HABLEMOS CON PROPIEDAD…

DELITO CRIMEN
SON EQUIVALENTES ?

“Todo crimen es
DELITO
un delito, pero no
ATEMPORAL -
todo delito es un
ESPACIAL
crimen”
PUNTUALIZANDO…

Aspecto Crimen Delito

Conductas extremadamente Conductas que abarcan desde leves
Gravedad
graves (homicidio). hasta graves.
Afecta profundamente a la Puede tener impacto limitado o
Impacto Social
comunidad o valores esenciales. moderado según su gravedad.
Más específico, reservado para Más general, incluye todo tipo de
Uso Semántico
actos graves. infracciones penales.
Generalmente implica dolo Puede incluir dolo o culpa
Intencionalidad
(intención directa). (negligencia).
 • Todo crimen es un delito, pero no todo delito es un crimen.

• El delito es un concepto general que abarca cualquier acción u

omisión castigada por la ley, mientras que el crimen se reserva
para los actos más graves, como el homicidio o la violación, que
afectan profundamente a la sociedad y tienen sanciones más
severas.
 Bases Base cognitivo
biológicas de afectivas de la
la conducta conducta
Conocimientos
Bases especifico de
Bases sociales
de la conducta
ambientales un perito
de la conducta
psicólogo
forense, Finol
Bases 2006
individuales de otros
la conducta
RETOS TÉCNICOS Y ÉTICOS

• Entre los principales retos técnicos se

encuentran el desarrollo de instrumentos y
métodos de evaluación validados para el
contexto forense, capaces de detectar actitudes
defensivas o manipuladoras.

• Éticamente, el psicólogo forense debe

mantener la imparcialidad, respetar la
confidencialidad y actuar conforme a los
principios deontológicos de la profesión,
evitando influencias externas y garantizando la
objetividad de sus conclusiones.
RETOS DE LA PSICOLOGÍA FORENSE

FORENSE EL GRAN RETO DE LA PSICOLOGIA FORENSE DESDE EL PUNTO DE VISTA TECNICO RADICA
EN DOS AREAS:

1.- LA CREACION DE INSTRUMENTOS Y METODOS DE EVALUACION, APROPIADOS AL CONTEXTO DE

EXPLORACION FORENSE, ES DECIR QUE SEAN CAPACES DE HACER FRENTE A LA ACTITUD DEFENSIVA
Y TERGIVERSADORA DE LOS INDIVIDUOS QUE ESTEN SUJETOS A PERITAJE, QUE PERMITAN TAMBIEN
HACER INJERENCIAS DE CARÁCTER PSICOLOGICO, ENMARCADAS EN EL CONTEXTO LEGAL.

2.- CONSOLIDAR CRITERIOS TECNICOS QUE TENGAN SU SUSTENTO EN LA EVIDENCIA EMPIRICA Y QUE
COADYUVEN EN LAS DESICIONES PERICIALES.
Sabemos algo de Bolivia?

• Como ha evolucionado la Psicología

forense en Bolivia?
Naturaleza multi étnica y pluricultural

Basado en el Nuevo Código de

Procedimiento Penal (31 Mayo 2001)
Aspecto Descripción
Aplicación de conocimientos psicológicos al sistema legal y judicial. El psicólogo
Definición y Rol forense actúa como perito, elaborando informes y evaluaciones para los tribunales en
áreas penal, civil, familiar y laboral.
Delitos violentos (homicidios, agresiones, abusos sexuales, violencia intrafamiliar),
Ámbitos de Intervención cuestiones civiles (testamentos, interdicciones), familiares (custodia, adopciones,
divorcios) y laborales (acoso, incapacidad, etc.).
Evaluación de salud mental, personalidad, credibilidad de testimonios, secuelas
Funciones Principales psicológicas en víctimas y agresores, elaboración de informes periciales, asesoramiento
a jueces y abogados.
Existen programas de especialización y maestría en universidades como la UMSFX y la
Formación y Capacitación Universidad Nacional “Siglo XX”. Se reconoce la necesidad de mayor formación
específica en psicología forense.
Instituto de Investigaciones Técnico Científicas de la Universidad Policial (IITCUP):
Instituciones Relevantes formación, peritajes, manuales de intervención. Instituto de Investigaciones Forenses
(IDIF): Peritajes
Falta de investigación académica, necesidad de apoyo institucional, capacitación de
Desafíos Actuales operadores de justicia en la interpretación de informes, integración plena del psicólogo
forense en el sistema judicial.
Crecimiento del campo, interés profesional en la especialización, importancia de
Perspectivas fortalecer la formación y el reconocimiento del psicólogo forense en la administración de
justicia boliviana.
PERITAJE PSICOLÓGICO
FORENSE
• Es una evaluación psicológica realizada, en un proceso
penal, con la finalidad de establecer la imputabilidad
(responsabilidad) de una persona en relación con una o más
conductas tipificadas como delito.

• La evaluación debe ser sistemática y estructurada siguiendo

las fases.
1 INFORMACIÓN DE CASO
2 PLANIFICACIÓN DEL PERITAJE
3 PLANIFICACIÓN DE LAS PRUEBAS
4 CONTROL DE LA SIMULACIÓN
5 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
6 REDACCIÓN DEL INFORME ESCRITO
7 PRESENTACIÓN ORAL DEL PERITAJE
ACTIVIDAD
RESPUESTAS La APA define la psicología forense como
una especialidad dentro de la psicología
que aplica conocimientos y técnicas
¿Qué es la psicológicas al ámbito legal y judicial.
psicología
forense según
Se caracteriza por la aplicación de
la American especialidades clínicas, investigación y
Psychological experimentación en áreas como la
Association psicología cognitiva y social al sistema
(APA)? legal.
¿Cuál es la La función principal del
función psicólogo forense es la
principal del emisión de informes o
psicólogo dictámenes periciales que
sirvan como evidencia
forense? psicológica para
propósitos judiciales.
¿Qué
diferencia al Aunque otros psicólogos (clínicos,
psicólogo educativos, neuropsicólogos, etc.) pueden
actuar como peritos, el psicólogo forense
forense de tiene una formación específica que lo
otros capacita para realizar evaluaciones
especialistas psicológicas en el ámbito legal.
en psicología?
¿Cuáles son los principales retos técnicos de la
psicología forense?

Creación de instrumentos y
métodos de evaluación Consolidar criterios técnicos
adecuados al contexto basados en evidencia
forense, capaces de empírica para apoyar
enfrentar actitudes decisiones periciales.
defensivas o tergiversadoras.
¿Qué
objetivos
tiene la Auxiliar al juez en la toma de decisiones
mediante el desarrollo de conocimientos y
psicología aplicaciones psicológicas que apoyen el
forense trabajo jurídico en los tribunales.
según Varela
(2014)?
Clase 4

ENTREMOS EN MATERIA…
 EVALUACIÓN FORENSE EVALUACION Clínica
Diagnóstico y tratamiento
Objetivo Ayuda a la toma de decisiones judiciales

Relación evaluador-sujeto Escéptica pero con establecimiento de un rapport adecuado

Ayuda en el contexto de una relación empática

Secreto profesional NO SI

Destino de la evaluación Variable (juez, abogado, seguros...)

El propio paciente

Estándares y requisitos Psico-Legales Médico-psicológicos

Las mismas (excepto los expedientes judiciales) y el historial

Fuentes de información Entrevista. Test. Observación. Informes médicos y psicológicos.
clínico
Familiares. Expedientes judiciales

Actitud del sujeto hacia la

Riesgo de simulación o de disimulación o de engaño (demanda En general, sinceridad (demanda voluntaria)
evaluación involuntaria)

Ámbito de la evaluación Estado mental en relación con el objeto pericial

Global

Tipo de informe Muy documentado, razonado técnicamente y con conclusiones Breve y con conclusiones. Documento clínico
que contesten a la demanda judicial. Documento legal.

Esperable. En calidad de perito No esperable. En calidad de testigo- perito

Intervención en la sala de justicia
Puntualizando…
Desde el punto de vista conceptual, la tarea más
importante del psicólogo forense es la de ofrecer al
tribunal una visión coherente de los hechos.

El valor de la congruencia es una de las premisas más

importantes y consideradas en el trabajo forense, ya que
las decisiones que toman los tribunales se fundamentan
en los preceptos legales, pero se elaboran en el contexto
del pensamiento lógico y racional.
¿Dónde empieza la labor del Psicólogo Forense?
El trabajo del psicólogo
forense sigue un proceso 1. Recopilación
estructurado que integra 2. Planificación
metodología científica y de información
requisitos legales. A del peritaje
continuación, se detalla el inicial
flujo de trabajo completo:

3. Aplicación 5. Análisis
4. Control de
de pruebas integrativo de
simulación
psicológicas resultados

6. Redacción 7. Presentación
8. Seguimiento
del informe oral en sede
post-pericial
pericial judicial
1. Recopilación de información inicial

Entrevista preliminar: Se
analizan los objetivos del Firma de acuerdos: Se
peritaje, antecedentes del establecen cláusulas de
caso y documentos legales confidencialidad y
disponibles (historial clínico, protección de datos.
denuncias, autos judiciales).
2. Planificación del peritaje

Definición de estrategias: Coordinación

Selección de técnicas interdisciplinar:
(entrevistas estructuradas, Colaboración con
pruebas psicométricas) abogados, médicos o
según el ámbito legal trabajadores sociales
(penal, civil, familiar). cuando se requiere.
3. Aplicación de pruebas psicológicas

Evaluación
Observación
psicométrica: Uso de
conductual: Registro de
herramientas validadas
lenguaje no verbal,
como el MMPI-2, WAIS-IV
congruencia emocional y
o pruebas específicas
patrones de respuesta.
para detectar simulación.
 4. Control de simulación

Técnicas de detección: Empleo

Análisis de inconsistencia:
de instrumentos como el SIRS
Comparación entre resultados
(Structured Interview of
de pruebas, conducta
Reported Symptoms) o el SIMS
observada y datos
(Structured Inventory of
documentales.
Malingered Symptomatology).
5. Análisis integrativo de resultados

Triangulación de datos: Relación con preguntas

Cruce de información legales: Vinculación de
cualitativa (entrevistas) y hallazgos psicológicos
cuantitativa con criterios jurídicos
(puntuaciones de (capacidad parental,
pruebas). imputabilidad).
 1. Datos identificativos
2. Metodología empleada
3. Resultados obtenidos
6. Redacción 4. Conclusiones respondiendo a
las preguntas legales
del informe
pericial • Lenguaje técnico-legal: Uso
de terminología accesible para
operadores jurídicos, evitando
jerga psicológica exclusiva.
7. Presentación oral en sede judicial

Preparación anticipada:
Elaboración de resúmenes
Uso de apoyos visuales
ejecutivos y anticipación de
preguntas críticas.

Técnicas de Reformulación de
comunicación efectiva: preguntas complejas

Mantenimiento de
neutralidad profesional.
8. Seguimiento post-pericial

Actualización de
Retroalimentación
información: En
profesional: Análisis
casos de apelaciones
crítico del proceso
o nuevos elementos
para mejora continua.
probatorios.
 Manual de
Evaluación
Psicología
psicológica
Forense (Sierra
forense (Jiménez
Freire et al.,
Gómez, 2015)
Bibliografía 2006)

de
referencia Fundamentos de
psicología
Casos prácticos
en psicología
Jurídica y
forense (Vázquez
Forense (García
y Catalán, 2012)
López, 2018)
 EL

REQUERIMIENTO

FISCAL U ORDEN

JUDICIAL QUE ME

ACLARE QUE DEBO

ESTUDIAR EN EL

SUJETO
 Fuentes de
Información

El estudio de la documentación
(documentos legales, entrevistas,
antecedentes clínicos).
El psicólogo forense, cuando extrae datos de
la documentación revisada, les otorga el
valor correspondiente, en function de dos
variables:

validez y fiabilidad
• Otorga el valor probatorio y
de confirmación que tiene
cada uno de ellos para la
pericial, transmitiéndolo
de esta forma al tribunal.
La exploración

La “entrevista forense” es una técnica altamente

sofisticada y desarrollada durante los últimos años
que se deriva de la “entrevista clínica”.

Exige una preparación específica y constituye la base

primaria e imprescindible del trabajo del psicólogo
forense.
 • Basándose en la
interacción personal entre
el perito y todas aquellas
personas implicadas en el
caso a evaluar, permite
extraer información de alto
contenido psicosocial y
forense.
Pruebas
complementarias
• Dentro más allá́ de la comunicación verbal (por
ejemplo: expresiones comportamentales,
sentimientos, interacciones, vinculaciones
afectivas, etc.) de la exploración, la
observación directa permite extraer datos

• Este aspecto es especialmente relevante en

niños y en adultos que presentan dificultades
en el habla.
Pruebas psicológicas y
pruebas complementarias

Dentro de las pruebas psicológicas,

el psicólogo forense debe intentar
basar su valoración en aquellos
instrumentos estandarizados con
los más altos índices de fiabilidad y
validez, en lo posible adaptados y
baremados a la población objeto
de estudio.
El psicólogo forense se puede apoyar para su
valoración en los resultados de otras pruebas
no psicológicas.

Médicas
Datos neuroradiológicos
Neurofisiológicos
Psiquiátricos

Se debe integrar los resultados de las mismas

con los resultados obtenidos
Coordinaciones profesionales

• El psicólogo forense podrá mantener

entrevistas con otros profesionales
que han intervenido en el caso
(médicos, otros forenses, profesores,
psiquiatras, etc.) si lo considera
oportuno, siempre teniendo en
cuenta los principios éticos y
deontológicos que rigen su práctica
profesional.
 • Estas fuentes de
información pueden
clasificarse en función de
la fiabilidad de los datos
obtenidos.
• Desde esta perspectiva,
los datos se agrupan en:
 • Provienen mayoritariamente
de las manifestaciones de las
personas implicadas, y son
subjetivos porque se
corresponden a su percepción
Datos de la realidad.
subjetivos
• Su fuente básica es la
exploración, a través de la
entrevista forense.
 a) Estos datos provienen de la aplicación de las
técnicas de entrevista y de la observación. Estos
datos son objetivos porque el psicólogo forense los
obtiene directamente de su conocimiento sobre el
comportamiento y la mente humana.

DATOS La fuente básica de revalidación del dato es la

OBJETIVOS competencia y conocimiento del psicólogo forense de

su disciplina y la lex artis.

También se incluirían en esta clasificación los datos

proporcionados por otro/s profesional/es implicado/s
en el caso.
 b) Los derivados de instrumentos de evaluación psicológica. Estos datos
provienen fundamentalmente de test, cuestionarios y otros instrumentos
psicológicos.

Se les asigna la categoría de muy objetivos, ya que están avalados

psicométricamente.

El psicólogo forense es competente en seleccionar el instrumento de

evaluación adecuado tanto por su validez como por su fiabilidad,
administrarlo de forma correcta de acuerdo con los estándares, e
interpretarlo con honradez, exponiendo los resultados que favorecen
como los que no favorecen al evaluado

En el mismo nivel de objetividad se encuentran los resultados de pruebas

complementarias no propiamente psicológicas, como ciertas pruebas
médicas.
• Finalmente, es tarea del psicólogo
forense establecer frente al tribunal
una relación causa efecto entre
variables, siendo esté uno de los
cometidos más importantes de su
tarea y que exige mayor preparación,
competencia, y principios más altos
en cuanto a las prevenciones éticas y
deontológicas.
 • Es también importante
detectar las
inconsistencias
encontradas y la
información contradictoria
entre las diferentes fuentes
de información y múltiples
métodos, y valorar la
limitación que eso puede
conllevar para dar
respuesta al motivo de la
pericia.
 Métodos de
recopilación:

ENTREVISTAS, OBSERVACIÓN Y REVISIÓN

DOCUMENTAL.
Ética y confidencialidad
en la obtención de datos

• Los resultados de los

instrumentos psicométricos y
otros cuestionarios
administrados no han de ser
interpretados y valorados de
forma aislada, sino de forma
convergente con los datos de
las múltiples fuentes de
información.