Los Códigos
CONCEPTO DE CÓDIGO
Cotidianamente nos comunicamos
mediante SIGNOS, que son unidades
mentales que surgen de la unión de un
significado (un concepto) y un
significante (un vehículo físico que
porta el concepto)
Significado
Detenga su vehículo
Significante Luz Roja
Precaución: pronto luz roja
CÓDIGO Luz Amarilla
SEMÁFORO
Siga adelante
Luz Verde
Repertorio
de signos
* Sólo una luz puede estar encendida a la vez
* Cada luz permanece encendida un lapso determinado
de tiempo
* Si se apaga una luz se enciende la siguiente, en ciclo,
Reglas de en este orden:
combinación
VERDE AMARILLA ROJA VERDE
Una unidad de significación es algo que
se percibe por los sentidos y evoca una
entidad diferente de sí misma, o sea, es
cualquier “cosa” que se percibe
sensorialmente y que posee un
significado para quien lo percibe.
Tipos de unidades de
significación
Los códigos o sistemas de signos se
clasifican a partir de la relación que
existe entre el significado (un
concepto) , el significante (un
vehículo físico que porta el concepto) y
el referente.
Tipos de unidades de
significación
Unidades de Unidades de
significación no significación
intencionales: intencionales:
1. Índices (o síntomas 1. Íconos
o indicios) 2. Símbolos
3. Signos lingüísticos
(verbales o
gestuales)
a) Índices (o síntomas o indicios)
No son intencionales. Un observador de un objeto o fenómeno
real lo convierte en signo al atribuirle un significado.
Esta atribución se debe a que el objeto y su significado son
contiguos en la realidad; por ejemplo, son causa y efecto. No hay
codificación.
Una nube oscura en el cielo es indicio de lluvia.
El motor que suena mal es indicio de falla.
Un grupo de personas que ríe es indicio de burla o alegría.
Una colmena es indicio de miel.
Atención!
Estrictamente hablando, entonces, la risa es
significativa cuando una persona la escucha
y la interpreta como “alegría”.
Si yo quiero aprovecharme del valor
significativo que tiene la risa e
intencionalmente hago ostentación de ella
ante otra persona, entonces la risa pasa a ser
comunicativa y asciende en grado de
abstracción a señal intencional, codificada.
b) Íconos (o iconos)
Señales en las que el significante tiene alguna similitud
física con el significado o su referencia.
Por ejemplo: Un dibujo de una tijera, si se usa
comunicativamente representando una tijera real, es un
ícono.
Gran cantidad de códigos visuales son icónicos: dibujos,
mapas, artes. Pero también se puede emitir íconos no
visuales; por ejemplo, en una obra musical en la que la
flauta intenta imitar el trino de un pájaro.
El concepto ícono no se asocia exclusivamente con los
dibujos
c) Signo lingüístico
Unidad inseparable de significante y significado,
establecida convencionalmente, por acuerdo social
(uso, costumbre).
El signo Lingüístico
d) Símbolos
“Representación sensorialmente percibida de una
realidad, en virtud de rasgos que se asocian con
ésta por una convención socialmente aceptada.”
(DRAE).
Por tanto, son señales en las que no existe
ninguna relación real entre el significado y el
significante, sino que se les atribuye una
relación arbitraria. Colectivamente le asignamos
un significado a un significante.
UNIDADES DE
SIGNIFICACIÓN
INTENCIONALES NO INTENCIONALES
INDICES, ICONOS SÍMBOLOS
SÍNTOMAS O
INDICIOS
SIGNOS
LINGUISTICOS
CÓDIGOS HUMANOS
El hombre se distingue de otros animales por la
multiplicidad y variedad de códigos de que dispone.
Algunas características específicas de los códigos humanos,
no presentes en los de los otros seres comunicantes:
La comunicación humana gira en torno al código verbal,
aunque difícilmente encontraremos situaciones en las que
éste no se apoye en otros códigos. Normalmente los
mensajes comunicacionales se construyen sobre varios
códigos, siendo el verbal el principal.
Junto a él, el “paralenguaje”, que le es indisociable.
Y en tercer lugar, los códigos que tienen existencia
independiente del verbal (aunque también lo pueden
apoyar).
LENGUAJE VERBAL
ORAL ESCRITO
Apoyado por
Apoyado por
CÓDIGOS
KINÉSICOS
CÓDIGOS PARALENGUAJE PARALENGUAJE CÓDIGOS
PROXÉMICOS ORAL ESCRITO ICÓNICOS
A. La comunicación no
verbal
La cultura está construida sobre una infinidad
de códigos no verbales. Algunos son
compartidos por un grupo reducido de
personas (hay hogares en los que la posición
de los objetos es significativa) y hay otros
que domina la gran mayoría de la población.
1. EL LENGUAJE KINÉSICO
(CINÉSICO O QUINÉSICO)
Comprende los gestos, los movimientos corporales,
los de las extremidades, las manos, la cabeza, los
pies y las piernas, las expresiones faciales (sonrisas),
la conducta de los ojos (parpadeo, dirección y
duración de la mirada y dilatación de la pupila), y
también la postura.
El gesto es el movimiento corporal propio de las
articulaciones, principalmente de los movimientos
corporales realizados con las manos, brazos y
cabeza.
Hay cinco tipos de gestos:
a) Gestos emblemáticos o emblemas
Señales emitidas intencionalmente. Su significado es específico
y muy claro, ya que el gesto representa una palabra o conjunto
de palabras bien conocidas. Por lo tanto, son gestos traducibles
directamente en palabras.
Agitar la mano en señal de despedida.
Sacar el pulgar hacia arriba indicando OK.
Fruncir la nariz puede querer decir «Estoy disgustado» o "¡Puf!".
b) Gestos ilustrativos o
ilustradores
Se producen durante la comunicación verbal. Sirven
para ilustrar y complementar lo que se está diciendo.
Son gestos conscientes que varían en gran medida
en función de la cultura.
Pueden ser movimientos que acentúen o enfaticen
una palabra o una frase, esbocen una vía de
pensamiento, señalen objetos presentes, describan
una relación espacial o el ritmo de un
acontecimiento, tracen un cuadro del referente o
representen una acción corporal.
Gestos patógrafos
Reflejan el estado emotivo de
la persona. A través de este
tipo de gestos se expresan la
ansiedad o tensión del
momento, muecas de dolor,
triunfo y alegría, etc.
Normalmente son índices sólo
informativos que el receptor es
capaz de interpretar; otras
veces hay intención
comunicativa de parte del
emisor.
d) Gestos reguladores
Movimientos producidos por
quien habla o por quien
escucha, con la finalidad de
regular las intervenciones en
la interacción.
Son signos para tomar el
relevo en la conversación,
que tienen también un
importante papel al inicio o
finalización de la interacción
([Link].: darse la mano en el
saludo o la despedida).
e) Gestos de adaptación
Utilizados para manejar emociones que no
queremos expresar. Se utilizan cuando
nuestro estado de ánimo es
incompatible con la situación
interaccional particular, de forma que no
podemos expresar nuestras emociones reales
directamente con la intensidad con la que
realmente las sentimos.
Ante esta situación se produce una situación
incómoda, que necesitamos controlar, y es
cuando aparece el gesto como una forma de
adaptarnos a esa situación.
Gestos de este tipo son pasarse los dedos por
el cuello de la camisa cuando nos sentimos
ahogados por la tensión de la situación, o
cepillamos el pelo cuando nos sentimos
nerviosos.