REGISTRO DE INDUCCIÓN (ODI) RIGGER
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- "Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los
trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los
procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben
adoptar para evitar tales riesgos".
1.- El compromiso de la empresa HEFAISTOS SPA:
Velar por su seguridad en el trabajo creando un ambiente grato, seguro y proporcionando
los elementos de protección personal para cada peligro identificado y riesgos asociados a
las labores que se ejecutan.
Prevenir la ocurrencia de accidentes que puedan afectar al trabajador y/o bienes de la
empresa, trabajando todos en conjunto “Por y Con la Prevención.”
Crear conciencia Preventiva en cada integrante de la empresa.
2.- El compromiso de los trabajadores de HEFAISTOS SPA:
Realizar sus tareas, siguiendo procedimientos y órdenes de los jefes superiores.
Informar a sus superiores las situaciones de riesgos detectadas.
Apoyar y cooperar con la ayuda solicitada para cumplir los objetivos de la empresa.
Utilizar sus elementos de protección personal, cuidarlos y mantenerlos en buen estado.
Respetar las disposiciones legales vigentes establecidas en el Reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad, y/u otras normas que dicte la empresa.
Participar activamente de las actividades realizadas por la Empresa (charlas, talleres,
cursos, entre otros).
3.- Definiciones básicas de Prevención según Ley 16.744/69:
Accidente del trabajo: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión de su
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte”.
Accidente de trayecto: “Corresponde a todo accidente que ocurra en el trayecto directo,
de ida y regreso entre la casa habitación y el lugar de trabajo, y que produzca incapacidad
o muerte”.
Enfermedad profesional: “Es aquella causada de manera directa por el ejercicio de la
profesión o por el trabajo que realice una persona”.
Elementos de protección personal (EPP): “El elemento o conjunto de elementos que
permite al trabajador actuar en contacto directo con el medio hostil, sin deterioro para su
integridad física.
Normas de seguridad: Es el conjunto de reglas obligatorias emanadas de este
reglamento, del Comité Paritario, del organismo administrador, del Departamento de
Prevención de Riesgos y/o entidad mandante cuando corresponda.
4.- Causas y consecuencias de los Accidentes:
Acción insegura (sub estándar): “Es la violación de un procedimiento de seguridad
aceptado, que permite que se produzca un accidente”.
Condición insegura (sub estándar): “Es la condición o circunstancia física peligrosa que
puede permitir directamente que se produzca un accidente”.
Riesgo Profesional: “Los riesgos a los que está expuesto el trabajador y que puede
provocarle un accidente o enfermedad profesional”.
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5.- Descripción del cargo: RIGGER. -
El Rigger es la persona que apoya y guía al operador de grúa o camión pluma, mediante señales o
por radio, el cual se encuentra capacitada, entrenada y certificada para la elaboración del plan de
izaje, define el centro de gravedad de la carga, cálculo de los ángulos de izaje, determinación de la
maniobra y accesorios adecuados según la capacidad del equipo de levante, inspeccionar y dar de
baja accesorios mediante una lista de chequeo.
5.1 Tareas que realiza:
Planificar la maniobra
Realizar un plan de izaje
Inspección y pruebas de los elementos y accesorios de izaje
Preparar y estrobar la carga
Guiar al operador del equipo de levante
Coordinar el equipo de trabajo involucrado en la actividad
Segregar y delimitar el área de trabajo
Supervisar el área de la maniobra.
Controlar y supervisar el movimiento seguro de la grúa durante el izaje
Usar en todo momento el equipo de protección personal
Delimitar el desplazamiento/área de trabajo y/o retirar al personal ajeno de las actividades.
Utilizar el código de señas para la maniobra
Usar adecuadamente los grilletes, ganchos y bandas
Revisar y seleccionar los elementos adecuados y que estén en perfecto estado para
realizar la maniobra de izaje. Los cuales pueden consistir en eslingas, estrobos, cadenas
de izaje, para que coincidan con los requisitos de peso y tamaño específicos de la carga.
Evaluar y analizar las cargas en función del peso, la forma y el tamaño para establecer los
puntos de fijación correctos para levantar objetos.
Revisar las zonas de trabajo antes de los movimientos de carga que todo este despejado
para desarrollar sus acciones con seguridad y sin riesgos
Aplicar medidas de seguridad de carga y prevención de accidentes
Revisión
Cumplir con el procedimiento aplicable a la actividad.
Verificar el entorno de trabajo y los riesgos asociados antes de realizar las actividades.
Verificar que los equipos y herramientas se encuentren codificadas con el código de
colores.
Ordenar y mantener los productos, materiales y accesorios de acuerdo a las condiciones
de cada uno de ellos.
6.- Riesgos asociados al trabajo y medidas preventivas.
6.1 Riesgos presentes:
En las Tareas
Golpes por caídas en el mismo nivel.
Golpes contra estructuras metálicas estacionadas.
Golpes por proyección de partículas en rostro y ojos.
Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.
Enfermedades músculo-esqueléticas por trabajo administrativo.
Atropello dentro y/o fuera de las instalaciones
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Trastornos musculo esquelético acumulativos
En el lugar de Trabajo
Caídas por superficie de trabajo inestable.
Exposición a Radiación ultravioleta.
Exposición a Ruido.
Exposición a Sílice.
Caídas de carga
Atrapamiento por objetos suspendidos
Desprendimiento de equipos o accesorios
Sobreesfuerzo
Daños estructurales
Daños materiales
Daños a las personas
6.2 Medidas preventivas
En las Tareas
Procura mantener el cuerpo en posiciones de trabajo adecuadas (espalda derecha, codos
y brazos apoyados).
Al caminar, pon atención a la superficie de trabajo y utiliza siempre el pasamanos al bajar y
subir escaleras.
Mantén el orden y la limpieza, y reporta cualquier peligro que detectes en tu entorno.
Usar las piernas y brazos para levantar correctamente las cargas.
Mantener la carga pegada al cuerpo
Transportar las cargas considerando la presencia de obstáculos y posibles problemas de
visibilidad.
En el lugar de Trabajo
Uso permanente de los elementos de protección personal. (Casco, zapatos de seguridad,
respirador medio rostro con filtros mixtos, protectores auditivos tipo fono, lentes oscuros
con radiación UV, legionario, guantes cabritilla, traje cuero completo, mascara de soldar,
careta facial transparente)
Establecer límites de velocidad dentro y fuera de la planta en conducción de vehículos
livianos.
Transitar atento por lugares habilitados atento a las condiciones del entorno.
Uso de 3 puntos de apoyo al transitar por escaleras
Inspeccionar todos los controles, partes y elementos del equipo de carga antes de iniciar
cualquier actividad asegurando su correcto funcionamiento.
Inspeccionar de forma periódica y antes de iniciar la actividad los elementos auxiliares,
tales como, ganchos, pinzas, eslingas, cadenas, cables, estrobos, entre otros
Verificar, antes de izar la carga, de que no se encuentre sujetada a ninguna otra estructura
que pueda ser dañada o arrastrada al realizar el izaje.
Verificar que el equipo a utilizar se encuentre siempre sobre una superficie firme, nivelada
y estable.
Respetar en todo momento el peso máximo de carga del equipo y también de los
elementos auxiliares (ganchos, pinzas, eslingas, cadenas, cables, estrobos, entre otros).
Inspeccionar el entorno de trabajo, por el cual se desplazará el equipo y/o carga para evitar
posibles daños materiales y/o estructurales.
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Planificar y verificar las rutas por las cuales se desplazará el equipo y/o carga garantizando
que en todo momento se encuentren libres del tránsito de personas.
Señalizar y delimitar el área de trabajo y garantizar el ingreso solamente de personal
autorizado.
Los equipos deberán estar separados al menos a una distancia de 3 metros de las líneas
eléctricas.
Antes de iniciar cualquier actividad se debe tener en cuenta las condiciones climáticas,
garantizando que no existan vientos con una velocidad mayor a 40 km/hr.
En los casos en que se requiera guiar la carga suspendida, esto deberá hacerse
únicamente con algún elemento auxiliar (viento)
7.- Elementos de Protección Personal.
Casco de seguridad
Lentes claros y/u oscuros.
Protectores auditivos.
Respirador con filtro mixtos
Calzado de seguridad.
Guantes cabritilla
Chaleco reflectante
**Su uso es permanente mientras realice sus labores.
8.- Procedimiento en caso de ocurrencia de Accidente del Trabajo
Todo trabajador debe informar todas las lesiones a su jefatura directa, aunque estas sean
mínimas e insignificantes.
Deberá informar dentro de un plazo de 24 horas de ocurrido el accidente. Si no es así
puede perder beneficios del seguro.
Informará de inmediato a su jefatura directa la ocurrencia del accidente, indicándole como
ocurrió, en qué lugar y la parte afectada de su cuerpo.
El encargado de derivación de accidentados evaluará y derivará al accidentado a la ACHS
El Accidentado deberá cumplir todas las instrucciones médicas, guardar el reposo en su
domicilio y acudir a los controles médicos.
Cuando la ACHS determine que el trabajador accidentado está recuperado de su lesión, le
entregará un Certificado de Alta Médica, la cual una copia será enviada a la Empresa.
9.- Reglas por la vida
1. Siempre usare elementos de protección contra caídas.
2. Siempre intervendré equipos que estén detenidos, desernegizados y bloqueados.
3. Siempre operare solo equipos para los cuales este entrenado y autorizado.
4. Siempre trabajaré con equipos, materiales y herramientas en buen estado y para lo que
fueron diseñados.
5. Siempre cuidare y obedeceré la señalización de seguridad.
6. Siempre ubicare fuera del alcance de caída de rocas, tronadura y proyecciones de
materiales y partículas incandescentes.
7. Siempre instalare las protecciones u otros resguardos después de intervenir algún equipo.
8. Siempre ingresare con autorización del dueño o del responsable a cargo, a las áreas
restringidas o los espacios confinados.
9. Siempre anularé ni dañaré los dispositivos de seguridad instalados para protegernos.
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10. Siempre respetare, instruiré y permitiré el cumplimiento de las reglas por la vida-.
10.- Protocolos de Salud Ocupacional (MINSAL)
1. Exposición a radiación ultravioleta de origen solar.
“La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes
naturales o artificiales produce efectos dañinos a corto y largo plazo, principalmente
en ojos y piel que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones
de la respuesta inmune hasta fotoenvejecimiento, tumores malignos de piel y
cataratas a nivel ocular.”
2. Exposición ocupacional a sílice libre cristalizada (PLANESI)
“La silicosis es una de las enfermedades profesionales de más antigua data. Se trata
de una enfermedad grave y potencialmente mortal, donde el tejido pulmonar es
reemplazado por tejido fibrótico generando insuficiencia respiratoria a largo plazo.”
3. Exposición ocupacional a ruido (PREXOR)
“Hipoacusia sensorioneural laboral (HSNL): Es la hipoacusia sensorioneural
producida por la exposición ocupacional prolongada a niveles de ruido que generan
un trauma acústico crónico con compromiso predominantemente sensorial por
lesión de las células ciliadas externas, también se ha encontrado a nivel de células
ciliadas internas y en las fibras del nervio auditivo, alteraciones en mucha menor
proporción”
4. Trastornos musco esqueléticos de extremidades superiores (TMERT)
“Alteración de las unidades músculo- tendinosas, de los nervios periféricos o del
sistema vascular, que conlleve a un diagnóstico médico de patología musculo
esquelética y que su origen esté relacionado con los factores de riesgos presentes
en el puesto de trabajo o actividad realizada por el trabajador o trabajadora”.
5. Riesgos psicosociales en el trabajo.
“Los factores psicosociales en el ámbito ocupacional hacen referencia a situaciones
y condiciones inherentes al trabajo y relacionadas al tipo de organización, al
contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, y que tienen la capacidad de afectar,
en forma positiva o negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica o social) del
trabajador y sus condiciones de trabajo.”
6. Manejo manual de carga (MMC)
“El traslado de cargas como actividad laboral representa una de las formas de
trabajo más antiguas y de mayor frecuencia. Levantar, trasladar y ubicar objetos
grandes o pesados en forma incorrecta puede afectar tanto la columna vertebral, la
musculatura adyacente y articulaciones, llegando incluso a inhabilitar a una persona
para continuar sus tareas si no se cuida o recibe una atención médica oportuna”
REGISTRO DE INDUCCIÓN (ODI) RIGGER
EMPRESA HEFAISTOS SPA
NOMBRE DEL TRABAJADOR
HEFAISTOS SPA
FIRMA TRABAJADOR
RUT
CARGO RIGGER
FIRMA
TEMAS TRATADOS
1.- El compromiso de la empresa HEFAISTOS SPA
2.- El compromiso de los trabajadores de HEFAISTOS SPA
3.- Definiciones básicas de Prevención según Ley 16.744/69:
4.- Causas y consecuencias de los Accidentes:
5.- Descripción del cargo: RIGGER.
5.1 Tareas que realiza.
5.2 Lugares de trabajo.
5.3 Herramientas y equipos.
6.- Riesgos asociados al trabajo y medidas preventivas.
6.1 Riesgos presentes:
6.2 Medidas Preventivas.
6.3 Covid-19
7.- Elementos de Protección Personal.
8.- Procedimiento en caso de ocurrencia de Accidente del Trabajo.
9.- Reglas por la vida.
10.- Protocolos de Salud Ocupacional.
TRABAJADOR NUEVO TRABAJADOR REUBICADO
NOMBRE DEL INSTRUCTOR
RUT
CARGO
FECHA DE INDUCCIÓN
FIRMA
COMPROBANTE DE RECEPCIÓN
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
HEFAISTOS SPA
FIRMA TRABAJADOR
YO, ___________________________________________________RUN____________________,
haber recibido en forma gratuita una copia del reglamento interno de Orden, Higiene y
Seguridad de la empresa HEFAISTOS. De acuerdo a lo establecido en el artículo 156
inciso 2 del código del trabajo, articulo 14 del Decreto Supremo N° 40 de 1969 del
ministerio del trabajo y previsión social, publicado en el Diario Oficial del 07 de marzo de
1969 como reglamento de la ley 16.744 de 1968.
Asumo mi responsabilidad de dar lectura a su contenido y dar cumplimiento a las
obligaciones, prohibiciones, normas de Orden, Higiene y Seguridad que en él están escritas,
como así también a las disposiciones y procedimientos que en forma posterior se emitan y/o
se modifique y que formen parte de este o que expresamente lo indique.
_______________________
FIRMA DEL TRABAJADOR
FECHA: ____________________
Este comprobante se archivará en la carpeta personal delo trabajador
CARTA DE CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA EXAMENES
Y/O TEST DE ALCOHOL Y DROGAS
HEFAISTOS SPA
FIRMA TRABAJADOR
Yo__________________________________________________RuT_____________________
Trabajador de la empresa HEFAISTOS SPA. Rut 76.543.193-k.
Estoy informado y entrego mi consentimiento para que se me realice testeo o examen de
alcohol y drogas cada vez que se estime conveniente por parte de nuestra empresa
contratista o mandante, en post de la prevención de riesgos, fundamentando nuestra
política, comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores, nos empeñamos en
mantener ambientes de trabajo sanos y seguros, libres de consumo de alcohol y drogas.
Firma
Fecha: ___________________
ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
De acuerdo a lo estipulado en la ley 16.744 Art. N° 68 inciso 3 “Las empresas deberán
proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementación de protección necesarios, NO
pudiendo en caso alguno cobrarles su valor”
HEFAISTOS SPA
FIRMA TRABAJADOR
NOMBRE TRABAJADOR
CARGO
AREA
ELEMENTOS ENTREGADOS FECHA DE RECIBI CONFORME
RECEPCIÓN
Casco
Guantes de cabritilla
Cubre nuca
Lentes de seguridad
Barbiquejo
Zapatos
Orejeras o tapones auditivos
Trompa y filtro
Arnés y cola de seguridad
Bloqueador solar
Overol
Chaleco reflectante
El trabajador se compromete a mantener los elementos de protección personal en buen estado y
declara haberlo recibido en forma gratuita
HEFAISTOS SPA
FIRMA TRABAJADOR