Lunes 29/12/2025:
Viernes 23/01/2026: Charla: 11 Reglas por la Vida
1. Se encuentra Y
CHARLA: LA IDENTIFICACION DE PELIGROS prohibido
RIESGOS usar, conservar,
COMO distribuir o vender
alcohol y/o drogas en las instalaciones de Mina Justa o en
BASE DE LA SEGURIDAD
cualquier área de trabajo externa que se encuentre bajo la
responsabilidad y control de Marcobre.
2. Prohibido intentar ingresar a las instalaciones de Mina Justa o
a cualquier área externa de trabajo bajo la influencia de alcohol
y /o drogas.
3. No operar o conducir equipos o vehículos bajo influencia de
alcohol y/o drogas.
4. Los supervisores o trabajadores en general están obligados a
reportar de inmediato cuando detecten a una persona con
sospechas de estar bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
.
1. Es obligatorio conocer el contenido de la hoja de datos
de seguridad (MSDS) de la sustancia química con la que
trabaja.
2. Es obligatorio usar el EPP correcto y exigido por la hoja
de seguridad.
3. No manipular o usar una sustancia química desconocida,
reportar a su supervisor para retirar la sustancia a un
lugar seguro y adecuado.
4. No utilizar productos cuyo envase no cuenta con la
etiqueta informativa y el rombo de la NFPA con los
niveles de riesgo correctamente identificados.
5. Es obligatorio que la supervisión asegure un sistema de
ventilación natural o forzada cuando los trabajos con
sustancias químicas se realicen en lugares cerrados.
1. Está prohibido que personal no certificado y autorizado
como soldador efectúe los trabajos de soladura en los
trabajos en caliente.
2. Es obligatorio inspeccionar detalladamente el área de
trabajo identificando material con potencial de incendio.
3. Antes de iniciar cualquier trabajo en caliente, es
obligatorio elaborar el PETAR correspondiente u otro
permiso que sea necesario.
4. Está prohibido realizar trabajo en Caliente sin contar con
un Observador de Fuego debidamente capacitado.
1. Es obligatorio que todo incidente o accidente sea
reportado inmediatamente: lesión personal, daños
materiales, daños a los procesos o al medio ambiente.
2. El supervisor al ser notificado por su trabajador de haber
sufrido una lesión, relacionada con el trabajo debe
asegurar la inmediata atención médica por el personal
especializado.
3. Es obligatorio reportar al supervisor de cualquier
enfermedad común que afecte al trabajador mientras
realiza su trabajo.
4. Prohibido alterar o modificar la escena de un accidente,
el área debe ser protegida y señalizada, solo el
departamento de seguridad y salud podrá liberar el área
de manera parcial o total.
1. Prohibido operar: vehículos, equipos o herramientas
críticas sin contar con la debida capacitación y
autorización.
2. Es obligatorio cumplir con la inspección diaria antes de
operar un vehículo, equipo o herramienta crítica.
3. Prohibido ingresar a un área de operación de equipos
pesados sin contar con la autorización del responsable
del área.
4. Prohibido usar el teléfono celular cuando el vehículo o
equipo pesado que conduce se encuentra en
movimiento, esta prohibición incluye el uso de
dispositivos de manos libres.
1. Se prohíbe el retiro de una guarda de protección con el
equipo en movimiento.
2. Se prohíbe el retiro de una guarda de protección,
barandas, pisos y techos sin la autorización escrita
correspondiente.
3. Culminados los trabajos, el supervisor responsable está
obligado a asegurar la reposición de las guardas,
barandas y/o equipos de emergencia que fueron
temporalmente retirados para el desarrollo de los
trabajos.
4. Es obligatorio asegurar el PETAR de bloqueo y
etiquetado antes de retirar una guarda de protección de
un equipo o sistema en movimiento o energizado.
5. Prohibido alterar, modificar una guarda de protección
para facilitar las tareas de lubricación o mantenimiento
de los equipos.
1. Es obligatorio cumplir con el procedimiento de
aislamiento, bloqueo, etiquetado y verificación de
energía (LOTOTO) al intervenir, efectuar trabajos de
mantenimiento y/o reparación de sistemas, procesos,
equipos y/o maquinarias que involucren energía.
2. Está prohibido realizar trabajos que requieran de
aislamiento de energía si antes no se ha cumplido con el
PETAR y otros permisos asociados requeridos.
3. Prohibido involucrar personal en un bloqueo si éste no se
encuentra capacitado y autorizado.
4. Es obligatorio realizar las pruebas de “energía cero”
antes de iniciar los trabajos.
5. Está prohibido remover candados/tarjetas individuales
de aislamiento de energía por persona distinta a quien
lo colocó.
1. Prohibido realizar actividades que involucren trabajos en
altura sin la debida capacitación y autorización.
2. Ningún trabajo en altura podrá ser realizado sin contar
con el PETAR y otros permisos asociados requeridos.
3. Está prohibido que los trabajos en altura los realicen
menos de dos personas y sin la observación de al
menos una persona a nivel de piso.
4. Es obligatorio inspeccionar los equipos de protección
contra caídas antes de ser utilizados. De detectarse un
elemento dañado debe reportarse al supervisor con la
finalidad de retirarlo del área de trabajo y se le debe
colocar una tarjeta de fuera de servicio.
5. Se prohíbe el ingreso a áreas inferiores demarcadas con
riesgo de caída de materiales en trabajos en altura.
1. Para todo trabajo de izaje de cargas mediante uso de
grúas es obligatorio contar con el PETAR
correspondiente.
2. Está prohibido iniciar o realizar trabajos de izaje sin
contar en todo momento con un rigger.
3. Prohibido iniciar un trabajo de izaje si la grúa no ha
completado la instalación y correcta posición de todos
los estabilizadores.
4. Es obligatorio inspeccionar todos los aparejos antes de
iniciar un trabajo, retirar del área los aparejos dañados y
colocar una tarjeta de fuera de servicio.
5. Está prohibido cruzar una barricada o transgredir una
señal que controla un área de cargas suspendidas sin
la autorización correspondiente.
6. No permitir personal en la línea de fuego de la carga
suspendida o en el radio de acción de la grúa durante
la ejecución de los trabajos de izaje.
.
1. Está prohibido realizar actividades en estas áreas sin
estar capacitado con el curso de espacios confinados y
contar con la autorización correspondiente.
2. Está prohibido realizar trabajos en espacios confinados
y/o peligrosos sin contar con el PETAR y otros permisos
asociados requeridos.
3. No ingresar a un espacio confinado hasta que no se
cumpla con el monitoreo de atmósfera y se
implementen todas las acciones para realizar un trabajo
seguro y controlado.
4. Está prohibido realizar los trabajos al interior de un
espacio confinado sin la presencia del vigía.
5. Está prohibido descansar, dormir, fumar o ingerir
alimentos dentro de los espacios confinados.
6. Es obligatorio cumplir con los procedimientos escritos
de trabajo seguro para los trabajos en espacios
confinados.
1. Prohibido el saludo por contacto físico, estrechar las
manos, abrazos y besos.
2. Es obligatorio el distanciamiento social de (1.5) un metro
y medio de persona a persona en cada turno de trabajo,
en colas de comedores, salas, carpas, vehículos, otros.
3. Es obligatorio cubrirse con el antebrazo al toser o
estornudar.
4. Antes del ingreso de vehículos con mercancías se
deberá asegurar la desinfección del vehículo.
5. No está permitido reuniones y/o aglomeraciones de
cualquier índole en habitaciones.
Viernes 29/01/2026: Charla: 11 Reglas por la Vida
Sabado 24/01/2026:
Charla: Herramientas de gestión PETAR-ATS
1. Introducción: ¿Por qué hablamos de ATS y PETAR?
Lunes 29/12/2025:
• Son herramientas clave del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST) para cumplir la ley y prevenir accidentes.
CHARLA: LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS COMO
• Son el "brazo operativo" para controlar peligros y riesgos.
BASE DE LA SEGURIDAD
2. ¿Qué es el ATS (Análisis de Trabajo Seguro)?
• Definición: Un método para dividir una tarea en pasos, identificar peligros en cada uno y
definir controles para eliminarlos o minimizarlos.
• Objetivo: Mejorar el conocimiento del trabajo y aumentar la seguridad.
Lunes 29/12/2025:
• Ejemplo: Para un trabajo en altura, se identifican peligros como caídas (riesgo) y se
CHARLA: LA IDENTIFICACION
establecen DE PELIGROS
controles como uso de arnés, Y RIESGOS COMO BASE
línea de vida y barandas.
DE LA SEGURIDAD
3. ¿Qué es el PETAR (Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo)?
• Definición: Un documento formal que autoriza trabajos con peligros elevados, como
trabajos en caliente, espacios confinados, o manejo de energías peligrosas.
• Objetivo: Asegurar que se cumplen todas las medidas preventivas antes y durante la tarea.
• ¿Quién lo usa? Supervisores y trabajadores autorizados, garantizando firmas y controles.
4. Beneficios y uso en conjunto
• Beneficios: Identifican riesgos no vistos, aumentan conocimiento, mejoran la cultura de
seguridad, y controlan tareas críticas.
• Relación ATS y PETAR: A menudo, un PETAR se genera a partir de un ATS. El ATS
identifica los peligros de la tarea, y el PETAR formaliza la autorización y control para
ejecutarla bajo esas condiciones de alto riesgo.
Domingo 25/01/2026:
Charla: Trabajos en condición de calor y frio.
Lunes 29/12/2025: Información
Factores en condiciones de calor
CHARLA: LA IDENTIFICACION
Los seres humanos necesitan mantenerDE PELIGROS
su temperatura Y RIESGOS
corporal COMO
normal entre los 36 y
los 37.5 ºC, y para estoBASE DE LA SEGURIDAD
el cuerpo es capaz de enfriarse o calentarse por sí mismo,
manteniendo el equilibrio calórico, lo cual es requisito fisiológico para la salud, la
seguridad y el confort laboral. En el mundo del trabajo, la exposición a temperaturas
extremas (calientes o frías) se considera un factor de riesgo laboral tradicional y se
clasificaViernes
dentro de29/01/2026:
los factores de riesgo Charla:
físico. 11 Reglas por la Vida
Causas
Las causas más comunes son:
• Condiciones ambientales.
• No hidratarse adecuadamente.
• La actividad física intensa en el trabajo.
• Tener sobrepeso u obesidad.
• La ropa de protección individual que se viste en el trabajo afecta a la
capacidad que se tiene para evaporar el calor.
• Exponerse al sol sin ninguna protección.
Factores en condiciones frias
Los principales factores de riesgo del estrés relacionado con el frío son los siguientes:
• Llevar ropa inadecuada o mojada aumenta los efectos del frío en el cuerpo.
• El consumo de determinadas sustancias o medicamentos, como el alcohol, la nicotina,
la cafeína y otros fármacos, inhibe la respuesta del cuerpo al frío y afecta al juicio.
• Tener un resfriado o ciertas enfermedades, como diabetes, problemas cardíacos,
vasculares y tiroideos, puede hacer que una persona sea más susceptible a los
elementos invernales.
• El agotamiento o la inmovilización, especialmente debido a lesiones o atrapamientos,
pueden acelerar los efectos del frío
CONCLUSIÓN:
- El estrés térmico afecta al organismo de forma importante, generando una serie de
síntomas y cambios fisiológicos similares a los del estrés general. Altera el
funcionamiento normal del cuerpo, provoca una mayor segregación de cortisol y
adrenalina y, a largo plazo, puede tener consecuencias graves para la salud..
- Preste especial atención a proteger los pies, las manos, la cara y la cabeza. Se puede
perder hasta un 40 % del calor corporal cuando la cabeza está expuesta.
- Utilice calzado aislante para protegerse del frío y la humedad.
-
Lunes 29/12/2025:
Lunes 26/01/2026: Charla: Actividades de Alto Riesgo
CHARLA: LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS COMO
Al hablar de Actividades de Alto Riesgo ellos tomamos como referencia a la ley N.º 29783, Ley
BASE DE LA SEGURIDAD
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que tiene como objetivo promover una cultura de prevención
de riesgos laborales en el Perú. Realizar cualquier actividad laboral supone un riesgo para el
trabajador, pero no significa que sea un trabajo de alto riesgo.
¿Qué es trabajos de Alto Riesgo?
Se considera trabajos de alto riesgo a aquellas actividades que pueden ocasionar accidentes
muy graves, y ponen en peligro la vida y la salud de los trabajadores.
Dentro de estas actividades tenemos los Trabajos en Altura, Espacios Confinados, Trabajos en
Viernes 23/01/2026: Charla: 11 Reglas por la Vida
Caliente, manipulación de materiales peligrosos, trabajos con energía eléctrica, excavaciones y
zanjas entre otros.
Sin embargo, cada sector tiene distintos riesgos, por lo cual las empresas deben identificar cuáles
son aquellas actividades que implican un mayor riesgo y podrían ocasionar accidentes muy
graves.
¿Cómo prevenir accidentes en trabajos de riesgo alto?
Lo más importante es que cada organización debe realizar una evaluación de riesgo y de
acuerdo a ello se pueden determinar medidas de control.
Se puede implementar barreras de control duras o en algunos casos se puede aplicar barreras
blandas como los programas de capacitación. Por lo tanto, al haber determinado una actividad
de alto riesgo, es necesario entrenar a los colaboradores para efectuar un trabajo correcto.
Asimismo, es importante la compra de equipos que se requiere para realizar estas actividades,
se debe consultar proveedores y verificar que estos equipos sean certificados.
IMPORTANTE
Para realizar trabajos de alto riesgo es necesario contar con
procedimientos y normas de seguridad aplicables a las distintas
actividades que se realizan, en estos procedimientos debe estar muy claro
que personal es responsable y que personal realiza la labor, así como las
medidas que se tomaron en el antes, durante y después de la actividad
siguiendo la jerarquía mencionada anteriormente. Ya que por su alto grado
de dificultad y riesgo requieren para su ejecución, personal experimentado
y debe estar bajo una supervisión estricta, con total apego a los
procedimientos, reglamentos.
Martes
Lunes27/01/2026:
29/12/2025:Charla: Herramientas Manuales Criticas y de Poder
CHARLA: LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS COMO
Son aquellas utilizadas BASE DE LA
generalmente SEGURIDAD
de forma individual y que se accionan sin motor,
basándose principalmente en el accionamiento por la fuerza motriz humana. Por
ejemplo, tenemos: cinceles, brocas, limas, alicates, martillos, combas, tenazas,
destornilladores llaves de tuercas, picos, arcos de sierra, etc.
Definiciones:
• Herramientas críticas: Son aquellas herramientas que en su uso generan una
energía propia capaz de generar lesiones serias o de carácter mortal, los mismos
que pueden ser transportados manualmente por una persona.
• Herramienta de Poder: Conjunto de piezas, partes o elementos interconectados
y accionados por una fuente de energía interna o externa, capaz de realizar una
determinada función y generar peligros físicos que sobrepasan la capacidad de
resistencia del ser humano y generar lesiones serias o de carácter mortal.
Las Herramientas de poder se clasifican de acorde a la energía de
accionamiento:
- Herramientas Eléctricas: Son aquellas herramientas portátiles que requieren
de energía eléctrica para su funcionamiento, ejemplo: Esmeriles, Taladros,
Sierras de distinto tipo, etc.
- Herramientas Hidráulicas: Son aquellas herramientas que requieren de
presión Hidráulica (fluidos y bombas) para su accionamiento, ejemplo:
Cortadoras hidráulicas, bombas hidráulicas, elevadores hidráulicos, prensas
hidráulicas, etc.
- Herramientas Neumáticas: Herramientas que utilizan aire comprimido
suministrado por un compresor para generar movimiento, ejemplo: Llaves de
impacto, martillos neumáticos, amoladoras neumáticas.
• Controles Críticos : Se tiene que garantizar los siguientes controles críticos
Lunes 29/12/2025:
Miércoles
CHARLA: LA 28/01/2026:
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS COMO
Charla: Prevención y Control
BASE DE LA de la Fatiga y Somnolencia en el
SEGURIDAD
Trabajo.
La prevención y control de la fatiga y somnolencia laboral se basa en una combinación
de estrategias organizacionales (pausas, rotación de tareas, políticas de descanso, buen
ambiente) y hábitos personales (higiene del sueño, alimentación, ejercicio, horarios regulares),
complementadas con capacitación sobre los riesgos y la importancia de un buen descanso,
buscando un equilibrio entre las exigencias laborales y el bienestar del trabajador para reducir
accidentes y mejorar el rendimiento.
• Estrategias:
- Gestión de turnos y horarios: Respetar la jornada máxima legal y planificar turnos
que permitan descansos adecuados, especialmente en trabajos nocturnos o de alta
demanda.
- Pausas Activas: Implementar descansos cortos (5-10 min) cada 2-3 horas para
estirar, moverse y desconectar.
- Rotación de tareas: Para combatir la monotonía y la fatiga mental en trabajos
repetitivos.
- Ambiente Laboral: Crear un entorno positivo, ergonómico y con apoyo social para
disminuir el estrés.
- Políticas claras: Establecer normas claras donde se permita al trabajador reportar
fatiga sin sanción.
• Hábitos Personales
- Higiene del Sueño: Dormir 7-8 horas, mantener horario regular, crear un ambiente
oscuro y tranquilo, evitar pantallas y comidas pesadas antes de dormir.
- Estilo de Vida Saludable: Ejercicio regular (mañanas), dieta nutritiva, evitar alcohol y
cafeína antes de dormir.
• Capacitación y Concientización
- Formación: Educar a los trabajadores sobre los peligros de la fatiga y las técnicas de
descanso efectivo.
- Evaluación: Identificar factores de riesgo individuales y patologías del sueño con
profesionales de la salud.
Lunes 29/12/2025:
Jueves 29/01/2026:
CHARLA: LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS COMO
Charla:
BASE DE LAOrden y Limpieza
SEGURIDAD
En toda actividad laboral, para conseguir un nivel de seguridad aceptable desde
aceptable, desde ESERMIN consideramos que es de vital importancia asegurar y
mantener unas condiciones adecuadas de orden y limpieza. La falta de orden y limpieza
en las instalaciones es un factor de riesgo que merece especial atención ya que es el
causante de muchos accidentes, caídas por tropiezos o resbalones, golpes o pisadas
sobre objetos, deterioro de equipos o instalaciones, lo que puede dar lugar a resultados
distintos de los previstos.
Las 5S es una metodología aplicada para mejorar el orden y la limpieza de una organización
haciéndola más eficiente en sus procesos. Tiene su origen en Japón luego de la segunda guerra
mundial. La metodología de las 5S consiste en la implementación en secuencia de los siguientes
pasos:
• Separar: Se deben separar las herramientas que se usan de los que no se usan.
• Ordenar: Dichos materiales deben ser ordenados, puede ser según tipo o uso.
• Limpiar: Se debe mantener la limpieza de las herramientas y los espacios donde
son almacenados.
• Estandarizar: Se debe hacer que las acciones anteriores sean repetidas por cada
grupo de trabajo, para ello se deberá estandarizar en base a procedimientos o
normas de trabajo.
• Mantener: Las 5S son un trabajo permanente que deben ser llevados siempre, en
este punto, el trabajador debe hacer las cosas sin que se le esté diciendo u
ordenando. Inicia en él.
La implementación de la metodología de las 5S tiene los siguientes beneficios:
• Mejorar las condiciones en las que se trabaja, ahora serán más ordenadas y
agradables a la vista.
• Incremento del compromiso de los trabajadores con la organización, ahora se
sentirán más orgullosos de sus áreas de trabajo.
• Disminución de accidentes en el trabajo, ahora las áreas se mantendrán ordenadas
y limpias.
• Mejorar los tiempos de trabajo, ahora se encontrarán las herramientas más rápido,
y como consecuencia mejorará la productividad.
• Mejorar el aprovechamiento de los insumos y el uso de las herramientas.
Cada uno de nosotros tiene el poder de prevenir accidentes y salvar vidas. Una planta
ordenada y limpia no solo es más segura, sino que también nos permite trabajar mejor y
sentirnos más cómodos en nuestro entorno. Hagamos que el orden y la limpieza sean parte de
nuestra cultura diaria.
Recuerda: La seguridad no es responsabilidad de unos pocos,
es tarea de todos. ¡Cuidémonos juntos!