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3 vistas3 páginasContestación Laboral Empresa Ômicron
La empresa ÔMICRON LTDA. presenta una contestación a la demanda del reclamante, argumentando la falta de representación legal y la prescripción de las acciones laborales. Además, sostiene que la rescisión del contrato de trabajo fue consecuencia de un hecho del príncipe, debido a la desapropiación del inmueble donde operaba, lo que exime a la empresa de responsabilidad en el pago de las indemnizaciones solicitadas. Solicita la extinción del proceso sin resolución de mérito o, en su defecto, que se declare la prescripción de las acciones y se desestimen los pedidos del reclamante.
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La empresa ÔMICRON LTDA. presenta una contestación a la demanda del reclamante, argumentando la falta de representación legal y la prescripción de las acciones laborales. Además, sostiene que la rescisión del contrato de trabajo fue consecuencia de un hecho del príncipe, debido a la desapropiación del inmueble donde operaba, lo que exime a la empresa de responsabilidad en el pago de las indemnizaciones solicitadas. Solicita la extinción del proceso sin resolución de mérito o, en su defecto, que se declare la prescripción de las acciones y se desestimen los pedidos del reclamante.
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GABARITO - CONTESTACIÓN - ÔMICRON
EXCELENTÍSIMO SEÑOR DOUTOR JUEZ FEDERAL DE LA ___ VARA
DEL TRABAJO DE LA CIUDAD DE_________.
Ref.: Autos nº ________
EMPRESA ÔMICRON LTDA., inscrita en el CNPJ bajo el
nº _________, situada (dirección completa), por su abogado que
esta subscreve (doc. 01), com endereço profissional na (dirección
completo), onde receberá intimações, com base no artigo 847 da
CLT y el artículo 300 y siguientes del CPC, viene a la presencia de Vuestra
Excelencia presentar/ofrecer CONTESTACIÓN en los siguientes
termos:
I–DA SÍNTESE DE LA PETICIÓN INICIAL
(ESTE TÓPICO É FACULTATIVO)
1. El reclamante alega que el 22.07.00 fue contratado
por la reclamada, para la función de operador de pala mecánica. Alega
también que en función de ley federal, hubo la desapropiación de
región donde se localizaba la sede de la demandada, acarreando la
paralisação definitiva de suas atividades–da reclamada, e a
rescisión inmotivada del contrato de trabajo, sin la debida liquidación
las verbas rescisorias. Por último, solicitó el pago integral de las
verbas rescisorias descritas na petição inicial.
II–DA PRELIMINAR
(DEFECTO DE REPRESENTACIÓN – FALTA DE PODER)
2 . Conforme se verifica en los presentes autos, el
el reclamante no presentó instrumento de mandato (poder),
inobservando lo que establecen los artículos 37 y 254 del CPC, lo que
caracteriza o defeito de representação (CPC 301, VIII). Assim,
deberá el autor ser intimado para regularizar la representación (CPC
284 e PU), bajo pena de que el proceso sea extinguido sin resolución de
mérrito en los términos del artículo 267, inciso IV, del CPC.
III–DE MÉRITO
(PREJUDICIAL DE MÉRITO–PRESCRIPCIÓN BIENAL Y QUINQUENAL)
3. El artículo 7º, XXIX, de la CF/88, establece: “acción,
en cuanto a los créditos resultantes de las relaciones laborales, con
plazo de prescripción de cinco años para los trabajadores
urbanos y rurales, hasta el límite de dos años después de la extinción de
contrato de trabajo;
4. Acontece que el reclamante fue despedido en
05.01.08 y la presente acción solo se interpuso el 14.11.11,
dígase además del plazo de 02 años desde la fecha de la rescisión del contrato
de trabajo, lo que caracteriza la prescripción bienal en los términos del
dispositivo constitucional acima transcrito. Desta forma, o
el proceso deberá ser extinguido con resolución de fondo conforme el
artículo 269, IV, del CPC.
5. Ad argumentandum, en caso de eventual
condenación de la demandada, que se pronuncie la prescripción
quinquenal referente a los créditos laborales anteriores a
14.11.06.
(DEL HECHO DEL PRÍNCIPE–HECHO DEL PRÍNCIPE)
6. El 27.05.05 se promulgó una ley federal que originó la
desapropriación de la región donde estaba la sede del demandado
situada, para la construcción de una central hidroeléctrica, lo que
acarretó la cesación de las actividades de la empresa demandada, en
carácter definitivo, y por consecuencia, la dispensa del reclamante
(31.10.05).
7. La materia está disciplinada en el artículo 486 de
CLT: "En caso de paralización temporal o definitiva del
trabajo, motivado por acto de autoridad municipal, estatal
o federal, o pela promulgación de ley o resolución que
imposibilidad de continuar la actividad, prevalecerá el
pago de indemnización, que estará a cargo del gobierno
responsable.
8 . Así, por haber el Poder Público desapropiado el
único inmueble de la demandada, en el cual desempeñaba sus
actividades, no hay que hablar de la rescisión del contrato de
trabajo, en función de la ocurrencia del hecho del príncipe.
9. De esta forma, no procede la solicitud de condena
da reclamada en las verbas rescisórias elencadas na inicial (saldo de
salário; férias vencidas e férias proporcionais + 1/3 constitucional;
13º salario proporcional; FGTS + 40%), que são de inteira
responsabilidad del ente público emisor del acto que dio lugar a la
paralización definitiva de las actividades de la demandada y el fin de
contrato de trabajo del reclamante.
IV–CONCLUSÃO (ou PEDIDO)
10. Así, con base en la preliminar alegada, solicita la
extinción del proceso sin resolución de mérito, en los términos de
artículo 267, VI, del CPC. Si se supera la preliminar, se solicita que sea
pronunciada la prescripción bienal, con la extinción del proceso con
resolución de mérito, conforme al artículo 269, IV, del CPC. Ad
argumentandum, se superadas la preliminar y la prejudicial de
mérito (prescripción bienal), que se pronuncie la prescripción de
créditos laborales anteriores al 14.10.06, y en el mérito, que los
los pedidos sean considerados improcedentes, con la condena del
reclamante en las costas y honorarios de abogado que se determinarán
en los términos del artículo 20, § 3º, del CPC.
11 . Requer, por fim, nos termos do artículo 486, § 1º, de la
CLT, la notificación de la UNIÓN, para que, en un plazo de 30 días,
alegue lo que entienda debido, pasando a figurar en el proceso
como llamada a la autoría.
V–DA COMPENSAÇÃO E DA RETENÇÃO
12. En caso de eventual condena, se solicita la
compensación de las sumas de naturaleza laboral ya pagadas a
reclamante, y la retención de la cuota del trabajador en los pagos
junto al INSS y al IR, según lo determina el artículo 767 de la CLT y las
súmulas nº 18 y 48 del TST.
VI–DAS PRUEBAS
13. Pretende provar o alegado com os documentos que
instrucción inicial, audiencia de testigos y declaración personal
del reclamante.
Juiz de Fora, MG, _____ de _________ de ________.
Abogado/OAB/MG nº ______