Comenzado Thursday, 30 de May de 2024, 12:16
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Finalizado Thursday, 30 de May de 2024, 12:38
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empleado
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Calificación 10.0 de un total de 10.0 (100%)
Pregunta 1
Correcta
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Texto de la pregunta
Carmen está investigando acerca de la estructura de la
gestión de proyectos, específicamente en la etapa de
control y esto es lo que encontró: “el fin de las
actividades de control es asegurar que los objetivos
sean alcanzados en el tiempo y calidad planificada,
realizando una buena supervisión y medición del
rendimiento de los resultados, con el objetivo de que se
puedan tomar acciones correctivas”, esto es verdadero
o falso.
Elija una;
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 2
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Texto de la pregunta
Pablo tiene una empresa, la cual tiene tres sucursales
distribuidas por todo el país: sucursal A, sucursal B y
sucursal C. Pero Pablo ha detectado que, en la sucursal
B, tiene serios problemas financieros, mientras que las
otras dos sucursales están funcionando correctamente.
Es aquí donde Pablo debe decidir si esta información es
causa suficiente para cerrar dicha sucursal o deberá
cambiar las estrategias que han venido implementando.
¿A qué tipo de control corresponde?
Seleccione una:
A.
Concurrente
B.
Preventivo
C.
Retroalimentación
D.
Calidad
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Retroalimentación
Pregunta 3
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Texto de la pregunta
Relaciona las columnas de los tipos de motivación
laboral
Motivación laboral Descripción
1. Motivación extrínseca a) Se obtiene por el beneficio o
satisfacción que obtiene un tercero
o porque este evita algo negativo
para él
2. Motivación intrínseca b) Lo que motiva es el beneficio
obtenido. Aquí se busca un
resultado satisfactorio y evitar
consecuencias desagradables
3. Motivación trascendente c) Parte de la satisfacción que
genera la tarea o conducta al ser
realizada. Este tipo de motivación
nace del propio individuo
Seleccione una:
A.
1a, 2b, 3c
B.
1b, 2a, 3c
C.
1b, 2c, 3a
D.
1c, 2a, 3b
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Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: 1b, 2c, 3a
Pregunta 4
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Texto de la pregunta
La motivación está presente en cualquier ámbito del
ser humano, como un mecanismo que le impulsa a
actuar para alcanzar…
Seleccione una:
A.
Recursos y energía
B.
Desempeño y productivad
C.
Metas y objetivos
D.
Sueños e inspiración
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Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Metas y objetivos
Pregunta 5
Correcta
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Texto de la pregunta
¿Cuáles son los dos recursos que un líder puede
usar para dirigir a sus seguidores?
Seleccione una:
A.
Calidad - Dirección
B.
Persuasión - Cambio
C.
Liderazgo - Apoyo
D.
Persuasión - Dirección
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Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Persuasión - Dirección
Pregunta 6
Correcta
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Texto de la pregunta
Principio de la indisolubilidad de la responsabilidad:
Seleccione una:
A.
Los directivos de cada nivel deben tomar las decisiones
que entren dentro de sus límites de autoridad que se les
ha sido delegada
B.
La responsabilidad es una obligación que no puede
delegarse
C.
Cuanto másclaras sean las definiciones de los
resultados que se esperan de las actividades que se
han de realizar, mayor será la facilidad para el
cumplimiento de los objetivos de la empresa
D.
La autoridad pretende ser una herramientade dirección
que se otorga a los gerentes para confirmar que
cumplan sus objetivos
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: La responsabilidad es
una obligación que no puede delegarse
Pregunta 7
Correcta
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Texto de la pregunta
El líder es un:
Seleccione una:
A.
facilitador, coherente y paciente
B.
emprendedor, motivador y facilitador
C.
motivador, emprendedor y sociable
D.
emprendedor, coherente y facilitador
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: emprendedor,
motivador y facilitador
Pregunta 8
Correcta
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Texto de la pregunta
Consiste en ciertas rivalidades entre compañeros,
comparando sus metas o trabajo realizado, el comparar
los resultados concluyen quien realizo de mejor manera
su trabajo.
Seleccione una:
A.
Conflicto de conocimientos
B.
Conflicto de procedimientos
C.
Conflicto grupal
D.
Conflicto de jerarquía
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Conflicto grupal
Pregunta 9
Correcta
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Texto de la pregunta
No se trata de trabajar duro, sino inteligentemente,
olvida el sentimiento de culpa por no trabajar 10 horas
ya que 3 horas focalizadas en lo más importante pueden
hacer mucho más que 3 días de trabajo normal. El 80%
de tus resultados vendrá del 20% de tu trabajo, así que
corta con el 80% de actividades restantes, pregúntate si
dan un alto valor y si no elimínalas. ¿A qué hace
referencia?
Seleccione una:
A.
Ley de Pareto
B.
Ley de Carison
C.
Criterio ABC
D.
Ley de Parkinson
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Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Ley de Pareto
Pregunta 10
Correcta
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Texto de la pregunta
¿Cuáles son los tres pasos básicos para lograr ser
asertivo?
Seleccione una:
A.
Escuchar activamente, decir lo que piensas, decir lo que
deseas
B.
Escuchar atentamente al otro, pensar en lo que te dice,
reflexionar sobre tus pensamientos
C.
Decir lo que piensas, escuchar rápidamente, poner
atención a lo que te dicta tu conciencia
D.
Expresar tus emociones, poner atención a lo que te
dicta tu conciencia, decir lo que piensas
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Escuchar activamente,
decir lo que piensas, decir lo que deseas
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
¿Cuáles son algunos de los problemas con los que los
directivos se encuentran con respecto al tiempo?
Seleccione una:
A.
Estrés y mala organización
B.
Problemas con la delegación de tareas
C.
Falta de eficiencia y eficacia
D.
Insuficiencia, fragmentación e irregularidad
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Insuficiencia,
fragmentación e irregularidad
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
¿Qué roles deben asumir los miembros dentro del
equipo?
Seleccione una:
A.
Líder - Subgerente - Aprendiz
B.
Sublíder - Aprendiz - Ejecutor
C.
Gerente - Subgerente - Aprendiz - Líder
D.
Líder - Sublíder - Jefe
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Sublíder - Aprendiz -
Ejecutor
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Consiste en leer las emociones, sentimientos y
necesidades de las demás personas, mediante
mensajes verbales y señales no verbales:
Seleccione una:
A.
comunicación eficaz
B.
sintonía
C.
influencia
D.
sincronía
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: sintonía
Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Uno de los factores que afecta el grado de
descentralización es:
Seleccione una:
A.
El nivel de desarrollo de las técnicas de control
B.
El incremento de la involucración
C.
El reconocimiento
D.
La experiencia
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: El nivel de desarrollo de
las técnicas de control
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Es el proceso de comunicación dialéctica, mediante el
cual dos partes enfrentan diferentes intereses y
pretenden llegar a un acuerdo que satisfaga dichos
intereses:
Seleccione una:
A.
planeación
B.
negociación
C.
conflicto
D.
acción
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: negociación
Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Ordena de forma correcta las etapas por las que
pasa un equipo de trabajo
1. Acoplamiento: los miembros son conscientes de que
están obligados a entenderse si quieren sacar el
proyecto adelante. Esto les obliga a tratar de superar los
enfrentamientos personales.
2. Primeras dificultades: el trabajo se complica y surgen
las primeras dificultades lo que origina tensión y roces
entre sus miembros; las diferencias de carácter y
personalidad asoman.
3. Inicio: predomina el optimismo, los miembros se
sienten ilusionados con el proyecto que se les ha
encomendado; se conocen poco, pero las relaciones
son cordiales, todos ponen de su parte para evitar
conflictos.
4. Agotamiento: buena parte del proyecto ya está
realizado, quedan flecos menores y los miembros del
equipo comienzan a perder ilusión en el mismo. El
rendimiento puede volver a caer y es posible que
vuelvan a surgir rivalidades.
5. Madurez: el equipo está acoplado, controla el trabajo
y sus miembros han aprendido a trabajar juntos
(conocen los puntos débiles de sus compañeros y evitan
herir sensibilidades). El equipo entra en una fase muy
productiva.
Seleccione una:
A.
1, 3, 5, 4, 2
B.
2, 4, 3, 5, 1
C.
3, 2, 1, 4, 5
D.
3, 5, 2, 1, 4
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: 3, 2, 1, 4, 5
Pregunta 17
Correcta
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Texto de la pregunta
Para interesarme en identificar las motivaciones de
mis colaboradores tengo que reconocer que…
Seleccione una:
A.
Como jefe tengo que motivarlos
B.
Mis motivaciones son las mismas que las de mis
colaboradores
C.
Mis motivaciones no son las mismas que las de mis
colaboradores
D.
Como jefe solo yo puedo motivarlos
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Mis motivaciones no
son las mismas que las de mis colaboradores
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Principio de la jerarquía y principio del nivel de
autoridad son algunos principios de la:
Seleccione una:
A.
Delegación
B.
Información
C.
Gerencia
D.
Liberación
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Delegación
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Para que un equipo de trabajo funcione eficazmente
debe existir un gran nivel de…
Seleccione una:
A.
Cohesión
B.
Liderazgo
C.
Comunicación
D.
Actitud
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Comunicación
Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
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Texto de la pregunta
Es la etapa de gran importancia que permite definir una
estructura adecuada, así como las líneas de autoridad,
responsabilidad y coordinación.
Seleccione una:
A.
Organización
B.
Control
C.
Planeación
D.
Retroalimentación
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Organización