HORAS ACUMULADAS
CONTROL DIARIO DE PRÁCTICA
TOTAL
NOMBRE DE LA ENTIDAD
OBSERVACIONES
JEFE RESPONSABLE DE LAS PRACTICAS
CARRERA PROFESIONAL :
APELLIDO PATERNO :
APELLIDO MATERNO :
NOMBRES :
Firma y sello del Responsable Firma y sello del Coordinador(a)
de las practicas de la Carrera Profesional
PROGRAMA DE PRÁCTICAS LABORALES
INTRODUCCIÓN
LETRAS
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LETRAS
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ETAPA FINAL
ETAPA FINAL
ETAPA FINAL
ETAPA FINAL
El instituto de educación superior tecnológico privado “ISTEPSA” se ha propuesto entregar a la
comunidad, específicamente a la región sur del país, un Profesional Técnico de nivel superior
caracterizado por la calidad y pertinencia de su formación, ello como resultado de la creciente
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demanda de profesionales de nivel superior que el desarrollo de nuestro país y la región está
exigiendo, ya sea en relación con el nuevo tipo de Gestión Pública y Privada; que las
instituciones particulares y del estado, y municipios demanden en relación con las exigencias
de las empresas privadas que requieren profesionales técnicos con un perfil de desempeño
laboral acorde con los cambios científicos y tecnológicos.
ETAPAINTERMEDIA
ETAPAINTERMEDIA
ETAPAINTERMEDIA
ETAPAINTERMEDIA
LETRAS
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En consecuencia con su naturaleza, el IESTP “ISTEPSA “reconoce en la formación de este nuevo
Técnico, dos aspectos fundamentales a los que asigna idéntica importancia: la formación
técnica y metodológica y la formación humana y social de sus estudiantes.
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Desde el punto de vista estrictamente técnico-metodológico, nuestra institución reconoce tres
elementos esenciales en la formación del profesional técnico de nivel superior:
1. Formación sistemática de sus alumnos. Esta formación se realiza a través de 6 semestres de
estudios en los que convergen la institución teórico-práctica en las aulas y la adquisición de
CRITERIOS DE EVALUACION
conocimientos y experiencias directas del medio tecnológico a través de las actividades en
LETRAS
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ETAPA INICIAL
ETAPA INICIAL
ETAPA INICIAL
ETAPA INICIAL
terreno del alumno.
2. Práctica Laboral, que también tiene un carácter formativo. Ella implica además un proceso
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de evaluación integral del alumno, en tanto este se proyecta en su futuro campo ocupacional.
3. Examen de Titulación, que tiene el carácter de síntesis evaluativa, y que constituye un
importante índice del grado de asimilación logrado por el alumno en el cumplimiento del perfil
de competencias laborales y de su Practica Laboral.
Desde el punto de vista de la formación humana, las actividades están organizadas por el
I.E.S.T.P “ISTEPSA” de modo que el estudiante desarrolle las llamadas competencias
transversales, especialmente las relacionadas con los aspectos ético y social del trabajo.
PROYECCION EDUCATIVA COMUNAL
Se debe recalcar al estudiante que inicia su proceso de práctica laboral, que así como son
importantes sus conocimientos y habilidades o aptitudes técnicas, también lo son aspectos
relacionados con:
Su presentación personal.
FORMACION GENERAL
Su responsabilidad en el cumplimiento de todo tipo de obligaciones y deberes que
FORMACION TECNICA
NOTA PROMEDIO
surjan en su trabajo (durante la práctica laboral) o con motivo de este.
Su predisposición constante por aprender de la práctica y escuchar la voz de la
experiencia.
Su capacidad para trabajar en equipo y hacer aportes positivos en esa dirección.
FECHA: NOMBRE: FIRMA:
Su creatividad y grado de aporte al mejoramiento continuo de los procesos donde
estará involucrado.
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Sello y Firma
Sello y Firma
Sello y Firma
Su capacidad para exponer de manera fundamentada, los problemas, relaciones,
soluciones u observaciones que le merezcan determinados procesos o actividades.
Su capacidad de creación y aporte a la solución de determinados problemas o
desafíos que se representen en su trabajo.
Su capacidad organizativa y de síntesis.
Su honradez y sentido ético de la vida y en el trabajo.
Su responsabilidad y desarrollo positivo de su auto-estima y del nivel de confianza y
seguridad en sus propios medios, conocimientos y competencias.
Es este sentido, SE RECOMIENDA a los estudiantes de ISTEPSA no solo demostrar, en su
periodo de práctica, las bondades técnicas del proceso formativo realizado, sino además
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
dedicarle especial atención al cumplimiento y desarrollo de este conjunto de competencias de
desarrollo humano, que para los gerentes públicos y privados y empresarios es de primordial
importancia en el desarrollo de la calidad y productividad del trabajo moderno.
BASE LEGAL
RESOLUCIÓN MIISTERIAL N° 738-85-ED:
“NORMAS PARA LA PROGRAMACION, EJECUSION Y EVALUACION DE LAS PRACTICAS
PROFESIONALES EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLOGICOS ESTATALES Y NO
ESTATALES”, es la base legal que sustenta la ejecución de las prácticas profesionales.
I. GENERALIDADES
SALIDA
SALIDA
SALIDA
I.1 Concepto Básico
HORARIO
HORARIO
HORARIO
La práctica profesional es el ejercicio de actividades laborales correspondiente a la carrera
profesional que cursa el estudiante. Se ejecuta en condiciones reales de trabajo, en las
ENTRADA
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Empresas e Instituto, durante un periodo establecido, con el fin de ejercitar conocimientos y
destrezas del respectivo plan de estudios.
I.2 Objetivos
a) Afianzar habilidades y acumular experiencias con el fin de consolidar la
FECHA
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formación tecnológica del estudiante.
b) Vincular a los estudiantes con las actividades productivas de bienes y/o
prestación de servicios.
c) Promover la realización personal, social y profesional de los participantes.
I.3 Características
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Sello y Firma
Sello y Firma
Sello y Firma
a) Integral
Porque comprende todo el ámbito de su formación profesional, permitiéndole
desarrollar sus potencialidades bio-psico-sociales.
b) Gradual
Porque permite al estudiante adquirir experiencias en forma progresiva en
situaciones reales de trabajo, en las que el futuro profesional actuara con
autonomía cada vez mayor
c) Realista
Porque permite al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo,
en su centro de práctica, aplicando los conocimientos teóricos prácticos
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
adquiridos a la institución educativa
II. LOCALIZACON
II.1 Práctica Profesional en la Empresa
Se desarrolla en los centros de producción de bienes y/o prestación de servicios del
sector Publio o privado. Esta práctica es la más recomendable por su naturaleza real e
integral.
Su ejecución está supeditada a la gestión que realice la entidad educativa ante la
empresa, para lo cual pueden celebrar convenios específicos.
II.2 Práctica Profesional Autogestionaria
Es la práctica que realiza los estudiantes en forma independiente, previa aprobación
de proyectos de producción de bienes y/o de prestación de servicios por la institución
educativa.
II.3 Práctica profesional en las instituciones educativas del a Nivel
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Es la práctica profesional programada en la institución educativa correspondiente,
bajo la conducción directa del personal responsable de las actividades productivas. Se
HORARIO
HORARIO
HORARIO
puede realizar mediante proyectos de producción y/o de prestación de servicios de
acuerdo a la norma específica correspondiente y los proyectos de mantenimiento y/o
ENTRADA
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reparaciones de equipos y maquinarias.
III. ETAPAS
III.1 Práctica Inicial
Está orientada a que el estudiante tengo un firme contacto con la actividad laboral de
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su carrera a fin de familiarizarnos con la misma y para que adquiera una visión
panorámica de sus características y alcances.
Esta práctica se realiza a través de visitas programadas y guiadas en Empresas y/o
instituciones públicas en los primeros semestres. Su duración se considera hasta un
5% (60hrs.) del tiempo total de 1200 horas (anexos 01). El número de visitas a
implementarse es flexible de acuerdo a la naturaleza de la carrera profesional (Anexo
02-03) FECHA: NOMBRE: FIRMA:
III.2 Práctica Intermedia
Está orientada al afianzamiento de habilidades y destrezas mediante la realización de
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Sello y Firma
Sello y Firma
Sello y Firma
actividades productivas y proyectos de:
Producción y prestación de servicios.
Mantenimiento y/o reparación de maquinarias y equipos.
Esta práctica se implementara dentro del instituto, con el asesoramiento de los jefes
de departamento, taller y/o campo y profesores de la especialidad. Según su
duración, naturaleza y participación individual del estudiante en la actividad o
proyecto, podrá equivaler hasta un 25% (300hrs.) del tiempo total de prácticas
profesionales (Anexo 01)
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
III.3 Práctica Terminal
Tiene por objeto completar y profundizar la formación profesional en el
preferentemente en empresas publicas privadas.
La práctica terminal debe ser evaluada por el personal técnico autorizado por la
empresa o institución, según su organización interna y de acuerdo a la hoja de
evaluación que los institutos remitan para el caso.
IV. DISPOSICIONES ESPECIFICAS
IV.1 Las prácticas profesionales se rigen por la presente norma.
IV.2 Cada institución educativa podrá adecuar a su realidad específica y a las carreras
profesionales las fichas y formatos de la presente norma.
IV.3 Las prácticas profesionales se realizan de acuerdo a la naturaleza de cada carrera
profesional y pueden realizarse:
a. En los periodos vacacionales.
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b. Paralela a la formación profesional
c. Al término de la formación profesional.
HORARIO
HORARIO
HORARIO
IV.4 Las tres etapas de la práctica profesional son secuenciales, debiendo los institutos
superiores tecnológico velar por su fiel cumplimiento.
ENTRADA
ENTRADA
ENTRADA
IV.5 Las prácticas profesionales tiene carácter obligatorio y su desarrollo brindara a los
estudiantes la oportunidad de completar su formación profesionales, siendo uno de
los requisitos para tener derecho a la institución.
IV.6 Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo afines a la carrera profesional,
podrán convalidar, previo informe del jefe del departamento de la carrera
FECHA
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profesional, la práctica profesional correspondiente, si al finalizar la carrera
demuestran haber cumplido con las 1200 horas exigidas, no eximiéndose de cumplir
con las etapas inicial e intermedia.
IV.7 Para efectos de la convalidación descrita en el numeral anterior, los estudiantes,
acreditaran la naturaleza del trabajo realizado con la presentación de una constancia
de práctica expedida por la autoridad competente de la empresa o institución,
FECHA: NOMBRE: FIRMA: adjuntando la respectiva ficha de evaluación.
IV.8 Las prácticas de asignaturas técnicas realizadas como trabajos aplicativos, no serán
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Sello y Firma
Sello y Firma
Sello y Firma
considerados para efectos de práctica profesional.
V. ORGANIZACIÓN
V.1 El director del instituto superior tecnológico vela por el cumplimiento de las normas
vigentes, supervisando la organización, desarrollo y evaluación de las prácticas
profesionales.
V.2 El director de la institución educativa puede celebrar convenios con empresas
públicas, privadas, cooperativa y otras para el desarrollo de prácticas profesionales.
V.3 El comité consultivo apoya las acciones de prácticas profesionales.
V.4 El subdirector académico orienta, apoya y coordina con los jefes del Departamento
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
de Formación Tecnológica la organización, desarrollo y evaluación de las prácticas
profesionales.
V.5 El sub director Administrador y el jefe de Departamento de Producción, impulsaran
o complementaran las prácticas profesionales a través de las actividades
productivas, promoviendo la organización de proyectos de producción, en los que
participen: estudiantes y egresados.
V.6 Los jefes de departamento de formación tecnológica son los responsables de
asesorar, programas supervisar y evaluar las prácticas profesionales en sus
diferentes niveles etapas.
V.7 Los docentes de Formación Tecnológica, Jefes de Taller y Asistencia de Taller, o de
Campo, participan directamente y cooperan con el Jefe de Departamento en
acciones de supervisión y evaluación de la práctica profesional.
V.8 El área del Centro de Información Laboral (CIL) apoya la práctica profesional
mediante:
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a) La colocación en la gestión de vacantes para practicantes en empresas o
HORARIO
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instituciones del ámbito.
b) La orientación académica y laboral a los estudiantes en función de sus aptitudes y
la posibilidad dl mercado de trabajo.
ENTRADA
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c) La participación en acciones de implementación de la práctica.
d) La elaboración del inventario de los establecimientos industriales, agropecuarios,
comerciales, de servicio y otros del área de influencia de la institución.
e) La conducción del registro central de prácticas en la empresa de la totalidad de
FECHA
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alumnos (Anexo 06).
VI. DE LA EVAUACION
VI.1 La evaluación de la práctica profesional es secuencial y se realiza en función de los
perfiles profesionales y planes curriculares de las carreras profesionales, así como el
cumplimiento del número de horas establecidas.
VI.2 La escala de calificación es vigesimal, siendo once (11) el calificativo mínimo
aprobatorio.
FECHA: NOMBRE: FIRMA:
En todos los casos la fracción 0.5 o más se considera con una unidad a favor del
estudiante.
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Sello y Firma
Sello y Firma
Sello y Firma
VI.3 La programación, desarrollo y evaluación de las prácticas profesionales es
responsabilidad de los jefes de Departamento de Formación tecnológica, en
coordinación con las sub-Direcciones Académica y Administrativa y las empresas o
instituciones participantes.
VI.4 La supervisión de las prácticas profesionales es responsabilidad de los docentes de
las carreras respectivas (Anexo 10).
VI.5 La evaluación de la práctica inicial es cualitativa teniendo en cuenta los criterios:
Aspecto Actitudinal del estudiante y promoción educativa comunal. Al finalizar cada
visita, el personal docente responsable promoverá la discusión del grupo,
abordando los aspectos más relevantes de las observaciones efectuadas.
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
VI.6 La evaluación de la Práctica Intermedia es cualitativa teniendo en cuenta los
siguientes criterios.
1) Aspecto Actitudinal
2) Promoción educativa comunal
3) Organización y ejecución del trabajo
Al finalizar la realización del proyecto los alumnos presentarán el informe
correspondiente según indicaciones de los asesores en forma individual o colectiva, el
mismo que será evaluado por el profesor responsable del proyecto.
VI.7 El tiempo de duración de la práctica inicial e intermedia se acumula y constituye pre-
requisito para la práctica terminal y la certificación progresiva de las competencias
laborales.
SALIDA
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SALIDA
VI.8 La evaluación de la práctica terminal se hace teniendo en cuenta el cuadro de
criterios y valoraciones formulado por el instituto.
HORARIO
HORARIO
HORARIO
VI.9 El cuestionario de la ficha de evaluación a cargo de la empresa o centro de práctica
es absuelta por el funcionario responsable para tal fin (Anexo 11).
ENTRADA
ENTRADA
ENTRADA
VI.10 El informe de la Práctica Profesional elaborado por el estudiante, tendrá
una estructura que permita evaluar los criterios establecidos a cargo del profesor de
la carrera profesional correspondiente (Anexo 12)
VI.11 La designación del profesor para la evaluación de los informes esta a cargo
de la Dirección Académica según corresponda, en coordinación con los
FECHA
FECHA
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Coordinadores de la Carrera Profesional. La evaluación se efectuara teniendo en
cuenta los criterios establecidos y los respectivos informes deberán ser evacuados
en el término máximo de quince (15) días hábiles.
VI.12 La nota final de la práctica profesional (NFPPP), es el promedio aritmético
de los criterios asignados a esta Etapa.
FECHA: NOMBRE: FIRMA:
EVALUACION DE LA EVALUACION
NFPPP= Empresa o Centro de Practica x 3 + del Informe x I
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Jefe Autorizado
Sello y Firma
Sello y Firma
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VI.13 No se da recuperación para caso de inasistencia, incumplimiento o
desaprobación de las prácticas profesionales. En total caso el practicante deberá
repetir o reprogramarse la práctica desaprobada.
VI.14 La hoja de evaluación de la Empresa, con la constancia de la calificación del
informe, así como la Hoja Resumen de Practicas será derivada a la Secretaria
General para su registro en la ficha académica correspondiente.
VI.15 En los certificados oficiales de estudios, se consignara en el último semestre
académico, el calificativo obtenido por el alumno en su práctica profesional.
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
TAREAS REALIZADAS
VII. DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS
VII.1 Los alumnos tendrán un plazo máximo de 12 meses para cumplir la práctica
profesional luego del término de sus estudios regulares.
VII.1.1 El periodo señalado podrá ser alterado cuando hubiera interrupción de la
práctica por motivo de enfermedad, debiendo comunicar inmediatamente a la
Dirección del IESTP por escrito.
VII.1.2 Los alumnos que por razón de su práctica profesional cambian de empresa
deberán comunicar este hecho a la Dirección del I.E.S.T.P. ISTEPSA a fin de que
se les extienda una nueva carta de presentación.
VII.2 Durante la práctica el alumno se someterá a las normas y reglamentos de la
empresa y las instrucciones del presente reglamento.
VII.3 En los últimos semestres académicos el alumno recibirá orientación específica del
instituto para la elaboración de sus informes.
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VII.4 Los I.E.S.T.P. podrán establecer convenios con las empresas de su ámbito, a fin de
planificar conjuntamente las prácticas de los alumnos y complementar
HORARIO
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adecuadamente los recursos para una mejor atención de las necesidades educativas.
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
HORARIO Sello y Firma
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
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HORARIO Sello y Firma
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
NOMBRE:
HORARIO Sello y Firma
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
HORARIO Sello y Firma
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ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
FIRMA:
HORARIO Sello y Firma
FECHA TAREAS REALIZADAS
FECHA:
ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
NOMBRE:
HORARIO Sello y Firma
FECHA TAREAS REALIZADAS
ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
HORARIO Sello y Firma
FECHA TAREAS REALIZADAS
ENTRADA SALIDA Jefe Autorizado
FIRMA: