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Guía para el Programa Work and Travel

El documento proporciona información sobre el programa Work and Travel, que permite a los participantes trabajar en EE.UU. durante 4 meses y viajar hasta 25 días después de su empleo. Se destacan las responsabilidades de los participantes, las herramientas disponibles para la búsqueda de información y los posibles retos que enfrentarán. Además, se menciona la importancia de cumplir con las fechas acordadas con los empleadores y la necesidad de realizar actividades culturales durante su estancia.

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Guía para el Programa Work and Travel

El documento proporciona información sobre el programa Work and Travel, que permite a los participantes trabajar en EE.UU. durante 4 meses y viajar hasta 25 días después de su empleo. Se destacan las responsabilidades de los participantes, las herramientas disponibles para la búsqueda de información y los posibles retos que enfrentarán. Además, se menciona la importancia de cumplir con las fechas acordadas con los empleadores y la necesidad de realizar actividades culturales durante su estancia.

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welcome

to USE
Por favor leé atentamente este documento.

Los puntos que se mencionan a continuación serán temas de conversación


durante tu entrevista de evaluación de inglés.
Aprovecha todo el material que USE pone a tu disposición para que tu expe-
riencia sea excelente antes de viajar y durante tu estadía en [Link].

Para ser parte de esta experiencia laboral/cultural, es importante contar con tu


compromiso y responsabilidad. No obstante, tené en consideración que
tendrás que afrontar ciertos retos y desafíos a lo largo del programa.

El programa Work and Travel, es un programa que te permite trabajar hasta


por 4 meses en [Link]. generando así un intercambio cultural con norteameri-
canos. Adicionalmente, si cumplís con la fecha del último día de trabajo esta-
blecido con el empleador en la oferta de trabajo podés usar el beneficio de
viajar hasta 25 días dentro de [Link], siempre y cuando no interfiera con la
fecha de inicio de clases de tu Universidad/Instituto.
CÓMO ENCUENTRO
INFORMACIÓN
Durante el proceso del programa Work and Travel, te brindaremos de manera presencial o en línea
una serie de entrenamientos que te servirán para poder completar las diversas etapas a lo largo del
proceso.

Adicionalmente al entrenamiento, contás con otras herramientas para la búsqueda de informa-


ción, las cuales te permitirán optimizar tu tiempo, evitando llamadas o viajes innecesarios a USE,
además de hacer el proceso más sencillo. Tené en cuenta que dentro del servicio que USE te
brinda, hay momentos en que no vamos a poder responder todas tus inquietudes de manera
presencial. Para ello contás con las siguientes herramientas:

My USE Account
Es una zona interactiva creada para vos donde podrás ver en qué etapa del proceso
dddddte encontrás. Así como los pasos que debés seguir, documentos que debes
dddddddescargar y presentar.

Inbox
Casilla de mails dentro de tu My USE Account. Asegurate de revisar constantemente los
correos que USE te enviará.

Google Search USE


Es una herramienta en tu My USE Account para que realices la búsqueda de respuestas a
tus consultas sobre el programa Work and Travel.

Manual del Postulante


Material de consulta, que te guiará a lo largo del proceso de aplicación al programa

Guía del viajero


Documento impreso donde encontrarás información sobre las regulaciones del progra-
ma, Sponsor, seguro médico, qué debes hacer o no hacer cuando te encuentres en
[Link], entre otros.
Se entrega en la charla Pre Departure.
MIS RESPONSABILIDADES
Es necesario que como participante te comprometas a:

1. Leer y entender el Acuerdo de Condiciones Generales y Anexos


2. Averiguar las fechas de vacaciones de tu Universidad/Instituto (completar
la carta de fechas).
3. Asistir a las charlas de orientación. (Las charlas inician a una hora determinada
por lo que no habrá tolerancia para el ingreso a las mismas. Recomendamos
llegar 10 minutos antes).
4. Traer los documentos que te vayamos solicitando, en los plazos establecidos.

5. Leer y entender tu Guía del Viajero.

6. Cumplir con las fechas de trabajo (Inicio y Fin) establecidas con el


empleador.

NOTA: Revisá frecuentemente tu My USE Account


para saber en que etapa estás y que tenés que hacer.
Utilizá las herramientas para la búsqueda de informa-
ción. Tené en cuenta que dentro del servicio que USE
te brinda, pueden haber momentos en que no vamos
a poder contestar todas tus inquietudes de
manera presencial.

ENTREVISTA CON UN
EMPLEADOR
En USE te asesoraremos para que tengas la tendrás para poder postular a un empleador, es
posibilidad de conectarte con un empleador definir tus fechas de inicio y término de trabajo.
para dar una entrevista personal, por video
conferencia, telefónica u online, siempre y Para ello es importante que sepas las fechas de
cuando exista el cupo respectivo y cumplas vacaciones de tu Universidad/Instituto, dado que
con los requisitos exigidos por dicho Emplea- deberías llegar al primer día de clases.
dor.

El resultado de esta entrevista puede derivar


en la obtención de una Oferta de Trabajo. En
este sentido, una de las responsabilidades que
RETOS
DESAFÍOS
Cumplir con las fechas
acordadas con el empleador Horas de trabajo Housing

Una vez que has sido elegido Todas las posiciones tienen Algunos Empleadores ofre-
por un empleador, NO TE horarios rotativos. El promedio cen oportunidades de aloja-
OLVIDES que tenés el com- de horas que podrías trabajar a miento a un costo determina-
promiso de permanecer la semana es de 32 horas. do y otros no lo ofrecen. Es
hasta las fechas que acordas- Habiendo semanas que puedes responsabilidad de cada par-
te con el mismo. Marzo es el trabajar más y semanas que ticipante contar con un aloja-
mes de vacaciones en [Link] puedes trabajar menos. En miento antes de la llegada a
(Spring break) por lo que la casos extremos, existe la posibi- [Link]. El costo de un housing
mayoría de empleadores lidad que no se te puedan asig- puede variar entre US$350 a
necesitan la mayor cantidad nar horas de trabajo siendo US$900 por mes/persona.
de ayuda en ese período. El “Cero” la cantidad de horas
motivo principal por el cual asignadas en una semana.
los empleadores disminu- La temporada tiene variaciones,
yen/eliminan sus contratacio- éstas se pueden dividir en:
nes de participantes Work
and Travel, es por no respetar - Temporada Alta: Generalmen-
las fechas comprometidas en te, a la segunda quincena de
la oferta de trabajo. Diciembre y Marzo.

- Temporada Baja: Generalmen-


te, del 10 de enero al 10 de
febrero.

ALGUNOS EMPLEADORES

Y muchos m
ás
WASHINGTON
new hampshire
montana north vermont
maine
dakota
OREGON wisconsiN
massachusetts
south
IDAHO dakota minnesota NEW YORK
wyoming MICHIGAN
RHODE ISLAND
connecticut
nebraska iowa PENNSYLVANIA
NEVADA OHIO new jersey
INDIANA
utah colorado
ILLINOIS west maryland
kansas missouri
virginia
virginia delaware

CALIFORNIA KENTUCKY
NORTH CAROLINA
TENNESSEE
arizona new oklahoma arkansas SOUTH
CAROLINA
mexico
ALABAMA GEORGIA
texas MISSISSIPPI
louisiana FLORIDA

POSIBLES RETOS

DESAFÍOS
En USE nos encargaremos de asesorarte a lo largo del
proceso del programa para que tu experiencia laboral y
cultural sea satisfactoria.
Sin embargo, tené en cuenta que se te pueden
presentar algunos retos y desafíos.

¿Quién velará por mí cuando esté en


[Link]? Actividad Cultural

El SPONSOR, que es la organización basada El Departamento de Estado va a solicitarte prue-


en USA designada por el Departamento de bas físicas de haber realizado actividades cultura-
Estado para que administre el desarrollo del les cada 30 días, la cual comprende asistir a even-
programa Work and Travel. Tené en cuenta tos deportivos, ir al teatro, festivales locales, entre
que el programa es diseñado para que otros.
mediante un trabajo puedas conocer
norteamericanos y aprender sobre su cultura
para lo cual realizarás ciertas “Actividades
Culturales”. Estas deberán ser reportadas
cada 30 días a tu sponsor en [Link].

¡Exitos en tu evaluación de inglés y esperamos que este sea el inicio de


una nueva aventura!
USE ARGENTINA

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