Ficha de Registro de Matrícula CETPRO
Ficha de Registro de Matrícula CETPRO
Experiancia formativa en
Departamento Provincia Distrito
Direccion del CETPRO NIVEL FORMATIVO:___________________________________
Resolucion de Autorización (tipo, número y fecha)
Resolucion de Revalidación (tipo, número y fecha)
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* Este codigo es colocado por la UGEL luego de recepcionar la información
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DOMINGO RIOS LOZANO
DIRECTOR
PROGAMA DE ESTUDIOS
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
ACTIVIDAD
SECTOR ECONOMICO FAMILIA PRODUCTIVA ECONOMICA
DENOMINACION DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS CÓDIGO DE SER EL CASO * CICLO FORMATIVO
N° HORAS N° DE CREDITOS:
Unidad de competencia N° n:
Unidad de competencia N° n:
Pautas generales:
1. Las competencias especificas y de empleabilidad consignadas en el presente formato son las mismas del perfil de egreso.
2. Los indicadores de logro de las unidades de competencia deben ser los mismos del CENOF. En caso que el programa de estudios no se encuentre en
el CNOF los indicadores de lo logro deben ser definidos por el CETPRO.
3. Los indicadores de logro de las competencias para la empleabilidad deben ser definidos por el CETPRO.
* Se considera el código de la carrera del CNOF. En caso de que el programa no se encuentre en el CNOF dejarlo en blanco.
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
*** La modalidad del servicio educativo se considera: presencial o semipresencial.
PERFIL DE EGRESADO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
ACTIVIDAD ECONOMICA
DENOMINACION DEL
PROGRAMA DE ESTUDIOS CÓDIGO *
CICLO FORMATIVO
AMBITOS DE DESEMPEÑO
PAUTAS GENERALES:
1. Descripción del perfil de egreso: Descripción general y breve de los desempeños que será capaz de realizar el egresado en el campo
laboral, al concluir el programa de estudio en correspondencia con las competencias técnicas y de empleabilidad.
2. Competencias especificas: Transcripción de las unidades de competencia del programa de estudios, establecido en el CNOF. En caso de
que el programa no se encuentre en el CNOF se tomarán las Unidades de Competencias definidas mediante el análisis de la actividad
económica correspondiente.
3. Las competencias para la empleabilidad: son priorizadas por la institución educativa, en concordancia con los Lineaminetos Academicos
Generales establecidos por el MINEDU y su modelo educativo. Se debe distinguir los que se aboradarán como unidad didáctica (UD), de
manera transversal (T) o ambas (UD/T).
4. Ambitos de desempeño: Listar los campos o áreas laborales en los cuales el egresado del programa de estudios se podrá insertar.
INTINERARIO FORMATIVO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
DENOMINACION DE LA
INSTITUCION
N° DE CREDITOS EN FORMA
COMPONENTES CURRICULARES
VIRTUAL (**)
empleabilidad
Competencias
para la
Experiencias formativas en
Situaciones Reales de Trabajo
Competencias
especificas
Modulo N° 0n: …....
empleabilidad
Competencias
para la
Experiencias formativas en
Situaciones Reales de Trabajo
Pautas generales:
AR TÉCNICO)
ACTIVIDAD ECONOMICA
CICLO FORMATIVO
N° DE CREDITOS:
Total Total
Cred. T Cred. P HT HP
creditos horas
HT 16 HP 32
Créditos Horas
De
Teóricos Prácticos Total Prácticas Total
teoría