Universidad Tecnológica
Tula-Tepeji
Héctor Daniel Paredes Zacarías
Grissel Carolina Tellez Alvarez
Jhonatan Alvarado Alvarez
María Fernanda García Briceño
2PPG3
Pirámide de Kelsen
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Fernando Pérez Gómez
14 de enero de 2026
ÍNDICE:
1. Resumen / Abstract
2. Introducción
3. Cuerpo del Trabajo (La Pirámide de Kelsen en México)
1
3.1 Nivel Supremo: Constitución y Tratados de DDHH
3.2 Nivel Legal: Leyes Federales y Tratados Internacionales
3.3 Nivel Reglamentario
3.4 Normas Oficiales Mexicanas (NOM)
3.5 Normatividad Interna y PASST
4. Conclusiones y Discusión
5. Bibliografía
1. Resumen / Abstract:
Reparto de la Constitución mexicana explica brevemente que tanto los derechos como de
un empleado de seguros y una protección de salud que abarca más que nada a partir de
ella los tratados internacionales que en México se han firmado regularmente para que
refuercen un compromiso para que se pueda prevenir riesgos laborales. Mayormente se
basan mediante las leyes federales que regulan cualquier información ya sea de
seguridad industrial, junto con reglamentos que explican cómo deben cumplirse ciertas
leyes al cabo de normas oficiales mexicanas.
2. Introducción:
El sistema jurídico mexicano no es un conjunto de normas aisladas, sino una estructura
jerárquica donde unas dependen de otras, basándonos en la teoría de Kelsen, este
documento explora cómo la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos actúa
como la norma fundamental que da validez a reglamentos, normas técnicas y programas
internos de seguridad industrial. La Pirámide de Kelsen se convierte en una herramienta
teórica clave para quienes desean comprender el origen y la validez de las normas
jurídicas. En este trabajo explicaremos cómo se estructura esta pirámide dentro de
nuestro país. El objetivo es mostrar el camino que sigue la autoridad legal, desde el nivel
superior, conformado por la Constitución y los Tratados Internacionales, hasta llegar a
las normas que se aplican en la práctica por las empresas. Analizaremos cómo cada nivel
de la pirámide apoya al siguiente, garantizando que todo el sistema jurídico se mantenga
coherente.
3. Cuerpo del Trabajo (La Pirámide de Kelsen en México):
2
A continuación, se presentan los conceptos técnicos fundamentales que refuerzan su
investigación:
-Jerarquía Normativa: Es el principio jurídico en el que las normas se ordenan
mediante un sistema de prioridad.
"La supremacía constitucional establece que la Constitución es la norma cúspide,
invalidando cualquier disposición inferior que la contradiga" (Kelsen, 1934).
-Soberanía: Facultad del Estado para auto-determinarse legalmente.
"La soberanía nacional reside esencial y originariamente en el pueblo" (CPEUM, Art. 39).
-Control de Convencionalidad: Obligación de los jueces y autoridades de aplicar los
3
tratados internacionales de Derechos Humanos por encima de leyes locales si estas son
restrictivas.
"Las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con esta
Constitución y con los tratados internacionales de la materia" (CPEUM, Art. 1, párrafo 2).
-Cumplimiento Normativo (Compliance): En seguridad industrial, es la observancia
estricta de las NOM para evitar sanciones y accidentes.
"Las NOM son regulaciones técnicas de observancia obligatoria expedidas por las
dependencias competentes" (Ley de Infraestructura de la Calidad, Art. 3).
-Prevención de Riesgos: Conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad
de la empresa para evitar daños a la salud.
"El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación,
los preceptos legales sobre higiene y seguridad" (CPEUM, Art. 123, Apartado A, Fracción
XV).
3.1 Nivel Supremo: Constitución y Tratados de DDHH:
PUNTOS
Es la "Norma Normante" Es la ley fundamental y suprema de un estado la cual establece:
- La Organización del Gobierno.
-Los Derechos y Deberes.
Fundamentales de las personas:
-Las Bases del Sistema Jurídico del país.
-Ninguna otra ley puede estar por encima de la Constitución.
CONCEPTO:
-Tratados Internacionales de Derechos Humanos (DDHH): Son acuerdos jurídicos entre
dos o más estados mediante los cuales se reconocen, protegen y garantizan los derechos
humanos de todas las personas.
3.2 Nivel Legal: Leyes Federales y Tratados Internacionales:
Concepto:
4
-Son normas que fueron creadas por el Congreso de la Unión.
Ejemplos:
-Ley Federal del Trabajo (LFT), Ley General de Salud.
Referencia:
-Artículos 71 y 72 de la CPEUM sobre el proceso legislativo.
3.3 Nivel Reglamentario:
Concepto:
-Facilitan la aplicación de las leyes en un ambiente social para la mejor eficiencia de cada
parte. Estos reglamentos fueron emitidos por el Poder Ejecutivo.
Ejemplo:
-Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST).
Referencia:
-Artículo 89, fracción I de la CPEUM (Facultad reglamentaria del Presidente).
3.4 Normas Oficiales Mexicanas (NOM):
Concepto:
-Regulaciones técnicas de observancia obligatoria que ofrecen un mayor sentido de
normatividad.
Ejemplos:
-NOM-030-STPS (Servicios preventivos de seguridad), NOM-001-STPS.
Referencia:
-Ley de Infraestructura de la Calidad (antes Ley Federal sobre Metrología y
Normalización).
3.5 Normatividad Interna y PASST:
5
Concepto:
-Reglas específicas de la empresa y programas preventivos.
Ejemplos:
-Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Es un esquema voluntario
para que las empresas instauran sistemas de administración en la materia.
Referencia:
-Contratos colectivos, Reglamentos Interiores de Trabajo y Manuales de procedimientos.
4. Conclusiones y Discusión:
La comprensión de la Pirámide de Kelsen es vital para evitar conflictos de normas
(antinomias). En el ámbito industrial, entender que una NOM no puede contradecir a la
LFT y que el PASST es una herramienta de cumplimiento superior ayuda a las empresas a
mantener la legalidad y proteger la integridad del trabajador.
5. Bibliografía:
-Cámara de Diputados. (2024). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Recuperado de [Link]
-STPS. (2024). Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Kelsen, H. (1934). Teoría Pura del Derecho.