CONDICIONES NECESARIOS PARA EL CONFORT
VISUAL
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T.P.R.L(febrero de 2002)
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1. FACTORES QUE DETERMINAN EL CONFORT VISUAL
1.1. NIVELES DE ILUMINACION
1.2. UNIDADES Y MAGNITUDES DE ILUMINACION
1.3. FACTORES QUE AFECTAN A LA VISIBILIDAD DEL OBJETO
1.4. DISTRIBUCION DE LA LUZ: DESLUMBRAMIENTOS
2. SISTEMAS DE ILUMINACION
2.1. ILUMINACION GENERAL UNIFORME
2.2. ILUMINACION GENERAL E ILUMINACION LOCALIZADA DE APOYO
2.3. ILUMINACION GENERAL LOCALIZADA
3. COLOR:CONCEPTOS BASICOS
3.1. CONTRASTE Y TEMPERATURA DE DIFERENTES COLORES
3.2. COMBINACION Y ELECCION DE LOS COLORES
3.3. IDENTIFICACION DE LOS OBJETOS POR EL COLOR
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1 FACTORES QUE DETERMINAN EL CONFORT VISUAL
Los requisitos que se deben cumplir para el confort visual son los siguientes:
Iluminación uniforme
Luminancia optima
Ausencia de brillos deslumbrantes
Condiciones de contraste adecuadas
Colores correctos
Ausencia de luces intermitentes o efectos estroboscopios
Primero debemos de estudiar el puesto de trabajo, la precisión que requiere las
tareas a realizar, la cantidad de trabajo, la movilidad del trabajador, etc.
Debemos de eliminar los reflejos molestos que dificultan la percepción de los
detalles, así como los brillos excesivos o las sombras oscuras
El mantenimiento periódico de las instalaciones del alumbrado es bastante
importante, debido a que tenemos que evitar el envejecimiento de la iluminaría, la
acumulación de polvo, etc., ya que puede reducirse el nivel de iluminación de los que
teníamos establecido.
1.1 NIVELES DE ILUMINACION
En cada una de las actividades que se realicen en una empresa , el nivel de
iluminación debe ser especifico para cada una de las actividades.
El nivel de iluminación, se mide con un luxómetro que convierte la energía
luminosa en una señal eléctrica, que posteriormente se amplifica y permite una fácil
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lectura en una escala de lux calibrada. Al elegir un cierto nivel de iluminación para un
puesto de trabajo determinado, deberá de estudiarse lo siguiente:
La naturaleza del trabajo
La reflectancia del objeto y de su entorno inmediato
Las diferencias con la luz natural y la necesidad de iluminación diurna
La edad del trabajador
1.2 UNIDADES Y MAGINITUDES DE ILUMINACION
Hay varias magnitudes de iluminación que se utilizan, las mas básicas son las
siguientes:
- Flujo luminosos.- energía luminosa emitida por una fuente de luz durante una
unidad de tiempo(lumen)
- Intensidad luminosa.- flujo luminoso emitido en una dirección determinada por
una luz que no tiene una distribución uniforme (candela)
- Nivel de iluminación.- nivel de iluminación de una superficie de un metro
cuadrado que recibe un flujo luminoso de un lumen(lux=lm/m2
- Luminancia o brillo fotometrico: se define para una superficie en una dirección
determinada, y es la relación entre la intensidad luminosa y la superficie vista por
un observador situado en la misma dirección.(cd/m2
- Contraste.- diferencia de Luminancia entre un objeto y su entorno o entre
diferentes partes de un objeto
- Reflectancia.- proporción de la luz que es reflejada por una superficie. Es una
cantidad no dimensional. Su valor varia entre 0 y 1
1.3 FACTORES QUE AFECTAN A LA VISIBILIDAD DEL OBJETO
La visibilidad de un objeto se puede ver alterada de muchas maneras. La mas
importante es el contraste de luminancias debido a factores de reflexión, a sombras o
a laos colores del propio objeto y a los factores de reflexión del color
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La Luminancia de un objeto de su entorno y del área de trabajo influyen en la
facilidad con que puede verse un objeto
Otro factor es el tamaño del objeto a observar, que puede ser adecuado o no,
en función de la distancia y del ángulo de visión del observador
Un factor adicional es el intervalo de tiempo durante el que se produce la
visión. El tiempo de exposición será mayor o menor en función si el objeto y el
observador están estáticos, o de si uno de ellos o ambos se están moviendo.
1.4 DISTRIBUCIÓN DE LA LUZ
Los factores esenciales en las condiciones que afectan a la visión son la
distribución de la luz y el contraste de luminancias. Es preferible tener una buena
iluminación general en ves de una iluminación localizada. Para evitar
deslumbramientos deberemos distribuir los accesorios lo mas uniformemente posible.
En el deslumbramiento influyen los siguientes factores:
- Luminancia de la fuente de luz.- la máxima lumiancia tolerable por observación
directa es de 7.500 cd/m2.
- Ubicación de la fuente de luz.- el deslumbramiento se produce cuando la fuente
de luz se encuentra en un ángulo de 45 grados con respecto a la línea de visión
del observador.
- Distribución de luminancias entre diferentes objetos y superficies.- cuando
mayores sea la diferencia de Luminancia entre objetos situados en el campo de
visión, mas brillo se crearan y mayor será el deterioro de la capacidad de ver
provocado por los efectos ocasionados en los procesos de adaptación de la visión
- Tiempo de exposición.- incluso la fuente de luz de baja Luminancia pueden
provocar deslumbramientos si se prolonga demasiado la exposición.
2 SISTEMAS DE ILUMINACION
2.1. ILUMINACION GENERAL UNIFORME
Las fuentes de luz se distribuyen uniformemente sin tener en cuenta la
ubicación de los puestos de trabajo. El nivel medio de iluminación debe ser igual al
nivel de iluminación necesario para la tarea que se va a realizar. Sistemas
utilizados principalmente en lugares de trabajo donde no existen puestos fijos.
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Tres características:
- Estar equipado con dispositivos antibrillos
- Distribuir una fracción de la luz hacia el techo y la parte superior de las paredes
- Las fuentes de luz deben instalarse a la mayor altura posible, para minimizar
los brillos y conseguir una iluminación lo mas homogénea posible.
2.2 ILUMINACION GENERAL E ILUMINACION LOCALIZADA DE APOYO
Sistema que intenta reforzar el esquema de la iluminación general situando
lamparas junto a las superficies y los reflectores deberán situarse de modo que
impidan que la fuente de luz quede en la línea directa de visión del trabajador.
2.3 ILUMINACION GENERAL LOCALIZADA
Tipo de iluminación con fuentes de luz instaladas en el techo y distribuidas
teniendo en cuenta dos aspectos: las características de iluminación del equipos y
las necesidades de iluminación de cada puesto de trabajo. Indicado para aquellos
espacios o áreas de trabajo que necesitan un alto nivel de iluminación y requiere
conocer la ubicación futura de cada puesto de trabajo con antelación a la fase de
diseño.
3 COLOR: CONCEPTOS BASICOS
El acabado de las superficies y de los equipos que se encuentran en el
ambiente de trabajo contribuye a crear condiciones visuales agradables y un ambiente
de trabajo agradable.
Las lamparas se pueden clasificar en tres categorías, en función de la
coloración de la luz que emiten:
- Color cálido.- para usos residenciales se recomienda una luz blanca de tono
rojizo
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- Color intermedio.- para ambientes de trabajo se recomienda una luz blanca
- Color frío.- para tareas que requieren un alto nivel de iluminación o para climas
calientes , se recomienda una luz blanca de tono azulado.
Los colores se pueden clasificar en calientes o fríos según su tonalidad:
CALIDOS FRIOS
Rojo púrpura Púrpura
Rojo Azul-purpura
Naranja Azul
Amarillo Verde-azul
Verde-amarillo Verde
3.1 CONTRASTE Y TEMPERATURA
Los contrastes de color resultan afectados por el color de la luz elegida, y por
esa razón, de ello dependerá la calidad de la iluminación en una aplicación concreta.
El color de la luz que se va a utilizar deberá decidirse en función de la tarea que se
deba realizar bajo ella.
Los colores de la lamparas eléctricas pueden subdividirse en tres grupos en
relación con sus temperaturas clorimetricas:
- Blanca de luz diurna: alrededor de 6.000K
- Blanco neutro: alrededor de 4.000 K
- Blanco cálido: alrededor de 3.000 K
3.2 COMBINACION Y ELECCION DE COLORES
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Recomendaciones que se pueden aplicar a este aspecto de superficies de trabajo:
- Techos.- la superficie de un techo debe ser lo mas blanca posible(con un factor de
reflexión del 75%), porque entonces reflejara la luz de manera difusa, disipando la
oscuridad y reduciendo los brillos de otras superficies.
- Paredes y suelos.- las superficies de las paredes situadas a nivel de los ojos
pueden provocar deslumbramientos. Los colores pálidos con factores de reflexión
del 50 al 75% suelen ser adecuados para las paredes. Las pinturas brillantes
tienden a durar mas tiempo que los colores mate, son mas reflectantes. Las
paredes deberán tener un acabado mate o semibrillantes.
Los acabados del suelo deberán de ser de colores ligeramente mas oscuros
que las paredes y los techos para evitar brillos. El factor de reflexión de los suelos
debe oscilar entre el 20 y el 25%.
- Equipos.- la superficie de trabajo, mesas y maquinarias deberán tener factores de
reflexión de entre un 20 y 40 %. Los equipos deberán tener un acabado duradero
de un color puro –grises o marrones- y el material no deberá ser brillante.
3.3 IDENTIFICACION DE LOS OBJETOS POR EL COLOR
El color también desempeña un papel importante a la hora de identificar
objetos. podemos utilizar colores brillantes y atractivos o contrastes de color para
destacar situaciones u objetos que requieran especial atención.
La identificación por colores solo deberá emplearse cuando sea
verdaderamente necesario, ya que solo funcionara correctamente si no hay
demasiados objetos destacados por su color.
Recomendaciones para identificar diferentes elementos por su color:
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- Equipos de incendios o seguridad.- es aconsejable identificar estos equipos
colocando un gráfico reconocible en la pared más próxima, de modo que puedan
localizarse raídamente
- Maquinaria.- es crucial que los dispositivos de parada o de emergencia de odas las
maquinas sean de colores brillantes. Es aconsejable marcar con colores las tareas
que requieren lubricación o mantenimiento periódico, lo cual puede facilitar o
añadir funcionalidad a estos procedimientos.
- Tuberías y canalizaciones.- si son importantes o transportan sustancias peligrosas,
lo mejor es colorearlas por completo, en algunos casos pueden ser suficiente
colorear solamente una línea en una longitud.
- Escalera.- con el fin de facilitar el descenso, es preferible que cada escalón tenga
una sola franja coloreada y no varias.
- Riesgos.- solo debe utilizarse el color para identificar un riesgo cuando este no
pueda eliminarse. La identificación será mucho mas eficaz si se realiza de
conformidad con un código de colores predeterminado.
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