OSHA
Christian Cuellar
Christian López
Claudia Galindo
Sebastián Cantor
Yuly Giraldo
Qué significa la sigla OSHA
• Occupational Safety and Health
Administration
• En español
• Administración de Salud y Seguridad Laboral
Comienzo
• La Administración de seguridad Laboral Y
Salud (OSHA) fue creada en 1970 bajo la ley
OSH por el departamento de trabajo de los
[Link]., Con el fin de orientar a las empresas
(empleadores y empleadas) en la mitigación
de riesgos en el lugar de trabajo mediante
programas de seguridad y salud.
¿Qué es OSHA?
• “Es un conjunto de reglas que describen los
métodos que los empleadores deben seguir
por ley para proteger a sus empleados contra
peligros.”
Fuente: Secretaria de trabajo-administración seguridad y salud ocupacional, Departamento del
trabajo Estados Unidos, Hilda L . Solís, [Link]., 2011
Objetivos de OSHA
• Salvar vidas
• Prevenir lesiones
• Proteger la salud de los trabajadores
Actividades OSHA
• Implementar en la empresas nuevos
programas de seguridad y salud o mejorar los
ya existentes.
• Desarrollo y cumplimiento de normas de
seguridad y salud laboral de obligatorio
cumplimiento
• Cera un sistema de informes y registros para el
monitoreo de lesiones y enfermedades
laborales
Obligaciones el trabajador
• Cumplir las normas de seguridad y salud mediante el uso de
todos los equipos de trabajo y protección requeridos para la
labor.
• Uso de practicas seguras del trabajo.
• Informar condiciones identificadas de riesgo.
• Informar anomalías del no cumplimiento de la norma.
• Cooperar con las actividades propuestas por el empleador
Requerimiento OSHA
• Identificar normas aplicables respecto al sitio
de trabajo dependiendo de las actividades de
la organización
• Complimiento de las normas y los debes de
OSHA
Derechos del trabajador según
OSHA
• Condiciones optimas de seguridad y salud en el lugar de trabajo
• Inducción sobre químicos peligrosos
• Estar informado sobre los riesgos a los que esta expuesto en el
lugar de trabajo (lesiones y enfermedades
• Solicitar cambios al empleador si se identifica condición de
riesgo
• Participación en las actividades de OSHA
Obligaciones del Empleador
• Promover al empleado un ambiente laboral seguro y
saludable, minimizando riesgos y bajo la normatividad OSHA
• Realizar capacitaciones y evaluaciones medicas a los
empleados, que permitan llevar registros
• Proveer al personal de EPP
• Permitir la participación activa de los trabajadores
Ejemplos en la prevención de
riesgos bajo la norma OSHA
• Protección contra caídas
• Prevención en derrumbes durante las actividades de zanjado
• Prevención en la exposición de algunas enfermedades infecciosas
• Garantizar seguridad en el ingreso de empleados en espacios restringidos
• Prevenir la exposición de sustancias químicas nocivas para la salud (asbesto y plomo)
• Disponer de personal de seguridad en la máquinas de alto riesgo
• Capacitación para trabajos peligrosos
• Prevención en actividades que impliquen riesgo de electricidad
Que son las normas OSHA??
• Establecen los requisitos para mantener sitios
de trabajo seguros y saludables
• Requieren que los empleadores mantengan
condiciones necesarias y adecuadas para
proteger a los trabajadores
Que exige la norma??
• análisis de riesgos del proceso PHA: Es un
examen metódico de los problemas que
puedan surgir y de las medidas de seguridad
que se deban implementar para evitar la
emanación de productos químicos peligrosos
Que clase de riesgos contemplan
las normas?
• Sustancias toxicas
• Agentes físicos perjudiciales
• Riesgos eléctricos
• Riesgos de caídas
• Desechos peligrosos
• Enfermedades infecciosas
• Riesgos de incendio y explosión
• Atmosferas peligrosas
• Riesgos de maquinarias
Que exige la norma??
• recopilación de la información de seguridad del proceso
• procedimientos operativos por escrito
• evaluaciones de seguridad antes de poner a funcionar un
equipo
• evaluación de la integridad mecánica de equipo crítico
• requisitos de contratistas y procedimiento escritos para
manejo de cambios
• planes de acción de emergencias
• auditorias de cumplimiento
Análisis de riesgos
• Seleccionando Trabajos Para Análisis (mirar la tarea)
• Realizando Análisis de Riesgos por Tarea (Condiciones de
trabajo)
• Detallando el Trabajo (paso a paso)
• Identificando los Riesgos (Repitiendo la actividad)
• Recomendando Protección y Procedimientos de Seguridad
• Procesos de Análisis de Riesgos (Qué pasa si-lista de cotejo)
Después de implementada?
• Procesos de inspección en cualquier momento
por un agente autorizado
• Procedimiento post-inspección: Generación
de citaciones
• Revisión judicial
• Penalidades: Violaciones serias o no serias
Gracias!!