1.
¿Podrías resumir en una frase qué opinión te merece la política de
sostenibilidad de L’Oréal?
Me parece que L’Oréal está haciendo un esfuerzo serio y bien estructurado por integrar
la sostenibilidad en todos los niveles de su actividad, desde la producción hasta el
impacto social, y eso demuestra responsabilidad y visión a largo plazo.
2. Si revisas los logros de L'Oréal Paris en materia de sostenibilidad y
objetivos futuros, ¿Cuáles crees que son los ODS prioritarios de esta
compañía?
Por lo que he leído, creo que los ODS más importantes para L’Oréal son:
ODS 13 (Acción por el clima), porque están trabajando para reducir sus
emisiones de carbono, usar energías renovables y lograr que sus fábricas sean
neutras en carbono.
ODS 12 (Producción y consumo responsables), ya que están rediseñando sus
envases, usando ingredientes más sostenibles y fomentando el reciclaje.
ODS 5 (Igualdad de género), porque apoyan a mujeres científicas, promueven
la diversidad y luchan contra el acoso.
También el ODS 6 (Agua limpia y saneamiento), por sus esfuerzos en reducir
el consumo de agua y reutilizarla en sus procesos.
Me parece que están alineando sus objetivos con los retos globales, y eso les da
credibilidad como empresa responsable.
3. ¿Hay algún ODS para el que podrías proponer alguna otra acción
adicional?
Sí, creo que en el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) podrían hacer
más. Por ejemplo, ampliar sus programas de formación y empleabilidad a nivel
internacional, especialmente en zonas donde hay menos oportunidades. Podrían ofrecer
talleres sobre sostenibilidad y cosmética responsable para jóvenes en riesgo de
exclusión, y así contribuir al desarrollo económico local.
4. ¿Cuál consideras que es, de los 3 pilares ASG, en el que L’Oreal
trabaja de manera prioritaria?
Aunque también trabajan en lo social y en la gobernanza, yo diría que el pilar
ambiental es el que más desarrollan. Han invertido mucho en ecodiseño, química
verde, reducción de emisiones y en hacer sus productos más sostenibles desde el origen.
Se nota que tienen una estrategia clara para reducir su huella ecológica.
5. ¿Se te ocurre alguna iniciativa más que L’Oreal pudiera incorporar a
su política de sostenibilidad?
Sí, se me ocurre que podrían crear una iniciativa educativa para consumidores y
comunidades locales, donde se enseñe sobre sostenibilidad, reciclaje y consumo
responsable. Así no solo transforman sus productos, sino también los hábitos de quienes
los usan. Sería una forma de ampliar su impacto social y ambiental, y reforzar su
compromiso con el cambio.
1. ¿Cuáles son las dos vías para comunicar los contratos de trabajo? 🔸 Oficina de
empleo de la Comunidad Autónoma / Contrat@ (servicio web).
2. ¿Qué servicio online permite comunicar contratos, copias básicas y prórrogas? 🔸
Contrat@.
3. ¿Qué datos se pueden comunicar mediante Contrat@? 🔸 Datos del contrato,
copia básica, prórrogas, transformaciones, llamamientos de fijos discontinuos y
pactos de horas complementarias.
4. ¿Quién puede usar Contrat@? 🔸 Empresarios en nombre propio y profesionales
colegiados como representantes.
5. ¿Qué requisito previo se necesita para usar Contrat@? 🔸 Autorización de los
servicios públicos de empleo.
6. ¿Qué incluye la gestión de la contratación antes del inicio de la actividad
laboral? 🔸 Afiliación y alta del trabajador, comunicación del contrato y copia
básica al SEPE.
7. ¿Qué plazo tiene la empresa para comunicar el contrato al SEPE? 🔸 Diez días
hábiles.
8. ¿Por qué vías puede comunicarse el contrato al SEPE? 🔸 Sistema RED, oficinas
de empleo o Contrat@.
9. ¿Qué plazo tiene el empresario para entregar la copia básica a los representantes
de los trabajadores? 🔸 Diez días.
10. ¿Qué debe notificarse a los representantes de los trabajadores además de la copia
básica? 🔸 Contratos temporales no escritos, prórrogas y denuncias.
11. ¿Qué información debe recibir el trabajador si no figura en el contrato escrito? 🔸
Elementos esenciales del contrato y condiciones de ejecución de la prestación
laboral.
12. ¿En qué plazo debe recibir el trabajador esa información? 🔸 Dos meses.
13. ¿Qué datos se excluyen de la copia básica por protección de datos? 🔸 Domicilio,
estado civil y cualquier otro que afecte a la intimidad personal.