AGENDA DEL BARANGAY PARA LA GOBERNANZA Y EL DESARROLLO

de Brgy. Talon Uno, Ciudad de Las Piñas, Metro Manila

Para el año 2014-2016

I. VISIÓN DE BARANGAY Una comunidad de mejores condiciones de vida en un barangay autosuficiente donde la fuerza laboral está empleada productivamente, acceso
a una educación superior, servicios de salud adecuados y alimentados, donde la paz y el orden permiten la cooperación del pueblo para
asegurar el bienestar de las futuras generaciones

II. MISIÓN DEL BARANGAY Elevar el valor y la dignidad de cada miembro de la Comunidad asegurando y garantizando las necesidades de su gente

III. OBJETIVOS Y METAS DEL BARANGAY DIRIGIDO a satisfacer las necesidades del pueblo, los amplios servicios públicos, tienen un largo plazo de fuerzas y
comprensible y ampliamente respaldado por la comunidad

AGENDA DE BARANGAY PARA LA GOBERNANZA Y EL DESARROLLO

de Brgy. Talon Uno, Ciudad de Las Piñas, Metro Manila
Para el año 2014-2016

Necesaria Legislación
Impulso Estratégico Programa y Proyectos de Prioridad Propósito Fecha objetivo A cargo
Medidas
Legislativo, Administrativo y Responsabilidad a) Mejorar/realzar el personal a) Recurso DILG
Gestión competencia Personal
b) To ensure Barangay effective
ejecución de su tarea asignada b) Funcionarios de la PNP
Gobernanza Ordenanza de Brgy. c) To develop 2014 c)
Agentes de paz eficientes y efectivos Oficiales del Barangay

Enhancement of Peace and Order capabilities, Effective a) Para mejorar la producción efectiva en el a) Recurso DILG
Programa de Salud, Servicios Sociales y Juventud desempeño de la Fuerza Policial de la Brgy. Personal
b) Desarrollar un fuerte sentido de b) DSWD
camaradería c) A Personal de Recursos
comunidad fortalecida unida y buena
Desarrollo Social Ordenanza de la Barangay relación 2014-2015 c) Profesor IBP
d) Para establecer un altamente
comunidad urbanizada d) Huésped
Ponentes/Conferencistas
 Legislativo Necesario
Impulso Estratégico Programa y Proyectos Prioritarios Propósito Fecha objetivo A cargo
Medidas
Programa Integral de Comercio e Industria a) Promover orientado a negocios y a) Recurso DILG
comunidad productiva Personal
b) La concienciación y b)
conocimiento de posibles pequeños negocios Entrenador Invitado
Económico Ordinancia de la Brgy. proyectos c)
2014-2015
Desarrollo Reducción del desempleo
d) Ayudar y restaurar el
dignidad e independencia de la Comunidad

Higiene Ambiental, Seguridad y Protección a) Desarrollar una comunidad bien asegurada a) Recurso del DILG
b) Para mejorar un habitable Personal
Brgy. Comunidad para vivir b)
Ambiental Ordenanza/Existente c) A Profesor BFP
2014-2016
Desarrollo Nacional y Local imponer disciplina personal e higiene entre Oficina de Ingenieros de la Ciudad
Leyes Ambientales Constituentes

Capacidades administrativas, habilidades y conocimiento a) Para mejorar el rendimiento del Barangay a) Recurso del DILG
Programa de Mejora Funcionarios y empleados/ personal para la efectividad Personal
servicios públicos b
Profesor de COA
Desarrollo Ordenanza del Barangay 2014-2016
c) Otro
Administración invitado Entrenador de
Ciudad, Municipal, Nacional
Oficinas del Gobierno

Preparado por: Submitted by:

Rev. Domingo S.
Plomantes, Jr.
n. Emiliano "Miling" B. Ram
Secretario de Barangay Presidente de Barangay
 AGENDA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES
de Brgy. Talon Uno, Ciudad Las Piñas, Metro Manila
Para el año 2014-2016

Desarrollo de Capacidades Requisitos de financiamiento Fuente de

ÁREA DE RENDIMIENTO Estado actual de la capacidad Estado deseado de capacidad
Intervenciones
Salida esperada Objetivo de CapDev Marco temporal OPR Soporte/Técnico
Assistance
Year 1 Year 2 Year 3
a) Itinerario diario de la Barangay a) Gestión efectiva de la a) Capacitación en Office a) Administración efectiva a) Miembro del 3er Trimestre Barrio/ LIGA y CIUDAD
Administración Tareas administrativas en el Procedimientos y y distribución de asignar Fuerza de Policía Barangay a 2015 DILG DEPARTAMENTO DE PERSONAL
b) Casos presentados en barangay Gestión tarea b) Personal de Barangay
GOBERNANZA la Katarungang Pambarangay b) b) b) Mejora de y Personal
Implementación efectiva de la Capacitación KP sobre Katarungang conocimiento y valor de
Leyes en el Barangay Pambarangay Miembros del Lupon

a) Delincuentes y usuarios de drogas a) Propagation of stern barangay a) Cohesive training on a) Reducir los delitos y a) Miembros del 1º al 3º Baranggay/ DSWD, DOH
b) sistema judicial Sistema Judicial de Barangay brote criminal Lupon Tagapamayapa Cuarto de DILG/Ciudad
Personas con Discapacidades b) b) Personal del Barangay 2015 y 16 Salud
SOCIAL Fomentar la comunidad b) b) Fortalecimiento de la c) Personal de Salud Personal
c) Malnutrición y participación de las Personas con Discapacidad Preparación del Programa PWD valor moral de las PWD.
DESARROLLO Proliferación de ocupantes c) Realizar la revisión médica mensual de Instrucción
encuesta c) Creando un
d) Aumento de la población de c) Conducta Médica comunidad saludable
students Contingency
a) Presence of Povertry rate and a) Establishment of livelihood a) Patrocinado por el barangay a) Disminución en a) Comunidad 4to Trimestre Baranggay/ DSWD, PCSO
Programa programa de medios de vida y desempleo laboral y pobreza Miembros b) Familias de 2014 a DILG PESO
Desempleo b) Realizar capacitación y Mercado Justo tasa Personal de Barangay y 2016
Económico taller seminario sobre medios de vida b) Barangay b) Fortalecido trabajadores
DESARROLLO negociación con disponible vida familiar del miembro
empresa

a) Visibility of thrushes in streets a) Enforcement of laws and a) Llevar a cabo una Pública efectiva a. Reducir la visibilidad de a) Constituyentes 4to Trimestre Barangay/ INGENIERÍA/
esquinas penalizando a los delincuentes b) Estricto Información y Campaña mirlos a lo largo del camino b) de 2014 a DILG ESC
monitoreo de la Oficina Ambiental Propietarios de viviendas 2016
MEDIO AMBIENTE b) Existencia de vendedores ambulantes jóvenes b) Coordinar y llevar a cabo b) Manteniendo la Asociación habitable
orientación en la escuela comunidad c)
DESARROLLO establecimientos comerciales y c) Propietarios de la empresa
otras empresas relacionadas en la creación de una comunidad de amantes y operadores
el asunto de la naturaleza y su
environment d) The Barangay
Operación y Gestión de Implementación de Estándar Conducción de la capacitación y a) Visión precisa y clara del a) Personal de Barangay 3er Trimestre Barrio/ RECURSO LIGA
Actividades rutinarias diarias Procedimiento operativo basado en el Seminars on enhancing administrativo individual b) Policía del Barangay de 2014 a DILG PERSONAS
Carta de Ciudadanos Procedimientos de gestión y tareas Fuerza 2016
DESARROLLO Capacidades b)
Gestión adecuada del c) Personal del Barangay
ADMINISTRACIÓN tarea de itinerario

c) Creando el valor de
harmoneous relationship
Preparado por: Submitted by:

v. Domingo S. Plomantes . Emiliano "Miling" B. Ra

Secretario de Barangay Presidente de Barangay