Boletín Oficial de Castilla y León

Núm. 112 Martes, 13 de junio de 2023 Pág. 265

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2023, del Tercer Teniente de Alcalde del

Ayuntamiento de Salamanca, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del
proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 15 plazas
de Bombero.

«CONVOCATORIA Y BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, MEDIANTE

OPOSICIÓN LIBRE, DE QUINCE PLAZAS DE BOMBERO EN EL AYUNTAMIENTO DE
SALAMANCA

Base 1ª.– Normas Generales.

1.1.– Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad de quince plazas de

Bombero, mediante el sistema de oposición libre.

Las plazas se encuentran vacantes e incluidas, 1 en la OEP del año 2021 y 14 de

la OEP de 2023 del Ayuntamiento, así como en la relación de puestos de trabajo, de
conformidad con lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

1.2.– Legislación aplicable.

Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de

abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (B.O.E. n.º 80, de 3 de abril de 1985); en
el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local,
aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril (B.O.E. n.º 96 y 97 de 22
y 23 de abril de 1986); en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la
Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (B.O.E.
n.º 185, de 3 de agosto de 1984); en el Reglamento General de Ingreso de Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, aprobado por R.D. 364/1995 de 10 de marzo (B.O.E. n.º 85, de 10 de abril de
1995); en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio por el que se establecen las Reglas
Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de
Administración Local (B.O.E. n.º 142 de 14 de junio de 1991); en la Ley 53/1984 de
26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones

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Públicas (B.O.E. n.º 4, de 4 de enero de 1985); en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del

Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

1.3.– Características de la/s plaza/s.

Las plazas convocadas pertenecen al Subgrupo C1 de los previstos en el Art. 76

del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y están dotadas con el
sueldo correspondiente al Subgrupo, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones
que correspondan con arreglo a la legislación vigente.

Están encuadradas en la Escala de Administración Especial; Subescala de Servicios

Especiales; Clase: Servicio de Extinción de Incendios; Categoría: Bombero.

A las personas titulares de estas plazas les corresponden bajo la dependencia,

dirección y control directo de la Jefatura del Servicio y de sus superiores jerárquicos, las
funciones establecidas en la normativa municipal correspondiente, entre ellas figuran la
conducción y manejo de cualquier vehículo que pertenezca al Parque del Servicio de
Extinción de Incendios y Salvamento. También les corresponderán las reparaciones y las
operaciones de mantenimiento de los vehículos y maquinaria existente en el Servicio de
Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, que les sean encomendadas.

1.4.– Régimen de incompatibilidades.

Las personas aspirantes que resulten nombradas para estas plazas quedarán
sometidas, desde el momento de su toma de posesión, al régimen de incompatibilidades
vigente y no podrán simultanear el desempeño de aquellas con el de cualesquiera otras
plazas, cargos o empleos remunerados con fondos del Ayuntamiento de Salamanca,
del Estado, de las Comunidades Autónomas, de Entidades o Corporaciones Locales,
o de Empresas que tengan carácter oficial o relación con dichos Organismos, aunque
los sueldos tengan carácter de gratificación o emolumentos de cualquier clase, ni con el
ejercicio de actividades privadas, salvo autorización expresa de compatibilidad, cuando
sea legalmente posible.

Base 2ª.– Requisitos de los/las aspirantes.

Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas, los/as aspirantes

deberán reunir los siguientes requisitos referidos siempre a la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias:

a) Tener la ciudadanía española o de un país miembro de la U.E.

b) Tener cumplidos 16 años al día que finalice el plazo de presentación de instancias.

c) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de bachiller, técnico

de formación profesional o título equivalente que permita el acceso al grupo
C, subgrupo C1, de los previstos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.

d) Estar en posesión del permiso de conducir, clase C+E.

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e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las

correspondientes funciones, no estableciéndose exclusiones por limitaciones
físicas o psíquicas, salvo en los casos en que sean incompatibles con el
desempeño de las correspondientes tareas y funciones.

A estos efectos, las personas aspirantes no podrán verse afectadas por alguna
de las patologías que se detallan en el cuadro de aptitud médica contenido
en el Anexo V, sin perjuicio de que deban aportar, asimismo, los certificados
médicos y demás documentación acreditativa de dicha aptitud para la realización
y desarrollo de los distintos ejercicios.

f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al Cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares
a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado.

Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de

finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Base 3ª.– Solicitudes.

3.1.– Solicitudes.

Las instancias solicitando tomar parte en la oposición deberán contener los datos
personales de los/as solicitantes, la manifestación de que reúnen todas y cada una de las
condiciones exigidas en la Base Segunda de la convocatoria, referidas siempre a la fecha
de expiración del plazo de presentación de instancias y la expresión de que, en caso de
ser nombrados, se comprometen a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las
obligaciones del cargo con lealtad al Rey y guardar y hacer guardar la Constitución como
norma fundamental del Estado.

Estas se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Salamanca.

Las solicitudes se presentarán preferentemente a través del Registro electrónico

de la página web municipal seleccionando el trámite de «Selección de personal fijo»,
directamente en el enlace: [Link]
tramite_0105 accediendo al botón «iniciar tramitación» o en el apartado de «Oferta
de Empleo Público» de la web municipal, [Link]
ofertaempleo/, accediendo a la plaza convocada y seleccionando la opción de «Tramitación
electrónica».

Solamente por causa debidamente justificada de imposibilidad de presentación

electrónica, podrán presentarse en cualquiera de las formas previstas en el Art. 16 de
la vigente Ley de Procedimiento Administrativo, con el modelo normalizado n.º 0350
disponible dentro de la convocatoria específica en el apartado «Oferta de Empleo Público»
de la web municipal y en el enlace citado en el párrafo anterior.

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El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentará junto con:

– Resguardo acreditativo de haber abonado la tasa en concepto de derechos de

examen, en su caso.

– El certificado médico con el contenido expreso solicitado en la base 6, apartado

de la Fase de Oposición punto 1 «pruebas de aptitud física».

3.2.– Datos consignados.

La presentación de la solicitud supone la declaración del cumplimiento de los

requisitos exigidos en las presentes bases para concurrir al proceso selectivo.

La presentación de la solicitud para el proceso selectivo supone el conocimiento

y aceptación inequívocos por parte del/ de la aspirante del tratamiento de los datos
de carácter personal a realizar por el órgano competente y únicamente para los fines
establecidos. El tratamiento de la información facilitada en las solicitudes tendrá en
cuenta las previsiones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que
respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales.

La participación en el presente procedimiento de selección es voluntaria, e implicará

que se presta el consentimiento para realizar pruebas y ejercicios psicotécnicos, así
como pruebas y reconocimientos médicos, aceptando que el resultado de esas pruebas
sea utilizado como un factor más de valoración, de conformidad con lo previsto en las
presentes bases.

3.3.– Plazo de presentación de instancias.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a

partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado».

3.4.– Derechos de examen.

El importe de los derechos de examen de la pruebas selectivas, según la Ordenanza

Fiscal Municipal n.º 24 para las plazas pertenecientes al Subgrupo C1 es de 16,42 €uros.

Este importe se reducirá para las personas aspirantes desempleadas, autorizando a

recabar la correspondiente documentación, a 8,21 €uros.

El pago del importe de los derechos de examen se realizará exclusivamente previa

generación y obtención de la correspondiente carta de pago a través de la página web
del Organismo Autónomo de Gestión Económica y Recaudación, accediendo a la sede
electrónica [Link] y previa selección del tipo
de identificación, seleccionando en el apartado de «Otras Autoliquidaciones e Ingresos
directos» la opción «Documentos Adm. (procesos selectivos)» (para el acceso con
certificado electrónico, cl@ave, DNI-e, etc) o la opción «Autoliquidación de Documentos
Adm. (Procesos Selectivos)» (para el acceso sin certificado electrónico).

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Cualquier duda o información sobre este proceso de generación puede ser resuelta
mediante llamada al teléfono gratuito 900 701 000 o por correo electrónico a la dirección
electrónica oager1@[Link].

El documento acreditativo de haber efectuado el pago de los derechos de examen se

presentará necesariamente junto a la solicitud de admisión al proceso selectivo una vez
que se produzca la publicación en el B.O.E. de la convocatoria. En el caso de personas
desempleadas se deberá manifestar en esta instancia la autorización para recabar la
documentación correspondiente.

De conformidad con lo establecido en el Art. 12 de la Ley 8/1989, de 13 de Abril, de

Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido,
cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por
tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de
exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables al/a la interesado/a, por lo
que el supuesto de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos
exigibles en la convocatoria no dará lugar a la devolución de los derechos de examen.

3.5.– Defectos Subsanables.

Si alguna instancia adoleciese de algún defecto subsanable podrá requerirse a la

persona interesada para que, en el plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los
documentos preceptivos, con apercibimiento de que de no hacerlo así, será excluida de
la lista de admitidos/as.

Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier

momento de oficio o a petición de la persona interesada.

Base 4ª.– Admisión de los/as aspirantes.

4.1.– Requisitos.

Para ser admitido/a a la práctica de las pruebas selectivas bastará con que los/as
aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones
exigidas en la base Segunda, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo
señalado para la presentación de instancias, y que conste acreditado el abono de los
derechos de examen.

4.2.– Lista de Admitidos/as y Excluidos/as.

Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución declarando

aprobada la lista de las personas admitidas y excluidas que se publicará en el Boletín
Oficial de la Provincia y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Salamanca,
y contendrá, además del lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba de la
oposición, como Anexo único la relación nominal de las personas excluidas, con su
correspondiente Documento Nacional de Identidad, e indicación de las causas de su
exclusión, así como el lugar en que se encuentren expuestas al público las listas de las
personas admitidas y excluidas. En dicha Resolución se incluirá la composición nominal
del Tribunal Calificador.

Los/as aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días contados a partir del
siguiente al de la publicación de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya

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motivado su exclusión, siempre que sea un defecto subsanable, tal y como establece
el Art. 68.1 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, sin perjuicio de formular las reclamaciones que estimen pertinentes.

Si no se formulasen reclamaciones quedará definitivamente aprobada la relación.

4.3.– Reclamaciones, errores y rectificaciones.

La publicación de la Resolución por la que se declara aprobada la lista de personas

admitidas y excluidas en el Boletín Oficial de la Provincia será determinante de los plazos
a efectos de posibles impugnaciones o recursos.

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición

de la persona interesada, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 109.2 de la Ley del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales se hubiese de modificar,

la fecha o la hora de celebración del primer ejercicio, se hará público a través del Boletín
Oficial de la Provincia y de la Sede electrónica.

Contra la resolución aprobatoria la lista definitiva de personas admitidas y excluidas,

que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso- administrativo
ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente en el plazo de dos
meses, contado a partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo
establecido en los artículos 8.1 y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo,
se podrá interponer recurso de reposición ante la persona titular de la alcaldía del
ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación,
según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Base 5ª.– Órganos de selección.

5.1.– Composición.

El Tribunal calificador de la oposición será designado por la Alcaldía-Presidencia.

Estará compuesto por un número impar de miembros con voto, nunca inferior a cinco, y
en su composición se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres.

Estará constituido por los siguientes miembros:

– Presidente: El Director de Área de Régimen Interior o persona en quien delegue.

– Vocales: El Jefe de Servicio del SPEIS del Ayuntamiento de Salamanca; un/a

funcionario/a de la Junta de Castilla y León y dos funcionarios/as designados/as
por el Alcalde- Presidente de igual nivel o superior al de la plaza convocada.

– Secretario: Un/a funcionario/a designado a tal efecto.

También estará presente en el Tribunal, en calidad de observadora, una persona a

propuesta de la Junta de Personal, con voz pero sin voto.

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En todo caso, la composición del tribunal se ajustará a los dispuesto en el artículo 60

del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 11 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de
trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General
del Estado, y artículo 63 de las Normas Marco aprobadas por Decreto 84/2005.

5.2.– Asesores/as Especialistas.

Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole así lo

aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación
al mismo, con carácter temporal, de otro personal municipal, de otras Administraciones
Públicas o del sector privado que colaborará, exclusivamente, en el ejercicio de sus
especialidades técnicas en el desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección
del citado Tribunal.

5.3.– Actuación y constitución del Tribunal Calificador.

Previa convocatoria por la Presidencia, se constituirá el tribunal en el plazo máximo

de 30 días a partir de su nombramiento. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la
asistencia de, al menos la mitad de los miembros, titulares o suplentes indistintamente, y
en todo caso con la presencia de quien ostente las funciones de presidencia y secretaría
o personas que les sustituyan.

En caso de ausencia, tanto del Presidente titular como del Suplente, el primero
nombrará de entre los/as Vocales con derecho a voto, un/a sustituto/a que lo suplirá. En
el supuesto en que el Presidente titular no designe a nadie, su sustitución se hará por el/
la Vocal de mayor antigüedad.

El Secretario tiene voz, aunque no derecho a voto.

El Tribunal resolverá todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas
contenidas en estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no
previstos en ellas. Adoptará sus decisiones por mayoría, mediante votación nominal. En
caso de empate, se repetirá la votación hasta una tercera vez en la que, si persiste el
empate, éste lo dirimirá el Presidente con su voto. Para las votaciones se seguirá el orden
establecido en la resolución de nombramiento de los miembros del Tribunal, votando en
último lugar el Presidente.

Los acuerdos del Tribunal sólo podrán ser impugnados por los/as interesados/as en
los supuestos y en la forma establecida en la Ley de del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.

El Tribunal establecerá el tiempo y medios de realización de los ejercicios de los/as

aspirantes discapacitados/as, de forma que gocen de igualdad de oportunidad con los
demás participantes.

El Tribunal continuará constituido hasta tanto se resuelvan las reclamaciones

planteadas o las dudas que pueda suscitar el procedimiento selectivo.

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5.4.– Abstención.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando
concurran en ellos circunstancias de las previstas en el Art. 23 de la Ley de Régimen
Jurídico del Sector Público, o en el Art. 13.2. del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.

5.5.– Recusación.

Los/las aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando juzguen que
concurren en ellos alguna o varias de las circunstancias señaladas en la precedente
base 5.4., siguiéndose para ello el procedimiento establecido en el Art. 24 de la Ley de
Régimen Jurídico del Sector Público.

5.6.– Revisión de las resoluciones del Tribunal Calificador.

Las Resoluciones del Tribunal Calificador vinculan a la Administración Municipal sin

perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto
en los arts. 106 y siguientes de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o
trámites afectados por las irregularidades.

5.7.– Clasificación del Tribunal Calificador.

El Tribunal Calificador que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría

prevista en el Art. 30 del Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo en función del Subgrupo
en que estén incardinadas las plazas convocadas.

5.8.– Designación de un/a Tutor/a de prácticas.

En cualquier momento del proceso, antes del comienzo de dicha fase, se procederá
a la designación de un/a tutor/a o tutores/as para los aspirantes que hayan aprobado.
Éste/a deberá presentar una propuesta de calendario y contenido de las prácticas a
realizar para la superación de la fase.

Base 6ª.– Sistema selectivo. El procedimiento de selección constará de dos fases:

• Fase oposición: Esta fase constará de los siguientes ejercicios obligatorios y

eliminatorios cada uno de ellos:

1.– Prueba de conocimiento específico:

Consistirá en contestar por escrito durante el tiempo máximo que se determine

por el Tribunal, a un cuestionario de al menos 50 preguntas tipo test con
cuatro respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, señaladas
por el Tribunal y relacionadas con los temas que integran el programa de
conocimiento específico, de acuerdo al Anexo I de la convocatoria.

2.– Prueba de conocimiento del territorio y entorno urbano:

Consistirá en contestar por escrito durante el tiempo máximo que se determine

por el Tribunal, a un cuestionario de preguntas, señaladas por dicho Tribunal
y relacionadas con los contenidos que integran el programa de la prueba
de conocimiento del territorio y entorno urbano, de acuerdo al Anexo II de

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la convocatoria. Dichas preguntas podrán ser formuladas como preguntas

cortas, incluyendo alguna de tipo práctico tales como señalar sobre un plano
vías públicas, edificaciones, instalaciones u otras cuestiones relacionadas y/o
como preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de los contenidos
que integran el programa de la prueba de conocimiento del territorio y entorno
urbano, de acuerdo al Anexo II de la convocatoria.

3.– Pruebas de aptitud física:

Para poder realizar la prueba de aptitud física será necesaria la presentación

de un certificado médico, extendido en impreso oficial y firmado por Colegiado
en ejercicio, en el que haga constar expresamente que la persona opositora
reúne las condiciones físicas y sanitarias suficientes para la realización de los
ejercicios físicos que figuran especificados en esta Base.

Los ejercicios se realizarán con arreglo al Anexo III de estas Bases. En el

desarrollo de los mismos se podrá realizar el pertinente control anti-doping si
así lo estima el Tribunal, quedando eliminados aquellas personas en los que
se detecte la presencia de alguna sustancia dopante.

Las pruebas de aptitud física serán las siguientes:

a) Subir a brazo por una cuerda.

b) Ejercicio en altura.

c) Agilidad-Velocidad.

d) Levantamiento de peso.

e) Salto de longitud.

f) Salto de altura.

g) Carrera de 1.500 metros.

h) Natación.

i) Ejercicio en espacios reducidos y sin visibilidad.

j) Subir por una autoescalera de 32 m. de longitud, con una inclinación de 65º

y descender por la misma autoescalera.

Estos ejercicios se realizan en el orden indicado, se calificarán como se

detalla en el anexo III donde se detallan los ejercicios, y siendo cada uno
eliminatorio para poder pasar al siguiente.

4.– Prueba de conducción de vehículos:

Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas tendentes a

demostrar los conocimientos básicos y la agilidad en la conducción con los
vehículos del Parque de Bomberos. El contenido y dificultad de este ejercicio
se señala en el Anexo IV.

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5.– Prueba de aptitud psíquica:

La prueba de aptitud psíquica consistirá en la contestación de cuestionarios, test

o inventarios objetivos y válidos y realización de una entrevista semiestructurada
basados en el perfil profesional del puesto. Las distintas pruebas estarán
destinadas a evaluar las aptitudes cognitivas y las características psicológicas
válidas para desempeñar del puesto de trabajo. La calificación será de apto o
no apto.

El perfil profesional y los criterios de baremación y corrección serán acordados

por el Tribunal con carácter previo a la celebración del ejercicio. Asimismo se
informará públicamente del perfil y de los criterios con antelación suficiente al
desarrollo de la prueba.

Con respecto a las pruebas de aptitud se evalúan con carácter general:

• Capacidad general /Inteligencia.

• Aptitud Verbal.

• Aptitud Espacial.

• Atención.

• Concentración.

• Razonamiento.

• Aptitud Numérica.

• Aptitud Mecánica.

• Ortografía.

Con respecto a las pruebas de personalidad se evalúan con carácter general:

• Estabilidad emocional.

• Ansiedad.

• Responsabilidad.

• Impulsividad /Agresividad.

• Extraversión /Introversión.

• Dominancia.

6.– Reconocimiento médico.

El reconocimiento médico será practicado por el personal facultativo designado

al efecto, y tendrá por objeto comprobar que las personas aspirantes reúnen
las aptitudes físicas necesarias para el desempeño del empleo de Bombero
del Servicio de Extinción de Incendios, así como comprobar que no estén

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incluidas en el cuadro de inutilidades psíquicas y físicas que figura como Anexo

V. Las personas opositoras deberán acudir en ayunas y con una muestra de la
primera orina de la mañana.

• Fase de curso selectivo de formación y periodo de prácticas:

Antes de ser nombrados/as funcionarios/as de carrera, los/as aspirantes

nombrados/as deben superar un Curso Selectivo de capacitación para la
categoría. Accederán a la realización del curso hasta un máximo del doble del
número de plazas a cubrir.

Las personas aspirantes admitidas al curso selectivo serán nombradas por el

órgano convocante, funcionarios en prácticas durante el tiempo que estén en
el curso, sin ocupar puesto de trabajo y con determinación de la fecha en que
empezará a surtir efecto dicho nombramiento.

La calificación global será Apto o No Apto.

Las personas que no superen el curso selectivo serán eliminadas definitivamente

causando baja sin ningún ulterior derecho.

Una vez finalizada la fase de prácticas y de acuerdo con el orden de prelación

resultante se realizará la propuesta de nombramiento de los aspirantes, hasta el
límite de plazas objeto de convocatoria.

Las personas que hayan superado el curso y no hayan obtenido plaza serán
dadas de baja como funcionarios en prácticas, sin ningún derecho hasta su
posible llamamiento para ocupar interinidad.

6.1.– Bolsa de empleo para cobertura necesidades temporales.

Esta convocatoria generará una bolsa de empleo para la cobertura de necesidades

temporales con las personas que hubiesen superado todas las fases de este proceso
incluyendo el curso selectivo sin haber obtenido plaza. Se tendrá en cuenta el orden de
puntuación, de forma descendente, comenzando por la persona que haya obtenido la
máxima puntuación en los ejercicios de la oposición sin haber conseguido plaza, hasta el
límite que señale el órgano competente en materia de personal.

A las personas que superen el periodo de prácticas, se les respetará la nota de

los ejercicios teóricos de la fase de oposición (realizarán únicamente pruebas físicas y
conducción de vehículos en la convocatoria siguiente) y la superación del curso selectivo
en el siguiente proceso selectivo municipal que se realice para plazas de bomberos.

En el supuesto de no acudir al llamamiento o no finalizar la duración del mismo por

causa no imputable al Ayuntamiento de Salamanca no se aplicarán las consideraciones
anteriores.

Base 7ª.– Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.

7.1.– Programa.

El Programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que se publica como ANEXO
a estas Bases.

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7.2.– Calendario de realización de las pruebas.

La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas
se dará a conocer, junto a la publicación de la lista de excluidos/as, en el Boletín Oficial
de la Provincia de Salamanca, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la
Sede electrónica.

Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los
sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en el Boletín.

Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en los locales donde se
hayan celebrado las pruebas anteriores, en el Tablón de Anuncios de esta Corporación, y
en la Sede electrónica, con doce horas al menos de antelación al comienzo de la prueba
si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas si se trata de uno nuevo.

7.3.– Identificación de las personas aspirantes.

El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que

acrediten su identidad, a cuyo fin deberán estar provistos del Documento Nacional de
Identidad.

En la realización de los ejercicios se garantizará siempre que sea posible el anonimato

de las personas aspirantes.

7.4.– Llamamiento y orden de actuación de las personas aspirantes.

Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único.

Salvo casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados

y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterios, la no presentación de un/a
aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado/a,
determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en
los sucesivos quedando excluidos/as, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.

El orden en que habrán de actuar los/as aspirantes en aquellos ejercicios que no

se puedan realizar conjuntamente se iniciará alfabéticamente dando comienzo por el/
la opositor/a cuyo primer apellido comience por la letra que determine el sorteo anual
realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, a que se refiere el
Art. 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.

7.5.– Plazo desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente.

Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente

deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales. Excepto en
la prueba 1: Prueba de conocimiento específico y en la prueba 2: Prueba de conocimiento
del territorio y entorno urbano, que podrán realizarse en el mismo acto, calificándose por
separado y de acuerdo con el orden establecido en la Base 6ª de esta convocatoria.

7.6.– Situación de maternidad y pruebas.

Las mujeres cuya situación de embarazo, parto o postparto coincida con la celebración
de las pruebas físicas u otro tipo de pruebas, podrán retrasar la celebración de las mismas

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hasta un máximo de 12 meses tras el parto en el caso de las pruebas físicas, y hasta un
máximo de 40 días tras el parto o alta hospitalaria para el resto de pruebas.

Deberán realizar, no obstante el resto de pruebas, con las adaptaciones que sean
precisas, en el llamamiento que les corresponda.

Base 8ª.– Calificación.

8.1.– Fase de Oposición.

Los ejercicios serán eliminatorios.

El ejercicio de conocimiento específico (primera prueba) será calificado hasta un

máximo de diez puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen la
puntuación mínima que fije del Tribunal, que nunca podrá ser inferior a cinco, pudiendo el
Tribunal establecer un baremo mínimo superior al indicado.

La prueba de conocimiento del territorio y entorno urbano será calificada hasta un

máximo de cinco puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen la
puntuación mínima que fije el Tribunal.

Para la calificación los cuestionarios tipo test, cada pregunta contestada correctamente
se valorará ponderando su valor sobre diez puntos en el primer ejercicio y sobre cinco
puntos en el ejercicio segundo en el caso de que todo el ejercicio consista en preguntas
tipo test. Cada pregunta con contestación errónea se penalizará con un tercio del valor
de la contestada correctamente. La pregunta no contestada no tendrá ningún tipo de
valoración.

A los cuestionarios se añadirá un número de preguntas de reserva, que sustituirán

en orden correlativo desde la primera a la última a las preguntas inicialmente establecidas
cuando alguna sea anulada, de forma motivada por el Tribunal Calificador.

En el caso de que el ejercicio segundo combine preguntas tipo test y preguntas

cortas de otro tipo la calificación se hará sobre 5 puntos ponderando ambos tipos en
función del número de preguntas de cada uno de ellos. Y en el caso de las preguntas tipo
test jugarán las penalizaciones señaladas anteriormente.

Las calificaciones de los ejercicios se harán públicas el mismo día en que se acuerden
y serán expuestas en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica.

Las pruebas de aptitud física, se ajustarán a las condiciones establecidas en el

Anexo II, tendrán carácter eliminatorio cada una de sus pruebas y serán calificadas como
«apto» o «no apto» de acuerdo a lo establecido en el Anexo II, resultando eliminados de
la convocatoria quien resulte no apto en cualquiera de ellas.

Cuando un opositor dé positivo por el consumo de alguna sustancia prohibida por el

Consejo Superior de Deportes una vez conocidos los resultados del control antidopaje,
se considerará que no ha superado el segundo ejercicio, independientemente de los
resultados obtenidos hasta el momento de la fase en que se encuentre la oposición.

La prueba de conducción consistirá en la realización de varias pruebas prácticas,

tendentes a demostrar los conocimientos básicos y la agilidad en la conducción con los
vehículos del Parque de Bomberos, según lo establecido en el anexo III. Se calificará

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como «apto» o «no apto» siendo de carácter eliminatorio, por lo que el aspirante que no
supere alguna de las pruebas resultará «no apto».

La prueba de aptitud psíquica se calificará como «apto» o «no apto».

El reconocimiento médico se calificará como «apto» o «no apto». Tendrá carácter

eliminatorio y se ajustará a las condiciones establecidas en el Anexo V.

Es potestativo del Tribunal, a lo largo del proceso, realizar pruebas de detección de

consumo de sustancias ilícitas.

8.2.– Fase de Curso Selectivo y periodo de prácticas.

La calificación será «apto/a» o «no apto/a».

8.3.– Calificación definitiva.

Superado el curso selectivo y periodo de prácticas, la calificación definitiva del

proceso de selección vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los
diversos ejercicios de la fase de oposición. Esta puntuación será la que determine el
orden definitivo de los aspirantes aprobados.

Base 9ª.– Relación de personas aprobadas.

Concluidas las pruebas de la fase de oposición, el Tribunal publicará inmediatamente

en el tablón de anuncios de la Corporación y en la Sede electrónica la relación de
aspirantes aprobados/as por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones
de cada uno de los ejercicios y la suma total.

El número de personas propuestas no podrá superar el de plazas convocadas.

Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.

Una vez que los/as aspirantes propuestos/as hayan presentado los documentos
exigidos que figuran en la base siguiente y se haya comprobado que cumplen los
requisitos exigidos, el Tribunal elevará la relación expresada a la Alcaldía Presidencia
para que se efectúe el correspondiente nombramiento en prácticas.

Base 10ª.– Presentación de documentos por las personas aprobadas.

10.1.– Documentos exigibles.

Las personas aspirantes propuestas aportarán en el Departamento de Recursos

Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Salamanca, los siguientes documentos
acreditativos de que posee las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en esta
convocatoria:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (que deberá presentarse

acompañada de original para su compulsa).

b) Fotocopia autentificada o fotocopia (que deberán presentarse acompañada

de original, para su compulsa) del título académico referido en la base 2.c.), o
justificante de haber abonado los derechos para su expedición.

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En el supuesto de haber invocado el título equivalente a los exigidos, habrá de

acompañarse un certificado expedido por el Organismo competente que acredite
la citada equivalencia.

Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó

el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que
concluyeron los estudios.

c) Fotocopia compulsada de los permisos de conducir exigidos como requisito en la

Base 2.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente

disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse
inhabilitado/a para el ejercicio en funciones públicas según modelo que figura
como anexo a esta convocatoria.

Los documentos que figuren en los archivos de este Ayuntamiento o a los que
el Ayuntamiento pueda acceder por figurar en otros registros públicos siempre que
esté autorizado para ello, no será necesario que sean presentados por las personas
interesadas.

10.2.– Plazo.

El plazo de presentación de documentos será de veinte días naturales contados a

partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados/as en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento.

10.3.– Falta de presentación de documentos.

Quien dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara su
documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado/a y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este
caso el Tribunal formulará propuesta adicional a favor de quien, o quienes sigan en el
orden de puntuación, siempre que haya superado todas las pruebas exigidas.

Base 11ª.– Nombramiento como funcionario/a en prácticas o en su caso, como

funcionario/a de carrera.

11.1.– Nombramiento como funcionario/a en prácticas.

Terminado el plazo de presentación de documentos la Alcaldía-Presidencia procederá

al nombramiento de los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición y que,
habiendo aportado éstos, reúnan los requisitos exigidos para acceder a las plazas, hasta
un máximo del doble del número de plazas a cubrir incluyendo las que puedan acumularse
al presente procedimiento.

Las personas aspirantes admitidas al curso selectivo serán nombradas por el órgano
convocante, funcionarios en prácticas durante el tiempo que estén en el curso, sin ocupar
puesto de trabajo y con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho
nombramiento.

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En dicho nombramiento se determinará la fecha en que deben iniciarse las prácticas.

Si alguno/a no se incorporase, salvo causa de fuerza mayor, decaerá en su derecho.

Base 12ª.– Desarrollo de la fase de prácticas tutorizadas.

La falta injustificada de asistencia durante el tiempo que dure el curso, podrá ser
la causa inmediata de baja como Bombero «en prácticas» por resolución del Ilmo. Sr.
Alcalde Presidente.

Igualmente, podrá ser causa de baja inmediata como Bombero «en prácticas»,
conforme al procedimiento señalado en el párrafo anterior, el tener un número de faltas
por enfermedad u otras causas justificables que superen un tercio de los días lectivos
del curso, excepto en el supuesto de accidente laboral u otras causas excepcionales
Durante la realización del Curso Selectivo de Formación, se realizarán las revisiones
médicas que se juzguen oportunas, y se practicarán las pruebas de aptitud psicológica
que se determinen. Cualquier ocultación de enfermedad o defecto físico de los incluidos
en el Cuadro de Exclusiones Físicas y la constatación de la existencia de perturbaciones
psíquicas importantes, serán causa de baja del citado Curso. Igualmente podrán ser
causa de baja otras actitudes de los funcionarios en prácticas que denoten falta de interés
o incapacidad para el desempeño de las funciones.

Los aspirantes que no hubieran sido dados de baja, por los anteriores conceptos,
deberán superar un proceso de evaluación continua durante el periodo de desarrollo de
las prácticas, para poder obtener la calificación de «APTO», quedando eliminados en
caso contrario.

Base 13ª.– Lista definitiva de personas aprobadas.

La puntuación definitiva vendrá determinada por la suma de la puntuación de la fase

de oposición y la superación del Curso Selectivo de Formación.

Base 14ª.– Nombramiento como funcionario/a de carrera para los/as funcionarios/

as en prácticas.

Concluida la Fase de Curso Selectivo y periodo de prácticas, se elevará al Sr. Alcalde

la propuesta final de nombramiento, a fin que esta Autoridad confiera el nombramiento
en propiedad.

Base 15ª.– Toma de posesión.

15.1.– Plazo.

El/la aspirante nombrado/a deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de treinta

días hábiles, contados desde el siguiente al de la notificación del nombramiento definitivo.

15.2.– Formalidades.

Para la toma de posesión, el/la interesado/a comparecerá en la fecha y hora que se

señale.

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15.3.– Efectos de la falta de toma de posesión.

Quien, sin causa justificada no tomara posesión dentro del plazo señalado, quedará
en la situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria
y del subsiguiente nombramiento conferido.

Base 16ª.– Incidencias.

16.1.– Recursos:

Contra estas bases, su convocatoria y cuantos actos se deriven de los mismos y

de la actuación del Tribunal, podrán interponerse por parte de las personas interesadas
los recursos procedentes en los casos y forma establecida en la Ley de Procedimiento
Administrativo.

16.2.– El sólo hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en esta oposición
constituye sometimiento expreso de los/as aspirantes a las bases de la convocatoria que
tienen consideración de Ley reguladora de la misma.

16.3.– Empate.

En caso de empate, el orden definitivo se establecerá atendiendo a los siguientes

criterios:

• Mayor nota en el primer ejercicio de la oposición.

• Mayor número de preguntas correctas en los ejercicios primero y segundo. Si

persiste el empate:

• Menor número de preguntas incorrectas en el primer ejercicio. Si persiste el

empate:

• Menor número de preguntas incorrectas en los ejercicios primero y segundo. Si

persiste el empate:

• Se realizará un sorteo.

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ANEXO I

PROGRAMA PRUEBA DE CONOCIMIENTO ESPECÍFICO

Tema 1.– La Constitución Española de 1.978: Antecedentes, estructura y contenido.

Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La organización territorial del
Estado: el Estado de las Autonomías: su significado. El Estatuto de Autonomía de Castilla
y León.

Tema 2.– La Administración Local. Concepto. Entidades que comprende. Principios

constitucionales del Régimen Local Español. Órganos de gobierno municipales. El
Alcalde: elección y competencias. El Ayuntamiento Pleno: atribuciones. La Comisión de
Gobierno: Composición y competencias. Otros órganos.

Tema 3.– El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Términos y plazos.

Requisitos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.

Tema 4.– Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación,

instrucción, finalización y ejecución.

Tema 5.– El personal al servicio de la administración local. El ingreso en la función

pública. La carrera administrativa y la provisión y remoción de puestos de trabajo.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas.

Tema 6.– Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario.

Sistema retributivo. Incompatibilidades. La seguridad social de los funcionarios de la
administración local.

Tema 7.– Ordenanza Fiscal n.º12, reguladora de la Tasa por la prestación del Servicio
de Extinción de Incendios del Ayto. de Salamanca.

Tema 8.– Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales

y garantía de los derechos digitales y su incidencia en los Servicios de Emergencias.

Tema 9.– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 10.– Ley 17/2015, de 9 de Julio, del Sistema Nacional de Protección Civil. Real
Decreto 407/1992, de 24 de abril, por el que se aprueba la Norma Básica de Protección
Civil.

Tema 11.– Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma
Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a
actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia, y revisiones.

Tema 12.– Ley 4/2007, de 28 de marzo, de Protección Ciudadana de Castilla y León.

Tema 13.– Plan Territorial de Protección Civil de Castilla y León: PLANCAL. Planes
de Protección Civil ante riesgos específicos: INUNcyl y MPcyl

Tema 14.– Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, Código Técnico de la Edificación.

«Documento (SI) de Seguridad en caso de Incendio». Anejo SI A «Terminología».
«Documento (SUA) de Seguridad de Utilización y Accesibilidad» Sección SUA 1,

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Seguridad frente al riesgo de caídas y Sección SUA 4, Seguridad frente al riesgo causado
por iluminación inadecuada

Tema 15.– Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, Reglamento de instalaciones

de protección contra incendios. sistemas de abastecimiento de agua contra incendios,
hidrantes, bocas de incendios, columnas secas, extintores, instalaciones de detección
de incendios, sistemas de alarma de incendio, sistemas de extinción automática de
incendios, ascensores de emergencia, luces de emergencia y señalización.

Tema 16.– Real Decreto 2267/2004, de 3 de diciembre, Reglamento de Seguridad

contra Incendios en los Establecimientos Industriales. Objeto y ámbito de aplicación.
Condiciones y requisitos que deben satisfacer los establecimientos industriales en
relación con su seguridad contra incendios.

Tema 17.– Vocabulario contra incendios según UNE-EN ISO 13943.

Tema 18.– El calor y la temperatura. La propagación del calor, formas. Los efectos
del calor en sólidos, líquidos y gases. Conceptos generales. Características.

Tema 19.– Teoría del fuego. Condiciones para que se produzca y se propague un
fuego. Productos de la combustión. Condiciones de extinción. Clasificación de los fuegos
según su naturaleza, la del combustible, velocidad de propagación, dimensiones, forma
y lugar de desarrollo.

Tema 20.– Hidráulica para bomberos. Concepto de fluido, densidad, caudal, presión
estática y presión dinámica. Hidrostática. Hidrodinámica. Ecuación de continuidad.
Ecuación de Bernoulli. Ecuación de descarga. Instalaciones hidráulicas de extinción con
agua. Principios de funcionamiento de la lanza. Pérdidas de carga. Características de
las bombas centrífugas. Curva característica de una bomba. Punto de funcionamiento de
una instalación. Acoplamiento de bombas. Instalaciones y sus características. El agua.
Características térmicas del agua. Procedimientos de actuación con agua.

Tema 21.– Instalaciones de espuma. Instalaciones de extinción con espuma. Clases

de espumógenos. Espumógeno, espumante y espuma. Proporcionadores o dosificadores
de espuma. Características técnicas de los proporcionadores. Las lanzas de espuma.
Instalaciones básicas de espumas. Cálculo de presiones. Cálculo del consumo de
espumógeno. Tasas y tiempo de aplicación de espumas. Otros agentes extintores y su
empleo.

Tema 22.– Equipos, vehículos y materiales. Clases y características de los vehículos

de los servicios de bomberos, partes, mantenimiento, revisiones y averías. Materiales de
extinción y achique, escaleras manuales, cámaras térmicas, detectores de gases.

Tema 23.– Equipos de Protección Individual para bomberos: Objetivos. La seguridad

y los bomberos. Los equipos de protección individual (EPI). La protección de la cabeza.
La protección del cuerpo. La protección de manos y pies. Clasificación de los equipos de
protección personal para bomberos.

Tema 24.– Desencarcelación. Equipos de intervención. Equipos de protección

personal. Herramientas de separación, elevación, estabilización y corte. Estructuras y
componentes de los vehículos. Estructuras de soporte. Energía cinética en la colisión de
vehículos. Elementos complementarios. Dispositivos especiales, pretensores y airbags.
Técnicas de desencarcelación. Vehículos especiales, eléctricos, de hidrógeno, híbridos
y otros.

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Tema 25.– Trabajos de rescate en altura y en espacios confinados. Materiales:

Cuerdas, cintas, placas de reparto, arneses, descensores, bloqueadores, anticaídas,
anclajes, disipadores o absorbedores de energía, poleas, trípodes, tornos, camillas y
triángulos de evacuación. Técnicas: Anclajes, nudos básicos (ocho, ocho doble seno,
nueve, as de guía, gaza simple, ballestrinque), nudos de unión (ocho, pescador doble,
nudo de cinta). Desviadores y poleas. Conceptos físicos de las poleas: Polea fija, polea
móvil. Líneas de vida. El factor de caída.

Tema 26.– Intervenciones de rescate en el medio acuático. Elementos de riesgos en

ríos, tipología y curso de los ríos. Material, EPI y embarcaciones para intervenciones en
el medio acuático. Técnicas de rescate acuático y de cruce de ríos. Técnicas de control
de aguas.

Tema 27.– Incendios en entornos urbanos. Factores. Incidentes. Objetivos,

técnicas y procedimientos de intervención. Incendios en vivienda, edificios de gran
altura, aparcamientos subterráneos. Precauciones y medidas a adoptar como criterios
generales en la extinción y ventilación de incendios. Conceptos básicos de investigación
de incendios.

Tema 28.– Incendios industriales. Características y tipología de incendios

industriales. Riesgos en los diferentes sectores de la madera, papel, fibras y productos
textiles, industria química, líquidos inflamables, plásticos y gomas, metal, congelados y
similares, alimentación y otros. Estrategia, táctica y operativa en la extinción de incendios
industriales.

Tema 29.– Intervención en incendios de vegetación. Comportamiento del incendio

forestal. Seguridad y prevención de riesgos en incendios forestales. Autoprotección.
Extinción, operaciones, métodos y formas de realizar el combate de incendios forestales.
Vehículos autobomba y tendidos de mangueras. Herramientas manuales habituales en
incendios forestales. Trabajos a realizar con esas herramientas.

Tema 30.– Mercancías peligrosas. Conceptos básicos. Su transporte y distribución.

Reglamentos y normativas sobre el transporte de mercancías peligrosas. Características
de peligrosidad. Clasificación, identificación y señalización. Código de identificación de
riesgos. Etiquetas de peligro. Normas de actuación y medidas a adoptar en caso de
siniestro. Explosiones físicas, bleve y boil-over.

Tema 31.– Control de emergencias varias. Equipos, herramientas y procedimientos de

actuación en: Servicios generales de un edificio, achiques de agua, cortes de suministros
urbanos de agua potable, depuración/aguas residuales, de corriente eléctrica, de gas o
de telefonía, liberación de personas atrapadas en maquinarias, ascensores o escaleras
mecánicas, apertura de puertas e intervenciones con animales (abejas, avispas, perros,
gatos, reptiles, aves, etc.).

Tema 32.– Comunicaciones. Fundamentos de las comunicaciones. Tipos de redes

y equipos de comunicación. Modalidades de comunicación. Recomendaciones y normas
para el uso de las transmisiones. Características de las comunicaciones en actuaciones
de bomberos. Localización y mediciones mediante el empleo del GPS.

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Tema 33.– Socorrismo: Definición. Normas generales de actuación ante un

accidente. Anatomía y fisiología humana: Sistemas respiratorios, cardiocirculatorio
y locomotor. Reanimación cardio pulmonar. Heridas y hemorragias: Clasificación y
comportamiento. Quemaduras: Clasificación, manejo y complicaciones. Fracturas y
luxaciones: Clasificación, manejo. Especial mención a: Traumatismo craneal, traumatismo
de columna, politraumatizado. Definición, manejo y complicaciones.

Tema 34.– Conocimientos básicos sobre edificios y construcciones. Lesiones de

los edificios. Tipos de esfuerzos, materiales y tipos de construcción, propiedades de
los materiales de construcción, elementos estructurales, de compartimentación y de
comunicación vertical. Conceptos generales sobre la patología de la edificación. Acción
del fuego sobre las estructuras y actuaciones preventivas. Apeos, apuntalamientos y
entibaciones. Elementos, condiciones constructivas, precauciones y normas generales
para disponer un apeo de urgencia.

Tema 35.– Las ciudades Patrimonio de la Humanidad de España. Los cascos

históricos como patrimonio a proteger. Riesgos y medidas de autoprotección en los
cascos históricos. Intervenciones en emergencias en Patrimonio Históricos. Museos,
Pinacotecas, Archivos y Bibliotecas.

Tema 36.– Nociones básicas de calidad: modelos. Procesos y gestión por procesos:
Definición, clasificación, mapa de procesos y fichas de descripción de procesos. Modelo
ISO 9001:2015 para la gestión de los procesos.

Tema 37.– La dirección por objetivos. Características, conceptos y proceso. La

evaluación del desempeño y del rendimiento: Concepto, diferencias, objetivos y criterios
de evaluación.

Tema 38.– La motivación como satisfacción de necesidades: Teorías y técnicas

de motivación. Herramientas de motivación. La comunicación: Componentes, tipos de
comunicación en la organización, obstáculos y técnicas para vencerlos.

Tema 39.– Igualdad de Género: conceptos generales. III Plan de Igualdad de

Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la ciudad de Salamanca.

Tema 40.– Violencia de Género: marco conceptual. Prevención. Normativa. Recursos

asistenciales.

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ANEXO II

PROGRAMA PARA LA PRUEBA DE CONOCIMIENTO DEL TERRITORIO

Y ENTORNO URBANO

1.– El municipio de Salamanca: Principales características geográficas y económicas.

2.– Localización y características de las zonas industriales del municipio de

Salamanca en relación con las actuaciones del Servicio de Prevención y Extinción de
Incendios.

3.– Principales infraestructuras culturales del municipio de Salamanca, uso,

localización y acceso.

4.– Viario público del término municipal, los barrios y edificios más relevantes.
Sentido de circulación para vehículos de motor de las vías públicas del término municipal
en relación con las actuaciones del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.

5.– Vías y accesos a la ciudad de salamanca en relación con los municipios del alfoz.

Para la elaboración del cuestionario de la prueba del conocimiento del territorio y

entorno urbano se tomará como principal referencia para su elaboración los contenidos
recogidos en los mapas de la base de datos de Catastro y de OpenStreetMaps.

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ANEXO III

PRUEBAS FÍSICAS

a) Subir a brazo por una cuerda lisa y partiendo de posición de sentado/a sobre una
colchoneta hasta una altura de 6,00 m. medidos desde el punto de partida al techo, a
pulso, sin ayuda de piernas y sin salto en un tiempo máximo de 12 segundos para los
hombres y de 18 segundos para las [Link]ón: La persona aspirante tomará la
cuerda con ambas manos, partiendo de la posición de sentado.
Ejecución: Cuando esté dispuesto/a flexionará los brazos no haciendo presa en la
cuerda con los pies ni piernas, irá trepando a lo largo de la misma hasta alcanzar con las
dos manos la marca situada en la cuerda. No se permite la utilización de guantes.
Medición: Se efectuará directamente a la vista, apoyándose en las marcas
previamente colocadas en la cuerda.
Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado
como no apto o nulo.
Invalidaciones: Se considerará que no es válida la realización cuando no se alcance
con ambas manos la marca establecida en el tiempo estipulado.
La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».
b) Ejercicio de altura, se incluye a continuación descripción de la estructura: Recorrer
hacia delante y tras giro de 360º, hacia atrás, pasarela de 20 cm de anchura por 5,50
m de longitud, situada a una altura de más de 5,25 metros en un tiempo máximo de 20
segundos con 0 décimas.
Disposición: La persona aspirante se colocará de pie en el lugar señalado en uno de
los extremos de la pasarela debidamente asegurado contra caídas.
Ejecución: Cuando se halle dispuesta la persona aspirante, a la señal de salida,
recorrerá la plataforma hacia delante hasta el final de la misma, girará 360º sobre sí
misma y retrocederá a la posición de salida desplazándose de espaldas. Durante el
recorrido deberá identificar unos caracteres alfanuméricos ubicados en una cota inferior
en diferentes puntos que se le irán indicando por miembro del tribunal.
Para la realización de la mencionada prueba se adoptarán las medidas necesarias a
fin de garantizar la seguridad de las personas aspirantes.
Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal
de comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante traspase la línea de
llegada con los dos pies.
Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado
como no apto o nulo.
Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido de
20 segundos con 0 décimas. La no identificación de alguno de los caracteres alfanuméricos
a identificar. La caída de la persona aspirante, quedando suspendida por el elemento de
seguridad pertinente. La realización del ejercicio desde una posición de desplazamiento
lateral.
La calificación será de « apto/a» o «no apto/a».

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c) Carrera de Agilidad-Velocidad (Test de Barrow). Recorrer dos veces un circuito

establecido en un tiempo máximo de 26 segundos con 0 décimas para hombres y 31
segundos con 0 décimas para mujeres.

Disposición: De pie al lado del poste, y tras la línea de salida.

Ejecución: Recorrer un circuito en forma de «ocho» delimitado por cinco postes,

cuatro de ellos señalando los vértices de un rectángulo de 8,66 por 5 metros, y el quinto
en el centro (ver gráfico). Las personas aspirantes deben completar dos vueltas al circuito,
una en cada sentido (recorrido A y B en el gráfico). El tiempo entre el final del primer
recorrido y el comienzo del segundo recorrido será marcado por el Tribunal y no superior
a 5 segundos con 0 décimas.

Esta prueba se realizará dentro del pabellón deportivo del Parque Municipal de
Bomberos.

Medición: Será manual con cronómetro que se pondrá en funcionamiento a la señal

de comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante traspase la línea
de llegada. El resultado de la medición será la suma de los tiempos empleados en ambos
recorridos (A y B).

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado

como no apto o nulo.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido de 25

segundos con 0 décimas para hombres y 30 segundos con 0 décimas para mujeres.
Derribar alguno de los postes. Salirse del recorrido o invadir con cualquier parte del
cuerpo el interior de la zona delimitada por los postes.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

d) Levantamiento, con las dos manos de un peso de 40 Kg. para los hombres y
30 Kg. para las mujeres, ocho veces seguidas, de forma continuada y en un tiempo
máximo de 30 segundos con 0 décimas.

Disposición: La persona aspirante se colocará frente al peso agarrándolo con ambas

manos. No se permite la utilización de guantes.

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Ejecución: Sin soltar las manos levantará el peso ocho veces seguidas por encima
de la cabeza con extensión completa de brazos y tocando el suelo después de cada
levantamiento.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal

de comienzo de la prueba y se detendrá cuando el aspirante suelte la barra una vez
finalizada la misma.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado

como no apto o nulo.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido, la no

extensión completa de los brazos y soltar las manos de la barra antes de finalizar.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

e) Salto de longitud en foso, sin carrera, con los pies juntos, una distancia mínima de
2,40 m. para los hombres y 2,10 para las mujeres.

Disposición: La persona aspirante se colocará frente al foso de arena sin rebasar la

línea de salto.

Ejecución: Cuando se halle dispuesto el aspirante apoyando los dos pies en el suelo,
proyectará su cuerpo hacia adelante. Está permitido el balance sobre la puntera–talón del
pie o la elevación del talón antes del salto.

Medición: La distancia se medirá desde la línea de partida hasta la marca más

próxima a la misma, realizada en el suelo en la caída por cualquier parte del cuerpo.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado

como no apto o nulo.

Invalidaciones: Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no

simultáneo de los pies en el suelo. Es nulo el salto en que la persona aspirante no rebase
la marca establecida.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

f) Salto de altura con los pies juntos y sin carrera: Un metro para hombres y 0,90 m
para mujeres.

Disposición: La persona aspirante se colocará frente a una cuerda o listón situado a

la altura mínima exigida.

Ejecución: Cuando se halle dispuesta la persona aspirante, apoyando los dos pies
en el suelo, proyectará el cuerpo hacia delante con objeto de pasar por encima de la
cuerda o de listón. Está permitido el balanceo sobre punta-talón del pie o la elevación de
talón antes del salto.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado

como no apto o nulo.

Invalidaciones: El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies,

contabilizándose como nulo aquél en el que una vez separados los pies del suelo vuelvan
a apoyarse de nuevo para la impulsión definitiva.

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Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies
sobre el suelo.

Es nulo el salto en el que la persona aspirante derribe el listón.

Es nulo el salto de cabeza.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

g) Recorrer la distancia de 1.500 m. para los hombres en un tiempo máximo de 5

minutos con 0 décimas y de 1.000 m. para las mujeres en un tiempo máximo de 3 minutos
50 segundos con 0 décimas, arrancando de parado. Si la prueba se realiza en pista
cubierta se incrementan 4 segundos con 0 décimas el tiempo máximo.

Disposición: La persona aspirante se colocará de pie en el lugar señalado para la

salida.

Ejecución: La propia de este tipo de carreras.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal

de comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante traspase la línea
de llegada.

Intentos: Un solo intento.

Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido y el

incumplimiento de las normas propias de este tipo de carreras.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

h) Nadar 50 metros recogiendo un elemento de 4 kg de peso del fondo del vaso en

los últimos 10 metros de recorrido que deberá depositar fuera del vaso en la llegada, en
45 segundos con 0 décimas para hombres, y en 50 segundos con 0 décimas para las
mujeres.

Disposición: Las personas aspirantes deberán efectuar la salida desde dentro de la

piscina tocando la pared de salida al menos con una mano.

Ejecución: Una vez dada la salida las personas aspirantes realizarán nadando 50
metros en estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las
manos.

Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal

de comienzo de la prueba y se detendrá cuando el aspirante toque el borde de llegada.

Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado

como no apto o nulo.

Invalidaciones: Quedará eliminada la persona aspirante que se sujete a la corchera,

rebosadero, etc., no cubra la distancia en el tiempo establecido o no deposite el peso
recogido del fondo a la llegada.

La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».

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i) Prueba de tolerancia al trabajo en espacios confinados, realizada en un laberinto

de jaulas metálicas en ausencia total de luz, con accesos a disantos niveles y pasos
estrechos, con salida del circuito diferente a la entrada que tendrá una duración mínima
de 5 minutos con 0 décimas y una duración máxima de 10 minutos con 0 décimas, siendo
ésta la que determine el tribunal en función del recorrido que defina.
Ejecución: Desde una disposición de entrada, en ausencia total de luz, la persona
aspirante deberá recorrer un circuito dentro de un laberinto formado por jaulas metálicas,
con distintos niveles y pasos estrechos, Saliendo por punto distinto a la entrada. El
recorrido concreto del circuito será establecido por el Tribunal inmediatamente antes de
la realización de la prueba.
Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señal
de comienzo de la prueba y se detendrá cuando la persona aspirante rebase la salida del
laberinto. Durante el desarrollo de la prueba se podrá pedir a la persona opositora que
permanezca inmóvil, al objeto de cumplir el tiempo mínimo de 5 minutos de permanencia.
Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido. No
permanecer en el laberinto un mínimo de 5 minutos. Solicitar la persona aspirante salir
del laberinto o el encendido de las luces del recinto.
La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».
j) Subir y bajar una autoescalera de 32 m. de longitud, colocada con una inclinación
de 65º, en un tiempo de 2 minutos y 15 segundos para los hombres y en 2 minutos 30
segundos para las mujeres.
Ejecución: Las personas aspirantes, debidamente aseguradas, realizarán la subida
hasta el final de la autoescalera, llegando al menos con una de las manos a la señal
indicada al final de la misma (que podrá ser visual o acústica) y comenzar con el descenso.
La posición de subida y de bajada será con el rostro enfrentado a los peldaños.
Medición: Será manual con cronómetro, que se pondrá en funcionamiento a la señala
de comienzo de la prueba y se detendrá cuando el aspirante termine el descenso.
Intentos: Dos intentos. Se permite un segundo intento si el primero ha sido calificado
como no apto o nulo.
Invalidaciones: La no realización de la prueba en el tiempo establecido. No se
permitirá otra posición que la señalada en la ejecución. No se permitirá saltear peldaños
ni en la subida ni en la bajada.
La calificación será de «apto/a» o «no apto/a».
NOTA 1: El día anterior a las pruebas que se realizan en el parque, el Tribunal
habilitará un horario para que las personas aspirantes, debidamente identificadas, puedan
acceder a los recintos e instalaciones donde se realizarán las pruebas al día siguiente.
Esta publicación se realizará en la misma en la que se convoque la realización de las
Pruebas Físicas, indicando el horario y forma de acceso al Parque de Bomberos.
NOTA 2: El desarrollo del segundo intento de las pruebas físicas que contienen
dos intentos se realizará, una vez que han finalizado todas las personas opositoras el
primer intento de cada una de las pruebas, con las personas que no lo han superado
siguiendo el mismo orden. Se realizará prueba a prueba con el orden reflejado en los
puntos anteriores.

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ANEXO IV

PRUEBA DE CONDUCCIÓN

Contenido: Consiste en realizar un circuito compuesto con 7 pruebas en el que la

persona aspirante deberá demostrar su destreza en la conducción de uno de los vehículos
del parque de bomberos del Ayuntamiento de Salamanca.

Ejecución: la persona aspirante deberá realizar cada una de las pruebas de acuerdo
a las instrucciones previas que le indique el tribunal y de acuerdo con las siguientes
consideraciones:

– Prueba A.– Salida de la cochera y ejecución del Slalom. – Tras salir de la cochera,
la persona aspirante deberá sobrepasar los postes colocados al efecto por un
lado y otro de forma alternativa, siguiendo las indicaciones del tribunal.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de

señalización vertical. Engranar la marcha atrás durante la realización de la
prueba. Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por avería
del mismo.

– Prueba B.– Fondo de Saco – La persona aspirante deberá dar la vuelta a un

poste en un espacio delimitado realizando, como máximo, 3 maniobras.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de

señalización vertical. Realizar más de tres maniobras durante la realización de la
prueba. Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por avería
del mismo.

– Prueba C.– Paso estrecho hacia delante – Tras salir del fondo de saco, y sin
engranar la marcha atrás para maniobrar, la persona aspirante deberá introducir
el vehículo en el paso estrecho delimitado con dos series de postes.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de

señalización vertical. Engranar la marcha atrás durante la realización de la
prueba. Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por avería
del mismo.

– Prueba D.– Conducción hacia atrás – Tras la indicación del tribunal, la persona
aspirante deberá sacar el vehículo marcha atrás del paso estrecho y continuar la
maniobra siguiendo las indicaciones del tribunal.

Invalidaciones: Tocar, desplazar o derribar cualquiera de los elementos de

señalización vertical. Engranar la marcha adelante durante la realización de la
prueba. Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por avería
del mismo.

– Prueba E.– Estacionamiento en espacio limitado – En un máximo de 5 maniobras,

la persona aspirante deberá colocar, al menos una rueda de cada eje del vehículo,
a una distancia máxima de 50 centímetros al bordillo marcado por el tribunal. En
el campo de prácticas se señalizará una línea que marque esta distancia.

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Invalidaciones: Salirse del carril delimitado y subirse al bordillo. Tocar, desplazar

o derribar cualquiera de los elementos de señalización vertical. Realizar más de
cinco maniobras durante la realización de la prueba. Paro del motor en cualquier
momento de la prueba, excepto por avería del mismo.

– Prueba F.– Relación de Marchas – Tras salir del espacio limitado para el
aparcamiento, la persona aspirante deberá circular por vía pública siguiendo el
itinerario indicado por el tribunal.

Invalidaciones: Paro del motor en cualquier momento de la prueba, excepto por

avería del mismo.

– Prueba G.– Maniobra de «L» marcha atrás y entrada a la cochera – Tras frenar
en el espacio delimitado al efecto, la persona aspirante realizará una maniobra de
«L» marcha atrás para terminar introduciendo el vehículo en una zona delimitada
por el tribunal como aparcamiento y finalizar la prueba.

Invalidaciones: Salirse del carril delimitado. Tocar, desplazar o derribar cualquiera

de los elementos de señalización vertical. Paro del motor en cualquier momento
de la prueba, excepto por avería del mismo.

Intentos: Un solo intento.

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ANEXO V

CUADRO DE APTITUD MÉDICA PSÍQUICA Y FÍSICA PARA EL INGRESO

EN EL SERVICIO CONTRA INCENDIOS

APTITUD PSÍQUICA: Será motivo de exclusión el padecer enfermedad psíquica

grave, encuadrada dentro de la clasificación DSM4.

APTITUD FÍSICA: Cuadro de exclusiones médicas.

1. Sistema ocular.

– Agudeza visual lejana mínima sin corrección (las lentes intraoculares no se

consideran como lentes correctoras a estos efectos): No inferior a 5/10 en el ojo
peor con al menos 8/10 en el mejor.

– Se debe poseer un campo visual binocular normal.

– Diplopías.

– Nistagmus, según repercusión funcional.

– Discromatopsias graves.

– Ausencia de estereopsis.

– Retinopatías.

– Afaquias y pseudoafaquias.

– Cualquier patología o defecto palpebral que impida la protección del ojo a la

intemperie.

– Procesos crónicos del sistema ocular, según su repercusión funcional.

– Cualquier otra afección ocular que dificulte de manera importante la agudeza o

capacidad visual o no permita realizar, de forma segura, las tareas esenciales del
trabajo de bombero.

2. Sistema auditivo.

– No se admite audífono.

– Hipoacusia que suponga una pérdida monoaural igual o superior a 35 dB en

cualquiera de las frecuencias de 500, 1000, 2000, 3000 y 4000 Hzs.

– Vértigos y alteraciones del equilibrio de cualquier etiología.

– Cualquier otro proceso otorrinolaringológico que dificulte de manera importante

la agudeza o capacidad auditiva o no permita realizar, de forma segura, las tareas
esenciales del trabajo de bombero.

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3. Lenguaje.

– Afasias, disfemias (tartamudez), y otras patologías que impidan o dificulten

significativamente la comunicación oral para las tareas de bombero.

– Sistema osteomuscular.

– Procesos articulares y/o secuelas de cirugías articulares, según su repercusión

funcional independientemente de su etiología.

– Escoliosis superiores a 20º e intervenidos de cirugía correctora en edad infantil

– Cifosis superiores a 45º.

– Espondilolisis, espondilolistesis, fusiones vertebrales y trastornos del disco

intervertebral. – Secuelas de acciones invasivas en raquis: Bloqueos/cirugía,
Síndrome de Espalda Fracasada, según su repercusión funcional.

– Espondiloartropatías inflamatorias.

– Artritis reumatoide.

– Enfermedad de Paget con repercusión funcional.

– Secuelas de Síndrome Regional Complejo.

– Fibromialgia/síndrome de fatiga crónica.

– Pérdidas y/o deformidades anatómicas o cualquier limitación de extremidades

superiores o inferiores, según su repercusión funcional.

– Hernias de músculos de extremidades inferiores o superiores según su

repercusión funcional.

– Luxaciones recidivantes de hombro o rodilla que provoquen inestabilidad crónica.

4. Sistema digestivo.

– Enfermedades inflamatorias crónicas intestinales: Enfermedad de Crohn, Colitis

ulcerosa, etc.

– Hepatitis B y C activas o sus estados de portadores.

– Insuficiencia hepática.

– Cirrosis y estados precirróticos.

– Pancreatitis crónica.

– Fibrosis quística de páncreas.

– Enfermedad de wilson.

– Hepatopatías alcohólicas en sus diferentes grados.

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– Otras hepatopatías con repercusión enzimática importante e hipertransaminasemias

idiopáticas con cifras por encima de 3 veces su valor normal.

– Síndromes diarreicos crónicos.

– Obstrucción intestinal.

– Síndrome de Zöllinger Ellison o lesiones neuroendocrinas digestivas.

– Esplenectomía.

– Hernias de pared abdominal, según su repercusión funcional.

– Resecciones y otras intervenciones quirúrgicas del tubo digestivo, según su

repercusión funcional.

– Reflujo gastro-esofágico sintomático (asma, recurrencia de infecciones

respiratorias, dolor crónico y úlceras crónicas)

5. Cardiología.

– Insuficiencia cardíaca en cualquier grado.

– Arritmias y bloqueos: Situaciones de preexcitación y cualquier trastorno de ritmo o

conducción cardíaca, excepto: Arritmia sinusal, el bloqueo de auriculoventricular
de primer grado, el bloqueo completo de rama derecha y los hemibloqueos de
rama izquierda.

– Cardiopatía isquémica de cualquier grado.

– Valvulopatías, incluyendo prótesis valvulares.

– Estenosis subaórtica hipertrófica idiopática.

– Miocardiopatías.

– Síncope recurrente, de cualquier etiología.

– Pericarditis crónicas, endocarditis y miocarditis.

– Hipertensión pulmonar primaria y secundaria.

– Implantación de dispositivos desfibriladores o marcapasos.

– Cardiopatías congénitas según repercusión funcional.

6. Sistema vascular.

– Síndrome de isquemia arterial crónica.

– Aneurismas aórticos tóraco-abdominales y/o de otros grandes vasos.

– Estenosis carotídea superior o igual al 50%.

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– Fenómeno de Raynaud primario y/o secundario.

– Insuficiencia venosa según repercusión funcional.

– Linfedema primario y/o secundario crónico.

– Hipertensión arterial.

– Hipotensión arterial.

– Patología vascular intervenida según repercusión funcional.

– Lesiones congénitas y/o adquiridas de la aorta y grandes vasos.

7. Sistema respiratorio.

– Afecciones crónicas del aparato respiratorio: EPOC (Bronquitis crónica

obstructiva, Enfisema); asma y/o hiperreactividad bronquial; bronquiectasias; o
patrón ventilatorio definido por FEV1/FVC < 0.75 y/o FVC < 0.80%.

– Hipoxemia – xaturación de O2 < 90% basal.

– Derrame pleural recidivante.

– Neumotórax espontáneo y/o recidivante.

– Secuelas de cirugía del sistema respiratorio según repercusión funcional

– Anomalías del diafragma, y/o deformidades de la pared torácica según repercusión

funcional.

– Enfermedades intersticiales y/o fibrosis pulmonar.

– Síndrome de Apnea del sueño y/o hipoventilación central.

– Tromboemblismo pulmonar y malformaciones vasculares pulmonares.

8. Sistema nervioso.

– Epilepsia.

– Esclerosis múltiple y otras enfermedades desmielinizantes.

– Enfermedades de la neurona motora.

– Ataxias.

– Trastornos de las funciones superiores y de integración (razonamiento abstracto,

memoria, juicio y funciones ejecutivas).

– Enfermedad de Parkinson y otros trastornos extrapiramidales.

– Afecciones vasculares de naturaleza isquémica, hemorrágica o malformativa.

– Miastenia grave y otros trastornos de la unión neuromuscular.

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– Siringomielia si produce sintomatología o repercusión funcional.

– Hidrocefalia.

– Distrofias musculares y otras miopatías.

– Parálisis por lesión central.

– Enfermedades del Sistema Nervioso Periférico según repercusión funcional.

– Anosmia.

– Trastornos del sueño de origen no respiratorio, según su repercusión funcional.

9. Psiquiatría.

– Trastornos mentales orgánicos, con excepción de aquellos procesos autolimitados

y reversibles o en remisión.

– Trastornos mentales y de la conducta debidos al consumo de sustancias

psicotropas, incluido el alcohol. Cualquier resultado positivo en las pruebas
de detección de consumo de dichas sustancias psicotropas será considerado
excluyente.

– Esquizofrenia, trastorno esquizotípico y trastornos de ideas delirantes.

– Trastornos del humor (afectivos), según su repercusión funcional.

– Trastornos de ansiedad, según su repercusión funcional.

– Trastornos neuróticos.

– Trastorno de los hábitos y control de impulsos, según su repercusión funcional.

– Trastorno de la personalidad y del comportamiento según su repercusión

funcional

10. Sistema génito-urinario.

– Insuficiencia renal.

– Poliquistosis renal.

– Endometriosis según su repercusión funcional.

11. Sistema endocrinológico.

– Diabetes Mellitus.

– Trastornos del eje hipotálamo-hipofisario, hiper o hipotiroidismo, enfermedades

adrenales, adenomatosis endocrina múltiple, hiper e hipoparatiroidismo, todas
ellas según su repercusión funcional.

– Alteraciones metabólicas no controladas, según su repercusión funcional.

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12. Dermatología.

– Cicatrices, injertos y otras afecciones dermatológicas que, según extensión,

repercusión funcional y/o localización dificulten la capacidad para el desempeño
de las tareas y/o la utilización de los EPI’s del puesto de bombero.

13. Hematología.

– Aplasia medular idiopática y hemoglobinuria paroxística nocturna.

– Anemias hemolíticas crónicas.

– Drepanocitosis (anemia de células falciformes).

– Anemias con hemoglobina < 10g/dL.

– Trombopenias, según su repercusión funcional (en ningún caso se admitirán

cifras por debajo de 100.000 plaquetas).

– Hemofilias y otros trastornos de la coagulación.

– Inmunodeficiencias.

– Tratamiento anticoagulante.

14. Neoplasias.

– Tumores y enfermedades malignas de nuevo diagnóstico o siendo tratadas en la

actualidad.

– Los antecedentes de enfermedades neoplásicas se evaluarán según la condición

física actual, el pronóstico de la patología y su repercusión funcional.

15. Enfermedades sistémicas y otras.

– Portador de anticuerpos VIH.

– Enfermedades del colágeno: Amiloidosis, Colagenosis, Lupus Eritematoso

Sistémico, Síndrome de Sjögren, Esclerodermia, Vasculitis y otras.

16. Generalidades.

– Tumores benignos de cualquier localización, según repercusión funcional.

– Trasplantes de cualquier órgano.

– Obesidad (IMC > a 30 y perímetro abdominal superior a 102 cm en hombres y

superior a 88 cm en mujeres).

– Delgadez extrema con IMC < a 20.

– Cualquier patología y/o deformidad que no permita un uso adecuado de los

equipos de protección individual o del equipamiento habitual del puesto de
bombero.

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– Cualquier otra patología, secuela o característica somática, de cualquier aparato o

sistema, que presente repercusión funcional que impida o limite significativamente
el desarrollo de las tareas del puesto de bombero o que pueda agravarse con su
desempeño.

– En todo caso, en el momento del reconocimiento médico, no deben presentar

enfermedades o deficiencias que pudieran ser causa de denegación del permiso
de conducción (grupo 2), de acuerdo con las previsiones contenidas en la
redacción vigente del anexo IV (aptitudes psicofísicas requeridas para obtener y
prorrogar la vigencia del permiso o de la licencia de conducción) del Reglamento
General de Conductores.

Pruebas diagnósticas analíticas necesarias para analizar las exclusiones:

PRUEBAS ANALÍTICAS COLESTEROL DE HDL en Suero

COLESTEROL DE LDL en Suero

COLESTEROL en Suero

CREATININA en Suero

ERITROSEDIMENTACION en Sangre

EXAMEN CITOQUÍMICO ORINA en Or

FOSFATASA ALCALINA en Suero

GGT–GAMMA-GLUTAMILTRANSFERAS GLUCOSA Basal en Suero

GOT–ASPARTATO AMINOTRANSFERA

GPT–ALANINA AMINOTRANSFERASA

HEMOGRAMA COMPLETO en Sangre

INDICE ATEROGENICO en Suero TRIGLICÉRIDO en Suero

URATO (ÁC. URICO) en Suero

UREA en Suero

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ANEXO VI

D./Dª. ....................................................................................................., con domicilio

en ....................................................................., de ........ años de edad, con el Documento
Nacional de Identidad número ............................... declara bajo juramento o promesa a
efectos de ser nombrado/a funcionario/a de este Excmo. Ayuntamiento, que no ha sido
separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, y que no se halla
inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni comprendido/a en ninguna de las
causas de incapacidad e incompatibilidad establecidas en las disposiciones orgánicas.

Salamanca, a ...... de ...............…... de 2023

Salamanca, 8 de mayo de 2023

El Alcalde,
P.D. El Tercer Tte. de Alcalde,
Fdo.: Fernando Rodríguez Alonso

[Link] D.L.: BU 10-1979–ISSN 1989-8959

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