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Evaluación de la Cultura Organizacional

El documento aborda la evaluación de la cultura organizacional, destacando el test de supuestos funcionales de David Fischman y las encuestas de compromiso de empleados como herramientas clave. Diagnosticar la cultura actual es esencial para definir la cultura necesaria que apoye la estrategia y logre resultados. Se enfatiza la importancia de la confidencialidad y otros criterios en la selección de herramientas de medición.
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El documento aborda la evaluación de la cultura organizacional, destacando el test de supuestos funcionales de David Fischman y las encuestas de compromiso de empleados como herramientas clave. Diagnosticar la cultura actual es esencial para definir la cultura necesaria que apoye la estrategia y logre resultados. Se enfatiza la importancia de la confidencialidad y otros criterios en la selección de herramientas de medición.
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instrumento de evaluación dela cultura organ zacional.

en quinto lugar,

el test de supuestos funcionales de David Fischman,en sextolugarlas

encuestas del compromiso de los empleados.

Asimismo,diagnostiear la cultura organizac onal permite conocer el estado

actual de la misma con el fin de defin rla cultura requerida,que esla cultura que

se debe desarrollar para lograrimplementar la estrategia y alcanzar los

resultados, los aspectos c aves al med r la cultura organ zacional son;la

confidenc alidad y otros criterios que se deben tener en cuenta para selecc

onarla herramienta de medic ón

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