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Instructora Magda Yolima Martínez Vargas

El emprendimiento se define como la actitud de un pionero que busca alcanzar metas en diversos ámbitos, no solo económicos, sino también en el desarrollo humano y social. Se enfatiza la importancia de la responsabilidad y las competencias emprendedoras, que son esenciales para convertir ideas en acciones exitosas. Además, se presentan diez características emprendedoras personales que, aplicadas con responsabilidad, pueden llevar al individuo a ser un líder efectivo en su entorno.

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El emprendimiento se define como la actitud de un pionero que busca alcanzar metas en diversos ámbitos, no solo económicos, sino también en el desarrollo humano y social. Se enfatiza la importancia de la responsabilidad y las competencias emprendedoras, que son esenciales para convertir ideas en acciones exitosas. Además, se presentan diez características emprendedoras personales que, aplicadas con responsabilidad, pueden llevar al individuo a ser un líder efectivo en su entorno.

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¿Qué es el emprendimiento?

La palabra emprendimiento viene del término “entrepreneur” que significa


“pionero”. Un pionero es una persona que tiene la capacidad de hacer un
esfuerzo adicional para alcanzar una meta; alguien que emprende una travesía
en busca de nuevos horizontes. (OIM, 2015)
El emprendimiento es la actitud que nos permite decidir por una idea que se
convertirá en nuestro proyecto de vida, ya sea en términos sociales,
individuales, culturales y económicos. El interés primordial del
emprendimiento no es alcanzar un ingreso económico permanente y suficiente, ni
tampoco solamente la posibilidad de consolidar una idea de negocio y crear
empresa. El emprendimiento está relacionado con el desarrollo humano y
económico, con el mejoramiento de las condiciones de vida en los contextos
en los que tiene impacto la idea y la concreción de las aspiraciones personales
que motivan al emprendedor (Acosta, Pertuz, Rodríguez & Valenzuela, 2017).

Comportamiento Emprendedor
“La fórmula del logro”

El Camino al Logro es el camino del emprendedor, y el emprendimiento es una


actitud que te lleva de la idea a la acción. Por ser una actitud, muchos de los
ingredientes que la activan se encuentran en tu interior, y es importante que los
conozcas para que puedas desarrollar un verdadero Comportamiento Emprendedor
en tu vida, que te lleve a convertir tus sueños en logros.

Triángulo de la Responsabilidad

Para superar los posibles obstáculos que debas enfrentar en tu Camino al Logro,
es necesaria una alta dosis de responsabilidad. La responsabilidad es la fuerza
interna que hace la diferencia entre el éxito y el fracaso. Se traduce como el
compromiso que asumes contigo mismo, con aquello que deseas y que te has
propuesto hacer en tu vida. Eso sin olvidar el entorno que te rodea. Por ello, la
responsabilidad se aplica en el marco de un triángulo: persona, proyecto y situación.

Competencias Emprendedoras

La responsabilidad y la motivación al logro nos pueden llevar a trabajar activamente


en la realización de nuestros sueños. Cuando eso sucede, nuestras CEP
evolucionan y se convierten en Competencias Emprendedoras. Las Competencias
son las que nos llevan a conseguir el cambio que deseamos, pasando de la idea a
la acción.

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10 Características Emprendedoras Personales

Aplicadas con responsabilidad, las Características Emprendedoras Personales


(CEP) nos pueden llevar a ser líderes, con habilidad para enfrentar la realidad de
forma creativa. Las CEP son rasgos de nuestra personalidad que definen cómo
actuamos y nos comportamos frente a los retos personales y profesionales de
nuestras vidas. Son 10 y pueden mejorarse continuamente.

A. PLANIFICAR SISTEMÁTICAMENTE:
Debe ser percibida como un proceso continuo, en la que el seguimiento y el
control a partir de la información, te permiten hacer los ajustes necesarios
para lograr tus metas u objetivos. Qué es lo que quieres hacer? Para qué lo
quieres hacer? Cómo lo vas hacer? Dónde lo vas hacer? Cuándo lo vas
hacer? Quienes lo van hacer? Qué recursos necesitas para hacerlo?

B. FIJAR METAS
Una meta debe cumplir con una serie de características, que nos permitirán
tener mayor claridad sobre lo que queremos conseguir y lo que requerimos
para llegar allí. Esa es la base de toda planificación.
-Es fácilmente medible tu meta? Puedes identificar cuando la hayas
cumplido?
-Es alcanzable tu meta?
-Es realista tu meta? Cuenta con los recursos para alcanzarla o si requieres
de recursos los podrás adquirir?
- Es específica tu meta? Es detallada
-Es acotada tu meta? Tiene definido un tiempo para cumplirla?
- Tu meta implica un reto para ti que estás dispuesto a asumirlo?

C. REDES DE APOYO
¿Alguna vez has escuchado o leído aquella frase de Aristóteles que dice: “El
hombre es un ser social por naturaleza”? Pues nada más cierto. Los seres
humanos vivimos generalmente en grupos, lo que implica la creación de
relaciones y vínculos que llamamos redes de apoyo.
Cada uno de nosotros es una combinación de fortalezas y debilidades. Por
eso, cuando realizamos tareas con la ayuda de las personas que conforman
nuestras redes de apoyo, compensamos nuestras debilidades con las
fortalezas de los demás, obteniendo un beneficio. Ese beneficio es mayor
cuando compartimos nuestras experienciasy aprendemos de las personas
que nos rodean.

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D. Busca oportunidades y ten iniciativa
Cuántas veces hemos escuchado a nuestros amigos, vecinos o familiares
decir cosas como: “en este país no hay oportunidades” o “yo no tengo suerte,
otras personas tienen más suerte que yo”. Quizá tú también lo hayas dicho
en alguna ocasión. No siempre es fácil detectar las oportunidades que están
en nuestro entorno cuando nos encontramos en una situación difícil, sin
embargo, vemos personas que detectan una oportunidad y saben cómo
aprovecharla. ¿Qué se requiere para eso? Nada del otro mundo, sólo prepa-
ración e [Link] que nos preparamos cuando aumentamos
nuestro conocimiento y nuestras habilidades para saber detectar las oportu-
nidades que están a nuestro alrededor. Si no nos preparamos con antelación,
¿cómo sabremos si estamos ante una oportunidad? Pero no es suficiente
con detectar la oportunidad. ¡Es posible que más personas hayan visto la
misma oportunidad que tú! Por ello, es importante que tomes la iniciativa,
saltes a la acción y disfrutes del beneficio que esa oportunidad puede
brindarte. Pero no te engañes: tomar la iniciativa implica ponerte en una
situación de riesgo (dejar lo que tienes o perder parte de ello), por lo que
debes estar dispuesto a salir de tu zona de confort e ir detrás de la
oportunidad.
Por último: buscar o crear oportunidades tiene mucho que ver con la
comunicación, tanto para informarse como para mantener informadas a otras
personas sobre lo que se busca, lo que se pretende hacer o lo que se desea
(Cenpromype, s.f.). De ahí que sea muy importante que sepas qué es lo que
quieres lograr o hacia dónde quieres ir.

E. EFICIENCIA Y CALIDAD.

Seguramente te has topado con personas o compañeros de estudio que


hacen sus labores mucho más rápido que otros y que cumplen con todos los
requisitos exigidos. Si esa persona eres tú, ¡felicitaciones! Eres eficiente, que
no es otra cosa que hacer un buen uso de los recursos con relación a un
objetivo definido.

Pero no basta con ser rápido en la realización de la tarea. Siempre será


necesario que todas nuestras labores sean de calidad, es decir, la capacidad
de hacer las cosas bien hechas con excelencia, que satisfaga ampliamente
a los demás (Cenpromype, s.f.).

F. AUTOCONFIANZA.

Instructora Magda Yolima Martínez Vargas


¿Alguna vez has sentido que eres capaz de realizar una tarea porque sabes
que tienes el conocimiento y las habilidades necesarias para hacerlo?
¿Sientes la confianza de lograr tu meta porque algo en tu interior te dice que
lo conseguirás de forma exitosa? Pues esa fuerza interna, que te motiva a
hacer hasta lo imposible para alcanzar tus metas, es la autoconfianza. Es un
aspecto central del comportamiento humano y se encuentra fuertemente
relacionado con las demás Características Emprendedoras Personales.

La autoconfianza no significa que no cometas errores, sino que no tengas


miedo de cometerlos. Autoconfianza significa creer en nosotros mismos y
aceptarnos tal como somos, con nuestras virtudes y defectos, dispuestos a
aprender de cada situación.

G. PERSISTENCIA.

La persistencia es la característica asociada a la constancia para hacer


realidad una idea. Consiste en tener la capacidad de mantener la firme
decisión de lograr algo, insistir cuantas veces sea necesario y tomar acciones
repetidas o diferentes para sobrepasar cualquier obstáculo, todo con la
finalidad de alcanzar la meta que nos hemos propuesto.

Pero cuidado, existen dos tipos de persistencia: la sensata y la ciega. La


persistencia sensata nos lleva a reconocer que las cosas no siempre salen
como esperamos y que debemos cambiar la manera en que actuamos para
lograr el resultado que queremos. En otras palabras, nos lleva a ser flexibles
y encontrar la estrategia apropiada para aquello que pretendemos conseguir.
La persistencia ciega se puede resumir en las siguientes palabras: “Locura
es hacer lo mismo una y otra vez, esperando obtener resultados diferentes”.
Así que procura no caer en la persistencia ciega.

RECUERDA!
La persistencia está fuertemente ligada a la autoconfianza y la forma como
asumes “el error”.

El error es una luz de alarma, un indicador que nos invita a mirar nuevamente
qué es lo que pretendemos y cómo pensamos llegar a nuestra meta. En otras
palabras, ¡los errores son sólo un paso más en el trayecto para lograr
nuestras metas, no son el fin del camino!

H. BUSQUEDA DE INFORMACIÓN.

Hoy en día, la información es un elemento de gran importancia para el


desarrollo personal y empresarial. Por eso, ha llegado a ser un bien de
extremo valor y su búsqueda es considerada una inversión (pues requiere de
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tiempo, recursos, responsabilidades, y técnicas). Para tomar decisiones
adecuadas en la vida y en los negocios, es necesario contar con la
información suficiente.

Sin embargo, no toda la información que obtenemos es necesaria. Por esa


razón, es importante tener siempre presente el objetivo que pretendemos
alcanzar, pues este será el punto de referencia que nos guiará en la
búsqueda de información. También es necesario ser persistente, ya no todas
las veces la información que requerimos la encontramos en la primera fuente
que consultamos.

I. CUMPLIR COMPROMISOS.

Los compromisos que adquieres son, primero que nada, compromisos que
tienes contigo mismo y debes cumplir. Genera confianza, credulidad,
oportunidades, ganancias, ampliar redes de apoyo, financiamiento, mejora
autoconfianza.

Las personas exitosas se:


-Esmeran para concluir sus tareas
-Colaboran con las demás personas para cumplir con los compromisos
-Se empeñan por mantener satisfechas a los clientes su relación a largo
plazo por encima de los beneficios a corto plazo
-Son personas satisfechas consigo mismas porque saben que cumplen con
su labor
-Ganan la confianza de los demás por su responsabilidad

J. CORRER RIESGOS MODERADOS

El riesgo es uno de los aspectos más comunes de nuestras vidas y nos


acompaña en todo momento.

A veces lo vemos en situaciones extremas y en otras, lo asumimos sin


darnos cuenta.

Todas las personas exitosas tuvieron que arriesgarse en algún punto de sus
vidas a hacer algo, ¡de otra forma, no habrían aprendido lo que saben! Sin
embargo, al igual que la persistencia, el riesgo también tiene dos caras.

Instructora Magda Yolima Martínez Vargas


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