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I. Comunidad Autónoma
2. Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos
y Transformación Digital
5341 Orden de 4 de noviembre de 2025 de la Consejería de Economía,
Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, por
la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre para
cubrir 58 plazas del Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la
Administración Pública Regional. (Código DGX00L24-9).
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto número 247/2022, de
22 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la
Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2022
(Boletín Oficial de la Región de Murcia de 27 de diciembre de 2022) y con el fin
de atender las necesidades de personal de la Administración Regional y en uso
de las competencias que me atribuyen los artículos 12 y 24 del Texto Refundido
de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia, aprobado por Decreto
Legislativo 1/2001, de 26 de enero,
Dispongo
Primero.
Convocar pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Auxiliares
Administrativos de la Administración Pública Regional.
De conformidad con el Decreto-Ley n.º 5/2022, de 20 de octubre, de
dinamización de inversiones empresariales, libertad de mercado y eficiencia
pública (BORM de 21 de octubre de 2022), los aspirantes al presente proceso
selectivo deberán llevar a cabo todos los trámites de cumplimentación y
presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de tasas y
cualquier otro trámite que se determine en la presente convocatoria, a través de
medios electrónicos en los términos establecidos en la misma.
Segundo.
Con objeto de facilitar la información sobre el presente proceso selectivo se
encuentra a disposición de las personas ciudadanas, en Internet la página web
con la siguiente dirección [Link] así como el Tablón de
Anuncios del Registro General de la CARM, localizado en la Oficina Corporativa de
Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, 14, de
Murcia).
Tercero.
Dichas pruebas selectivas se regirán por lo dispuesto en el Acuerdo de
la Mesa Sectorial de Administración y Servicios de 11 de noviembre de 2024,
sobre selección de personal temporal y provisión de puestos de trabajo por
promoción interna temporal de la Administración Pública Regional, ratificado por
Acuerdo de Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2024 (BORM de 3 de
enero de 2025), en el Decreto 6/2006, de 10 de febrero, por el que se regula la
composición, designación y funcionamiento de los tribunales calificadores de las
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pruebas selectivas para acceso a la Función Pública Regional (BORM de 11 de
febrero), en el Pacto Administración Regional y Organizaciones Sindicales sobre
el procedimiento para la designación de los vocales de los Tribunales Calificadores
de pruebas selectivas para acceso a la Función Pública Regional, publicado por
Resolución de 20 de octubre de 2015, de la Secretaría General de la Consejería
de Hacienda y Administración Pública (BORM de 26 de octubre), en el Decreto
n.º 93/2011, de 27 de mayo, sobre el acceso y la provisión de puestos de trabajo
de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración Pública
de la Región de Murcia (BORM de 4 de junio), por las presentes bases específicas
y, en lo no previsto en éstas, por la Orden de 17 de junio de 2004, de la
Consejería de Hacienda, por la que se aprueban las bases generales que regirán
las convocatorias de pruebas selectivas para acceso a los distintos Cuerpos de la
Administración Regional (BORM de 26 de junio).
Cuarto.
De conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera de
la anteriormente citada Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de
Hacienda, se dictan las siguientes
Bases específicas
1. Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de
oposición, para cubrir 58 plazas del Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la
Administración Pública Regional, derivadas de:
• 58 Plazas del Decreto número 247/2022, de 22 de diciembre, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración Pública de la Región de
Murcia correspondiente al año 2022. De éstas, 6 plazas se reservan para el turno
de personas con discapacidad.
1.2.- Se declara inhábil el mes de agosto a los efectos de cómputo de plazos
en el presente proceso selectivo.
2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1.- Todos los requisitos establecidos en la presente base específica deberán
poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantenerse durante todo el proceso selectivo.
2.2.- Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las
personas aspirantes deberán reunir los requisitos señalados en la base general
segunda, en lo que resulte de aplicación, de la Orden de 17 de junio de 2004,
de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban las bases generales que
regirán las convocatorias de pruebas selectivas para acceso a los distintos
Cuerpos de la Administración Regional, requiriéndose además los siguientes:
- Las personas aspirantes deberán poseer la nacionalidad española o
la de otro Estado Miembro de la Unión Europea, así mismo podrán participar
los cónyuges de las personas españolas y de las nacionales de otros Estados
Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separadas de derecho, así
como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separadas de
derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Igualmente, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación
de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
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- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
- Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional de primer grado,
Graduado Escolar o equivalente o en condiciones de obtenerla por haber abonado
los derechos para su expedición.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su
caso. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las
profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
2.3.- Con carácter previo a la publicación de la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas, las personas aspirantes de los demás estados
miembros de la Unión Europea o de estados extracomunitarios cuya lengua oficial
no sea el castellano, deberán acreditar su conocimiento mediante la realización
de una prueba, en la que exclusivamente se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita del castellano.
No obstante lo anterior, no deberán realizar esta prueba quienes estén en
posesión del Diploma de español como lengua extranjera nivel B2, regulado por
el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en
español para personas extranjeras expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
También estarán exentas de realizar dicha prueba, las personas extranjeras
que acrediten haber prestado servicios en cualquier Administración Pública
española durante al menos un año o ya hubiesen superado dicha prueba en
alguna convocatoria anterior y las que hayan obtenido una titulación académica
española.
2.4.- Para poder participar en el turno de discapacidad las personas
aspirantes deben tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%,
cuyas limitaciones sean compatibles con las funciones a desempeñar, de
conformidad con lo dispuesto en el Decreto 93/2011, de 27 de mayo,citado
anteriormente.
3. Solicitudes.
3.1- La cumplimentación de la solicitud se regirá por lo establecido en la
base general tercera, apartado 2 de la Orden de 17 de Junio de 2004, de la
Consejería de Hacienda, no siendo de aplicación lo dispuesto en el apartado 3.2.1
de dicha base.
De conformidad con el Decreto-Ley n.º 5/2022, de 20 de octubre, de
dinamización de inversiones empresariales, libertad de mercado y eficiencia
pública (BORM de 21 de octubre de 2022), los aspirantes al presente proceso
selectivo deberán llevar a cabo todos los trámites de cumplimentación y
presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de tasas y
cualquier otro trámite que se determine en la presente convocatoria, a través de
medios electrónicos en los términos establecidos en la misma.
No será válida la presentación de documentos por otro medio que no sea a
través de los enlaces descritos en la convocatoria.
3.2.- El personal participante en esta convocatoria, deberá presentar
su solicitud a través de la sede electrónica de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, apartado Registro y Guía de
Procedimientos y Servicios - procedimiento 2120 “Pruebas selectivas y listas de
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espera derivadas de las mismas del Sector Administración y Servicios” - (Sede
electrónica de la Administración Pública de la C.A.R.M. - Pruebas Selectivas y
Listas de Espera derivadas de las mismas del Sector Administración y Servicios
([Link])).
Las personas solicitantes deberán estar en posesión de certificados
emitidos por alguna de las Entidades Certificadoras reconocidas por la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que pueden consultarse en
la dirección electrónica [Link]
[Link], entre los que se encuentran el de la Fábrica Nacional de
Moneda y Timbre (FNMT), así como el certificado electrónico de autenticación y
firma electrónica incluido en el chip del DNI o Documento Nacional de Identidad
Electrónico, y a través del sistema Cl@ve, para identificarse al inicio del trámite y
firmar electrónicamente su solicitud al final del proceso.
El indicado formulario le guiará en el proceso, finalizando el mismo con la
presentación de la instancia, tras haber firmado la misma y generando la carta de
pago o tras haber abonado la tasa.
3.3.- El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de
la Región de Murcia.
Con respecto al cómputo de plazos para la presentación electrónica, de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
los registros electrónicos permitirán la presentación de solicitudes, escritos y
comunicaciones todos los días del año durante las veinticuatro horas, y se regirán
por la fecha y hora oficial de la sede electrónica de acceso.
3.4.- El abono de la tasa correspondiente, en su caso, se hará dentro
del plazo de presentación de solicitudes. La tasa se le generará mediante
autoliquidación durante el proceso de cumplimentación de la solicitud, la cual le
indicará el importe a abonar.
El abono se podrá realizar:
- mediante pago telemático, a través de los servicios de banca electrónica de
las entidades colaboradoras o por ingreso en las mismas generándose la carta de
pago.
- mediante tarjeta de crédito o débito a través de la pasarela de pagos de la
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Están exentas del pago de la tasa las personas que cumplan cualquiera de
las siguientes condiciones en el momento del devengo de la tasa:
a) Ostentar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
b) Pertenecer a familias numerosas clasificadas en la categoría especial
conforme a la normativa vigente.
c) Ostentar la condición de víctima del terrorismo legalmente reconocida.
d) Ser o haber sido víctima de violencia de género.
En el caso de exención del pago de tasas, la Administración podrá comprobar
las condiciones contempladas en los apartados a) y b) anteriores mediante la
plataforma de interoperabilidad, siempre que resulte accesible por este medio;
en caso contrario y para los apartados c) y d), podrá ser requerida, en cualquier
momento, la documentación que se indica a continuación:
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a) El grado discapacidad igual o superior al 33%, se acreditará mediante
certificado expedido por la Unidad de valoración del Instituto Murciano de Acción
Social (en adelante IMAS) u órgano análogo competente de la Administración
General del Estado o de las Comunidades Autónomas.
b) La condición de familia numerosa clasificada en la categoría especial, se
acreditará mediante el título, carné o certificado de familia numerosa de categoría
especial.
c) La condición de víctima del terrorismo, se acreditará por sentencia firme
que reconozca el derecho a ser indemnizado en concepto de responsabilidad
civil como víctima del terrorismo o por cualquier medio de prueba admisible en
derecho.
d) La condición de víctima de violencia de género, se acreditará mediante
una sentencia condenatoria por un delito de violencia de género, una orden de
protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar
a favor de la víctima, o bien por el informe del Ministerio Fiscal que indique la
existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género.
También podrán acreditarse las situaciones de violencia de género mediante
informe o certificado de los servicios sociales, de los servicios especializados,
o de los servicios de acogida destinados a víctimas de violencia de género de la
Administración Pública competente.
El impago del importe de la tasa dentro del plazo de presentación de
solicitudes será motivo de exclusión no subsanable.
Si se detectase falsedad o inexistencia de la documentación necesaria para
tener derecho a la exención o reducción de la tasa, las personas aspirantes serán
excluidas del proceso selectivo.
3.5.- Las personas aspirantes que cumplan las condiciones necesarias
formarán parte de la Lista de Espera prevista en la presente convocatoria, salvo
que en el apartado procedente de la solicitud indiquen que no desean formar
parte de la misma. Asimismo deberán indicar obligatoriamente en la solicitud el
número de teléfono móvil y/o correo electrónico.
Si la convocatoria incluye zonas al rellenar la solicitud se habilitarán para
que se marquen las casillas de las zonas donde se desea prestar servicios. Si
en la solicitud no aparecen esas casillas habilitadas es que la lista de espera no
contempla zonas.
3.6.- Las personas aspirantes que soliciten adaptación de tiempo y medios
para la realización de cualquiera de los ejercicios deberán aportar informe
emitido por la Unidad de valoración del IMAS u órgano análogo competente de
la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas donde se
especifique el porcentaje de discapacidad y la adaptación de tiempo y/o medios
materiales que precisan para la realización de la prueba.
3.7.- Las personas aspirantes que pertenezcan a una confesión religiosa,
en donde el descanso laboral semanal les impida realizar inexcusable y
expresamente pruebas selectivas en un día determinado de la semana, deberán
aportar durante el plazo de presentación de instancias ante la Dirección General
competente en materia de función pública, una certificación expedida por la
autoridad religiosa que corresponda, de su pertenencia a la confesión religiosa
que profesen, así como indicar el día de la semana en el que no pueden realizar
la citada prueba.
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Así mismo, deberán acreditar el precepto legal que les ampara. En el caso de
no realizar esta petición en el plazo anteriormente indicado, se entenderán como
aceptadas las fechas que el Tribunal establezca para las pruebas selectivas.
3.8.- Tanto el informe de adaptación de medios como el certificado de
pertenecer a una confesión religiosa deberán aportarlo a través, bien del enlace
“Certificado de confesión religiosa”, bien del enlace “Informe de adaptación
de tiempo y medios”, que aparece en el apartado “Otros trámites de este
procedimiento” de la página de este procedimiento en la sede electrónica de la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que
se encuentra en la pestaña “Presentación solicitudes”.
4. Admisión de las personas aspirantes.
4.1.- La admisión de las personas aspirantes se regirá por lo previsto en la
base general cuarta de la citada Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería
de Hacienda.
4.2.- Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un plazo de 10 días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Orden declarando
aprobada la correspondiente lista de admitidos y excluidos, para subsanar el
defecto que motivara su exclusión u omisión. Asimismo las personas aspirantes
que lo deseen podrán, en dicho plazo, modificar su instancia en relación con su
petición de formar parte o no de la Lista de Espera.
Dichas subsanaciones deberán presentarlas a través del enlace “Escrito de
subsanación “, que aparece en el apartado “Otros trámites de este procedimiento”
de la página de este procedimiento en la sede electrónica de la Administración
Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que se encuentra
en la pestaña “Presentación solicitudes” o bien pinchando en el siguiente enlace
Trámites Genéricos ([Link]).
Aquellos aspirantes que no subsanen su exclusión u omisión en el plazo
establecido para ello, se considerarán excluidos del proceso selectivo.
5. Tribunal.
5.1.- Al Tribunal calificador le corresponde el desarrollo y calificación del
proceso selectivo, de conformidad con lo establecido en la base general quinta de
la Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda.
5.2.- El Tribunal estará compuesto por una persona titular de la Presidencia,
otra de la Secretaría y tres vocales (primero, segundo y tercero), debiendo
designarse el mismo número de miembros suplentes, y cuya composición será
publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
5.3.- Las personas miembros del Tribunal calificador están sujetas a los
supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. No podrán
formar parte del Tribunal calificador aquellas personas que hubiesen realizado
tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas en los tres
años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria.
5.4.- La designación y actuación del Tribunal se regirá por lo dispuesto en la
normativa básica estatal, la normativa regional de desarrollo y supletoriamente
por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.5.- A efectos de comunicaciones y demás incidencias el Tribunal Calificador
tendrá su sede en la Dirección General competente en materia de función pública,
avda. Infante D. Juan Manuel, 14, de Murcia.
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6. Fase de oposición.
6.1.- El programa de materias es el establecido en la Orden de 27 de
septiembre de 2016, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por
la que se aprueba el programa de materias de las pruebas selectivas de acceso al
Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Administración Pública Regional, por el
turno de acceso libre. (BORM de 17 de octubre de 2016).
Las referencias normativas contenidas en la Orden que aprueba el programa,
se entenderán hechas a las normas vigentes en el momento de la realización de
los correspondientes ejercicios.
6.2.- Los ejercicios que han de regir el proceso selectivo son los establecidos
en la Orden de 14 de febrero de 2025 de la Consejería de Economía, Hacienda,
Fondos Europeos y Transformación Digital, por la que se aprueban los ejercicios
de las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo Superior de Administradores,
Cuerpo de Gestión Administrativa, Cuerpo Administrativo y Cuerpo de Auxiliares
Administrativos de la Administración Pública Regional, para el turno de acceso
libre. (BORM de 20 de febrero de 2025).
La segunda parte del ejercicio único de la fase de oposición versará sobre el
contenido recogido en el Anexo de la presente Orden.
6.3.- El desarrollo de los ejercicios se ajustará a lo dispuesto en la base
general sexta de la Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda.
6.4.- Las personas aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior
a 7,5 puntos en el cuestionario de la primera parte del ejercicio quedarán exentas
de su realización en la convocatoria por el sistema de acceso libre siguiente,
computándosele una puntuación equivalente a la obtenida, siempre y cuando
sea análogo en contenido y puntuación máxima posible. El tiempo entre la
convocatoria en la que obtenga la puntuación anteriormente indicada y la
inmediatamente siguiente no podrá superar los 3 años, a contar desde la fecha
de publicación de la presente convocatoria, conforme lo establecido en la base
general 6.2.4 de la Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda.
6.5.- El ejercicio del proceso selectivo comenzará a partir del mes de marzo
de 2026, determinándose el lugar y la fecha concreta en la Orden que apruebe la
lista de personas admitidas y excluidas.
6.6.- La lista de personas aprobadas en la fase de oposición se regirá por
lo establecido en la base general 6.3 de la Orden de 17 de junio de 2004, de la
Consejería de Hacienda.
7. Resolución de personas seleccionadas, relación complementaria
de personas aprobadas, presentación de documentos, nombramiento
como personal funcionario de carrera y toma de posesión.
7.1.- La Resolución de Seleccionados así como la relación complementaria de
personas aprobadas se regirán por lo establecido en las bases generales octava,
novena y décima, aprobadas por Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería
de Hacienda.
7.2.- Una vez finalizada la fase de oposición a que se refiere la base
anterior, el Tribunal hará pública en la Dirección General competente en materia
de función pública, Resolución conteniendo la relación de personas que, con el
límite del número de plazas convocadas, hayan superado las pruebas y resulten
seleccionadas.
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Esta Resolución, se elevará por el Tribunal al Consejero competente en
materia de función pública en el plazo máximo de 5 días hábiles contados a partir
de su publicación.
7.3.- Una vez seleccionadas las personas aspirantes tras la superación del
proceso selectivo deberán acceder, para el nombramiento y toma de posesión, a
través de la sede electrónica de la CARM al procedimiento 1268, “Nombramiento
y toma de posesión de personal funcionario de carrera en la Administración
Pública de la Región de Murcia (excepto personal docente)”, en el plazo máximo
de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hace pública
la Resolución de seleccionados. El indicado procedimiento le guiará en el proceso
hasta su cumplimentación.
8. Período de prácticas y acción formativa.
8.1.- El período de prácticas se regirá por lo dispuesto en la base general
decimotercera de la Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda.
8.2.- Finalizado el proceso selectivo y tras la toma de posesión, la Orden de
nombramiento como personal funcionario de carrera podrá recoger la necesidad
de que los mismos realicen la acción formativa que determine la Escuela de
Formación e Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia, la
cual se encargará de su organización.
9. Lista de espera.
9.1. Derivada de este proceso selectivo se constituirá una lista de espera
para la selección del personal interino del Cuerpo objeto de la convocatoria que
se regirá por lo dispuesto en el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración
y Servicios de 11 de noviembre de 2024, sobre selección de personal temporal
y provisión de puestos de trabajo por promoción interna temporal de la
administración Pública Regional, ratificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno
de 5 de diciembre de 2024 (BORM de 3 de enero de 2025).
9.2. Para poder formar parte de la lista de espera referida será necesario
haberlo solicitado en la instancia de presentación a las pruebas selectivas y
presentarse al ejercicio de la fase de oposición, sin que sea necesario obtener una
puntuación mínima. La no presentación a dicho ejercicio supondrá la no inclusión
en la lista de espera derivada del proceso selectivo correspondiente.
9.3. Todos los méritos deberán poseerse a la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias de participación en las pruebas selectivas,
valorándose hasta esa misma fecha.
9.4. El orden en la lista de espera de las personas aspirantes se ajustará al
siguiente baremo, sin que la puntuación total pueda superar los 100 puntos.
Los méritos no deberán ser aportados por las personas solicitantes y su
valoración se realizará de oficio por la Dirección General competente en materia
de función pública, de conformidad con los datos que constan en el Registro
General de Personal y en el Servicio de Selección:
a) Calificación obtenida en la fase de oposición (máximo 40 puntos):
La calificación obtenida en los ejercicios de la fase de oposición se valorará
de modo proporcional, teniendo en cuenta la puntuación máxima alcanzable en
la fase de oposición y la obtenida por el aspirante, en relación con la máxima
alcanzable por este apartado, que será de 40 puntos.
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La valoración de las puntuaciones obtenidas por el ejercicio realizado se
efectuará teniendo en cuenta la mejor puntuación de las obtenidas en los ejercicios
de la fase de oposición a los que la persona aspirante se haya presentado en las
tres últimas convocatorias para acceso al Cuerpo, Escala u Opción objeto de la
convocatoria, incluida aquella de la que derive esta lista de espera.
b) Experiencia por servicios prestados en la Administración Pública Regional
(máximo 60 puntos).
Experiencia obtenida por servicios prestados en la Administración
Pública Regional o en la Administración General del Estado cuando se trate de
competencias transferidas a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en
el Cuerpo, Escala y Opción objeto de la convocatoria, o en categorías estatutarias
o profesionales asimiladas de personal laboral.
En ningún caso serán objeto de valoración por este apartado los servicios
prestados en régimen de colaboración social, contratos civiles, mercantiles o
administrativos que se rijan por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos
del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las
Directivas del Parlamento.
Los servicios se valorarán a razón de 3 puntos por año completo o 0,25 por
mes o fracción de 30 días.
9.5. En caso de empate se resolverá de acuerdo con el siguiente orden de
prioridad:
a) Mayor puntuación obtenida en el mérito de calificación obtenida en la fase
de oposición.
b) Mayor antigüedad en la Administración Pública Regional sin límite temporal
en el Cuerpo, Escala y Opción objeto de la convocatoria.
c) Ostentar la condición de víctima del terrorismo o de violencia de género.
d) Sexo infrarrepresentado acordado en el Plan de Igualdad donde debe
aplicarse únicamente en favor de la mujer y no del hombre cuando el sexo
femenino estuviera infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que
formen parte del cuerpo o escala objeto de la correspondiente selección de
conformidad con los datos del diagnóstico del referido Plan.
e) Sorteo efectuado en sesión pública, que se realizará con las letras del
abecedario extrayendo una al azar que determinará el orden de los aspirantes.
9.6. Constitución de la lista de espera.
La Dirección General competente en materia de función pública, hará pública
la Resolución provisional conteniendo la valoración de los méritos de los aspirantes.
Contra dicha Resolución se podrá formular reclamación en el plazo de
5 días hábiles, a través del enlace “Escrito de reclamación a la valoración de
méritos LISTA DE ESPERA”, que aparece en el apartado “Otros trámites de este
procedimiento” de la página de este procedimiento en la sede electrónica de la
Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que
se encuentra en la pestaña “Presentación solicitudes”.
Vistas las reclamaciones se dictará Resolución definitiva de la valoración
efectuada.
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9.7. Entrada en vigor de las listas de espera.
El Consejero competente en materia de Función Pública, en el plazo de
30 días hábiles a partir de la publicación de la Resolución a que se refiere el
apartado anterior, dictará Orden declarando la entrada en vigor de la lista de
espera así constituida y derogando la anteriormente vigente.
9.8. Gestión de listas de espera.
Las Listas de espera constituidas se regirán, en lo que le resulte de aplicación,
por las disposiciones contenidas en la normativa regional que regula la selección
de personal interino y laboral temporal.
10. Norma final.
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
con carácter potestativo recurso de reposición ante el Excmo. Sr. Consejero de
Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, en el plazo de
un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el “Boletín Oficial de la
Región de Murcia” o bien recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día
siguiente a su publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”.
Murcia, a 4 de noviembre de 2025.—El Consejero de Economía, Hacienda,
Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Marín González.
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Anexo
1.- PRESENTACIONES CON POWERPOINT 2016
POWERPOINT 2016:
• Acceso al programa y elementos de la pantalla.
• Introducción a las presentaciones.
• Vistas de las presentaciones: normal, clasificador de diapositivas, vista de
lectura, presentación.
• Edición básica en una presentación: textos, tablas, portapapeles.
• O r g a n i z a r u n a p r e s e n t a c i ó n : c o p i a r, m ove r, a g r e g a r, b o r ra r
presentaciones.
DISEÑO DE LA PRESENTACIÓN:
• Dibujos e imágenes: formas, imágenes prediseñadas.
• Otros objetos gráficos: insertar gráficos, WordArt, SmartArt.
• Toques finales: incluir audios y vídeos, animar textos y objetos, crear
transiciones.
• Edición avanzada en una presentación: fondo, encabezado y pie de
página, plantillas de diapositivas.
• Hipervínculos.
2.- HOJA DE CÁLCULO EXCEL 2016
INTRODUCCIÓN:
• Acceso a Excel y elementos de la pantalla.
• Crear, guardar y abrir libros.
• Libros de trabajo.
• Formato de celdas.
LIBROS Y HOJAS DE CÁLCULO:
• Manejar datos en hojas.
• Manejar grandes hojas.
• Importar datos.
• Formato de hojas y libros.
• Vistas y revisión.
• Impresión.
TABLAS, GRÁFICOS Y OBJETOS:
• Tablas de datos.
• Tablas dinámicas.
• Creación y edición de gráficos.
• Formato e impresión de gráficos.
• Insertar y dar formato a objetos.
FÓRMULAS Y FUNCIONES:
• Funciones SUM, MIN, MAX, PROMEDIO y CONTAR.
• Funciones SI, [Link], [Link] y [Link].
• Funciones de texto.
• Macros.
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3.- FIRMA ELECTRÓNICA Y CERTIFICADOS DIGITALES
CIFRADO, CERTIFICADOS Y FIRMA:
• Criptografía y cifrado.
• Firma electrónica.
• Certificado digital.
• DNI electrónico.
• Sistema Cl@ve.
OBTENCIÓN, INSTALACIÓN Y USOS DEL CERTIFICADO:
• Certificados de la FMNT.
• DNI electrónico.
• Buenas prácticas.
• Uso del certificado en empresa.
• Firmar documentos con aplicaciones informáticas (Autofirma y
Portafirmas).
4.- PROCESADOR DE TEXTOS WORD 2016
NOCIONES BÁSICAS DE WORD 2016:
• Acceso a Word 2016 y elementos de la pantalla.
• Crear, guardar y abrir documentos.
• Edición básica.
• Formato de texto.
• Formato de párrafo.
ADMINISTRAR DOCUMENTOS:
• Vistas del documento.
• Diseño de páginas.
• Encabezados y pies de página.
• Navegar por un documento.
• Revisión del documento.
• Impresión.
DISEÑO Y FORMATOS AVANZADOS I:
• Tabuladores y columnas.
• Saltos de página y sección.
• Listas.
• Tablas.
DISEÑO Y FORMATOS AVANZADOS II:
• Insertar cuadros de texto, campos, símbolos y ecuaciones.
• Insertar elementos gráficos, imágenes y formas.
• Referencias: notas al pie, citas, bibliografía, índices, tabla de contenidos.
5.- OUTLOOK 365
INTRODUCCIÓN A OUTLOOK:
• Componentes: correo, calendario, contactos, tareas, etc
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LA LISTA DE CONTACTOS:
• Crear, editar y eliminar contactos.
• Vistas de contactos: tarjetas, lista de teléfonos, etc.
• Buscar y filtrar contactos.
• Categorías y seguimiento.
• Importar/exportar contactos.
OPERACIONES CON CONTACTOS:
• Marcar contactos para seguimiento.
• Llamadas automáticas.
• Crear grupos de contactos y grupos de Office 365.
CORREO ELECTRÓNICO:
• Redactar y enviar mensajes.
• Adjuntar archivos desde el equipo o OneDrive.
• Crear firmas y aplicar temas.
• Opciones de envío: importancia, confirmaciones, votaciones, seguimiento.
GESTIÓN DEL CORREO:
• Carpetas: bandeja de entrada, salida, borradores, enviados, eliminados.
• Responder y reenviar mensajes.
• Crear carpetas y carpetas de búsqueda.
• Reglas y filtros.
• Correo no deseado (spam).
• Respuestas automáticas (fuera de oficina).
EL CALENDARIO:
• Crear eventos y reuniones.
• Eventos periódicos.
• Opciones de aviso y zonas horarias.
• Compartir calendarios.
TAREAS:
• Crear y seguir tareas.
• Categorizar tareas por proyectos.
• Recuperar elementos eliminados.
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D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474