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Guía Práctica para Implementar RSE

El mapa conceptual presenta las 4 etapas clave para la implementación de la responsabilidad social empresarial (RSE): 1) planificación, 2) tomar acción, 3) implementación, y 4) evaluar y mejorar. La planificación incluye identificar requisitos legales, partes interesadas clave, y desarrollar una estrategia de RSE. Tomar acción significa establecer compromisos de RSE y discutirlos con partes interesadas. La implementación requiere estructurar la toma de decisiones, establecer objetivos medibles, y

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JOHANA VALLE
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Guía Práctica para Implementar RSE

El mapa conceptual presenta las 4 etapas clave para la implementación de la responsabilidad social empresarial (RSE): 1) planificación, 2) tomar acción, 3) implementación, y 4) evaluar y mejorar. La planificación incluye identificar requisitos legales, partes interesadas clave, y desarrollar una estrategia de RSE. Tomar acción significa establecer compromisos de RSE y discutirlos con partes interesadas. La implementación requiere estructurar la toma de decisiones, establecer objetivos medibles, y

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MAPA CONCEPTUAL

IMPLEMENTACION DEL RSE


RESPONSABILIDAD SOCIAL

REALIZADO POR: JOHANA VALLE


IMPLEMENTACION DEL RSE

2. TOMAR ACCIÓN 3. IMPLEMETACIÓN VERIFICAR EL PROCESO


1. PLANEACION
Para esto es necesario asegurar y reportar el progreso de
Actuar
conducir una evaluación de RSE los objetivos, por lo que se debe:
¿cómo?
¿cómo? Desarrollar una estructura de toma
Elaborar compromisos en RSE de decisiones integrada a la RSE.
A través de varios puntos de control Medir el desempeño
Indagar acerca de los
compromisos que existen en
Identificar responsabilidad social.1 Preparar e implementar un plan de
Defincion de RSE Comprometer a los
requerimientos negocio de RSE.
legales accionistas

Discutir el tema con los accionistas


principales. Instaurar objetivos mesurables y
Informar el cumplimiento
Revisar documentos y reconocer escalas de desempeño.
procesos, actividades y Reunir un grupo interno y externo .
capacidad interna del líder de RSE
corporativo Crear un grupo de trabajo que Lograr el compromiso de los
establezca los compromisos. empleados y los otros actores que
estén relacionados con la 4. EVALUAR Y MEJORAR
Identificar y comprometer a responsabilidad social.
accionistas clave
Preparar un borrador preliminar. Identificar las oportunidades
de mejoramiento.
Diseñar y dirigir capacitación en
comenzar el desarrollo de una estrategia de RSE; para esto
RSE
se necesita:
Consultar a los accionistas que se Continuar fomentando el
Apoyo del CEO, la alta
Investigar acciones que verán afectados. Establecer mecanismos para compromiso en los accionistas.
dirección y los empleados. otros han realizado solucionar conductas
problemáticas.

Generar ideas para proceder y


Preparar y proponer una desarrollar el caso de negocio Decidir la dirección, estrategia,
base de acciones enfocadas límites y áreas de enfoque que Crear planes de comunicación Anunciar públicamente los
para cada una.
en responsabilidad social tomarán. externos e internos. compromisos.
REFERENCIAS

Material de apoyo semana 5, suministrado por la docente

[Link]
en-tu-empresa/
•
Recursos de aprendizaje
• Guía de Implementación de la RSEURL
• Como implementar la RSE en tu empresaURL

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