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Impacto del Humanismo en el Trabajo Moderno

La unidad aborda la influencia del humanismo y el Estado en las relaciones laborales durante la Edad Moderna, destacando la transición del trabajo artesano al proletariado urbano y la creación de fábricas. Se analizan las condiciones laborales en las colonias y la evolución de las fuentes jurídicas, enfatizando la consolidación del Derecho nacional y la codificación. El humanismo y la revolución francesa marcaron un cambio significativo en la jurisprudencia y la percepción del trabajo como actividad virtuosa.

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Impacto del Humanismo en el Trabajo Moderno

La unidad aborda la influencia del humanismo y el Estado en las relaciones laborales durante la Edad Moderna, destacando la transición del trabajo artesano al proletariado urbano y la creación de fábricas. Se analizan las condiciones laborales en las colonias y la evolución de las fuentes jurídicas, enfatizando la consolidación del Derecho nacional y la codificación. El humanismo y la revolución francesa marcaron un cambio significativo en la jurisprudencia y la percepción del trabajo como actividad virtuosa.

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Curso de Historia del Derecho

Facultad de Derecho – Universidad de la República

Unidad Nº 5
Continuidad y Cambio en la
Época Moderna

Dr. Diego Moreno


Objetivo de esta Unidad:

Al finalizar esta unidad el estudiante deberá ser capaz de


comprender la incidencia del humanismo y de la aparición del Estado
en las nuevas relaciones jurídicas laborales.

Contenido:

5.1 Incidencia del humanismo y el Estado en la nueva realidad laboral y su


organización: entre la continuidad y el cambio del modelo medioeval. Fuentes
jurídicas.
5.1.1 Trabajo artesano e industria, proletariado urbano.
5.1.2 El trabajo: organización y gremios.
5.1.3 Las colonias y el régimen laboral.

Bibliografía:

Margolin, Jean Claude “Los inicios de la Edad Moderna” Akal, Madrid, 1992.
Las Colonias y el Régimen laboral

Durante la conquista y la colonia la situación laboral fue de total explotación. Se


abuso de los aborígenes hasta que aparecieron grupos de defensores de la dignidad
el hombre, el derecho al trabajo y a la elección de trabajo con el objetivo de
mejorar las condiciones laborales.

Instituciones durante la Colonia:

✔ La esclavitud. Compra y venta de indígenas y esclavos provenientes de áfrica

✔ Los repartimientos. Indígenas obligados a cultivar la tierra en beneficio de los


conquistadores. Trabajo realizado en forma gratuita.

✔ La encomienda. Se asigna una persona (el encomendero) en una


circunscripción territorial para que instruya en religión y a cambio reciba unos
tributos.

✔ La mita. Sin imponer el trabajo en forma obligatoria, el indígena es obligado a


laborar en forma remunerada durante algunos días al servicio de los españoles.

✔ Resguardos indígenas. Se adjudica un terreno delimitado a una tribu para que


los usufructúe. La tierra se titula al cacique y el indígena debe trabajar algunos
días gratuitos. Era un trabajo obligado e impuesto.

La Edad Moderna es el periodo histórico que siguió a la edad media en occidente


comienza según algunos autores tras la toma de Constantinopla por los turcos en 1453 y
según otros a partir del descubrimiento de América en 1492.
Abarca desde mediados del siglo XV hasta finales del siglo XVIII, se le suele dividir en
temprana edad moderna y segunda edad moderna; periodos que engloban otros periodos
histórico-culturales, que tuvieron características particulares que los diferenciaron en
ámbitos tales como el pensamiento, el arte y los sistemas de producción.
Trabajo Artesano e Industria – Proletariado
Urbano

• Con el surgimiento del capitalismo industrial, el principal impacto sobre el trabajo


es la pérdida de competitividad por parte del artesano. El artesano deviene obrero.
• Derrota de la Industria doméstica.- La industria doméstica, sucumbe ante la presión
de las necesidades técnicas, que requieren de una división cada vez mayor del
trabajo.
• Creación de la fabrica capitalista moderna. El trabajo fragmentado en operaciones
de precisión que deben ser controladas, máquinas de alto valor adquisitivo y cuyo
funcionamiento requiere la presencia en un mismo lugar de los obreros que trabajan
en un mismo proceso productivo.
• En el siglo XVIII se generalizó la manufactura, el proceso de producción quedó
concentrado en una sala de trabajo dónde se reunían los obreros.
• El capital como intermediario y controlador. El capital opera como intermediario
comercial entre los productores y consumidores. Concentra a sus trabajadores en un
mismo lugar, donde asimismo controla la fabricación, la calidad del producto, el uso
de las maquinas, el aprovechamiento de los insumos y el máximo rendimiento de la
mano de obra.
• La función del salario. Se concibe como factor único determinante de la
concurrencia de obreros para la producción común.
Se va desarrollando una valorización distinta a la que
predominó en los contextos de alta división del trabajo
en la antigüedad: el trabajo comienza a ser visto como
una actividad virtuosa
Incidencia del Humanismo y el Estado en la
nueva realidad laboral

El humanismo fue un movimiento intelectual, filosófico y


cultural que se desarrolló en Europa en lo siglos XV y XVI

Se pasa del
Fuentes Jurídicas

El Estado se convierte en el Estado absoluto que tiende a que su Derecho nacional


sea el exclusivo o predominante. Los Estados modernos, soberanos y absolutos,
inician ante todo una labor de consolidación de su Derecho nacional.

En Castilla esta labor la harán las Ordenanzas de Montalvo (1484) y la Nueva


Recopilación (1567). La cristalización definitiva del Derecho civil como Derecho
nacional y privado se opera con la codificación.

Con el surgimiento del renacimiento, en el siglo XV, los humanistas volvieron al


estudio de los textos romanos con la finalidad de analizarlos y dar dirección a la
ciencia jurídica

Con la revolución francesa, que culminó con la declaración de los derechos del
hombre y del ciudadano de 1789, se puso fin a la antigua jurisprudencia, y ante la
desconfianza en los jueces quienes no motivaban sus sentencias, surgió el tribunal
de casación en 1790, cuya misión era mantener la unidad de la legislación y
prevenir la diversidad de jurisprudencia, lo que impulsó el surgimiento de una
jurisprudencia uniforme con las leyes promulgadas. Aparece la codificación.

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