FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE
PSICOLOGÍA
Título:
Proyecto de empleabilidad y emprendimiento
Experiencia curricular:
Tutoría VIII: Proyecto profesional
Alumna:
Torres Carrasco Valerie Nicole
Docente:
Mgtr. Fanny Del Rocío Pezutti Laynes
Lima-PERÚ
2025
PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y
EMPRENDIMIENTO
I. ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL
I.1. Aspectos generales de la carrera
La psicología se define como la disciplina científica que estudia los procesos mentales,
las conductas y las interacciones humanas. Se ocupa de investigar y comprender cómo
las personas perciben, piensan, sienten, se relacionan con los demás y se desarrollan a
lo largo de su vida. Busca explicar tanto los aspectos normales como los anormales del
comportamiento humano. Utiliza métodos científicos y teorías para examinar y analizar
los procesos mentales, como la cognición, la emoción, la motivación y la percepción,
así como las conductas observables, como el aprendizaje, la memoria, la personalidad,
la inteligencia, las relaciones sociales y los trastornos psicológicos.
I.2. Áreas de especialización
Las principales áreas de especialización en psicología son:
- Psicología clínica: Se centra en el diagnóstico, la evaluación y el tratamiento de los
trastornos mentales y emocionales. Los psicólogos clínicos trabajan en la
prevención, el diagnóstico y el tratamiento de diversas condiciones psicológicas.
- Psicología educativa: Se dedica a la investigación y la aplicación de principios
psicológicos en el ámbito educativo. Los psicólogos educativos trabajan en la
mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje, la evaluación educativa, la
orientación vocacional y el desarrollo de programas educativos.
- Psicología organizacional: Se enfoca en el estudio del comportamiento humano en
el ámbito laboral y organizacional. Los psicólogos organizacionales se ocupan de
temas como la selección y capacitación de personal, el liderazgo, la motivación
laboral, el trabajo en equipo y la satisfacción laboral.
- Psicología del Forense: Se encarga de la aplicación de los conocimientos
psicológicos en el ámbito legal y judicial. Los psicólogos forenses evalúan a
personas involucradas en procesos judiciales, como víctimas, testigos o acusados, y
elaboran peritajes psicológicos que ayudan a los jueces a tomar decisiones. Además,
participan en la valoración de la credibilidad del testimonio, la imputabilidad, la
reincidencia y el daño psicológico, colaborando estrechamente con abogados,
fiscales y jueces.
I.3. Salarios
- Sector público: Los psicólogos pueden ganar alrededor de 2000 a 4000 soles
peruanos al mes en el inicio de su carrera en el sector público.
- Sector privado: Los psicólogos pueden ganar alrededor de 2000 a 5000 soles
peruanos al mes en empleos en empresas privadas o consultorías.
I.4. Mercado laboral
Según el portal “Ponte en Carrera” (2017), la psicología es una de las 10 profesiones
con mayor demanda de mano de obra local. De manera similar, la Oficina de
Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) predijo internacionalmente un aumento en la
demanda laboral en la manufactura desde 2011 (APA, 2011). Este crecimiento incluye
no solo las áreas clínicas de la profesión, sino también diversas especialidades
relacionadas con la psicología.
CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA
1. EMPRESA: Universidad César Vallejo
SALARIO: S/4000.00
ESPECIALIDAD: Psicólogo clínico o educativo
2. EMPRESA: Administradora de servicios en salud ocupacional S.A.C.
SALARIO: S/3000.00
ESPECIALIDAD: Psicólogo ocupacional
3. EMPRESA: Municipalidad distrital de Tabalosos
SALARIO: S/2500.00
ESPECIALIDAD: Psicólogo (a)
II.- COMPETENCIAS TÉCNICAS - COMPETENCIAS PROFESIONALES
A. Competencias técnicas
Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas para evaluación psicológica.
Aplicación de entrevistas clínicas y educativas.
Uso de programas informáticos para registro y análisis de datos (Microsoft Office, SPSS).
Elaboración de informes psicológicos y reportes de evaluación.
B. Competencias profesionales
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
Comunicación efectiva y escucha activa.
Manejo de conflictos y habilidades de mediación.
Compromiso ético y responsabilidad profesional en el ejercicio de la psicología.
III.- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRÁCTICAS PRE-
PROFESIONALES
Link del video:
IV.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL
*Menciona 3 competencias que requieres fortalecer para ser más competitivo laboralmente
y las acciones que estás dispuesto a realizar para conseguir tus metas profesionales.
PASO 1: IDENTIFICA TUS PASO 2: COLOCA PASO 3: TRÁZATE UN PLAN DE
COMPETENCIAS UNA PUNTUACIÓN ACCIÓN PARA CONSEGUIR TU
TÉCNICAS DE ACUERDO ESA OBJETIVO PROFESIONAL Y
CON TU CARRERA COMPETENCIA MEJORAR TUS COMPETENCIAS
PROFESIONAL
Diagnosticar y evaluar la Desempeño en proceso Después de realizar el diagnóstico, se
problemática psicológica a nivel de aprendizaje desarrolla un plan de acción
individual y de grupo con individualizado o grupal para abordar la
criterio técnico, científico y problemática identificada, donde debe
ético. ser basado en la evidencia científica,
centrado en las necesidades y metas del
individuo o grupo, y ajustado a sus
características específicas.
Diseñar y ejecutar programas de Desempeño adecuado Primero evaluar las necesidades de la
promoción y prevención persona, familia o comunidad a la que
psicológica con el objeto de se dirige el programa, Diseño del
desarrollar estrategias personales programa: de acuerdo a los resultados
y grupales, orientadas a la de la evaluación de necesidades, debe
búsqueda del bienestar incluir actividades y estrategias
psicológico; basadas en la concretas, adaptadas a las características
persona, familia y comunidad y contexto de la población objetivo.
con tolerancia y flexibilidad.
Diseñar, ejecutar y sustentar Desempeño en proceso Es un proceso riguroso y requiere de
proyectos e informes de de aprendizaje tiempo, esfuerzo y dedicación.
investigación científica Mantener una mentalidad abierta, busca
orientados a resolver los oportunidades de colaboración y
problemas relevantes de la actualízate constantemente en tu área de
sociedad con sensibilidad y estudio.
compromiso
*Puntuación de la competencia: Desempeño destacado/Desempeño adecuado/Desempeño
en proceso de aprendizaje / Desempeño pobre
V. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR:
Después de realizar tu perfil profesional menciona de acuerdo con tus objetivos
profesionales algunas ideas de trabajo, tanto de forma dependiente e independiente:
A. DEPENDIENTE:
- Instituciones educativas.
- Empresas
- Centros de salud o clínicas
B. INDEPENDIENTE:
- Consultorio psicológico
- Mi centro de estimulación temprana.
- Mi tienda online para vender tazas personalizados con mensajes motivacionales.
Referencias bibliográficas:
Caycho Rodríguez, T., & Gallegos, M. (2015). 45 años de panorama de la psicología en el
Perú. Su lugar en la historia. In Homenaje a Reynaldo Alarcón.
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