ANÁLISIS ERGONÓMICO DE

PUESTO DE TRABAJO DE UN
OPERARIO DE CONFECCIONES Y
COSTURA
INTEGRANTES:
-LAZARTE LAZO MIGUEL MARCELO
 1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Confección virgo es el nombre de empresa de la cual hemos

realizado el estudio de localización, está ubicada en
prolongación Víctor lira 122-C- AV. Dolores. Es una pequeña
empresa que se dedica a la fabricación y confección de ropa
deportiva y todo lo relacionado a uniformes escolares
Su mercado va dirigido a personas de todas las edades, en la
actualidad trabaja principalmente con los colegios Fleming,
children, esclavas, Fátima, santa Úrsula, y en algunas ocasiones
trabaja por pedidos de majes y de Chuquibamba. Los meses
más rentables para la empresa son a inicios de año (enero,
febrero, marzo) ya que en estos meses empieza la época
escolar, por lo tanto, la demanda sube, y los siguientes meses
del año hasta junio la demanda baja por las razones ya
expuestas. Una de las formas de ventas es por pedidos de
cantidades considerables de buzos que es la que más le
conviene a la empresa
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
RUC: 20455888582
Sector: secundario
Tipo Empresa: Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada
Condición: Activo
Fecha Inicio Actividades: 04 / Febrero / 2011
Actividad Comercial: Fabricación uniformes y buzos
para colegios e instituciones
Dirección Legal: Víctor lira 122-C- AV. Dolores
Distrito / Ciudad: CERCADO
Descripción de los productos: fabricación y
confección de ropa deportiva y todo lo relacionado
a uniformes escolares e instituciones.
Departamento: Arequipa, Perú
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO OPERATIVO
Las actividades desarrolladas en estos talleres abarcan tareas
de corte, modelado, confección, reparación, terminaciones,
planchado, etc.
De forma esquemática, el trabajo que se lleva a cabo en los
talleres de confección se compone de las siguientes tareas: 1. El trabajador consigue o
 Recepción del material. recepciona el material con el que
 Preparación del tejido y alimentación de la maquinaria. trabajara para realizar o fabricar la
 Cosido. prenda de vestir a trabajar.
 Acabado de la prenda
2. Previamente a empezar a realizar el trabajo respectivo de
confección, las maquinas deben estar abastecidas del hilo y
elementos necesarios para el proceso, por lo que se debe
realizar el proceso de preparación de la maquinaria

En la sección de montaje, se reciben las piezas que

3. Dentro del proceso general de confección, se
componen la prenda, ya cortadas, y se unen mediante
pueden distinguir las secciones de termo fijado y la
costuras para conformar la prenda. Fue, históricamente,
sección de cosido y ensamblaje (o sección de
la primera en mecanizarse con la máquina de coser, que
montaje).
imita el movimiento humano manejando uno o varios
hilos, produciendo una lazada que sirve para coser,
repasar o unir dos o más capas de género o adornarlo
con un hilo decorativo.
Los tipos de máquinas de coser y equipos que podemos
encontrar, según su grado de automatización son
manuales, en las que todos los accionamientos
mecánicos han de ser manejados manualmente por el
operario/a.
[Link] acabado tiene por objeto dar a la prenda el aspecto final de
la misma, con el que llegará al usuario o consumidor. Es un
proceso bastante manual en el que las diferentes características
de cada tipo de prenda, diferencias de modelos y el empleo de la
diversidad de tejidos obligan a la necesidad de particularizar los
procesos de trabajo.
Podemos distinguir los siguientes tipos de
planchado:
 Planchado manual: presenta las mismas
características que el planchado doméstico.
 Planchado mecánico: son las denominadas
prensas de planchado mecánico; consisten en
dos platos mecánicos calentados, (plato
inferior y plato superior), de formas opuestas,
y realizan el planchado tanto en seco, como en
húmedo
[Link] vez acabada la prenda fabricada, el operario se encarga
de realizar la revisión respectiva para analizar si existen ciertos
defectos o imperfecciones en el trabajo.
DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA HOMBRE – MÁQUINA
El trabajo en la confección presenta las siguientes
características:
 Combina las exigencias del trabajo estático porque el
trabajador/a permanece sentada prácticamente todo el
tiempo, con las del trabajo dinámico, al ser casi continuo el
movimiento de brazos, manos y pies.
 El trabajador y trabajadora realiza continuos y repetidos
movimientos de brazos, manos, muñecas, y mantiene
posturas in- adecuadas de cuello y hombros.
 Se manipulan piezas de distintas dimensiones que obligan a
la adopción de posturas forzadas de brazos y tronco.
 Las tareas demandan una atención visual alta, al tratarse en
la mayoría de los casos de trabajos que exigen precisión, lo
que conlleva también a la adopción de posturas incorrectas,
especialmente cuando la iluminación del puesto de trabajo
no es la adecuada.
 Estas exigencias físicas derivadas del trabajo pueden
ocasionar problemas de salud para las trabajadoras y
trabajadores, que pueden oscilar desde molestias leves
hasta alteraciones más graves. Entre ellas destacan:
 Lesiones o molestias músculo esqueléticas en la zona del
cuello y los hombros.
 Lesiones o molestias en los brazos, muñecas y manos
(tendinitis, tenosinovitis, síndrome del túnel carpiano).
 Dolores de espalda de distinta localización (cervical, dorsal
y lumbar).
 Problemas vasculares o circulatorios por la postura de
trabajo estática.
 Dolores de cabeza y problemas oculares (irritación,
lagrimeo) por las exigencias visuales de la tarea
 Monotonía de las tareas, incrementada por la
presencia de ciclos de trabajo cortos y repetitivos.
 Exceso de horas de trabajo.
 Ausencia de pausas y descansos.
 Ritmos de trabajo intensos.
 Sistema de remuneración a destajo.
 Aislamiento y falta de comunicación.
 Falta de información y formación y nulas
posibilidades de participación.
 Falta de control sobre las tareas y ritmos de trabajo.
 EVALUACIÓN DEL ENTORNO

Las condiciones de trabajo juegan un papel primordial en el

desempeño de las actividades que realizar el trabajador,
debido a que estas influyen tanto psicológica como
físicamente, y pueden poner en peligro su integridad.

 Aumento de la fatiga
 Aumento de los accidentes de trabajo
 Aumento de las enfermedades profesionales
 Disminución del rendimiento
 Aumento de la tensión nerviosa
 Disminución de la producción
 Insatisfacción y desinterés en el trabajo, etc.
CONDICIONES TÉRMICAS

El excesivo calor percibido en el puesto de trabajo se debe a

que la realización de la actividad de confecciones y costura se
realiza en un ambiente cerrado, esto produce fatiga,
necesitándose más tiempo de recuperación o descanso que si
se tratase de una temperatura normal.

Sus efectos varían de acuerdo a la humedad del ambiente

dependiendo de la hora del día en la que se encuentre
laborando el operador.

El frío también perjudica al trabajador al tratarse de horas

nocturnas o en la madrugada ya que las temperaturas bajas
le hacen perder agilidad, sensibilidad y precisión en las
manos al operario.
 CONDICIONES LUMÍNICAS

Clase de actividad Intensidad de iluminación

recomendada

60 Lux existe una deficiencia de iluminación natural por el hecho

Recinto destinado sólo a estancia orientación de que el lugar de trabajo es un ambiente cerrado,

Trabajos en los que el ojo debe percibir grandes 120 – 250 Lux
detalles con elevados contrastes
solo se percibe iluminación natural desde la puerta del
local, pero este es interceptado por los estantes de
Actividades que hacen necesario el reconocer detalles 500 – 700 Lux productos listo para su venta ubicados en la parte
con reducidos contrastes delantera del local

Trabajos de precisión que requieren un 1000 – 5100 Lux

reconocimiento de detalles muy precisos con unos
contrastes muy reducidos el operario debe recurrir a realizar su trabajo con ayuda de
la luz artificial, apoyándose en los focos del ambiente en
general y las lámparas establecidas para que operario en su
Trabajos de precisión que requieren un 2000 – 3000 Lux
reconocimiento de detalles muy precisos con
máquina correspondiente.
unos contrastes muy reducidos
CONDICIONES ACÚSTICAS

No todos los individuos tienen la

Los ruidos percibidos son misma resistencia al ruido, algunos
La empresa Confecciones Virgo constantes, los cuales a la larga son hipersensibles al mismo. La
basa su producción en la utilización pueden originar efectos patológicos, experiencia indica que cualquier
de máquinas de coser, remalladoras, ruido superior a 90 decibeles
cortadoras, etc. fatiga, estados de confusión y perjudica tanto la realización del
efectos psicológicos trabajo en un nivel confortable,
como al oído humano del operario.

AMBIENTE DB
Sala de Clase (teórica) 40
Talleres (sala de 50 – 80
costura)
EVALUACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
TOMA DE MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS
MANIPULACION DE CARGAS