¿Qué son los valores?
Los valores son las normas olos principios que guían la forma de
actuar, ser y pensar de los individuos y las sociedades. Algunos de los
valores más destacados son la responsabilidad, la justicia, la lealtad y
la paz.
Los valores son cualidades positivas, porque son las virtudes que tiene
una persona o un grupo. Además, si bien su significado es abstracto e
ideal, se pueden exteriorizar con distintas acciones. Por ejemplo, si
un estudiante le presta un lápiz a otro, se manifiesta el valor de
la solidaridad.
Los valores sirven para orientar el comportamiento de los individuos y
grupos dentro de una sociedad, fomentar la mejora interior de cada
persona y la convivencia y la armonía social.
Los valores pueden ser históricos o universales. Los históricos se
relacionan con una época y un lugar específicos, y los universales son
aquellos que se espera que sean respetados por todos los seres
humanos.
Por lo tanto, las distintas sociedades tienen algunos valores que son
diferentes, por ejemplo, la igualdad ante la ley, pero otros que son
compartidos, como la tolerancia y el respeto.
Ver además: Valores humanos
Ejemplos de valores
Algunos de los valores más representativos son:
Respeto
El respeto es la capacidad de aceptar la forma de ser y de pensar de
otros. En una sociedad, una escuela o un grupo, las personas tienen
distintas opiniones, creencias, sentimientos y preferencias.
Por ejemplo, una persona puede creer que una película es muy buena,
pero a otra puede no haberle gustado mucho. Por eso, suelen existir
distintas opiniones respecto a una misma película, y respetar a los
demás significa aceptar este tipo de diferencias.
Honestidad
La honestidad es la capacidad de hablar con sinceridad, es decir, de
decir la verdad y admitir los errores. Por ejemplo, si un estudiante se
ha olvidado de hacer la tarea, será honesto si reconoce que ha sido un
olvido. En cambio, será deshonesto si inventa una excusa.
Además, la honestidad es la capacidad de tratar a las personas como
iguales y entendiendo que todos deben tener las mismas oportunidades.
Por ejemplo, en un juego grupal, es justo que todos los participantes
sigan las reglas sin engañar a los demás ni hacer trampa.
Empatía
La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro para
entender sus emociones y sentimientos. Por ejemplo, cuando una
persona ve a alguien triste, actúa de manera empática si puede
comprender que la otra persona está pasando por un mal momento.
Tolerancia
La tolerancia es la capacidad de aceptar las diversas opiniones y la
manera de actuar de otras personas. Por ejemplo, una persona es
tolerante cuando puede entender que otra tiene distintas creencias
religiosas. Además, la tolerancia se muestra en diferentes acciones,
como no burlarse de los demás por su forma de pensar.
Sinceridad
La sinceridad es la capacidad de decir lo que se cree y se piensa. En
algunos casos, decir la verdad puede ser difícil, pero siempre es mejor,
porque una persona sincera es también confiable.
Por ejemplo, un profesor le preguntó a un estudiante si sabía cuánto era
dos más dos. Como el estudiante no lo sabía, contestó que no, en lugar
de decir que sí y elegir un resultado al azar.
Compasión
La compasión es la capacidad de comprender que una persona está
atravesando una situación difícil. Además, este valor se puede ver en
distintas acciones, como ayudar a alguien que está pasando por un mal
momento. Por ejemplo, si una persona compasiva se da cuenta de que
un compañero está triste, le pregunta qué le pasa y le ofrece su ayuda o
apoyo.
Bondad
La bondad es la capacidad de comportarse teniendo actitudes
positivas hacia otras personas. Es un valor que se manifiesta en
distintas acciones, como compartir, ser amable, escuchar y colaborar con
los demás.
Por ejemplo, un estudiante es bondadoso si le ofrece su lápiz extra a un
compañero de clase que se ha olvidado el suyo.
Responsabilidad
La responsabilidad es la capacidad de cumplir con las obligaciones y
las promesas. En distintos lugares, como la escuela, la casa y el trabajo,
se debe cumplir con determinadas responsabilidades para que todo
funcione correctamente. Por ejemplo, se actúa con responsabilidad
cuando se realizan las tareas escolares para la fecha solicitada.
Justicia
La justicia es la capacidad de tratar a todos de la misma manera. La
justicia se muestra con distintas acciones dentro una sociedad, una
escuela, un club, una familia, entre otros.
Por ejemplo, en una escuela, una chica actuó con justicia, porque llevó
caramelos y les repartió a todos la misma cantidad.
Paciencia
La paciencia es la capacidad de comprender que a veces algo puede
tardar mucho tiempo. Este valor permite que las personas entiendan
que no se puede obtener todo en el momento en el que uno quiere.
Por ejemplo, en los parques de diversiones, hay que ser pacientes y
esperar en la fila para poder disfrutar de las distintas atracciones.
Prudencia
La prudencia es la capacidad de pensar cuáles serán las
consecuencias de las acciones. Este valor se manifiesta cuando una
persona se toma un tiempo para reflexionar antes de realizar algo muy
importante.
Por ejemplo, a una mujer le ofrecieron un trabajo excelente en otra
ciudad, pero deberá actuar con prudencia para elegir si acepta o si se
queda a vivir en la ciudad donde se encuentran sus amigos y su familia.
Altruismo
El altruismo es la capacidad de renunciar a los intereses propios
para que otra persona esté bien. Este valor se manifiesta cuando
alguien realiza buenas acciones por los demás sin esperar algo a
cambio. Por ejemplo, todos los días en la escuela, Pedro le da la mitad
de su alfajor a su mejor amigo.
Integridad
La integridad es la capacidad de actuar correctamente y con
honestidad. Este valor se puede ver en distintas acciones, como decir la
verdad, compartir, admitir una equivocación y cumplir con lo que se
prometió.
Por ejemplo, Juan le reconoció al profesor que en su grupo no pudieron
hacer la maqueta porque había olvidado los papeles de colores en su
casa.
Solidaridad
La solidaridad es la capacidad de compartir y de ayudar a otras
personas. Este valor es fundamental para que una sociedad funcione
correctamente, porque las personas colaboran para que todos estén
mejor.
Por ejemplo, María se ofrece a ayudar a estudiar matemáticas a una
compañera de clase que no ha comprendido bien un tema.
Gratitud
La gratitud es la capacidad de agradecer a los demás por sus buenas
acciones. Hay distintas situaciones en las que una persona puede
demostrar este valor, por ejemplo, cuando se recibe un regalo o una
ayuda o cuando alguien es considerado.
Perseverancia
La perseverancia es la capacidad de continuar una tarea a pesar de
sentir cansancio o de haber fracasado en otros intentos. Este valor anima
a las personas a continuar tratando de conseguir objetivos y metas
difíciles.
Por ejemplo, las personas que terminan carreras universitarias son
perseverantes, porque estudian durante varios años con el objetivo de
obtener un título.
Lealtad
La lealtad es la capacidad de respaldar a los seres queridos en
distintas situaciones. Es un valor que tienen las personas hacia sus
familiares, amigos y compañeros y que se manifiesta al
demostrarles confianza.
Por ejemplo, cuando un amigo ha cometido un error, se puede ser leal al
escucharlo y aconsejarle sobre cómo puede mejorar.
Esfuerzo
El esfuerzo es la capacidad de superar dificultades para alcanzar una
meta o un objetivo. Este valor es fundamental en distintos ámbitos de la
vida cotidiana, como el deporte, el estudio y el trabajo.
Por ejemplo, a pesar de que Vanina está un poco cansada, continúa
estudiando porque tiene que rendir un examen muy difícil.
Humildad
La humildad es la capacidad de no manifestar constantemente que
se es bueno en algo. Además, este valor también es la facultad de
reconocer los errores y las actitudes que se deben mejorar.
Por ejemplo, a Víctor le suelen decir que es un gran guitarrista y él
contesta con humildad, puesto que responde diciendo gracias.
Sabiduría
La sabiduría es la capacidad de tener distintos tipos de
conocimientos que se relacionan con diferentes disciplinas, como
historia o ciencia. Además, este valor sirve como guía en la vida de las
personas, puesto que les permite reflexionar sobre decisiones difíciles o
sobre cómo actuar en distintos momentos.
Por ejemplo, Enrique actuó con sabiduría, porque reflexionó mucho sobre
qué carrera debía estudiar.
Tipos de valores
Los valores se clasifican según su alcance y el ámbito en el que se
aplican. Entre los principales tipos de valores, se cuentan:
Valores universales. Son aquellos que guían el comportamiento de la
mayoría de las personas, porque están presentes en todas las
sociedades. Por ejemplo: la sinceridad.
Valores personales. Son aquellos que guían el actuar de una persona
en su vida. Muchas veces, provienen de la experiencia directa que tiene
cada individuo. Por ejemplo: la lealtad.
Valores sociales. Son las virtudes generales de una sociedad que guían
el comportamiento de sus miembros. Se debe tener en cuenta que
coexisten una variedad de valores en una sociedad y un momento
histórico. Por ejemplo: la solidaridad.
Valores morales. Son las conductas que una sociedad acepta y que
considera indispensables para mantener el orden social. Por ejemplo:
la justicia.
Valores éticos. Son aquellos que suelen adquirirse en ciertos ambientes
para determinar el comportamiento en situaciones específicas. Por
ejemplo: el compromiso en el trabajo.
Valores familiares. Son los que se desarrollan dentro de una familia en
particular y suelen ser transmitidos de generación en generación. Por
ejemplo: la perseverancia.
Valores espirituales. Son aquellos que se basan en aspectos
inmateriales y aluden a la importancia que las personas les dan a
conceptos como la expresión artística o religiosa. Por ejemplo: la fe.
Valores profesionales. Son los que se llevan adelante en el trabajo. Por
ejemplo: la puntualidad.
Valores religiosos. Son aquellos que se fundamentan en una creencia o
una doctrina religiosa. Por ejemplo: el perdón.
Valores empresariales. Los valores de una empresa son un conjunto de
principios que representan a una organización y que guían el accionar de
todos sus miembros. Además, junto con la misión y la visión, forman
parte indispensable de la identidad corporativa. Por ejemplo: la
transparencia.
Más en: Tipos de valores
Valores y antivalores
A diferencia de los valores, los antivalores son actitudes negativas que
van en contra de algún principio, porque promueven un accionar
inadecuado o peligroso.
Mientras que los valores guían de forma positiva el obrar de un individuo,
los antivalores son opuestos a aquello que es bueno para una persona o
una sociedad.
Algunos ejemplos de antivalores son la irresponsabilidad, la intolerancia,
la impaciencia, la injusticia, la infidelidad, la deshonestidad, la
incoherencia y el egoísmo.