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Convocatoria Sargento CEIS La Rioja

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BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.240

Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21289

[Link] Y PERSONAL
CONSORCIO PARA EL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE
INCENDIOS, SALVAMENTO Y PROTECCIÓN CIVIL
SARGENTO DE ZONA: se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición de
dos puestos vacantes del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración
Especial

202512040118578 II.1268

Resolución�56/2025,�de�1�de�diciembre,�de�la�Presidencia�del�CEIS-Rioja,�por�la�que�se�convoca�proceso�selectivo,�por
concurso-oposición�de�2�puestos�vacantes�del�Cuerpo�de�Ayudantes�Facultativos�de�Administración�Especial�(Sargento�de
zona)�en�el�Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de�Incendios,�Salvamento�y�Protección�Civil�de�La�Rioja

Esta�Presidencia�en�uso�de�las�atribuciones�que�le�confieren�los�Estatutos�del�Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de
Incendios,�Salvamento�y�Protección�Civil�de�La�Rioja�y�teniendo�en�cuenta:
La�Oferta�de�empleo�público�aprobada�por�Resolución�de�Presidencia�nº3/2024�de�23�de�febrero�y�la�última�Relación�de
Puestos�de�Trabajo�del�CEIS-�Rioja�publicada�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja�número�137,�de�18�de�julio�de�2025.
El�Acuerdo�de�la�Junta�de�Gobierno�del�Consorcio,�de�fecha�de�25�de�noviembre�2025,�por�el�que�se�aprueban�las�Bases
por�las�que�se�ha�de�regir�la�provisión�por�acceso�libre�de�los�dos�puestos�vacantes�del�Cuerpo�de�ayudantes�facultativos
de�Administración�Especial�(Sargento�de�Zona),�en�el�Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de�Incendios,�Salvamento�y
Protección�Civil�de�La�Rioja,�facultándose�a�la�Presidencia�del�Consorcio�para�la�convocatoria�del�mismo.
El�artículo�70�del�RDL�5/2015,�de�30�de�octubre,�por�el�que�se�aprueba�el�Texto�Refundido�de�la�Ley�del�Estatuto�Básico
del�Empleado�Público�y�el�artículo�12.2�de�los�vigentes�Estatutos�del�CEIS-�Rioja.
RESUELVE
Primero.�Convocar�las�pruebas�selectivas�para�la�cobertura�mediante�acceso�libre,�en�propiedad�como�funcionario�de
carrera,�mediante�concurso-�oposición,�de�2�plazas�del�Cuerpo�de�Ayudantes�facultativos�de�Administración�Especial�(Grupo
C),�Subgrupo�C1,�(Sargento�de�zona).
Segundo.�Publicar�la�misma�junto�con�las�bases,�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja�y�en�la�sede�electrónica�del�Consorcio.
La� presente� Resolución� pone� fin� a� la� vía� administrativa� y� contra� la� misma� podrá� interponerse� recurso� potestativo� de
reposición�ante�la�Presidencia�del�Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de�Incendios,�Salvamento�y�Protección�Civil�de�La
Rioja,�en�el�plazo�de�un�mes�a�contar�desde�el�día�siguiente�al�de�su�publicación�de�acuerdo�con�los�arts.�123�y�124�de�la
Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�Régimen�del�Procedimiento�Administrativo�Común�de�las�Administraciones�Públicas;�o�bien
interponer�recurso�ante�la�Sala�de�lo�Contencioso-Administrativo�en�el�plazo�de�dos�meses�a�contar�desde�el�día�siguiente�al
de�su�notificación,�de�conformidad�con�los�art.�8.2.a),�46.1�y�18�de�la�Ley�29/1998,�de�13�de�julio,�reguladora�de�la�Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.�Estos�recursos�no�son�acumulables,�según�lo�dispone�el�art.�123.2�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de
octubre.
Logroño�a�1�de�diciembre�de�2025.-�La�Presidenta,�María�Martín�Díez�de�Baldeón.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.240

Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21290

Bases�de�la�convocatoria
Primera.�Normas�Generales.
1.1.-�Es�objeto�de�la�presente�convocatoria,�la�provisión�en�propiedad�como�funcionarios�de�carrera,�por�el�procedimiento�de
concurso-oposición�de�dos�plazas�del�Cuerpo�de�Ayudantes�Facultativos�de�Administración�Especial,�Sargento,�perteneciente
al�Grupo�C,�Subgrupo�C1�de�funcionarios�en�el�CEIS-Rioja.
Denominación:�Sargento�de�Zona
Complemento�de�Destino:�22
Complemento�Específico:�32.232,82�euros
Guardias�obligadas:�400�euros�por�semana�realizada.
Las�funciones�a�desarrollar�en�su�parque/zona,�consistirán�fundamentalmente�en:
Dirigir�a�su�personal�en�las�intervenciones.
Prestación�del�servicio�en�su�jornada�habitual�y�en�los�casos�de�urgencia�o�necesidad�para�el�servicio�que�se�le�pudiera
requerir.
Colaborar�con�los�Cabos�a�su�servicio.
Transmitir�a�sus�subordinados�las�órdenes�recibidas.
Elaborar�los�informes�y�partes�que�se�le�soliciten.
Realizar�las�acciones�formativas�vinculantes�a�su�categoría�profesional,�así�como�la�organización�de�aquellas�otras�que
le�puedan�ser�encomendadas�por�la�Dirección�del�CEIS-Rioja.
Velar�por�el�exacto�cumplimiento�de�los�servicios�encomendados,�así�como�de�los�horarios,�normas�de�funcionamiento
y�planes�de�trabajo�establecidos.
Supervisar�la�revisión�diaria�del�material�en�orden�a�la�buena�prestación,�mantenimiento�y�conservación�del�mismo.
Supervisar�la�formación�diaria,�así�como�las�acciones�formativas�que�se�le�encomienden.
Evaluar�e�informar,�al�menos�anualmente,�sobre�el�estado�físico�del�personal�operativo.
Emitir� informes,� en� el� caso� de� que� así� se� le� sea� requerido� por� organismos� oficiales,� en� relación� con� actuaciones� y/o
intervenciones�por�parte�del�Consorcio.
Asistencia�a�los�actos�de�servicio�a�que�fueran�convocados�por�la�Jefatura�de�Personal.
Cumplimiento� durante� su� horario� de� servicio� de� los� trabajos,� prácticas,� inspecciones� y� labores� formativas� que� se
programen.
Comunicar�por�escrito�a�la�Jefatura�de�Personal�los�servicios�meritorios�que�realice�el�personal�a�sus�órdenes,�así�como
las�irregularidades�que�puedan�cometerse�cursando�al�efecto�el�correspondiente�parte.
Realizar�aquellas�labores�que�se�le�encomienden�por�la�Dirección�Técnica�del�CEIS-Rioja,�y�mantener�informado�al�mismo
de�las�incidencias�que�en�su�zona/parque�se�produzcan,�al�menos�con�una�periodicidad�semanal.
Administración�de�las�instalaciones,�dependencias�y�medios�materiales�del�servicio.
Colaborar�en�las�tareas�de�implantación�y�mantenimiento�del�Sistema�de�Calidad�del�Consorcio.
Mantener�un�comportamiento�personal�ejemplar�en�cuestiones�de�Prevención�de�Riesgos�Laborales,�exigiendo�al�personal
a�su�cargo�el�cumplimiento�de�las�normas�internas�de�seguridad�y�salud�laboral.
Realizar�las�Instrucciones�Técnicas�que,�por�su�cargo�y�funciones,�deban�desarrollar,�así�como�su�aplicación�y�puesta�en
práctica,�bajo�la�supervisión�de�la�Dirección�Técnica�del�CEIS-Rioja.
Guardias�obligadas.
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21291

Efectuar�cualquier�otra�tarea�propia�de�su�categoría�o�las�que�les�fueren�encomendadas�por�la�Dirección�del�CEIS-Rioja.
1.2.-�A�las�presentes�pruebas�les�serán�de�aplicación�el�Real�Decreto�Legislativo�5/2015,�de�30�de�octubre,�por�el�que
se�aprueba�el�texto�refundido�de�la�Ley�del�Estatuto�Básico�del�Empleado�Público,�la�Ley�9/2023,�de�5�de�mayo,�de�Función
Pública�de�la�Administración�Pública�de�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja,�el�Real�Decreto�364/1995,�de�10�de�marzo,
por�el�que�se�aprueba�el�Reglamento�General�de�Ingreso�del�Personal�al�servicio�de�la�Administración�General�del�Estado
y�de�Provisión�de�Puestos�de�Trabajo�y�Promoción�Profesional�de�los�Funcionarios�Civiles�de�la�Administración�General�del
Estado,�en�cuanto�no�se�opongan�al�mencionado�RDL�5/2015,�de�30�de�octubre,�las�Bases�de�esta�convocatoria�y�demás
normativa�que�resulte�de�aplicación.
1.3.-�La�jornada�de�trabajo,�podrá�ser�continuada,�partida�o�en�régimen�de�turnos,�quedando�condicionada,�en�todo�caso,
a�las�características�y�peculiaridades�de�los�horarios�asignados�al�puesto�de�trabajo�que�ocupe�el�aspirante�aprobado�en�la
presente�convocatoria,�en�la�estructura�y�calendario�del�CEIS-Rioja�vigente�en�cada�momento.
1.4.-�Deberán�utilizar�los�medios�mecánicos,�técnicos�y�tecnológicos�que,�para�el�desempeño�de�sus�cometidos,�les�facilite
el�CEIS-Rioja.�Específicamente�deberán�conducir�los�vehículos�del�servicio.
1.5.-�El�titular�de�la�plaza�quedará�sujeto�al�régimen�general�de�incompatibilidades�establecido�en�la�Ley�53/1984,�de�26
de�diciembre,�de�Incompatibilidades�del�personal�al�servicio�de�las�Administraciones�Públicas.
1.6.-�Los�aspirantes�otorgan�su�consentimiento�al�tratamiento�de�sus�datos�de�carácter�personal�que�sean�necesarios
para�tomar�parte�en�el�proceso�selectivo,�así�como�para�la�publicación�en�los�Boletines�Oficiales�correspondientes,�Tablón
de�Anuncios�del�Consorcio�y/o�sede�electrónica�de�su�nombre,�apellidos,�DNI�y,�en�su�caso,�su�calificación,�en�las�listas�de
admitidos�y�excluidos�y�en�cualesquiera�otras�derivadas�de�los�resultados�de�los�diferentes�ejercicios�de�esta�convocatoria,
así�como�en�las�listas�de�calificación�final�y�de�aspirantes�propuestos�para�su�nombramiento,�todo�ello�de�conformidad�con
lo�establecido�en�la�normativa�vigente�en�la�materia.
Segunda.�Requisitos�de�los�aspirantes.
2.1.-�Para�ser�admitido�a�la�realización�de�estas�pruebas�selectivas,�los�aspirantes�deberán�reunir�los�siguientes�requisitos:
a)�Ser�español,�o�en�su�caso,�nacional�de�los�demás�Estados�miembros�de�la�Unión�Europea�o�de�Estado�incluido�en�el
ámbito�de�aplicación�de�los�Tratados�Internacionales�y�ratificados�por�España�en�los�que�sea�de�aplicación�la�libre�circulación
de�trabajadores�en�los�términos�establecidos�legalmente.
También�podrán�participar�en�igualdad�de�condiciones�que�los�españoles�a�los�empleos�públicos:
-�El�cónyuge�de�los�españoles�y�de�los�nacionales�de�otros�Estados�miembros�de�la�Unión�Europea,�cualquiera�que�sea
su�nacionalidad,�siempre�que�no�estén�separados�de�derecho.�Asimismo,�con�las�mismas�condiciones,�podrán�participar�los
descendientes�menores�de�veintiún�años�o�mayores�de�dicha�edad�que�sean�dependientes.
-�Las�personas�incluidas�en�el�ámbito�de�aplicación�de�los�Tratados�Internacionales�celebrados�por�la�Unión�Europea�y
ratificados�por�España�en�los�que�sea�de�aplicación�la�libre�circulación�de�trabajadores.
b)�No�exceder,�en�su�caso,�de�la�edad�máxima�de�jubilación�forzosa.
c)�No�padecer�enfermedad�ni�estar�afectado�por�limitación�física�o�psíquica�que�sea�incompatible�con�el�desempeño�de
las�correspondientes�funciones.
d)�No�haber�sido�separado�mediante�expediente�disciplinario�del�servicio�de�cualquiera�de�las�Administraciones�Públicas
o�de�los�Organismos�Constitucionales�o�Estatutarios�de�las�Comunidades�Autónomas,�no�hallarse�en�inhabilitación�absoluta
o�especial�por�resolución�judicial�para�empleos�y�cargos�públicos�para�el�acceso�a�Cuerpos�y�Escalas�de�funcionarios,�ni
pertenecer�a�la�misma�Escala�a�cuyas�pruebas�selectivas�se�refiere�la�presente�Convocatoria.
En�el�caso�de�ser�nacional�de�otro�Estado,�no�hallarse�inhabilitado�o�en�situación�equivalente�ni�haber�sido�sometido�a
sanción�disciplinaria�o�equivalente�que�impida,�en�su�Estado,�en�los�mismos�términos�el�acceso�al�empleo�público.
e)� Estar� en� posesión� de� cualquiera� de� las� siguientes� titulaciones:� Bachiller-LOE;� Bachillerato� Unificado� Polivalente;
Bachiller� Superior;� Técnico� Especialista� (Formación� Profesional� de� 2º� grado);� Técnico� Superior� (Ciclo� formativo� de� grado
superior)� y� Técnico� o� sus� equivalentes.� En� caso� de� poseer� título� equivalente� deberá� aportar� certificación� del� Ministerio� o
Consejería� en� el� que� se� acredite� dicha� equivalencia.� Los� aspirantes� con� titulaciones� obtenidas� en� el� extranjero� deberán
acreditar� que� están� en� posesión� de� la� correspondiente� convalidación� o� de� la� credencial� que� acredite,� en� su� caso,� la
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21292

homologación.�Este�requisito�no�será�de�aplicación�a�los�aspirantes�que�hubieran�obtenido�el�reconocimiento�de�su�cualificación
profesional,�en�el�ámbito�de�las�profesiones�reguladas,�al�amparo�de�las�disposiciones�de�Derecho�Comunitario.
Los�aspirantes�deberán�tener�el�título�o�haber�aprobado�los�estudios�para�su�obtención�y�abonado�lo�derechos�para�su
expedición,�y�en�su�caso,�tener�la�homologación�correspondiente,�en�la�fecha�en�la�que�acabe�el�plazo�de�presentación�de
las�instancias.
2.2.-�Los�aspirantes�deberán�reunir,�además,�todos�y�cada�uno�de�los�siguientes�requisitos:
a)� Tener� la� condición� de� funcionario� de� carrera� del� Cuerpo� de� Ayudantes� Facultativos� de� Administración� Especial,
(bombero-conductor)�o�(cabo�de�zona)�o�(Sargento)�y/�o�equivalentes.
b)�Estar�en�dicho�Cuerpo�en�situación�de�servicio�activo�o�de�servicios�especiales.
c)�Ostentar�la�condición�de�funcionario�de�carrera�con�una�antigüedad�de�al�menos�ocho�años,�como�funcionario�de�carrera
en�Cuerpo�de�Ayudante�Facultativo�de�Administración�Especial�(bombero-conductor)�o�dos�años�como�(cabo�de�zona)�y/o
equivalentes.�No�exigiéndose�plazo�mínimo�en�el�caso�de�Sargentos�o�equivalentes.
d)�Haber�abonado�la�Tasa�por�Derechos�de�Examen�conforme�a�lo�dispuesto�en�la�Base�3.2.
2.3.-� Los� requisitos� establecidos� en� las� normas� anteriores� deberán� poseerse� en� el� momento� de� finalizar� el� plazo� de
presentación�de�solicitudes�y�mantenerlos�hasta�el�momento�de�la�toma�de�posesión.�Y�cuando�se�trate�de�requisitos�de
capacidad�para�el�desempeño�de�las�funciones�públicas�también�deberán�preservarse�a�lo�largo�de�la�carrera�profesional.
Tercera.�Presentación�de�solicitudes.
3.1.-�Las�solicitudes�para�tomar�parte�en�este�proceso�selectivo,�en�la�que�los�aspirantes�deberán�manifestar�que�reúnen
todos�y�cada�uno�de�los�requisitos�exigidos,�se�presentarán�conforme�al�modelo�que�consta�en�el�Anexo�I�de�esta�convocatoria,
y�se�dirigirán�a�la�Presidencia�del�Consorcio.�Se�presentarán�en�el�Registro�del�Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de
Incendios,�Salvamento�y�Protección�Civil�de�La�Rioja,�en�C/�Prado�Viejo,�nº�62-�bis.�26071�de�Logroño,�o�en�los�lugares�que
proceden�de�acuerdo�con�el�artículo�16�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del�procedimiento�administrativo�común�de�las
administraciones�públicas.
Con� la� presentación� de� la� instancia� los� aspirantes� otorgan� su� consentimiento� al� tratamiento� de� los� datos� de� carácter
personal�que�son�necesarios�para�tomar�parte�en�el�proceso�selectivo,�de�conformidad�con�lo�establecido�en�la�normativa
vigente�en�la�materia.
3.2.-� De� conformidad� con� lo� dispuesto� en� la� Ordenanza� Fiscal� reguladora� de� la� tasa� por� expedición� de� documentos
administrativos� y� derechos� de� examen� (Boletín� Oficial� de� La� Rioja� número� 18� de� fecha� 06� de� febrero� de� 2009),
la� cuantía� de� la� tasa� por� inscripción� en� esta� prueba� será� de� 30,18� euros,� que� deberán� ingresar� en� la� cuenta� nº
ES86-2100-9151-7213-0036-4114�de�La�Caixa,�consignando�por�este�orden:
1º.-�Oposición�Sargento
2º.-�Nº�DNI�del�aspirante.
3º.-�Nombre�y�apellidos�del�aspirante.
4º.-�El�importe�de�30,18�euros.
Estos�cuatro�datos�deberán�consignarse�de�forma�expresa�para�considerar�correcto�y�realizado�el�pago.�En�caso�contrario,
el�aspirante�figurará�como�excluido�en�la�correspondiente�relación�de�admitidos�y�excluidos.
El�ingreso�debe�efectuarse�directamente�en�la�cuenta�nº�ES86-2100-9151-7213-0036-4114�de�La�Caixa.�El�comprobante
bancario�de�haber�satisfecho�la�tasa�deberá�adjuntarse�a�la�solicitud.
Únicamente�se�admitirán�aquellas�solicitudes�cuya�tasa�se�haya�satisfecho�dentro�del�plazo�establecido�en�la�Base�3.4.
En�ningún�caso,�el�pago�supondrá�sustitución�del�trámite�de�presentación�en�tiempo�y�forma�de�la�correspondiente�solicitud
con�arreglo�a�lo�determinado�en�esta�Base.
3.3.-�Junto�con�las�solicitudes�los�aspirantes�presentarán�la�siguiente�documentación:
a)�Documento�de�declaración�responsable�según�modelo�que�consta�en�anexo�V,�donde�se�harán�constar�los�servicios,
cursos�y�titulaciones�que�pretenda�el�aspirante�sean�valorados.�Así�como�la�justificación�documental�de�los�mismos.
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21293

b)�Declaración�responsable�de�no�padecer�enfermedad�o�defecto�físico�que�impida�el�desempeño�de�las�correspondientes
funciones,�ni�realización�de�las�pruebas�físicas�previstas�en�la�Base�6.3�de�esta�convocatoria.
c)�Documentación�acreditativa�de�la�titulación�exigida�en�la�base�2.1.e)
d)�Justificante�de�pago�recogido�en�la�base�3.2.
3.4.-�El�plazo�de�presentación�de�solicitudes�será�de�20�días�hábiles,�contados�a�partir�del�siguiente�al�de�la�publicación
de�esta�convocatoria�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja.
3.5.-�Los�aspirantes�quedarán�vinculados�a�los�datos�que�hayan�hecho�constar�en�sus�solicitudes,�pudiendo�demandar
su�modificación�únicamente,�mediante�escrito�motivado,�dentro�del�plazo�establecido�por�la�Base�3.4�para�la�presentación�de
solicitudes.�Transcurrido�dicho�plazo�no�se�admitirá�ninguna�petición�de�esta�naturaleza.
Cuarta.�Lista�de�aspirantes.
4.1.-�Terminado�el�plazo�de�presentación�de�solicitudes,�el�Gerente�del�CEIS-Rioja�dictará�resolución�declarando�aprobada
la�lista�provisional�de�aspirantes�admitidos�y�excluidos�y�ordenará�su�publicación�en�el�tablón�de�edictos�de�los�servicios
centrales�y�en�la�sede�electrónica�del�Consorcio,�en�el�plazo�máximo�de�un�mes,�con�la�expresión�de�las�causas�que�hayan
motivado�su�exclusión.
Para� subsanar� el� defecto� que� haya� motivado� su� exclusión� u� omisión� de� las� relaciones� provisionales� de� admitidos� y
excluidos,�los�aspirantes�dispondrán�de�un�plazo�de�diez�días,�contados�a�partir�del�día�siguiente�al�de�la�publicación�de�la
citada�resolución.
La�falta�de�abono�de�la�tasa�por�inscripción�en�las�pruebas�de�acceso�a�la�función�pública�en�el�plazo�y�forma�establecido
en�las�bases�3.1,�3.2�y�3.4,�será�motivo�de�exclusión�insubsanable.
Posteriormente� se� publicará,� en� el� Boletín� Oficial� de� La� Rioja,� la� resolución� de� Presidencia� por� la� que� se� aprueba� la
relación�definitiva�de�admitidos�y�excluidos�para�la�realización�de�las�pruebas.�En�dicha�resolución�se�indicará�el�lugar�y�fecha
de�realización�del�primer�ejercicio,�así�como�los�miembros�del�Tribunal.�Los�aspirantes�que,�dentro�del�plazo�señalado,�no
subsanen�el�defecto�que�haya�motivado�la�exclusión�o�no�aleguen�la�omisión�en�la�relación�provisional�de�admitidos�y�excluidos,
justificando�su�derecho�a�figurar�en�la�misma,�serán�definitivamente�excluidos.�Contra�la�resolución�por�la�que�se�aprueba
la�relación�definitiva�de�admitidos�y�excluidos�podrá�interponerse�recurso�de�alzada�en�el�plazo�de�un�mes,�contado�a�partir
del�día�siguiente�al�de�su�publicación�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja,�ante�la�Presidencia�del�Consorcio�para�el�Servicio�de
Extinción�de�Incendios,�Salvamento�y�Protección�Civil�de�La�Rioja.
4.2.-�En�todo�caso,�al�objeto�de�evitar�errores,�y�en�el�supuesto�de�producirse,�posibilitar�su�subsanación�en�tiempo�y�forma,
los�aspirantes�comprobarán�fehacientemente�no�sólo�que�no�figuran�recogidos�en�la�relación�de�excluidos,�sino,�además,�que
sus�nombres�constan�en�la�pertinente�relación�de�admitidos.
4.3.-�No�procederá�devolución�alguna�de�la�tasa�por�inscripción�en�las�pruebas�de�acceso�a�la�función�pública�en�los
supuestos� de� exclusión� definitiva� de� las� pruebas� selectivas� por� causa� imputable� al� interesado.� Cuando� la� causa� no� sea
imputable�al�interesado,�el�importe�de�la�tasa�por�inscripción�en�las�pruebas�de�acceso�a�la�función�pública�será�reintegrado,
previa�solicitud,�a�los�aspirantes�que�hayan�sido�excluidos�definitivamente�de�la�realización�de�las�pruebas�selectivas.
Quinta.�Tribunal�Calificador.
5.1.-�Los�miembros�del�Tribunal�Calificador�de�estas�pruebas�se�darán�a�conocer�junto�con�la�lista�definitiva�de�aspirantes
admitidos�y�excluidos.
5.2.-�Los�miembros�del�Tribunal�titulares�y�suplentes,�deberán�abstenerse�de�intervenir,�notificándoselo�a�la�Presidencia
del�CEIS-Rioja,�cuando�concurran�en�ellos�circunstancias�de�las�previstas�en�el�art.�23�de�la�Ley�40/2015,�de�1�de�octubre,�de
Régimen�Jurídico�del�Sector�Público.�Asimismo,�los�aspirantes�podrán�recusar�a�los�miembros�del�Tribunal�cuando�concurran
las�circunstancias�previstas�en�el�párrafo�anterior.
La�Presidencia�podrá�solicitar�de�los�miembros�del�Tribunal�tanto�titulares�como�suplentes,�declaración�expresa�de�no
hallarse�inmersos�en�las�circunstancias�previstas�en�el�artículo�23.2�de�la�Ley�40/2015,�de�1�de�octubre,�de�Régimen�Jurídico
del�Sector�Público.
La�autoridad�convocante�publicará,�en�su�caso,�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja�la�resolución�por�la�que�se�nombre�a�los
nuevos�miembros�del�Tribunal�que�hayan�de�sustituir�a�los�que�hubiesen�perdido�tal�condición.
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5.3.-�A�partir�de�su�constitución,�el�Tribunal,�para�actuar�válidamente,�requerirá�la�presencia�del�Presidente�y�Secretario�o,
en�su�caso,�de�quienes�les�sustituyan,�y�la�de�la�mitad,�al�menos,�de�sus�miembros.
5.4.-�El�Tribunal�Calificador�resolverá�las�dudas�que�surjan�en�aplicación�de�las�normas�de�la�presente�convocatoria,�así
como�lo�que�proceda�en�los�casos�no�previstos.
El�procedimiento�de�actuación�del�Tribunal�se�ajustará�en�todo�momento�en�lo�dispuesto�en�la�Ley�40/2015,�de�1�de�octubre,
de�Régimen�Jurídico�del�Sector�Público.
El�Tribunal�actuará�de�acuerdo�con�los�principios�de�objetividad,�imparcialidad,�agilidad�y�eficacia.�Su�composición�deberá
tender�a�la�paridad,�según�dispone�la�Ley�Orgánica�3/2007,�de�22�de�marzo,�de�igualdad�efectiva�de�mujeres�y�hombres.
5.5.-�Con�independencia�del�personal�colaborador,�el�Tribunal�podrá�disponer�la�incorporación�de�sus�trabajos�de�asesores
especialistas�para�las�pruebas�correspondientes�de�los�ejercicios�que�estimen�pertinentes,�limitándose�dichos�asesores�a
prestar�su�colaboración�en�sus�especialidades�técnicas,�dando�cuenta�para�ello�a�la�Presidencia�del�Consorcio.
5.6.-�El�Tribunal�adoptará�las�medidas�oportunas�para�garantizar�que�los�ejercicios�de�la�fase�de�oposición�que�sean
escritos�y�no�deban�ser�leídos�en�sesión�pública�por�los/as�opositores/as,�sean�corregidos�sin�que�se�conozca�la�identidad
de�los/as�aspirantes.�El�Tribunal�excluirá�a�aquellos/as�opositores�en�cuyos�ejercicios�figuren�nombres,�marcas�o�signos�que
permitan�conocer�la�identidad�de�los/as�mismos/as.
5.7.-�Contra�la�resolución�y�actos�del�Tribunal�Calificador�y�sus�actos�de�trámite�que�impidan�continuar�el�procedimiento�o
produzcan�indefensión�podrá�interponerse�recurso�de�alzada�en�el�plazo�de�un�mes�a�partir�del�día�siguiente�al�de�su�notificación
o�publicación,�ante�la�Presidencia�del�CEIS-Rioja,�de�acuerdo�con�los�art.�112.1,�121�y�122�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,
del�Procedimiento�Administrativo�Común�de�las�Administraciones�Públicas.
5.8.-�A�efectos�de�comunicación�y�demás�incidencias,�el�Tribunal�Calificador�tendrá�su�sede�en�los�Servicios�Centrales�del
CEIS-Rioja,�C/�Prado�Viejo,�n�62-�bis,�26071�de�Logroño.
5.9.-�Se�agruparán�todas�aquellas�sesiones�cuyo�contenido�no�exija�la�celebración�en�días�distintos�(constitución,�reparto
de�temas,�preparación�de�material,�fijación�de�criterios,�etc.).�En�las�lecturas�y�exámenes�orales�se�procurará�citar�el�mayor
número�posible�de�opositores.
5.10.-�Los�miembros�del�Tribunal�Calificador�tendrán�derecho�a�percibir�las�asistencias�previstas�en�el�Decreto�42/2000,
de�28�de�julio.
Sexta.�Sistema�de�Selección.
El�procedimiento�de�selección�será:
A)�Fase�de�Oposición.
B)�Fase�de�Concurso.
A)�Fase�de�oposición
6.1.-�Comienzo�de�la�fase�de�oposición.
Para�la�realización�de�aquellos�ejercicios�que�puedan�realizarse�conjuntamente�por�los�aspirantes,�el�orden�de�actuación
se�iniciará�por�aquéllos�cuyo�primer�apellido�comience�por�la�letra�V,�en�aplicación�subsidiaria�de�la�Resolución�de�226/2025,
de�29�de�enero,�de�la�Dirección�General�de�Función�Pública,�de�la�Consejera�de�Hacienda,�Gobernanza�Pública,�Sociedad
Digital�y�Portavocía�del�Gobierno,�por�la�que�se�publica�el�resultado�del�sorteo�de�la�letra�que�presidirá�las�pruebas�selectivas
que�se�convoquen�durante�el�año�2025.
Los� ejercicios� de� la� oposición� no� podrán� comenzar� hasta� transcurridos� dos� meses� desde� la� fecha� en� que� aparezca
publicado�el�anuncio�de�la�convocatoria�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja.
El�día,�lugar�y�hora�del�primer�ejercicio�se�harán�públicos�con�una�antelación�mínima�de�quince�días�a�la�realización�del
mismo,�publicándose�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja�y�exponiéndose�en�el�Tablón�de�Anuncios�del�CEIS-Rioja,�en�la�fecha
concreta�que�se�fije�de�acuerdo�con�lo�señalado�en�la�base�4.1�de�esta�convocatoria.
Los�aspirantes�serán�convocados�para�cada�ejercicio�en�llamamiento�único,�siendo�excluidos�quienes�no�comparezcan
con�anterioridad�a�la�realización�del�ejercicio,�salvo�casos�de�fuerza�mayor,�debidamente�justificados�y�apreciados�libremente
por�el�Tribunal.
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Una�vez�comenzadas�las�pruebas�selectivas,�los�sucesivos�anuncios�deberán�hacerse�públicos�por�el�Tribunal�en�el�Tablón
de�Edictos�físico�del�Consorcio�sito�en�calle�Pradoviejo,�así�como�en�la�dirección�de�Internet�[Link]/ceis�apartado
Oposiciones.
6.2.-�En�cualquier�momento�del�proceso,�los�aspirantes�podrán�ser�requeridos�por�los�miembros�del�Tribunal�con�el�fin
de�acreditar�su�personalidad.
6.3.-�Desarrollo�de�la�fase�de�oposición.
La�fase�de�oposición�estará�compuesta�por�tres�ejercicios,�todos�ellos�obligatorios�y�eliminatorios.
Primer� ejercicio:� Obligatorio� y� eliminatorio.� Consistirá� en� contestar� por� escrito� en� el� plazo� máximo� de� 80� minutos� un
cuestionario�de�85�preguntas,�con�4�respuestas�alternativas,�de�las�que�sólo�una�de�ellas�será�correcta,�que�versarán�sobre�el
contenido�del�programa�que�figura�en�el�Anexo�IV.�Las�ochenta�(80)�primeras�preguntas�son�las�ordinarias�y�evaluables;�las
cinco�(5)�últimas,�las�extraordinarias�y�de�reserva.�Las�respuestas�incorrectas�descontarán�un�cuarto�del�valor�de�la�pregunta
acertada.�El�tiempo�establecido�para�la�realización�del�ejercicio�será�de�80�minutos.
La�determinación�de�las�puntuaciones�correspondientes�a�este�ejercicio�se�realizará�antes�de�conocer�la�identidad�de
los�opositores.�Para�ello,�el�Tribunal�adoptará�los�medios�que�garanticen�el�anonimato�de�los�opositores�antes�y�durante�la
corrección�del�ejercicio.
Este�ejercicio�se�valora�de�0�a�20�puntos,�debiendo�obtenerse�al�menos�10�puntos�para�superarlo.
Tras�la�realización�del�ejercicio,�el�Tribunal�hará�pública�en�la�Web�del�CEIS-Rioja�la�plantilla�de�respuestas�correctas.�Los
aspirantes�tendrán�un�plazo�de�tres�días�hábiles,�contados�desde�el�siguiente�a�su�publicación,�para�formular�las�alegaciones
que�estimen�oportunas.�La�resolución�de�las�alegaciones�que�sean�aceptadas�por�parte�del�Tribunal�se�hará�pública�con�la
lista�de�aspirantes�aprobados�del�ejercicio,�considerándose�desestimadas�las�que�no�se�mencionen�en�dicha�publicación.�Ni
la�plantilla�provisional�ni�la�que�resulte,�en�su�caso,�de�las�alegaciones�aceptadas�son�recurribles�de�forma�independiente�a
la�publicación�de�la�lista�de�aprobados.
Segundo�ejercicio:�Obligatorio�y�eliminatorio.�Consistirá�en�la�realización�por�escrito,�de�dos�o�más�supuestos�prácticos�y/
o�teórico-prácticos�de�los�propuestos�por�el�Tribunal�y�relacionados�con�el�ejercicio�de�las�funciones�de�la�plaza�convocada�y/
o�las�materias�establecidas�en�el�Anexo�IV�que�se�acompaña�a�las�presentes�bases.
En�este�ejercicio�el�Tribunal�determinará�y�expondrá�a�los�aspirantes,�con�carácter�previo�al�inicio�de�la�prueba,�los�criterios
que�tendrá�en�cuenta�en�la�valoración�de�los�ejercicios,�así�como,�en�su�caso,�las�penalizaciones�correspondientes,�y�el�tiempo
máximo�para�su�realización.
Este�ejercicio�se�calificará�de�0�a�20�puntos,�siendo�necesario�para�superarlo�obtener�una�calificación�mínima�de�10�puntos.
Tercer�ejercicio:�Obligatorio�y�eliminatorio.�Consistirá�en�realizar�cuatro�ejercicios�físicos,�de�acuerdo�con�los�mínimos
establecidos�en�el�Anexo�III.
6.4.-�Calificación�de�los�ejercicios�de�la�fase�de�oposición.
El�primer�y�segundo�ejercicio,�se�calificarán�de�0�a�20�cada�uno�de,�siendo�eliminados�los�aspirantes�que�no�obtengan
una�nota�mínima�de�10�puntos�en�cada�uno�de�ellos.
El�tercer�ejercicio�se�calificará�con�una�puntuación�máxima�de�10�puntos,�(2,5�por�cada�prueba�superada),�no�puntuándose
aquellos�en�que�los�aspirantes�no�superen�los�mínimos.
Los�puntos�de�la�fase�de�concurso�no�podrán�tenerse�en�cuenta�para�superar�las�pruebas�de�la�fase�de�oposición.
6.5.-�Prioridad�en�caso�de�empate:
En�caso�de�empate,�el�orden�se�establecerá,�atendiendo�a�la�mayor�puntuación�obtenida�por�los�aspirantes�en�el�segundo
ejercicio,�de�persistir�en�empate�se�desempatará�por�la�puntuación�obtenida�en�el�primer�ejercicio,�de�persistir�en�empate�se
desempatará�por�la�puntuación�obtenida�en�el�tercer�ejercicio.�En�caso�de�persistir�el�empate�se�desempatará�por�la�puntuación
obtenida�en�los�servicios�prestados�de�la�fase�de�concurso.�Si�aun�así�persistiere�se�dirimirá�por�orden�alfabético�del�primer
apellido�de�los�aspirantes�empatados,�iniciándose�el�citado�orden�por�la�letra�a�que�se�refiere�la�base�6.1�de�la�presente
convocatoria.
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6.6.-�El�Tribunal,�si�tuviese�conocimiento�de�que�alguno�de�los�aspirantes�no�cumple�uno�o�varios�de�los�requisitos�exigidos
por�la�presente�convocatoria,�previa�audiencia�del�interesado,�deberá�proponer�su�exclusión�al�presidente�del�CEIS-Rioja,
comunicándole,�asimismo,�las�inexactitudes�o�falsedades.
6.7.-�A�medida�que�concluya�cada�uno�de�los�ejercicios�de�la�fase�de�oposición,�el�Tribunal�hará�públicas�en�el�lugar�o
lugares�de�los�mismos�y�en�el�Tablón�de�Anuncios�del�Consorcio,�C/�Prado�Viejo,�nº�62-�bis�de�Logroño�y�en�la�página�de
Internet�[Link]/ceis,�las�respectivas�relaciones�de�aprobados�en�cada�uno�de�ellos.
6.8.-�La�relación�que�contenga�la�valoración�de�méritos�de�la�fase�de�concurso,�se�hará�pública,�como�fecha�límite,�antes
de�la�de�realización�del�primer�ejercicio.
6.9.-� Cuando� el� ejercicio� se� realice� mediante� cuestionarios� de� respuestas� alternativas,� se� publicará� la� plantilla� de
respuestas�correctas,�en�la�medida�que�los�medios�técnicos�lo�permitan.
Los�opositores�disponen�de�un�plazo�de�tres�días�hábiles�a�partir�del�día�siguiente�a�la�publicación�de�la�plantilla�para
realizar�impugnaciones�si�lo�consideran�oportuno.�Estos�escritos�de�impugnación�se�entenderán�contestados�con�la�publicación
o�no�de�la�modificación�de�la�plantilla.
Si�finalizado�el�plazo�de�impugnaciones�la�plantilla�no�varía,�no�será�necesario�publicarla�nuevamente.�Si�la�plantilla�varía,
dicha�modificación�de�plantilla�se�publicará�a�la�vez�y�junto�con�las�notas�de�los�que�han�superado�el�ejercicio.
Desde�la�total�conclusión�de�un�ejercicio�o�prueba,�hasta�el�comienzo�de�la�siguiente�deberá�transcurrir�un�plazo�mínimo
de�72�horas�y�máximo�de�45�días�naturales.�Si�no�fuera�posible�cumplir�con�el�máximo�el�Tribunal�lo�publicará�con�la�debida
antelación,�debiendo�cumplir,�en�todo�caso,�con�el�plazo�mínimo.
B)�Fase�de�concurso
6.10.-�Desarrollo.
La�fase�de�concurso,�que�no�tendrá�carácter�eliminatorio�y�en�la�que�se�valorarán�los�méritos�acreditados�por�los�aspirantes,
según�baremo�que�se�incluye�como�Anexo�II�a�estas�Bases.
Los�puntos�obtenidos�en�la�fase�de�concurso�se�sumarán�a�la�puntuación�de�la�fase�de�oposición�a�efectos�de�establecer
la�relación�definitiva�de�aprobados.�Estos�puntos�no�podrán�ser�aplicados�para�superar�los�ejercicios�de�la�fase�de�oposición.
El�Tribunal�valorará�únicamente�los�méritos�alegados�y�acreditados�documentalmente�por�cada�aspirante.
El�Tribunal�no�computará�los�servicios�prestados�en�entes�del�Sector�Público�realizados�simultáneamente.
Séptima.�Lista�de�aprobados�de�las�fases�de�concurso�y�oposición.
7.1.-�La�publicación�de�la�valoración�de�la�fase�de�concurso,�se�realizará�con�anterioridad�a�la�realización�del�primer�ejercicio
de�la�fase�de�oposición,�tal�y�como�establece�la�base�6.8.
Una�vez�haya�sido�publicada�la�lista�de�aspirantes�aprobados�en�el�último�ejercicio�de�la�fase�de�oposición,�el�Tribunal�hará
pública,�la�relación�definitiva�de�aprobados�por�orden�de�puntuación�total,�consignado�las�calificaciones�en�cada�uno�de�los
ejercicios,�los�puntos�de�la�fase�de�concurso,�en�su�caso,�y�la�suma�total,�no�pudiendo�aprobar�ni�declarar�que�han�superado
las�pruebas�selectivas�un�número�superior�de�aspirantes�al�de�plazas�convocadas�por�la�presente�Convocatoria.
Por�la�Gerencia�se�procederá�a�la�publicación�en�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja�de�la�propuesta�formulada�por�el�Tribunal
Calificador,�en�el�que�constará�la�relación�de�aprobados.
7.2.-�Junto�con�la�relación�definitiva�de�aprobados,�el�Tribunal�formulará,�en�su�caso,�a�la�Presidencia�del�Consorcio,
propuesta�de�aquellos�aspirantes�que�puedan�ser�incluidos�en�lista�de�espera�para�la�provisión�interina�de�plazas�de�igual�o
análogo�contenido�profesional,�en�función�del�número�de�ejercicios�superados�y�las�notas�obtenidas�en�los�mismos,�siendo
necesario�superar�como�mínimo,�el�primer�ejercicio.
7.3.�Fase�curso�selectivo�y�prácticas.
Serán�nombrados�funcionarios�en�prácticas�aquellos�aspirantes�que�se�encuentren�dentro�de�los�2�primeros.
Los�aspirantes�nombrados�funcionarios�en�prácticas�por�la�Presidencia�del�Consorcio,�lo�serán�con�los�derechos�y�deberes
fijados�por�la�legislación�básica�de�función�pública,�debiendo�para�ello�presentar,�en�plazo�y�forma,�la�documentación�que�se
exija�en�la�propia�resolución�de�nombramiento.
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El�resto�de�aspirantes,�hasta�un�máximo�de�8,�que,�habiendo�superado�al�menos�el�primer�examen,�pretendan�optar�a�formar
parte�de�la�lista�de�espera,�deberán�aceptar�una�invitación�formal�para�realizar�el�curso�selectivo.�Los�aspirantes�que�acepten
la�invitación�y,�consecuentemente,�realicen�el�curso,�estarán�cubiertos�únicamente�mediante�el�seguro�correspondiente�por�la
contingencia�de�accidente�sufrido�por�el�aspirante�en�el�desarrollo�del�mismo.
El�Tribunal�calificador�podrá�proponer�a�la�Presidencia�del�CEIS-Rioja,�previo�informe�del�Director�del�Curso,�la�baja�de
cualquier�alumno�por�falta�de�asistencia,�disciplina,�respeto,�aprovechamiento�y�puntualidad,�así�como�por�incumplimiento�de
las�Normas�del�Régimen�Interno�del�curso�que�se�darán�a�conocer�a�los�aspirantes�al�comienzo�del�mismo.�La�baja�del�curso
motivará�la�pérdida�de�derecho�a�seguir�en�el�proceso�selectivo.
La�calificación�del�curso�se�hará�mediante�un�examen�final�sobre�las�materias�impartidas,�propuesto�por�el�Director�del
Curso,�inmediatamente�antes�de�su�realización�y�valorado�por�éste�con�el�asesoramiento�del�profesorado.�Se�calificará�de
Apto�o�No�apto.
7.4.-�El�Tribunal�formará�una�lista�de�espera�para�posibles�llamamientos�interinos�con�todos�los�aspirantes�que,�habiendo
superado�al�menor�un�examen,�supere�el�curso�selectivo�y�de�prácticas,
7.5.-�El�calendario,�contenido�y�normas�que�han�de�regular�dicho�curso�serán�establecidas�por�el�Director�del�Curso,
nombrado�por�la�Gerencia�del�CEIS-Rioja,�quien�deberá�elaborar�una�Memoria�previa�donde�figuren�los�ponentes�y�se�detallen
los�costes�de�los�medios�materiales�y�personales�que�vayan�a�ser�precisos.
7.6.-�Podrán�ser�causa�de�baja�del�curso,�en�todo�caso,�las�siguientes:
a)�La�comisión�de�una�falta�disciplinaria�que,�según�la�legislación�vigente,�esté�calificada�como�muy�grave.
b)�La�falta�de�asistencia�sin�causa�justificada�durante�tres�días�consecutivos�o�cinco�alternos�durante�el�tiempo�que�dure
el�curso.
c)�Faltas�de�asistencia�por�enfermedad�u�otras�causas�justificadas�que�superen�un�tercio�del�total�de�los�días�lectivos�de
las�prácticas�del�curso.
d)�El�comportamiento�incorrecto�con�los�profesores�y�los�demás�alumnos�en�lo�relativo�a�educación,�urbanidad,�compostura,
aseo�personal,�disciplina,�puntualidad,�etc.,�así�como�en�lo�relativo�al�comportamiento�cívico�ciudadano�y�de�respeto�a�la
Constitución.
e)�La�falta�manifiesta�de�aprovechamiento�o�atención�durante�el�curso�y�cualquier�otra�falta�a�las�normas�de�régimen�interno
del�curso,�que�se�darán�a�conocer�a�los�aspirantes�al�comienzo�del�mismo.
7.7.-�La�baja�del�curso�motivará�la�pérdida�de�la�condición�de�funcionario�en�prácticas,�así�como�el�derecho�al�nombramiento
como�funcionario�de�carrera.
Octava.�Presentación�de�documentos.
8.1.-�Los�aspirantes�propuestos�presentarán�en�la�Gerencia�del�Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de�Incendios,
Salvamento�y�Protección�Civil�de�La�Rioja,�dentro�del�plazo�de�20�días�naturales,�a�partir�de�la�publicación�de�la�propuesta
de�nombramiento,�los�documentos�siguientes:
1.-�Declaración�jurada�o�promesa�de�no�haber�sido�separado,�mediante�expediente�disciplinario�del�servicio�de�ninguna
de�las�Administraciones�Públicas,�ni�hallarse�inhabilitado�para�el�ejercicio�de�funciones�públicas.
2.-�Declaración�de�compatibilidad.
8.2.-� Quienes� dentro� del� plazo� fijado� no� presentasen� la� documentación� exigida,� salvo� los� casos� de� fuerza� mayor,� no
podrán�ser�nombrados�funcionarios�de�carrera�y�quedarán�anuladas�sus�actuaciones,�sin�perjuicio�de�la�responsabilidad�en
que�hubieran�incurrido�por�falsedad�en�la�solicitud�inicial.
Novena.�Nombramiento�definitivo.
Por�Resolución�de�la�Presidencia,�dando�cuenta�en�la�primera�sesión�que�se�celebre�a�la�Junta�de�Gobierno�del�Consorcio,
que� se� publicará� en� el� Boletín� Oficial� de� La� Rioja,� se� efectuará� el� nombramiento� de� funcionario� de� carrera� en� el� que� se
determinará�el�plazo�para�la�correspondiente�toma�de�posesión.
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21298

Décima.�Normas�finales.
10.1.-�La�presente�convocatoria,�sus�Bases�y�cuantos�actos�administrativos�se�deriven�de�ella�y�de�las�actuaciones�del
Tribunal,�podrán�ser�impugnados�en�los�casos�y�en�la�forma�establecida�en�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del�Procedimiento
Administrativo�Común�de�las�Administraciones�Públicas,�en�su�caso.
10.2.-�El�Consorcio�podrá,�en�su�caso,�proceder�a�la�revisión�de�las�resoluciones�del�órgano�encargado�de�la�selección
de�estas�pruebas,�conforme�a�lo�previsto�en�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del�Procedimiento�Administrativo�Común�de
las�Administraciones�Públicas.
10.3.-�Conforme�a�lo�previsto�en�el�artículo�45�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del�Procedimiento�Administrativo�Común
de�las�Administraciones�Públicas,�los�emplazamientos�a�los�posibles�interesados�en�los�recursos�que�se�deriven�de�la�presente
convocatoria�se�publicarán�a�través�del�Boletín�Oficial�de�La�Rioja.
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ANEXO�I
Convocatoria�de�plazas�de�Sargento
Datos�personales:
NOMBRE.................................�PRIMER�APELLIDO.................................�SEGUNDO�APELLIDO........................
DNI
DIRECCIÓN�COMPLETA:
C/
C.P.
LOCALIDAD
PROVINCIA
TELÉFONOS
EMAIL
Datos�del�representante:
NOMBRE.................................�PRIMER�APELLIDO....................................�SEGUNDO�APELLIDO.........................
DNI
DIRECCIÓN�COMPLETA:
C/
C.P.
LOCALIDAD
PROVINCIA
TELÉFONOS
EMAIL
Las�notificaciones�serán�realizadas�electrónicamente�en�virtud�del�artículo�41�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del
Procedimiento�Administrativo�Común�de�las�Administraciones�Públicas,�y�del�artículo�3�de�la�Orden�9/2015,�de�27�de�mayo,
de�la�Consejería�de�Administración�Pública�y�Hacienda,�para�lo�cual�hago�constar�que�se�me�realicen�las�notificaciones�en
relación�con�este�proceso�al�siguiente�correo�electrónico:
Convocatoria:
CUERPO�O�ESCALA�A�LA�QUE�ASPIRA:
FECHA�DE�Boletín�Oficial�de�La�Rioja:
FORMA�DE�ACCESO:�LIBRE
Titulación�académica�oficial:
EXIGIDO�EN�LA�CONVOCATORIA�O�SUPERIOR
CENTRO�QUE�LO�EXPIDIÓ
LOCALIDAD
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21300

El�abajo�firmante�solicita�ser�admitido�a�las�pruebas�selectivas�a�las�que�se�refiere�esta�solicitud�y�Declara�que�son�ciertos
los�datos�consignados�en�ella,�y�que�reúne�las�condiciones�exigidas�para�el�ingreso�en�la�Función�Pública�y�las�especialmente
señaladas�en�la�convocatoria�anteriormente�citada,�comprometiéndose�a�probar�documentalmente�todos�los�datos�que�figuran
en�esta�solicitud.
He�sido�informado�de�que�mis�datos�personales�pueden�publicarse�en�medios�electrónicos�como�consecuencia�de�la
participación�en�el�procedimiento�administrativo�en�los�términos�previstos�en�la�resolución�de�convocatoria.�De�este�modo,�las
resoluciones�y�actos�de�trámite�derivados�del�procedimiento�administrativo�al�que�se�incorporan�los�datos�personales�podrán
ser�objeto�de�publicación�el�Boletín�Oficial�de�La�Rioja,�en�el�tablón�de�anuncios�virtual�de�la�sede�electrónica�del�CEIS-Rioja
y�en�la�dirección�de�internet�[Link]/ceis
En�________________________,�a�___�de�____________�de�202
Firmado:
Presidenta�del�CEIS-Rioja
Código�DIR3:�A17020034
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21301

ANEXO�II
Méritos�alegables,�justificación�y�valoración�en�la�fase�de�concurso
a)�Servicios�prestados�como�Bombero�o�Bombero-Conductor�en�cualquier�servicio�de�extinción�de�incendios�dependiente
de�un�ente�del�Sector�Público,�0,0225�puntos�por�mes�trabajado�o�a�0,03�si�es�en�el�CEIS-�Rioja.
b)�Servicios�prestados�como�Cabo�o�categoría�equivalente�en�servicios�de�extinción�de�incendios�de�cualquier�ente�del
sector�público,�0,045�puntos�por�mes�trabajado�o�a�0,06�si�es�en�el�CEIS-�Rioja.
c)�Servicios�prestados�como�Sargento�o�categoría�equivalente�en�servicios�de�extinción�de�incendios,�de�cualquier�ente
del�sector�público,�0,09�puntos�por�mes�trabajado�o�a�0,12�si�es�en�el�CEIS-�Rioja.
No� se� computarán� los� servicios� prestados� simultáneamente� con� otros� iguales� alegados,� valorándose� los� servicios
únicamente�en�la�plaza�jerárquicamente�superior.
Por�los�apartados�a),�b)�y�c),�de�forma�conjunta,�se�podrá�obtener�hasta�un�máximo�de�12�puntos.
d)�Haber�realizado�cursos�oficiales�relacionados�directamente�con�las�plazas�objeto�de�la�convocatoria�y�temario,�y�en
todo�caso�en:
1.-�Ofimática.
2.-�Curso�avanzado�o�curso�superior�de�lucha�contra�incendios
3.-�Extinción�de�incendios�en�interiores
4.-�Rescate�y�extracción�de�víctimas�en�vehículos
5.-�Incendios�en�vehículos�con�nuevas�tecnologías
6.-�Rescate�en�altura,�en�espacios�confinados,�cuevas,�etc.
7.-�Riesgo�químico�(mercancías�peligrosas)
8.-�Salvamento�y�desescombro,�apuntalamientos.
9.-Formación�de�formadores.�Instructor�en�operaciones�de�emergencia
10.-�Cursos�relacionados�con�Protección�Civil�(ENPC)
11.-�Comunicaciones�y�transmisiones
12.-�Mandos�o�dirección�de�equipos
13.-�Rescate�acuático
14.-�Salvamento�y�socorrismo.�Desfibrilador�semiautomático�(DESA)
Los�cursos�serán�acreditados�por:
Se�acreditarán�por�los�responsables�correspondientes�de�las�Entidades�Públicas�o�Escuelas�de�Formación�de�Funcionarios
dependiente�de�cualquier�Administración�Pública�que�los�hayan�promovido�o�desarrollado.
Se�acreditarán�por�la�Federación�Española�de�Municipios�y�Provincias�y�todas�sus�delegaciones.
Se�acreditarán�por�los�Servicios�Públicos�de�Empleo�o�cualquier�otro�Organismo�o�entidad�pública�que�se�encuadre�en
la�Administración�Pública,�estatal�o�autonómica.
También� podrán� acreditarse� los� incluidos� en� Planes� de� Formación� Continua� impartidos� por� las� distintas,� entidades,
sindicatos� o� centros� formadores� de� dichos� Planes,� así� como� los� impartidos� por� los� Colegios� Profesionales� o� Consejos� o
Colegios�Profesionales.
-�No�se�valorarán�aquellos�cursos�con�una�antigüedad�superior�a�diez�(10)�años,�a�contar�desde�la�publicación�en�el�Boletín
Oficial�de�La�Rioja�de�estas�Bases.�El�baremo�para�la�valoración�de�cursos,�en�función�de�la�duración�de�los�mismos�será
el�siguiente:
-�No�se�valorará�ningún�curso�inferior�a�10�horas.
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21302

-�Se�valorará�a�0,005�puntos�por�cada�hora�de�curso�realizada.
El�máximo�de�puntos�por�el�apartado�d)�será�de�3�puntos.
e)�Titulación:
-�Licenciado,�Graduado�o�Master�Universitario�de�240�ECTS�1�punto
-�Diplomado,�Graduado�o�Master�Universitario�de�180�ECTS�0,50�puntos
En�el�caso�de�que�un�mismo�aspirante�reuniese�un�título�licenciado�u�grado�de�240�ECTS�y�otro�de�diplomado�o�grado�de
180�ECTS,�cuya�obtención,�le�hubiera�servido�de�puente�para�la�consecución�de�aquél,�sólo�se�computará�el�de�mayor�nivel
académico.�Igualmente,�si�se�presentaran�diversos�títulos�de�grado�medio�cuyos�currículos�formativos�estuvieran�integrados
por�asignaturas�convalidables�entre�sí�en�más�de�75%,�sólo�se�computará�uno�de�ellos.�La�puntuación�máxima�será,�en�todo
caso,�de�un�punto.
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ANEXO�III
Pruebas�físicas
1.�Flexibilidad.
Colocado�con�los�pies�separados�sobre�una�marca�situada�detrás�de�los�talones,�y�con�una�anchura�semejante�a�la�de�sus
hombros,�pasará�los�brazos�entre�sus�piernas�y�acompañará�un�pequeño�objeto�en�un�sólo�movimiento�hasta�donde�pueda,
sin�lanzarlo.�Dispondrá�de�tres�intentos.�Se�medirá�la�distancia�en�centímetros�alcanzada�entre�la�marca�y�el�objeto,�conforme
al�siguiente�baremo�de�edades:
Edades�y�puntos No�apto 0,5 1 1,5 2 2,5
Menor�de�30 Menos�de�20�cm 20-24 25-29 30-33 34-39 40�o�más
30-�39 Menos�de�18�cm 18-22 23-27 28-32 33-37 38�o�más
40-50 Menos�de�13�cm 13-17 18-23 24-28 29-34 35�o�más
Mayor�de�50 Menos�de�11�cm 11-15 16-23 24-27 28-34 35�o�más

2.�Flexiones�en�barra�fija.
Situado�el�aspirante�en�suspensión�pura�con�palmas�al�frente,�sobre�barra,�efectuará�flexión�de�brazos�hasta�sobrepasar
la�barra�con�la�barbilla�la�altura�del�borde�superior�de�la�barra,�pasando�seguidamente�a�la�suspensión�pura.�Realizará�dicho
ejercicio�tantas�veces�como�le�sea�posible,�conforme�al�siguiente�baremo�de�edades:
Edades�y�puntos No�apto 0,5 1 1,5 2 2,5
Menor�de�26 18�o�menos 19 20 21 22 23
26-30 15�o�menos 16 17 18 19 20
31-35 13�o�menos 14 15 16 17 18
36-40 11�o�menos 12 13 14 15 16
41-45 8�o�menos 9 10 11 12 13
46-50 6�o�menos 7 8 9 10 11
Mayor�de�50 3�o�menos 4 5 6 7 8

3.�Resistencia.
Consiste�en�correr�o�andar�a�discreción�durante�un�tiempo�de�doce�minutos.�El�corredor�intentará�dar�lo�que�pueda�a�fin
de�que�la�distancia�recorrida�sea�lo�más�grande�posible,�no�pudiendo�detenerse�en�ningún�momento,�conforme�al�siguiente
baremo�de�edades:
Edades y puntos No apto 0,5 1 1,5 2 2,5
* Menor de 26 2.499 m. o menos 2.500- 2.599 m. 2.600- 2.699 m. 2.700- 2.799 m. 2.800- 2.899 m. 2.900- 2.999 m.
* 26-30 2.399 m. o menos 2.400- 2.499 m. 2.500- 2.599m. 2.600- 2.699m. 2.700- 2.799m. 2.800- 2.899m.
* 31-35 2.299 m. o menos 2.300- 2.399m. 2.400- 2.499m. 2.500- 2.599m. 2.600- 2.699m. 2.700- 2.799m.
* 36-40 2.199 m. o menos 2.200- 2.299m. 2.300- 2.399m. 2.400- 2.499m. 2.500- 2.599m. 2.600- 2.699m.
* 41-45 2.099 m. o menos 2.100- 2.199m. 2.200- 2.299m. 2.300- 2.399m. 2.400- 2.499m. 2.500- 2.599m.
* 46-50 1.899 m. o menos 1.900- 1.999m. 2.000- 2.099m. 2.100- 2.199m. 2.200- 2.299m. 2.300- 2.399m.
*Mayor de 50 1.699 m. o menos 1.700- 1.799m. 1.800- 1.899m. 1.900- 1.999m. 2.000- 2.099m. 2.100- 2.199m.

4.�Natación.
El�estilo�a�emplear�será�libre�y�la�distancia�50�m.,�conforme�al�siguiente�baremo�de�edades:
Edades y puntos No apto 0,5 1 1,5 2 2,5
Tiempo en Tiempo en Tiempo en Tiempo en Tiempo en Tiempo en
segundos segundos segundos segundos segundos segundos
* Menor de 26 41 omás 38 o menos 35 o menos 32 o menos 29 o menos 26 o menos
* 26-30 43 omás 41 o menos 38 o menos 35 o menos 32 o menos 29 o menos
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21304

Edades y puntos No apto 0,5 1 1,5 2 2,5


Tiempo en Tiempo en Tiempo en Tiempo en Tiempo en Tiempo en
segundos segundos segundos segundos segundos segundos
* 31-35 45 omás 42 o menos 39 o menos 36 o menos 33 o menos 31 o menos
* 36-40 50 omás 46 o menos 42 o menos 40 o menos 36 o menos 33 o menos
* 41-45 55 omás 51 o menos 47 o menos 43 o menos 39 o menos 35 o menos
* 46-50 65 omás 60 o menos 55 o menos 50 o menos 45 o menos 40 o menos
*Mayor de 50 85 omás 77 o menos 70 o menos 63 o menos 56 o menos 49 o menos
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21305

ANEXO�IV
PROGRAMA
Grupo�I
Materias�generales
1.-�Real�Decreto�Legislativo�5/2015,�de�30�de�octubre,�por�el�que�se�aprueba�el�texto�refundido�de�la�Ley�del�Estatuto
Básico�del�Empleado�Público:�Contenido,�objeto�y�ámbito�de�aplicación,�clases�de�personal�al�servicio�de�las�Administraciones
Públicas,�derechos�y�deberes,�código�de�conducta�de�los�empleados�públicos,�adquisición�y�pérdida�de�la�relación�de�servicio,
situaciones�administrativas�de�los�funcionarios�de�carrera.�Incompatibilidades.�La�responsabilidad�de�los�funcionarios�y�su
régimen�disciplinario.
2.-� Estatutos� del� CEIS-Rioja.� Objetivos.� Órganos� de� Gobierno,� administración� y� atribuciones.� Régimen� funcional� del
Consorcio�para�el�Servicio�de�Extinción�de�Incendios,�Salvamento�y�Protección�Civil�de�La�Rioja.�Carácter�del�personal�y�sus
funciones.�Financiación�del�CEIS-Rioja.�Estructura�y�organización�del�CEIS-Rioja.
3.-�Ordenanza�Fiscal�Reguladora�de�la�tasa�por�Prestación�del�Servicio�de�Extinción�de�Incendios�y�Protección�Civil�de
La�Rioja
4.-�El�Acuerdo�para�el�Personal�Funcionario�al�Servicio�del�CEIS-Rioja.
5.-�Los�Consorcios:�regulación�básica.�Capítulo�VI�de�la�Ley�40/2015,�de�1�de�octubre�del�Régimen�del�Sector�Público,
artículos�118�a�127.
6.-�Los�derechos�de�personas�en�sus�relaciones�con�las�[Link].,�artículo�13�de�la�Ley�39/2015,�de�1�de�octubre,�del
Procedimiento�Común�de�las�Administraciones�Públicas.�El�expediente�administrativo�(art.�70�LPC).�Los�informes�(arts.�79�a
81�LPC).�Especialidades�en�el�procedimiento�de�responsabilidad�patrimonial�(art.91�CPC).
7.-�La�Ley�de�contratos�del�Sector�público.�Objeto�y�finalidad�(artículo�1�LCSP).�Necesidad�e�idoneidad�del�contrato�y
eficiencia�en�la�contratación�(art.�28�LCSP).�El�responsable�del�contrato�(art.62�LCSP).�El�perfil�de�contratante�(artículo�63
LCSP).�Objeto�del�contrato�(artículo�99�LCSP).�Expediente�de�contratación�(art.�116�LCSP).�Expediente�de�contratación�en
contratos�menores�(art.�118�LCSP).
8.-�La�Ley�3/2007,�de�22�de�marzo,�para�la�igualdad�efectiva�de�mujeres�y�hombres.�Objeto,�finalidad�de�la�norma�y�su
aplicación�en�la�administración�pública.
Grupo�II
Materias�específicas
9.-�Ley�17/2015,�de�9�de�julio�del�Sistema�Nacional�de�Protección�Civil.
10.-�Real�Decreto�524/2023,�de�20�de�junio,�por�el�que�se�aprueba�la�Norma�Básica�de�Protección�Civil.
11.-� Ley� 1/2011,� de� 7� de� febrero,� de� Protección� Civil� y� Atención� de� Emergencias� de� La� Rioja.� Comisión� Regional� de
Protección�Civil�de�La�Rioja.�El�Centro�de�Coordinación�Operativa�del�Gobierno�de�La�Rioja�(SOS-Rioja).�Las�Agrupaciones
Municipales�de�voluntarios�de�Protección�Civil�en�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja.
12.-�Decreto�137/2011,�de�30�de�septiembre.�El�Plan�Territorial�de�Protección�Civil�de�la�Comunidad�Autónoma�de�La
Rioja�(PLATERCAR).
13.-�Decreto�31/2017,�de�30�de�junio.�El�Plan�Especial�de�Protección�Civil�de�Emergencia�por�Incendios�Forestales�en�la
Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja�(INFOCAR)
14.-�Decreto�58/2022,�de�16�de�noviembre,�por�el�que�se�modifica�el�Decreto�31/2017,�de�30�de�junio,�por�el�que�se
aprueba�el�Plan�Especial�de�Protección�Civil�de�Emergencia�por�Incendios�Forestales�en�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja
(INFOCAR).
15.-�Decreto�138/2011,�de�5�de�octubre.�El�Plan�Especial�de�Protección�Civil�de�Emergencias�por�transporte�de�mercancías
peligrosas�en�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja�(TRANSCAR).
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16.-�Decreto�2/2019,�de�25�de�enero.�Plan�Especial�de�Protección�Civil�de�Emergencias�por�inundaciones�en�la�Comunidad
Autónoma�de�La�Rioja�(INUNCAR).
17.-�Decreto�1/2019,�de�25�de�enero.�El�Plan�Especial�de�Protección�Civil�de�Emergencias�por�emergencias�radiológicas
en�la�Comunidad�Autónoma�de�La�Rioja�(RADIOCAR).
18.-�Real�Decreto�314/2016,�de�17�de�marzo,�Código�Técnico�de�la�Edificación.�Documentos�Básicos:�DB-SI.
19.-�Real�Decreto�314/2016,�de�17�de�marzo,�Código�Técnico�de�la�Edificación.�Documentos�Básicos:�DB-SUA.
20.-�Real�Decreto�164/2025,�de�4�de�marzo,�por�el�que�se�aprueba�el�Reglamento�de�seguridad�contra�incendios�en�los
establecimientos�industriales�(RSCIEI).
21.-�Real�Decreto�513/2017,�de�22�de�mayo,�por�el�que�se�aprueba�el�Reglamento�de�instalaciones�de�protección�contra
incendios�y�normativa�de�desarrollo.
22.-�Ley�31/1995,�de�8�de�noviembre,�de�prevención�de�Riesgos�Laborales.
23.-�Real�Decreto�773/1997,�de�30�de�mayo,�sobre�disposiciones�mínimas�de�seguridad�y�salud�relativas�a�la�utilización
por�los�trabajadores�de�equipos�de�protección�individual.
24.-�Equipos�personales�especiales.�Prendas�de�protección:�equipo�personal�de�trabajo,�equipo�personal�de�intervención,
trajes�de�aproximación�y�penetración�al�fuego,�trajes�de�protección�química.
25.-�Equipos�de�protección�respiratoria:�Componentes,�uso�y�mantenimiento.�Instrucción�Técnica�Complementaria�ITC
EP-5�Botellas�de�equipos�respiratorios�autónomos�del�Reglamento�de�Aparatos�a�Presión,�Real�Decreto�809/2021,�de�21�de
septiembre.
26.-�Incendios�estructurales:�urbanos�e�industriales.�Clasificación.�Técnicas�y�equipos�utilizados.�Ventilación.�Precauciones
a�tomar.
27.-�Incendios�bajo�rasante�y�garajes.�Características.�Técnicas�y�equipos�utilizados.�Ventilación.�Precauciones�a�tomar.
28.-�Incendios�en�instalaciones�bajo�tensión�eléctrica.�Sistemas�de�protección.�Actuación�y�precauciones�a�tomar.
29.-�Incendios�forestales.�Interfaz�urbano-forestal.�Los�GIF�(Gran�Incendio�Forestal).Recomendaciones�operativas�y�de
seguridad�para�dotaciones�intervinientes.
30.-�Atmósferas�explosivas.�Clasificación,�características.�Explosiones.
31.-�Hidraúlica.�Presión,�golpe�de�ariete,�bombas.�Instalaciones�hidraúlicas.
32.-�Intervención�en�accidentes�de�tráfico.�Excarcelación�y�rescate�de�víctimas.�Técnicas�de�extracción�de�heridos.�Material
y�equipos�utilizados.�Seguridad�en�la�intervención.
33.-� Vehículos� especiales:� eléctricos,� híbridos,� de� hidrógeno� y� de� gases� (GLP,� GNL,� GNV).� Características.� Riesgo.
Intervenciones�en�estos�tipos�de�vehículos.
34.-�Las�Materias�peligrosas:�conceptos�básicos�y�su�clasificación.�Métodos�generales�de�identificación�de�las�mercancías
peligrosas.�Número�ONU.�Número�de�peligro.�Etiquetas�de�peligro.�Fichas�de�intervención.�Normas�generales�de�actuación
en� siniestros� de� MMPP.� Niveles� de� protección� personal.� Zonas� y� distancias� de� seguridad.� Las� zonas� de� intervención� y
descontaminación.�Control�del�personal�interviniente.
35.-� Recipientes� para� el� transporte� de� mercancías� peligrosas.� Cisternas:� tipos,� elementos� y� estructura,� materiales� de
construcción,�identificación,�usos.�Grandes�depósitos�de�combustibles�líquidos�y�GLP.�Actuación�en�siniestros.
36.-�Patologías�constructivas.�Comportamiento�ante�el�fuego�de�las�estructuras,�tipología.�Elementos�de�una�edificación.
Materiales�de�construcción.�Protección�de�elementos�estructurales.�Derrumbamiento�y�colapso�de�edificaciones.
37.-Instalaciones�generales�en�los�edificios.�Electricidad,�fontanería,�climatización.�Riesgos.
38.-�Instalaciones�generales�en�los�edificios.�Aparatos�elevadores.�Riesgos.�Medidas�a�adoptar�en�la�liberación�de�personas
atrapadas�en�ascensores.
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21307

39.-�Intervenciones�con�sucesos�de�origen�natural.�Clasificación�de�los�riesgos�catastróficos.�Gestión�integral�del�riesgo
asociado�a�estos�sucesos.�Movimientos�de�terreno,�ladera,�desprendimientos,�hundimientos.�Actuaciones�prioritarias,�mapas
de�peligrosidad�y�riesgos.
40.-�Rescate�vertical�y�en�altura.�Técnicas�y�materiales�utilizados.�Normativa.
41.-�Rescate�acuático�en�superficie.�Técnicas�y�materiales�utilizados.
42.-� Soporte� vital� básico.� Uso� de� desfibrilador� semiautomático� (DESA).� Traumatismos.� Atención� inicial� al� paciente
politraumatizado.�Movilización�e�inmovilización.�Heridas�y�lesiones�de�tejidos�blandos.
43.-� Vehículos� de� emergencia,� nomenclatura,� terminología� y� normas� de� referencia.� Equipos,� sistemas,� seguridad� y
prestaciones.�Requisitos�de�seguridad.
44.-�El�papel�del�mando�en�intervención.�Gestión�del�riesgo.�Control�de�seguridad�del�personal�interviniente.�Dirección�de
operaciones.�Organización�y�funcionamiento.
45.-� Habilidades� directivas.� Eficacia� y� eficiencia.� Los� recursos� humanos� y� la� comunicación.� Liderazgo.� Motivación.
Resolución�extrajudicial�del�conflicto,�negociación�y�mediación.
46.-� Gestión� funcional� del� sargento� &� jefe� de� grupo.� Gestión� en� parque,� gestión� en� intervención,� gestión� asociada� a
prevención�de�riesgos.�Gestión�del�equipo�de�trabajo.
47.-�Método�de�Gestión�Operativa�y�Mando�en�Emergencias.�SITAC.
48.-�La�Rioja.�Infraestructuras�y�vías�de�comunicación.�El�emplazamiento�de�los�pueblos�riojanos.�Parques�de�bomberos
y�zonas�de�intervención�del�CEIS�Rioja.
Nota:-�El�temario�será�el�que�esté�vigente�a�fecha�de�fin�de�presentación�de�las�instancias.
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Jueves, 11 de diciembre de 2025 Página 21308

ANEXO�V
Declaración�responsable

D./Dª.�_________________________________________,�con�DNI/NIF�___________,�declara:

Que�los�méritos�que�deseo�sean�valorados�por�el�Tribunal�son�los�que�a�continuación�se�indican

En�____________________,�a�___�de�_____________�de�202

Firma

Realizar�la�declaración�responsable�numerando�y�relacionando�las�copias�que�adjunta.
Nº Méritos Fecha Nº�de�horas/meses
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