Servicios de Salud del Instituto
Mexicano
Fecha: 02 de agosto del 2025
DIRECCIÓN GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD DEL
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL PARA EL BIENESTAR.
PRESENTE.
Por este conducto manifiesto BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD:
I. Ser ciudadano en pleno ejercicio de mis derechos civiles y políticos.
II. La inexistencia de alguna situación o puesto que pudiera generar conflicto de interés.
III. Que no soy parte de algún juicio, de cualquier naturaleza en contra de cualquier otra
institución o entidad federativa
IV. Que no desempeño otro empleo, cargo o comisión en la Administración Pública Federal y,
en caso contrario, que cuento con el dictamen de compatibilidad de empleos respectiva.
V. No haber sido sentenciado (a) con pena privativa de libertad por delito doloso.
VI. No estar impedido (a) para prestar servicios públicos en los términos de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas.
VII. Que toda la información que proporciono, con motivo del procedimiento de ingreso, es
veraz, así como toda la documentación que entrego es auténtica.
VIII. No se cuenta con jubilación o pensión.
IX. Que el comprobante de domicilio es fidedigno y que habito en el mismo.
ATENTAMENTE
LIC. ENF. ANGUIANO JIEMENEZ ESTEFANY
Servicios de Salud del Instituto
Mexicano
del Seguro Social para el Bienestar
“CARTA COMPROMISO PARA PRESENTAR DECLARACIÓN PATRIMONIAL Y
DECLARACIÓN DE POSIBLE CONFLICTO DE INTERESES”
Fecha: 02 de agosto del 2025
Presente
Establezco mi compromiso de observar lo obligado en el Acuerdo por el que el Comité
Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción da a conocer la obligación de presentar las
declaraciones de situación patrimonial y de intereses conforme a los artículos 32 y 33 de la Ley
General de Responsabilidades Administrativas, a través de las herramientas y medios dispuestos
por la secretaria de la Función Pública, en los términos que dicha ley señala.
La declaración de situación patrimonial deberá presentarse a través de la página Declara Net
([Link] en los supuestos que marca la ley antes citada.
La declaración de situación patrimonial deberá presentarse en los siguientes plazos:
I. Declaración inicial, dentro de los sesenta días naturales siguientes a la toma de posesión con
motivo del:
a) Ingreso al servicio público por primera vez;
b) Reingreso al servicio público después de sesenta días naturales de la conclusión de
su último encargo;
II. Declaración de modificación patrimonial, durante el mes de mayo de cada año, y
III. Declaración de conclusión del encargo, dentro de los sesenta días naturales siguientes a la
conclusión.
En el caso de cambio de dependencia o entidad en el mismo orden de gobierno, únicamente se
dará aviso de dicha situación y no será necesario presentar la declaración de conclusión.
ATENTAMENTE
LIC. ENF. ANGUIANO JIMENEZ ESTEFANY
Servicios de Salud del Instituto del Seguro Social para el Bienestar
Documento de Confidencialidad de las Personas
Servidoras Públicas de los Servicios de Salud del Instituto
Mexicano del Seguro Social para el Bienestar.
DIRECCIÓN GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD
DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
PARA EL BIENESTAR.
P R E S E N T E.
El (la) que suscribe C. _________________________________ _ , adscrito (a) _________
____________________ y de conformidad con y de conformidad con el artículo 42 de la Ley General de
Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados; acepto las condiciones de resguardo,
reserva, custodia y protección de la seguridad y confidencialidad de la información, datos personales y
de todo tipo de documentos propiedad de los Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social
para el Bienestar, o de la que tenga conocimiento, con motivo del trabajo, empleo, comisión, integración
de cuerpos colegiados en los que participe a fin de deliberar sobre procesos internos y/o dictaminar
proyectos relacionados con las funciones propias de mi cargo.
El presente deber de confidencialidad me responsabiliza respecto de la información que me sea
proporcionada por los Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar, ya
sea de forma oral, escrita, impresa, sonora, visual, electrónica, informática u holográfica, contenida en
cualquier tipo de documento, que puede consistir en: expedientes, reportes, estudios, actas,
resoluciones, oficios, correspondencia, acuerdos, directivas, directrices, circulares, contratos, convenios,
instructivos, notas, memorandos, estadísticas o bien, cualquier otro registro que documente el ejercicio
de las facultades, funciones y competencias de la unidad administrativa a la que me encuentro adscrito y
de cualquier otra área de los Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social para el
Bienestar, sin importar su fuente o fecha de elaboración.
La información que me sea proporcionada podría ser considerada, según el caso, como reservada,
privilegiada y confidencial, en los términos del artículo 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso
a la Información Pública y 113 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información, salvo
aquella información que sea pública o que se autorice expresamente su divulgación por cualquier medio
oficial o institucional, siempre que no cause algún daño o perjuicio a sus propietarios, y reservarla para el
uso indispensable y necesario para cumplir con mis funciones, por lo que me obligo a protegerla,
reservarla, resguardarla y no divulgarla, utilizándola única y exclusivamente para llevar a cabo y cumplir
con las actividades y obligaciones que expresamente me sean conferidas por los Servicios de Salud del
Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar.
Es mi responsabilidad no reproducir, hacer pública o divulgar a terceros la información objeto del
presente Documento, y de cumplir con las medidas de seguridad aprobadas en los documentos de
seguridad de la Unidad Administrativa. De omitirse lo expresado se podrá hacer acreedor a las sanciones
previstas en el Título Décimo Primero, Capitulo II de la Ley General de Protección de Datos Personales en
Posesión de Sujetos Obligados; así como a las medidas de apremio y responsabilidades previstas en el
Título Noveno De las Medidas de Apremio y Responsabilidades Administrativas del Capítulo Único de los
Lineamientos Generales de Protección de Datos Personales para el Sector Público.
Atentamente
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