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Inventario NEO PI-R: Evaluación de Personalidad

El documento presenta el Inventario de Personalidad Neo Revisado (NEO PI-R), una prueba psicométrica diseñada para evaluar la personalidad de adolescentes mayores de 17 años y adultos. Esta herramienta mide cinco dimensiones fundamentales de la personalidad: Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad, junto con 30 facetas que las definen. La aplicación del test toma aproximadamente 40 minutos y proporciona una evaluación global de la personalidad del individuo.

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El documento presenta el Inventario de Personalidad Neo Revisado (NEO PI-R), una prueba psicométrica diseñada para evaluar la personalidad de adolescentes mayores de 17 años y adultos. Esta herramienta mide cinco dimensiones fundamentales de la personalidad: Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad, junto con 30 facetas que las definen. La aplicación del test toma aproximadamente 40 minutos y proporciona una evaluación global de la personalidad del individuo.

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003-ADOL-ADUL-PSIC

RESILIENTE MENTE
ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA

MANUAL DE REVISIÓN

FICHA TÉCNICA
Nombre: Inventario de Personalidad Neo Revisado (NEO PI-R)
Autor(es): Paul T. Costa , Jr y Robert R. McCrae
Tipo de prueba: Psicométrica
Población: Adolescentes de más de 17 años y Adultos
Tiempo de aplicación: 40 minutos
Objetivo: El inventario NEO PI-R ofrece una medida abreviada de las cinco principales dimensiones o factores de la personalidad y
de algunos de los mas importantes rasgos o facetas de que definen cada dimensión. En conjunto las 5 escalas fundamentales y las
30 escalas parciales del NEO PI-R permiten una evaluación global de la personalidad del adulto. Los 5 factores son Neuroticismos
que corrobora las facetas de ansiedad, hostilidad, depresión, ansiedad social, impulsividad y vulnerabilidad; Extraversión que
contempla la cordialidad, el gregarismo, la asertividad, la actividad, la búsqueda de emociones y las emociones positivas, la Apertura
que evalúa la fantasía, la estética, los sentimientos, las acciones, las ideas y los valores, la Amabilidad que abarca la confianza, la
franqueza, el altruismo, la actitud conciliadora, la modestia y la sensibilidad hacia los demás y finalmente la Responsabilidad que
valora la competencia, el orden, el sentido del deber, la necesidad de logro, la autodisciplina y la deliberación.
Psic. Luis Antonio González Flores

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