SI
Código: SIGO-F-EST05
LISTA DE VERIFICACIÓN Fecha: 01-03-2017
Versión: 02
Guía del Estándar de Salud en el Trabajo N°5 Páginas: 1 de 1
EST 5 - SALUD COMPATIBLE. EXÁMENES PRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONALES Fecha 11/2019
División: CHUQUICAMATA
Gerencia: Responsable:
Área de Trabajo: Responsable:
Dotación Propia: SI NO Contratista: SI NO Subcontratista? SI X NO
Rut Empresa
Evidencia objetiva para el cumplimiento del Criterio % Cumplimiento En caso de no cumplir, la desviación debe ser registrada
### REQUISITOS ¿Aplica? % Cumpl.
requisito para asignación de % requisito en un reporte RSSO, indicando el N° de I.D.
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### A) REQUISITOS DE LAS PERSONAS
A.1.- Deben asistir a las evaluaciones médicas tras citación formal en jornada laboral quedando registrado como efectivamente trabajado, % de asistencia del universo planificado a la fecha Formato citación a examen / copia libro de asistencia fecha
### . Citaciones y asistencia Si 50% 50%
Art. 71 de la Ley N° 16.744. (Valores de 0% a 100%) asistencia
A.2.- Deberán autorizar por escrito la entrega de los resultados de sus evaluaciones a la Dirección de Salud Ocupacional en el caso de Elaborar formato de autorización de entrega de resultadoso
0% o 100% si existe la práctica de dejar constancia
### . Autorizaciones de entrega de resultados Si 50% 50% solicitar a OAL (mutual) la copia del papel que los
Codelco, o a la empresa correspondiente en el caso de contratistas. de autorizaciones
trabajadores firman
% de asistencia del universo de trabajadores Solicitar INE (información nomina expuestos) actualizado a
. Entrevista a trabajadores: Verificar asistencia a
### A.3.-Podrá asistir a los programas y/o controles, que la organización disponga para ayudar a mantener su salud compatible. programas de salud
Si entrevistados en una muestra representativa 50% 50% prevención. Se debe solicitar a Mutual y prevención generar
(Valores de 0% a 100%) su planilla de control
0% No cumple (Certificados indican exámenes sin
vigencia, o no realizados a parte o a la totalidad de El echo de estar todos los examenes al día, cumple este
.Verificar los certificados de salud compatible recibidos
### A.4.- Mantener salud compatible al cargo durante la vida laboral. en la DSO
Si los trabajadores) 100% 100% punto. Solo verificar que esten todos los examenes en carpeta
100% cumple (Todos los trabajadores con y actualizados.
certificados de salud compatible vigentes)
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### B) REQUISITOS ASOCIADOS A LA ORGANIZACIÓN
B.1.- Contar con un programa de salud ocupacional y realizar exámenes pre–ocupacionales antes de la contratación y ocupacionales
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### durante la vida laboral, conforme al Acuerdo de Homologación de Evaluaciones de Salud, suscrito por Codelco y las mutualidades de la Ley Programa de Seguridad y salud Ocupacional Si 100% Revisar fechas del que se supone esta en carpeta
16.744, en mayo del año 2014, el cual se revisa cada 3 años.
B.1.1.- Que defina los riesgos de exposición de acuerdo a la Matriz de Requisitos de Salud Compatible, según Acuerdo de Homologación, la
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cual define los riesgos laborales y las funciones y tareas a desempeñar, establecida por la DSO de cada división o centro de trabajo. Preocupacionales
. Revisar matriz de GES con frecuencia y vigencia
0% exámenes preocupacionales no cumplen revisión de GES, actualizar trabajadores vigentes y sacar a
. Registro de trabajadores evaluados Si 50%
Acuerdo Homologación - 100% cumple Acuerdo trabajadores desvinculados. Esto lo debe hacer prevención
- Baterías de exámenes cumplen con el acuerdo de
homologación
### B.1.2.- Que incorpore frecuencia de cada examen. 50%
### B.1.3.- Que cuente con registro actualizado de trabajadores en programas ocupacionales.
Ocupacionales
. Revisar matriz de GES con frecuencia y vigencia
0% programa de ex. ocupacionales no cumplen Revisión GES, y debe tener una planilla con el estatus de
. Registro de trabajadores evaluados Si 50%
Acuerdo Homologación - 100% cumple Acuerdo trabajadores en VMO
- Baterías de exámenes cumplen con el acuerdo de
B.1.4.- Que cuente con vigencia, destacando que mientras el informe se encuentre vigente no se exige nueva evaluación, aunque se cambie homologación
### de contrato, empresa o de organismo administrador, a menos qué, se modifiquen las condiciones o agentes de riesgos (Requisitos de
Aptitud) del cargo, función o tarea que desempeñarán las personas.
B.2.- Asegurar que un médico con competencias en salud ocupacional entregue y explique los resultados de los exámenes médicos a los Se respalda con los mismos examenes, ya que, estan firmados
### . Registros de entrega y entrevista a trabajadores. Si 0% práctica inexistente - 100% práctica operativa 100% 100% por un medico laboral. Se respalda derivando a la carpeta de
trabajadores y trabajadoras, manteniendo la confidencialidad de éstos. los examenes. (carpeta de arranque)
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B.3.- Implementar y mantener programas de Promoción de la Salud y prevención de Enfermedades Crónicas, para favorecer la mantención . Programas y su cumplimiento.
Si
0% programa inexistente o no operativo - 100%
0% 0%
Elaborar programa de difusión de enfermedades cronicas o
de la condición de salud compatible del personal. . Entrevista a trabajadores programa existente y en ejecución promoción de la salud
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B.4.-Mantener registros de salud compatible de los trabajadores y trabajadoras. Gestionar la recuperación de la aptitud laboral del
. Verificar registros 0% no existen registros y/o acciones - 100% cumple Este piunto esta reaspaldado con los examenes. Derivar a
### personal que la haya perdido y generar programa preventivo para evitar casos de salud no compatible por alteraciones reversibles de . Revisar las acciones de gestión preventiva
Si
ambos requisitos
100% 100%
carpeta de examenes (arranque)
salud.
B.5.- Las jefaturas directas son responsables de la asistencia del personal a las evaluaciones, debiéndoles otorgar las facilidades .Verificar a través de registro, entrevista en terreno a 0% no existen registros y/o acciones - 100% cumple Correos de coordinación entre andres y sonia o supervisores
### Si 80% 80%
pertinentes. jefaturas y trabajadores, que facilidades se otorgan ambos requisitos para autorizar a los trabajadores a realizarse los examenes
### C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
. Verificar cumplimiento anexo 5.3 y 5,7 Batería de los
C.1.- Los prestadores de servicios médicos para exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales deben cumplir con lo señalado en la exámenes preocupacionales y ocupacionales del Solicitar a prevención Acuerdo Homologacion- Nota interna y
### Si 0% no cumple - 100% cumple requisitos 0% 0%
legislación y en el Acuerdo de Homologación de Evaluaciones de Salud. Procedimiento Estructural N°5 y el Acuerdo colocar en carpeta
Homologación
C.2.- Las instalaciones para la realización de los exámenes deben poseer las características técnicas requeridas que den trazabilidad y
### . Observación en terreno No 0% No cumple - 100% cumple NA
confiabilidad al proceso.
0% No cumple - 100% cumple calibración y
### C.3.- Se debe mantener el proceso de calibración y mantención de los equipos. . Certificación de calibración y mantención de los equipos No
mantención
NA
### D) REQUISITOS DE GESTIÓN
D.1.- Se define revisión y actualización de este estándar cada 3 años, en conjunto con la revisión y actualización del acuerdo de .Registro de verificación de revisiones y actualizaciones
### ( Documento versión XX, Nota Interna dando a conocer Si 0% No cumple - 100% cumple 100% 100% Se revisara cuando corresponda
homologación, para así incorporar todas las nuevas modificaciones técnicas y legales pertinentes. nuevas versiones, etc)
D.2.- Los responsables de la ejecución del punto D.1 será personal calificado de la Administración Delegada, Salud Ocupacional y otros .Registro de en el documento de los responsables de las
### Si 0% No cumple - 100% cumple 100% 100% Se revisara cuando corresponda
profesionales que la empresa determine. revisiones y actualizaciones
0% No cumple
Solicitar a prevención los respaldos de las auditorias internas
### D.3.- El cumplimiento de este estándar será verificado mediante auditorías corporativas y divisionales. .Registro de las auditorías efectuadas Si 50% Cumple parcialmente 100% 100%
de este estandar o derivar a la carpeta correspondiente
100% cumple
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CUMPLIMIENTO ESTÁNDAR N°5 68%
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### Requisitos a las Personas 63%
### Requisitos a la Organización 66%
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Requisitos a las Instalaciones, Equipos y Herramientas 0%
Requisitos de Gestión de Riesgos 100%
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