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Misión y Visión de UNACEM

El documento presenta el plan de negocios estratégico de UNACEM para los próximos años. Resume su visión, misión y análisis interno y externo, incluyendo fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. También establece objetivos estratégicos clave relacionados con el incremento de ventas, la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible, así como iniciativas para alcanzar dichos objetivos a través de la inversión en publicidad, mejora en servicio al cliente y sostenibilidad

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Misión y Visión de UNACEM

El documento presenta el plan de negocios estratégico de UNACEM para los próximos años. Resume su visión, misión y análisis interno y externo, incluyendo fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. También establece objetivos estratégicos clave relacionados con el incremento de ventas, la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible, así como iniciativas para alcanzar dichos objetivos a través de la inversión en publicidad, mejora en servicio al cliente y sostenibilidad

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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

UNIÓN ANDINA DE
CEMENTOS S.A.A.
(UNACEM)
• INTEGRANTES:
• BEJARANO MORENO CRISTHIAN OMAR
• FLORES VILLANUEVA ANA
• PALOMINO PALOMINO JOHANA
• NAVARRO MACEDA, ALEJANDRO
1. Modelo
de Negocio
Visión
Misión
Satisfacer a
nuestros Ser
clientes
Visión y suministrand
una
organización
o productos y
Misión servicios de
líder en el
mercado
alta calidad y nacional y
precios alcanzar una
competitivos. posición
competitiva a
nivel mundial.
NIVELES DE INTERES O DEPENDENCIA
    INTERÉS
BAJO ALTO
BAJO A B
ESFUERZO MINIMO MANTENER
  INFORMADOS
Medios de comunicación  
  Proveedores
 
2. Grupo de interés Gobierno y Sociedad
 
Accionistas
y poder Sector de construcción
2.1 Matriz de
Interés de ALTO C D
Stakeholders P MANTENER SATISFECHO JUGADORES CLAVES
O    
D Comunidades  
E Clientes
Colaboradores  
R
  Contratistas
 En el 2018, se ha implementado la plataforma e-
learning de formación en habilidades directivas
Cross Knowledge.
 Coaching
 Conciencia de sí mismo
 Agilidad para el cambio
3. Grupos
Estratégicos  Además, comenzó a operar el Instituto UNACEM, con el fin
de potenciar las sinergias de aprendizaje entre nuestras
plantas cementeras (Perú y Ecuador). Empezamos con 3
programas :
 Ingenieros de Cemento
 Operadores de Horno
 Analistas de Calidad.
Político-
Legal

Ambiental Económico

4. Análisis
del Entorno Entorno
Indirecto o del s
Macroambien
te Tecnológico
Demográfic
o

Sociocultur
al
Matrices
Estratégicas
MATRIZ MEFE
Matriz MEFE
MATRIZ EFI
MATRIZ MPC
FORTALEZAS DEBILIDADES
   
1. Liderazgo del mercado local (45% 1. Fuga de talentos y personal clave.
del total). 2. Reducida presencia en el sur del país.
2. Alta capacidad de generación de 3. Dependencia de la capacidad económica del
fondos. peruano de las regiones centro.
3. Red de Ferreterías Progresol. 4. Bajo poder de negociación con
4. Estándares de calidad en procesos proveedores.
de producción. 5. Accidentes leves en planta.
5. Tecnología en equipos de planta.  
 
 
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO
     
1. Crecimiento del sector construcción. 1. Desarrollar el mercado de [Link] alianza estratégica con empresas
2. Interés de inversionistas en negocios Progresol, ampliando la cartera de extranjeras para la mejora de proyectos.
de bienes raíces. clientes y la cobertura geográfica. 1. Restablecer la calidad de vida de las zonas
3. Habilitaciones urbanas en nuevos 2. Extender los productos de cemento de influencia, con programas de servicios y
sectores. empacado local e internacional. apoyos de salud y de educación.
4. Demanda de viviendas con material 3. Desarrollar la distribución, 2. Instaurar un centro de búsqueda y captación

Matriz Foda
noble. aumentando la red de ferreterías de proyectos en región centro.
5. Excelente ubicación geográfica para Progre-Sol. 3. Estructurar proyectos de inversión mixta
la distribución en la región centro. 4. Penetrar el mercado de Chile, a (pública-privada).
  través de varias plantas productoras 4. Adquirir materia prima de calidad de
de cemento. proveedores confiables.
 
 
AMENAZAS ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA
    1. Desarrollar el servicio de compañías
1. Paralización de proyectos públicos 1. Ampliar la capacidad instalada en productoras en Ecuador.
en infraestructura por el covid19. Chile y en Ecuador, con plantas de 2. Intensificar el uso de gas o de fuentes
2. Trámites burocráticos largos del cemento. energéticas no contaminantes.
estado. 2. Implantar el mercado de las [Link] capacitaciones permanentemente al
3. Inestabilidad política. estructuras de concreto para obras personal.
4. Ingreso de compañías productoras públicas. [Link]ón económica con crecimiento en la
internacionales. 3. Presencia que garantiza la calidad inversión privada.
5. Desaceleración de inversión privada de tecnología en el proceso y en el  
por la coyuntura. producto final.
 
10.1 Mapa
Estratégico:
Objetivos
estratégicos y
relaciones causa-
efecto
 Perspectiva Financiera
 Objetivo Estratégico: Incrementar las ventas
 Indicador: Ventas del 2019 / Ventas del 2020 – 100
 Metas: Aumentar las ventas del 2020 en 5% con respecto al 2019
 Iniciativa: Invertir en publicidad de redes sociales por localización

Indicadores geográfica.

de causa
 Ejemplo: UNACEM es líder del mercado con el 45.20% y abastece
principalmente a las regiones del centro del Perú.

(inductores) y
efecto  Perspectiva Clientes  

(resultado)  Objetivo Estratégico: Calidad en el servicio de los clientes. 


 Indicador: % de clientes satisfechos en la encuesta de
satisfacción / Clientes totales encuestados x 100
 Meta:  Mejorar el grado de satisfacción del cliente ante
nuestras respuestas por averías en el servicio.
 Iniciativa: Optimizar una plataforma virtual de atención de
quejas y recomendaciones.
 Para concluir UNACEM se encuentra en la capacidad de
desarrollar su Estrategia de manera eficiente, a través de sus
líneas estratégicas busca lograr los objetivos que lo acerquen a
conseguir su misión y visión, ya que determinamos con que la
empresa cuenta con una importante espalda financiera, la cual
le permite mantenerse como líder del mercado en el cual de
desempeña con un sólido 45% del total del mercado cementero.

 Su estructura está muy bien distribuida, fomenta la cultura


organizacional en todos los niveles en los cuales se desempeña
su capital humano.
Conclusiones y  Unacem, incremento en su red de distribución y comercialización
Recomendacio de la corporación, para obtener a sus clientes potenciales.

nes  Obtener la disminución de las gestiones de inversión buscando el


apoyo del estado, mediante las leyes a favor.

 Mejorar el proceso de Clinker con el uso de gas natural, hacia la


zona norte del país.

 Las alianzas estratégicas logradas, con instituciones financieras


y proveedores. Siempre será reconocida del crecimiento
económico nacional.

UNIÓN ANDINA DE 
CEMENTOS S.A.A. 
(UNACEM)
•
INTEGRANTES:
•
BEJARANO MORENO CRISTHIAN OMAR
•
FLORES VILLANUEVA ANA
•
PALOMINO
1. Modelo 
de Negocio
Visión y 
Misión
       Visión  
                  
Satisfacer 
a 
nuestros 
clientes 
suministrand
o productos y 
servicios
2. Grupo de interés 
y poder 
2.1 Matriz de 
Interés de 
Stakeholders 
NIVELES DE INTERES O DEPENDENCIA
 
 
INTERÉS
BAJO 
ALT
3. Grupos 
Estratégicos 
En el 2018, se ha implementado la plataforma e-
learning de formación en habilidades directivas 
Cr
4.
Análisis 
del Entorno 
Indirecto o del 
Macroambien
te
Entorno
s
Político-
Legal
Económico
Demográfic
o
Sociocultur
al
Tec
Matrices 
Estratégicas
MATRIZ MEFE
Matriz MEFE
MATRIZ EFI
MATRIZ MPC

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