LAS
VARIABLES
Tesis 1
MG. FABRIZIO ALBERCA / MG. ANA ALEMÁN.
VARIABLES…
“La variable es todo aquello que puede asumir diferentes valores; es
cualquier dato que puede variar
(Ej. la edad, la inteligencia, el rendimiento laboral, la eficiencia, las horas de
trabajo, la remuneración, entre otros)” (Vara-Horna, 2012, p. 272)
“… las variables siempre deben ser susceptibles de medición, registro u
observación” (Vara-Horna, 2012, p. 272)
“Algo que se puede modificar en un momento dado, es cualquier
característica o atributo que se puede apreciar o describir en los
elementos de la población” (USMP virtual)
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“El concepto de variable se aplica a personas u otros
seres vivos, objetos, hechos y fenómenos, los cuales
adquieren diversos valores respecto de la variable
referida” (Hernández, Fernández y Baptista, 2010, p.
93)
Ej: La inteligencia, la productividad de empleados, la rapidez con que se
ofrece un servicio.
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“Las variables son propiedades o características de los
sujetos u objetos, no son contextos (¿dónde?) ni sujetos
u objetos (¿quiénes o qué?” (Vara-Horna, 2012, p. 273)
Nunca se investiga a las personas o empresas en sí,
sino que se mide o profundiza algún o algunos
aspectos de ella.
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Variable No puedo
Planta tca. medir
Atractivos numéricam
Infraestructur
a ente, pero sí
Destino turístico
Turistas caracterizar
(describir)
Sí
Variable
1 puedo
2
3
medir
67 numéric
Número de restaurantes
amente
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IMPORTANCIA DE
LAS VARIABLES
Las variables son todo aquello que se va a medir,
registrar, controlar y estudiar en la tesis (Vara-Horna, 2012,
p. 272).
Por lo tanto, es importante saber cuáles
son las variables que van a ser medidas
o registradas y cómo se hará (Vara-
Horna, 2012, p. 272)
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Las variables NO NECESARIAMENTE
están escritas en los títulos ni son
evidentes, por ende hay que tener
cuidado al identificarlas…
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CLASIFICACIÓN DE LAS
VARIABLES
Según interés de estudio.
Según función. Criterios
Según su naturaleza.
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Clasificación
de las
variables
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(Vara-Horna, 2012, p. 274)
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IDENTIFICACIÓN DE
LAS VARIABLES:
Una forma de identificarlas es mediante el planteamiento de
hipótesis, pues en estas la variables relevantes, de
investigación, deben figurar. Veamos:
Título: Diseño organizacional y su relación con las ventas del
casino XXXXX, 2016.
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Título: La capacitación de los recursos humanos y los ingresos
económicos para la empresa.
Hipótesis: Existe una correlación alta entre la capacitación de los
recursos humanos y los ingresos económicos de la empresa.
Variables: Capacitación de recursos humanos / ingresos
económicos de la empresa.
Título: “Potencial turístico de Ayabaca como destino turístico
cultural, 2015”
Hipótesis: Ayabaca sí tiene potencial turístico para ser un destino
turístico.
Variables: Potencial turístico / destino turístico
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Ahora que tengan (IDENTIFIQUEN) sus
variables, deben empezar a leer y anotar
información relevante sobre ellas
(Recomendación: tomar las precauciones del
caso para que documentos revisados puedan ser
encontrados)
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ACTIVIDAD 2:
1. Para próxima sesión, presentar
por escrito 3 antecedentes de
investigación.
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