Ética Empresarial: Casos de Fraude y Soborno
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ScribdTranslationsF21 Nicole Tarabelle Pabulayan
12 Simplicidad
ESTUDIO DE CASO
Estudio de Caso 1: Por el Bien de mis Empleados
Preguntas guía:
¿Crees que hay una posibilidad de que el Sr. Mendoza sea atrapado por el banco? ¿Cómo?
Para mí sí, existe la posibilidad de que el gerente o jefe del banco se entere de
lo que hizo el Sr. Mendoza. Hay muchas maneras para que descubras lo que alguien está haciendo mal
dicen que no hay secreto que no pueda ser revelado. Hay una posibilidad de que el Sr. Mendoza atrapado de
el jefe del banco porque sabe si un documento es real o falso ya que es bueno en eso
al revisar y analizar documentos, especialmente cuando provienen de clientes bancarios. Incluso si
dicen que ha sido cliente durante mucho tiempo, por supuesto que es un banco, sí, tienen confianza, pero
todavía saben que no deben ser fáciles de confiar porque están manejando dinero. Para mí,
los que trabajan en el banco serán lavados el cerebro, no solo serás engañado o falsificado ellos y
deben ser un analista crítico, sí, es fácil retirar dinero de ellos, pero es un gran
proceso antes de emitir cualquier cantidad grande de dinero.
2. ¿Estarías de acuerdo con la acción que tomó el Sr. Mendoza? ¿Por qué o por qué no?
El Sr. Mendoza cometió un gran error al resolver el problema de su pequeña empresa. Para mí, yo
no estoy de acuerdo con esto, porque en primer lugar es un crimen ya que engañó, sí, podemos decir que el
los empleados estarán felices porque tendrán un salario pero todavía existe el término de fraude incluso
si ayudas a otros. Hay muchas soluciones buenas y realistas sobre cómo resolver un problema en un
situación particular. Hay una posible solución para resolverlo que es el Sr. Mendoza puede
haz otra venta, sí, ya están perdiendo dinero y se necesita mucho dinero, pero si tienes
una confianza y confianza en el proceso y dispuesto a no hacer el mal, él llevará a cabo una reunión sobre esto
plan. No necesita hacer más trabajo fraudulento porque hizo mucho trampa, primero en su
el empleado seguido por el banco y especialmente por él mismo, ya que es quien hizo el falso
documentos que vinieron directamente de su mano.
3. ¿Hay ocasiones en tu vida en las que mentir (malinterpretación) está justificado?
Admito que sí, cometí muchos errores, especialmente convertirme en un mentiroso. Para mí es difícil.
no mentir, especialmente cuando te sientes tentado a hacer eso, todos somos inevitables sobre todo cuando
estamos atrapados en una situación. Sí, hay muchas instancias en las que mi mentira es malinterpretada por otros
las personas, especialmente en nuestra casa, casi malinterpretan mis errores porque piensan que soy
nunca correcto. Ni siquiera les expliqué todo eso bien porque me precedió el miedo y
nerviosismo al explicar ya que tampoco me creen y no me escuchan. No quiero
explicarles sobre mí o forzarlos a creer y entenderme, si están dispuestos,
pueden hacerlo que su elección, no la mía. Todo eso ni siquiera ha sido justo, sí, admito que soy un
pecador, pero hay muchas instancias en las que soy involuntario y malinterpretado por los demás, pero yo
todavía tengo el derecho de tratar correctamente y justificar las cosas respecto a mis acciones.
Estudio de caso 2: ¿Cuál debería ser contratado?
Preguntas guía:
¿Debería el Sr. Villanueva contratar a la hija de su amigo? Analiza este caso en términos de núcleo.
los principios que has estudiado.
no juzgar inmediatamente a un solicitante únicamente por su apariencia externa y la relación
para ellos. Si eres un buen gerente de una empresa, serás justo con tus futuros empleados.
No estarás sesgado hacia tu solicitante y deberías tratarlos igualmente.
2. ¿Qué crees que pasará si el Sr. Villanueva no contrata al otro solicitante que tiene un?
ventaja en términos de experiencia laboral?
La mayoría de los solicitantes tienden a recibir la oportunidad en un trabajo en particular. Admito que con esto
pregunta que tenía dificultades para responder y me sentía molesto por la palabra 'borde' que estaba
un poco confundido sobre lo que esa palabra realmente significa en términos de negocios. Puedo decir el significado de la
la palabra 'ventaja' en el contexto laboral parece ser incompetente o tener menos experiencia en el trabajo, así que
Según mi entendimiento de esta pregunta, puedo decir que hay una gran escasez en
La empresa del Sr. Villanueva, simplemente porque puede contratarlo para mejorar su capacidad en el
available position. Because an experience can change a person, since later there is no realization
que el potencial del otro solicitante es mayor que el de la hija de su amigo, hay aún más
que otro solicitante puede ayudar al desarrollo de su empresa. Dice que “no juzgues un libro
por su cubierta.
Estudio de Caso 3: Los Casos de Soborno Más Grandes
Preguntas guía:
1. Según el artículo, ¿cuáles son las razones comunes de las empresas para participar en sobornos?
Basado en los casos que he leído sobre las grandes empresas aquí en nuestro mundo, todas enfrentan
problemas serios. Tienen varias razones por las que se rindieron el uno al otro solo para
salvar su empresa y su propia reputación. También basado en mi comprensión del artículo,
sus razones comunes para cometer soborno son por su reputación personal y el nombre de su
empresa porque son todos bien conocidos. Pero generalmente, la razón es salvar su empresa ya que
ya se está colapsando y perdiendo dinero debido a la cantidad excesiva que pagan a otros
fiesta. Según mi comprensión, las otras empresas parecen haber sido simplemente incorporadas en el
contrato, así que apostaron y también porque tomaron algo que la empresa necesitaba, así que
fueron tentados a robar de otra empresa, y los demás solo fueron acusados de un crimen que
no cometió.
2. Investigar cómo se castiga la soborno bajo las leyes filipinas. ¿Crees que las consecuencias son?
¿Lo suficientemente severo como para disuadir a las empresas de participar en sobornos?
Según mi investigación, hay tres códigos penales revisados que penalizan tres tipos de
la corrupción, que incluye corrupción directa, indirecta y calificada. La corrupción directa es un funcionario público que
acepta una oferta o para llevar a cabo un acto que no es un crimen pero es injusto, mientras que de forma indirecta
la corrupción es cometida por un funcionario público que acepta un regalo para él y este último es el calificado
soborno cometido por un funcionario de la ley que se abstiene de arrestar o procesar a un
delincuente que ha cometido un delito grave que es castigable con prisión de por vida de 20 a 40 años
años y/o pena de muerte. Para mí, sí, es un castigo severo por soborno, pero solo hay
tantas personas que no saben cómo temer por las leyes y seguir lo que es correcto, así que todavía hay
más críticas en nuestro mundo. Muchas personas no se echan atrás ante el soborno, especialmente y su
la empresa está atrapada en una situación que pone a prueba su inteligencia.