionistas.

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Tipos y Proceso de Fusión Empresarial

La fusión es una reforma estatutaria mediante la cual una o más sociedades se disuelven sin liquidarse y transfieren sus patrimonios para ser absorbidas por otra u otras sociedades o crear una nueva compañía. Existen fusiones puras y por absorción, y pueden ser horizontales u verticales según la competencia y la importancia económica. La decisión de fusionar debe ser aprobada por la junta de socios o asamblea de accionistas.

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Fusión Empresarial

La fusión es una reforma estatutaria a través de la cual, una o más


sociedades se disuelven sin liquidarse y transfieren en bloque sus
patrimonios para ser absorbidas por otra u otras sociedades o, para
crear una nueva compañía (artículo 172 del Código de Comercio).
Clases de fusiones de empresas

Fusión Pura Fusión por Absorción


Según la competencia y la importancia
económica pueden ser :
Horizontales Verticales
Es cuando las dos empresas que se Ocurre cuando las empresas que se
fusionan participan en el mismo unen componen diferentes eslabones
mercado. de la cadena de producción de un
producto.
 Características

 Extinción de todas las sociedades participantes o de todas menos una (l


absorbente)
 Participación directa de los socios de las sociedades extinguidas en el
capital en el de la sociedad absorbente o nueva.
 Transmisión universal o integración patrimonial total en la sociedad
absorbente o nueva de los patrimonios de cada una de las sociedades
participantes.
Riesgos Ventajas

 Choque entre las diferentes culturas


de las empresas.
 Es una buena forma de penetrar un
 Riesgos operacionales nuevo mercado.
 Pérdida de empleados
 Disminución de los gastos de
operación y/o producción, al
reducirse el personal.

 Mayor rentabilidad
¿Cómo se registra una fusión?

La decisión de fusionar la sociedad


debe ser aprobada en reunión de
Junta de Socios o Asamblea de
Accionistas, o por decisión del
empresario o del único accionista,
de la cual se levantará un acta.
(Artículos 158 y 172 del Código de
Comercio).
Contenido del compromiso de fusión

Los motivos y las condiciones

Copias certificadas de los balances generales

los libros de contabilidad de las sociedades


interesadas
Un anexo explicativo del intercambio de partes
de interés, cuotas o acciones

La discriminación y valoración de los activos y


pasivos de las sociedades

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